हम जानते हैं कि नौकरी की तलाश कठिन हो सकती है। इसलिए हम हमेशा आपके लिए इसे आसान बनाने का प्रयास करते हैं। नीचे, हमने 29 अद्भुत कंपनियों की सूची तैयार की है जो अभी सभी काम पर रख रही हैं।
आगे पढ़ें, क्रम में अपना फिर से शुरू करें, और कुछ ही समय में एक नया काम करें।
1. ग्लैक्सोस्मिथक्लाइन
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जीएसके अपने आप को दवा, वैक्सीन और उपभोक्ता स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में नवीन उत्पादों की एक विस्तृत श्रृंखला के अनुसंधान और विकास के द्वारा पूरी दुनिया में एक स्वस्थ आबादी बनाने के लिए समर्पित करता है। कंपनी 150 से अधिक देशों, साथ ही साथ 89 विनिर्माण स्थलों और यूके, यूएस और बेल्जियम में आर एंड डी केंद्रों में वाणिज्यिक परिचालन का दावा करती है।
जीएसके में, प्रबंधन का उद्देश्य हर कर्मचारी को समर्थन, संरक्षक और व्यक्तिगत रूप से विकसित करना है। जैसे ही एक नया कर्मचारी टीम में शामिल होता है, रिश्ते स्थापित हो जाते हैं, और प्रत्येक व्यक्ति पाता है कि वे कंपनी से उतना ही बाहर निकलने में सक्षम हैं जितना वे इसमें डालने के लिए तैयार हैं। जीएसके पाता है कि यह दर्शन स्वामित्व, जवाबदेही और जिम्मेदारी की भावना पैदा करता है।
GlaxoSmithKline पर उनके खुले नौकरियां देखें2. लक्ष्य
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लक्ष्य दुनिया के सबसे अधिक मान्यता प्राप्त और अच्छी तरह से प्यार ब्रांडों में से एक है। अतिथि-केंद्रित खुदरा विशाल को एक पसंदीदा शॉपिंग गंतव्य माना जाता है और जिम्मेदार कॉर्पोरेट नागरिकता और सामुदायिक समर्थन के लिए अपनी प्रतिबद्धता के लिए जाना जाता है। लेकिन टारगेट की सफलता एक विकसित बाजार के अनुकूल होने, नई प्रवृत्तियों और प्रौद्योगिकी को अपनाने और उत्कृष्ट गुणवत्ता, मूल्य और सुविधा प्रदान करने में निवेश करने की अपनी इच्छा में निहित है। इन-हाउस ब्रांडों के बढ़ते सूट के साथ, डिजाइन और सामर्थ्य, और अभिनव पूर्ति विकल्पों पर जोर देते हुए, यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि लक्ष्य अमेरिका के प्रमुख खुदरा विक्रेताओं में से एक के रूप में जारी है।
प्रौद्योगिकी पर लक्ष्य का ध्यान कॉर्पोरेट मुख्यालय से परे अच्छी तरह से फैलता है। अधिक से अधिक तकनीक समुदाय को वापस देना भी प्राथमिकता है। लक्ष्य नए सॉफ़्टवेयर प्लेटफ़ॉर्म और रुझानों पर चर्चा करने और स्थानीय तकनीकी समुदाय के साथ सीखे गए पाठों को साझा करने के लिए कई तरह के मासिक मीटअप का आयोजन करता है। कंपनी आमतौर पर प्रौद्योगिकी, डेटा और इंजीनियरिंग क्षेत्रों में समूहों के लिए कार्यक्रम भी प्रस्तुत करती है। उदाहरण के लिए, उनके अनन्य इंजीनियरिंग प्रबंधक विसर्जन कार्यक्रम अफ्रीकी अमेरिकियों और उनके तकनीकी करियर को आगे बढ़ाने में रुचि रखने वाली महिलाओं को नेतृत्व प्रशिक्षण प्रदान करता है।
लक्ष्य पर उनके ओपन जॉब्स देखें3. कनेक्टिकट राज्य
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कनेक्टिकट के निवासियों के लिए एक सुरक्षित और संपन्न वातावरण प्रदान करने के लिए समर्पित हजारों लोक सेवकों को रोजगार देना, कनेक्टिकट राज्य को कई शैक्षिक, सांस्कृतिक और मनोरंजक सेवाओं से सुसज्जित किया गया है जो नागरिकों और व्यवसायों को सकारात्मक रूप से प्रभावित करते हैं। उस मिशन को पूरा करने में, कनेक्टिकट राज्य में सफल कर्मचारियों को अपने समुदाय के अनुरूप रहने, समाज में एक प्रभावशाली योगदान देने और राज्य के लिए एक समृद्ध भविष्य बनाने का आनंद मिलता है।
