कुछ मायनों में, "सबमिट करें" बटन पर क्लिक करना और नौकरी के लिए आवेदन करना उचित है। आपने अपने फिर से शुरू और कवर पत्र को तैयार करने के लिए बहुत मेहनत की है, और स्पष्ट रूप से, आप पूरी तरह से खत्म हो गए हैं। समस्या यह है कि कई लोगों के लिए, केवल कुछ ही मिनटों के लिए जाने से पहले वे उन सभी चीजों के बारे में सोचना शुरू करते हैं जो उन्होंने गलत किया हो सकता है।
अगर मैं आपको कुछ नौकरियों के लिए आवेदन करने के बाद मेरे द्वारा बताई गई सभी चिंताओं को बताऊंगा, तो यह लेख इसकी वर्तमान लंबाई से कम से कम पांच गुना होगा। लेकिन यह पता चला है कि जिन चीजों के बारे में आप चिंता कर रहे हैं (क्या मैंने प्रबंधक के नाम को सही रखा है? क्या मुझे बोनस लेखन नमूना भेजना चाहिए?) अब आपके नियंत्रण से बाहर है। इसलिए तनाव दूर करने के बजाय इन तीन गलतियों को न करने पर ध्यान दें।
1. आप नौकरी लिस्टिंग पर अनुवर्ती निर्देशों की अनदेखी कर रहे हैं
यदि मेरे पास हर बार एक डॉलर था, तो मैंने विवरण में "कोई कॉल नहीं" शब्दों के साथ ऑनलाइन नौकरी पोस्ट की, मेरे पास दर्जनों डॉलर होंगे। लेकिन, अगर मेरे पास हर बार एक ही डॉलर होता है तो एक उम्मीदवार उन निर्देशों को अनदेखा करता है, मैं कल रिटायर हो सकता हूं।
जब भी आप पोस्ट करते हैं, तो यह पहली चीजों में से एक होनी चाहिए, जब भी आप आवेदन करते हैं, खासकर जब आप अपनी सामग्रियों में भेजते हैं। निश्चित रूप से, पारंपरिक ज्ञान कह सकता है कि यह भर्तीकर्ता का ध्यान खींचने का एक शानदार तरीका है। और तकनीकी रूप से, यह है।
लेकिन अगर एक नौकरी लिस्टिंग इस तथ्य पर जोर देती है कि कंपनी आवेदकों से सुनना नहीं चाहती है, तो इस मामले में "सक्रिय" होने के कारण उसके कारण में मदद नहीं मिलेगी। वास्तव में, यदि आप फोन पर बहुत अधिक स्थिर हैं, तो आप अपनी सुनने की संभावना को समाप्त कर सकते हैं।
इसके बजाय, यदि आप अपनी स्थिति जानने के लिए मर रहे हैं, तो ईमेल बहुत बेहतर (और कम कष्टप्रद) विकल्प है। किसी एप्लिकेशन पर अनुवर्ती ईमेल लिखना कठिन हो सकता है, लेकिन जब भी आप विचारों के लिए अटक जाते हैं, तो इस आसान टेम्पलेट का उपयोग करें।
2. आप यह देखने के लिए डबल-जाँच नहीं कर रहे हैं कि क्या आपके पास कंपनी में कोई कनेक्शन है
एक कंपनी है कि आप के लिए आवेदन करने के लिए पंप थे के साथ दिमाग के शीर्ष पर रहना चाहते हैं? कोल्ड फॉलो-अप ईमेल आवश्यक रूप से ट्रिक नहीं करेंगे, लेकिन नियोक्ता के लिंक्डइन पेज पर एक त्वरित नज़र डालकर देखें कि क्या आप किसी को जानते हैं कि वर्तमान में वहां काम करता है या नहीं।
आम तौर पर मैं कहूंगा कि आवेदन करने से पहले आपको ऐसा करना चाहिए, लेकिन मैं समझ गया। कभी-कभी आपको एक टमटम दिखाई देता है जो आश्चर्यजनक लगता है और आप अपनी सामग्री एएसएपी जमा करना चाहते हैं। मैंने इसे बहुत बार किया है, केवल प्रक्रिया के इस चरण को तुरंत समाप्त करने के लिए खेद है। और उन अधिकांश उदाहरणों में, मैंने बस इसे एक चूक गए अवसर तक पीछा किया था जो अब मेज पर नहीं था।
