Skip to main content

सभी व्यक्तित्व प्रकारों के लिए नई नेटवर्किंग युक्तियाँ - म्यूज

हथेली में 'x' रेखा होने के पीछे छुपा है ये राज़, केवल 3 प्रतिशत लोगों की हथेली में होता है यह चिन्ह (जून 2026)

हथेली में 'x' रेखा होने के पीछे छुपा है ये राज़, केवल 3 प्रतिशत लोगों की हथेली में होता है यह चिन्ह (जून 2026)
Anonim

मैं उन नौकरियों के लिए आवेदन करता रहता हूं जिन्हें मैं जानता हूं कि मैं योग्य हूं, और मुझे शून्य प्रतिक्रियाएं मिल रही हैं! मुझे क्या करना चाहिए?

मैं उन लोगों की संख्या को गिन नहीं सकता, जो किसी ऐसे व्यक्ति से सुनते हैं जो अपनी नौकरी की तलाश में निराश है। अक्सर, मैं एक समाधान के रूप में नेटवर्किंग का सुझाव देता हूं, और आमतौर पर इस बात के बहाने से मिलता हूं कि यह अच्छा क्यों नहीं है। ज्यादातर लोग केवल अजनबियों तक पहुंचने और उनसे जुड़ने के विचार के साथ सहज नहीं हैं।

यह अभ्यास डराने वाला हो सकता है, हाँ, लेकिन यह आवश्यक है यदि आप अपने कैरियर के कदम को कार्रवाई में रखना चाहते हैं। लेकिन, यह एक आकार नहीं है, सभी फिट बैठता है। क्योंकि मैं सभी प्रकार के नौकरी खोजकर्ताओं के साथ काम करता हूं, इसलिए मैंने व्यक्तित्व प्रकार के आधार पर एक नेटवर्किंग सर्वोत्तम प्रथाओं को तैयार किया ।

चाहे आप एक अंतर्मुखी, बहिर्मुखी, या अम्बीवर्ट के रूप में पहचान करते हैं, यहां बताया गया है कि आप किस तरह से बढ़त हासिल करने के लिए अन्य पेशेवरों से जुड़ सकते हैं।

अगर तुम एक अंतर्मुखी हो … सामाजिक मीडिया पर सामाजिक रहो

प्रौद्योगिकी घर छोड़ने के बिना दूसरों से जुड़ने का विकल्प देती है। मेरा एक दोस्त जो खुद को "डिजिटल काउबॉय" के रूप में संदर्भित करता है, उसने बड़ी सफलता देखी है कि वह दूसरों के साथ ऑनलाइन बातचीत करके बनाए गए अवसरों के आधार पर अपनी कंपनी चला रहा है।

वह लिंक्डइन का उपयोग करके यह पता लगाने की सिफारिश करता है कि निर्णय लेने वाले कौन हैं और उनकी पहुंच किसके पास है। बातचीत शुरू करने के लिए हमेशा समानताओं की तलाश करने में मदद मिलती है। सोचें: जो लोग आप के रूप में एक ही कॉलेज में गए या जो आप करते हैं वही लोग और संगठन का अनुसरण करते हैं।

अगला, यह देखने के लिए कि क्या आपके पास कोई साझा कनेक्शन या पारस्परिक मित्र हैं जो एक परिचय देने के लिए तैयार हैं। यदि नहीं, तो आपको बहादुर बनना होगा और अपने दम पर कुछ लोगों तक पहुंचना होगा। यदि आप उस शुरुआती अजीब भावना से धक्का दे सकते हैं, तो आप प्रतिक्रिया से आश्चर्यचकित हो सकते हैं। (और अगर आपको इसके लिए मदद चाहिए, तो इन टेम्पलेट्स को मदद करनी चाहिए।)

अनजान लोगों तक पहुंचने के बाद एक हायरिंग मैनेजर को यह बताने के लिए साक्षात्कार दिया गया है कि मैंने एक खुली भूमिका के लिए अपना फिर से शुरू किया, एक फोन स्क्रीन एक निर्देशक को बताने के बाद कि मुझे उसकी कंपनी में दिलचस्पी क्यों थी, और विशेषज्ञों के विचारों और सवालों के उछलने के बाद प्रतिक्रिया मेरे उद्योग के भीतर।

यदि आप एक बहिर्मुखी हैं … शहर के इवेंट सर्किट में टैप करें

देश भर में, सभी आकारों के शहर लोगों को एक साथ आने और कनेक्ट करने के लिए बहुत अधिक विकल्प प्रदान कर रहे हैं। स्पीकर सीरीज़, मीटअप ग्रुप जिसमें ब्रंच से लेकर हैप्पी आवर, पैनल डिस्कशन और स्थानीय कॉलेजों में बातचीत होती है, वहाँ से बाहर निकलने और अपना नेटवर्क बनाने के कुछ उदाहरण हैं।