कनेक्टिकट में सबसे बड़े और सबसे विविध नियोक्ता के रूप में, कर्मचारी कनेक्टिकट राज्य के साथ काम करने वाले लगभग कुछ भी कर सकते हैं। उद्योगों की एक बड़ी रेंज में परिचालन-जैव रसायन से लेकर सूचना प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग से लेकर कानून प्रवर्तन तक, सामाजिक कार्य में नर्सिंग तक- भावी कर्मचारियों के लिए करियर का रास्ता खोजना आसान है जो उनके साथ प्रतिध्वनित हो।
कनेक्टिकट राज्य में उनके खुले नौकरियां देखें4. रमे
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इतना ही नहीं रमे की उपस्थिति सर्वव्यापी है, यह एक है जिसे महसूस किया जा सकता है - शाब्दिक रूप से। ऐसा इसलिए है क्योंकि Rheem 1925 से वॉटर हीटर, AC उपकरण, भट्ठी उपकरण, पूल और स्पा हीटर और वाणिज्यिक रेफ्रिजरेटर बना रहा है। वाणिज्यिक और आवासीय क्षेत्रों में विभिन्न प्रकार के प्रीमियम ब्रांडों के साथ, दुनिया भर में Rheem उत्पाद पाए जाते हैं।
रीम कंपनी के सभी पहलुओं में नवीनता लाने का शौक रखते हैं। न केवल नई उत्पाद प्रौद्योगिकियों के शीर्ष पर टीमें हैं जो वे ग्राहकों को दे सकते हैं, वे नए विनिर्माण संभावनाओं की तलाश में भी हैं जो लागत और समय में कटौती करके उत्पादन को सुव्यवस्थित करेंगे। टीम की विविध पृष्ठभूमि और सहयोग करने की इच्छा के साथ, नवाचार पर यह निरंतर ध्यान केंद्रित करना सुनिश्चित करता है कि रीम अपने उत्पादों के साथ आगे बढ़ना जारी रखे हुए है।
उनके खुले नौकरियों को देखें5. एटलसियन
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एटलसियन उद्यम सॉफ्टवेयर बनाता है जो हर टीम और विभाग के प्रत्येक सदस्य को ट्रैक पर, बिंदु पर और उनके खेल के शीर्ष पर बने रहने में मदद करता है। एटलसियन ने अपने पहले एप्लिकेशन, JIRA सहित सॉफ्टवेयर डेवलपर्स और परियोजना प्रबंधकों की ओर उत्पादों का विकास किया है, जो एक परियोजना के भीतर मुद्दों को ट्रैक करने में मदद करता है, जिससे यह दुनिया भर की टीमों के लिए अपरिहार्य है।
एटलसियन मुख्य मूल्यों पर गर्व करता है जो कार्यालय के भीतर और बाहर एक साथ काम करने के लिए अपने समर्पण का वर्णन करता है। दिल के साथ निर्माण के आसपास केंद्रित है, एक टीम के खिलाड़ी होने के नाते, और ग्राहक के साथ खुलापन और टीम के सदस्यों के बीच, ये संस्थापक मूल्य निर्धारित करते हैं कि एटलसियन कौन काम करता है, यह कैसे व्यापार करता है, और अंततः, यह क्या बनाता है।
एटलासियन में उनके खुले नौकरियां देखें6. आधारशिला OnDemand
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गुणवत्ता वाले उम्मीदवारों को भर्ती करना और बनाए रखना दुनिया भर में सफल व्यवसायों के लिए महत्वपूर्ण है, यही वजह है कि आधारशिला OnDemand संगठनों को खोजने और विकसित करने के लिए उत्कृष्ट प्रतिभा प्रबंधन प्रदान करने के लिए समर्पित है। Walgreens, Starwood Hotels & Resorts और Xerox जैसे क्लाइंट्स के साथ, आधारशिला नई तकनीक को अपनाने और लगातार विकसित होने के लिए प्रतिबद्ध है।
191 देशों और 43 भाषाओं में 30 मिलियन से अधिक लोगों की सेवा, आधारशिला न केवल अपने ग्राहकों को उत्कृष्ट समाधान प्रदान करने के लिए समर्पित है, बल्कि अपने कर्मचारियों के बीच सहयोग और नवाचार की एक स्वस्थ संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए भी है। समुद्र तट के दिनों से लेकर मैराथन से लेकर उत्पाद रिलीज पार्टियों तक, कॉर्नरस्टोन कर्मचारी कनेक्शन, विकास और टीम वर्क के अवसरों की खेती करता है।