सच्चाई यह है कि जब तक आप हमेशा अपने सपनों की कंपनी में "इन" करने के लिए अपना आवेदन जमा करने के बाद इंतजार करने के लिए आदर्श नहीं होते हैं, कुछ नियोक्ता वास्तव में इसे पसंद करते हैं। और यहां तक कि अगर कंपनी के पास एक मजबूत वरीयता नहीं है, तो मैंने दोस्तों और पूर्व सहयोगियों के लिए अच्छी तरह से सिफारिशें लिखी हैं, क्योंकि वे मूल रूप से अपनी आवेदन सामग्री प्रस्तुत करते हैं। इसलिए, यदि आप चारों ओर खुदाई करने के लिए नहीं गए हैं, तो आपको पता है कि कौन आपको जानता है, इस तथ्य के बाद पता लगाने (और पहुंचने) से डरो मत।
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आप अन्य भयानक उद्घाटन के लिए एक नज़र रखना चाहिए … क्योंकि यह चोट नहीं करता है
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3. आप अन्य नौकरियों की तलाश में नहीं हैं
कभी-कभी, आपको ऐसी नौकरी मिल जाती है जो इतनी अविश्वसनीय लगती है कि आप कुछ भी नहीं चाहते हैं कि आसपास बैठे और उस नियोक्ता से कॉल की प्रतीक्षा करें। और जब से वह नौकरी द वन फॉर यू है, तो यह देखने का कोई मतलब नहीं है कि और क्या है? गलत। तो, गलत है।
मुझे पता है कि रिज्यूमे और कवरिंग एडिटिंग और कवरिंग लेटर कभी-कभी एक ड्रैग हो सकते हैं, खासकर तब जब आप सिर्फ अपनी अगली नौकरी जल्द से जल्द पाना चाहते हैं। लेकिन स्थिति की वास्तविकता यह है कि यह है कि आप कैसे उस सपने में रुचि व्यक्त करते हैं - और यह सिर्फ एक बहुत लंबी प्रक्रिया का पहला कदम है।
निश्चित रूप से, आप एक ऐसे नियोक्ता से सुन सकते हैं जिस पर आप बैंकिंग कर रहे हैं, और सब कुछ ठीक उसी तरह से काम कर सकता है जिस तरह से आप इसे चाहते हैं। और अगर आपके लिए ऐसा है, तो मैं आपको मुझे ट्वीट करने के लिए आमंत्रित करता हूं और कहता हूं, "आप गलत थे! मैंने अपनी ड्रीम कंपनी, और केवल अपनी ड्रीम कंपनी की प्रतीक्षा की और सब कुछ अद्भुत है। ”
लेकिन अगर आप हम में से बाकी लोगों की तरह हैं, जो अतीत में आश्चर्यजनक नौकरियों के लिए खारिज कर दिए गए हैं, तो अपने आप को एक एहसान करें और खोज जारी रखने के लिए ऊर्जा पाएं। सब के बाद, के रूप में महान है कि एक स्थिति लग सकता है, वहाँ एक और भी बेहतर है कि आप अभी तक नहीं देखा है हो सकता है।
सच्चाई यह है कि जब भी आप नौकरी के लिए आवेदन करते हैं, तो आप दूसरी तरफ उम्मीदवारों की समीक्षा करने वाले व्यक्ति पर बहुत नियंत्रण रखते हैं। यह एक डरावना प्रस्ताव है, विशेष रूप से यह देखते हुए कि "भेजने" के हिट होने के बाद आप अपने आवेदन के बारे में बहुत कुछ नहीं बदल सकते हैं। हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि आपको घबराहट और गलतियाँ करनी चाहिए या कि आपको बस बैठकर इंतजार करना चाहिए। हालांकि अब आपके पास इस बात पर नियंत्रण का एक टन नहीं है कि प्रक्रिया इस विशेष स्थिति के साथ कैसे जाती है, आप अभी भी कुछ करते हैं - इसे गले लगाते हैं।