व्यक्तिगत रूप से मुझे दरवाजे खुले होने के ठीक बाद किसी कार्यक्रम में पहुंचना पसंद है जब कम लोग होते हैं और मेरे पास कई अन्य उपस्थित लोगों पर तत्काल प्रभाव डालने और बनाने का मौका होता है।

एक और समर्थक टिप बार के अंत में अकेले खड़े व्यक्ति के ऊपर जाने और खुद को पेश करने के लिए है।

और बड़ी मछलियों का पीछा करने से डरो मत - आप जानते हैं, बोलने वाले, पैनलिस्ट या विशेष मेहमान। आखिरकार, ये लोग अपने क्षेत्र में विशेषज्ञ हैं और आमतौर पर अपने स्वयं के नेटवर्क के भीतर संपर्कों की एक विस्तृत श्रृंखला है। मैं इन लोगों की एक संख्या के साथ जुड़ा हुआ हूं, बस फीडबैक के साथ एक घटना के बाद 48 घंटे के भीतर उन्हें ईमेल करके और आगे चैट करने के अनुरोध के साथ।

सबसे बुरी चीज जो हो सकती है? वे कोई प्रतिक्रिया नहीं देते हैं या वे एक साथ आने के लिए आपके निमंत्रण को अस्वीकार करते हैं। अगली घटना पर।

यदि आप एक Ambivert हैं … अपने वर्तमान नेटवर्क से रेफरल लीजिए

जब नेटवर्किंग की बात आती है, तो जरूरी नहीं कि वहां जाना और नए लोगों से मिलना या उन्हें कोल्ड-ईमेल करना-हालांकि, एक ambivert के रूप में, आपको उन दोनों चीजों को करना चाहिए।

आपको मानक सुझावों से परे भी सोचना चाहिए। परिवार के दोस्त, दोस्तों के दोस्त, और पूर्व सहयोगियों सभी लोगों के इस घेरे में आते हैं जो संभावित रूप से आपकी सपनों की नौकरी खोजने में आपकी मदद कर सकते हैं। और अगर नहीं, तो वे लोग जानते हैं।

यह, ज़ाहिर है, पारदर्शिता के स्तर की आवश्यकता है। यदि आप अपनी नौकरी को गुप्त रखते हैं, तो अब आपके नेटवर्क में किसी और सभी के साथ अपने प्रयासों में स्पष्ट होने का समय है। सरस्वती एडिटर-एट-बड़े एड्रियन ग्रेंजला लार्सेन ने आपको जो ईमेल भेजा है उसमें वास्तव में क्या शामिल है इसकी रूपरेखा है।

हालांकि धैर्य रखना न भूलें- "भले ही लोग तुरंत मदद नहीं कर सकते, बाकी का आश्वासन दिया कि वे अपनी आँखें बाहर रख रहे हैं और अगर आप किसी भी तरह से आते हैं तो आप उनके रडार पर रहेंगे, " लार्सेन बताते हैं ।

जब आप नए कनेक्शन हासिल करना शुरू करते हैं और दूसरों के साथ जुड़ते हैं, तो मैं आपको निम्नलिखित बातों को ध्यान में रखने के लिए प्रोत्साहित करता हूं:

  • ईमेल के माध्यम से या फोन पर बात करना अभी ठीक है, लेकिन कुछ बिंदु पर व्यक्ति में एक साथ आने का लक्ष्य रखें। आमने-सामने बातचीत अक्सर एक तेज और अधिक शक्तिशाली बंधन बना सकती है।

  • बातचीत का अधिकतम लाभ उठाने के लिए, इस विचार के साथ जाएं कि यह व्यक्ति क्या प्रदान कर सकता है और आप क्या प्राप्त करना चाहते हैं।

  • लेकिन, यह भी मत भूलना कि आप क्या दे सकते हैं। समय, संसाधन, कनेक्शन, प्रतिक्रिया या सलाह से, आपको निश्चित रूप से कुछ जोड़ना होगा।

  • सभी व्यवसाय मत बनो। व्यक्तिगत स्तर पर अपना संपर्क जानने के लिए समय निकालें।

यह बताना मुश्किल हो सकता है, लेकिन यहां तक ​​कि जो लोग नए लोगों से मिलने में सबसे आसान लगते हैं, वे शायद थोड़े नर्वस भी होते हैं। यह पूरी तरह से ठीक है अगर एक विशाल सम्मेलन में लोगों से संपर्क करना आपको भयभीत करता है। अपने तरीके से संबंध बनाना शुरू करें, और आप जल्द ही यह देखना शुरू कर देंगे कि आप इसे जितना अधिक करेंगे, यह उतना ही आसान हो जाएगा।