आधारशिला पर उनकी खुली नौकरियां देखें7. सीबीएस इंटरएक्टिव
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सीबीएस इंटरएक्टिव ने डिजिटल युग में मनोरंजन और सूचना मशाल को प्रिंट पृष्ठों या टेलीविजन स्क्रीन से परे पहुंच कहानियों को सुलभ बनाने की कंपनी की परंपरा को आगे बढ़ाया। प्रीमियम सामग्री नेटवर्क एक वैश्विक शीर्ष 10 वेब संपत्ति के रूप में चार्ट में सबसे ऊपर है, जिसमें विभिन्न हस्ताक्षर ब्रांड हैं जो मनोरंजन और प्रौद्योगिकी से लेकर आला हितों और खेलों तक सब कुछ कवर करते हैं।
सीबीएस इंटरएक्टिव जानता है कि कंपनी में नियुक्त प्रत्येक व्यक्ति अपने पेशे में आगे बढ़ने की उम्मीद करता है, न कि अपने पूरे करियर को एक ही स्थिति में स्थिर करने में खर्च करता है। इसलिए, इस बात को ध्यान में रखते हुए, संगठन सभी प्रकार के सीखने के अवसर प्रदान करता है - कार्यशालाओं से ऑनलाइन संसाधनों तक - ताकि लोग अपने कौशल सेट को बढ़ा सकें और कंपनी के भीतर और आसपास बढ़ सकें।
सीबीएस इंटरएक्टिव में उनके खुले नौकरियां देखें8. अक्षत
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एक्सॉन डिवाइस, ऐप और समर्पित लोगों का एक नेटवर्क है जो कानून प्रवर्तन अधिकारियों को सभी को स्मार्ट और सुरक्षित तरीके से संचालित करने की क्षमता प्रदान करता है। कंपनी के जुड़े हुए बॉडी कैमरा और साक्ष्य प्रबंधन उपकरण पुलिस अधिकारियों को प्रभावी और पारदर्शी दोनों तरह से काम करने की अनुमति देते हैं, जबकि इसके TASER स्मार्ट वेपन इसे लेने के बिना जीवन की रक्षा करते हैं।
Axon उन लोगों को काम पर रखने का एक बिंदु बनाता है जिन पर स्वायत्तता से कार्य करने के लिए भरोसा किया जा सकता है। लीडरशिप सही संदर्भ, शीर्ष तकनीकी उपकरण प्रदान करने के लिए है, और अतिरिक्त संसाधन कर्मचारियों को रचनात्मक प्रक्रिया के रास्ते में किसी भी लाल टेप या अनावश्यक नौकरशाही के बिना परियोजनाओं को पूरा करने की आवश्यकता हो सकती है।
उनके ओपन जॉब्स एक्सन में देखें9. स्मार्टशीट
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Smartsheet कर्मचारी एक टीम के रूप में काम करते हैं कि भविष्य में व्यवसाय कैसे काम करता है। नौकरी के शीर्षक के बावजूद, टीम के सदस्यों को उच्च विचारों, उद्यमशील, और महान विचारों को कार्रवाई में बदलकर प्रभाव बनाने का अधिकार है। स्मार्टशीट की संस्कृति सर्वश्रेष्ठ होने और वितरित करने के आसपास केंद्रित है, और इसके कर्मचारी मानते हैं कि उनकी सामूहिक सफलता प्रतिबद्धता और सम्मान में एक-दूसरे और कंपनी के ग्राहकों के लिए आधारित है।
स्मार्टशीट कर्मचारियों को स्वयं-शुरुआत करने वाले के रूप में जाना जाता है जो कड़ी मेहनत करने और परिणामों को चलाने के लिए तैयार हैं। क्योंकि संगठन इतनी तेज गति से बढ़ रहा है और काम कर रहा है, ऐसे में कर्मचारियों के लिए नवीन और इच्छुक होना जरूरी है कि वे नए विचारों को मेज पर लाकर यथास्थिति को चुनौती दें। सुविचारित विचार केवल स्मार्टशीट पर स्वागत योग्य नहीं हैं, बल्कि गले लगे हैं। और, उन विचारों को महत्व दिया जाता है, भले ही आप टीम के लिए एक नए कर्मचारी हों या नए हों।
स्मार्टशीट पर उनके खुले नौकरियां देखें10. कपट
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CapTech एक राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी और प्रबंधन परामर्श फर्म है जो दुनिया की कुछ सबसे सफल कंपनियों के साथ साझेदारी करती है, जो ग्राहकों को प्रसन्न करने, अंतर्दृष्टि प्रदान करने और रणनीतिक उद्देश्यों को पूरा करने के लिए तकनीकी और डिजिटल समाधानों का डिजाइन, विकास और प्रबंधन करती है। CapTech को अपने ग्राहकों के लिए नवाचार और विकास को चलाने का शौक है। इसका सहयोगी दृष्टिकोण कस्टम समाधान प्रदान करता है जो ग्राहक निवेश के प्रभाव को अधिकतम करता है।
CapTech का लक्ष्य प्रत्येक ग्राहक के लिए अद्वितीय लक्ष्यों और परिसंपत्तियों की गहरी समझ विकसित करने के लिए प्रत्येक परामर्श के लिए विशेषज्ञ सलाहकारों को लाकर व्यापार और प्रौद्योगिकी के बीच की खाई को पाटना है। यह हाथों पर दृष्टिकोण ग्राहकों के साथ एक भरोसेमंद संबंध को बढ़ावा देता है - यह एक कारण है कि कैपटेक इंक 500/5000 सूची में लगातार है।
CapTech पर उनकी खुली नौकरियां देखें11. प्रोकोर टेक्नोलॉजीज
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Procore वास्तविक जीवन की समस्याओं के लिए एक सॉफ्टवेयर समाधान के रूप में शुरू हुआ Procore के सीईओ को अपने परिवार के घर के निर्माण के दौरान सामना करना पड़ा। उस शुरुआत से, प्रोकोर उद्योग में सबसे व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले निर्माण प्रबंधन सॉफ्टवेयर का प्रदाता बन गया है। प्रोकोर दुनिया भर के ग्राहकों को सेवा प्रदान करता है, उन्हें क्लाउड-आधारित सॉफ़्टवेयर के साथ प्रस्तुत करता है जो दक्षता को बढ़ाता है - और लाभप्रदता।
प्रोकोर कर्मचारियों में से एक पहली चीज का अक्सर उल्लेख किया जाता है, जो कंपनी मुख्यालय का स्थान है- प्रशांत महासागर के दृश्य को देखते हुए। उस सुरम्य पर्क से परे, प्रोकोर कर्मचारी वास्तव में सामुदायिक कनेक्शन की अपनी भावना को महत्व देते हैं, जैसा कि उनकी टीमों के बीच वास्तविक मित्रता और कंपनी में व्यक्तिगत निवेश की उनकी साझा भावना के रूप में माना जाता है।
प्रोकोर टेक्नोलॉजीज में उनके ओपन जॉब्स देखें12. केडीएम इंजीनियरिंग
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एक महिला इलेक्ट्रिकल इंजीनियर द्वारा स्वामित्व और स्थापित, KDM इंजीनियरिंग ने सबसे अच्छा प्राथमिक वितरण डिजाइन और परियोजना प्रबंधन फर्म बनाने के लिए सेट किया, जिसे शिकागो क्षेत्र ने कभी देखा था। संगठन का उद्देश्य विभिन्न, अनुभवी और इंजीनियरों की एक टीम को विकसित करने के लिए निरंतर, शीर्ष-पायदान ग्राहक सेवा और ऑन-टाइम, अंडर-बजट डिलीवरी पर ध्यान देना है।
केडीएम इंजीनियरिंग काम करने का माहौल बनाने का प्रयास करता है जहां कर्मचारी अपने तनाव-मुक्त समझौते पर कामयाब हो सकते हैं। कंपनी का मानना है कि नए युग और कार्य संस्कृति की शैली में, एक बैक-बैक ऑफिस स्पेस उच्च उत्पादकता के बराबर है, और उच्च उत्पादकता अधिक आत्मविश्वास वाले कर्मचारियों के बराबर है - जो अधिक प्रभावशाली परिणामों के साथ परियोजनाओं को पूरा करते हैं।
केडीएम इंजीनियरिंग में उनके ओपन जॉब्स देखें13. कारगुरस
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कारगुरस का मानना है कि एक पारदर्शी कार खरीदारी का अनुभव दुकानदारों और विक्रेताओं के लिए समान रूप से बेहतर है, और साइट और मोबाइल ऐप से 20 मिलियन से अधिक अद्वितीय मासिक आगंतुक सहमत हैं। बोस्टन के बाहर मुख्यालय, CarGurus साबित व्यापार कौशल और सतत विकास के साथ एक स्टार्टअप की भावना को मिश्रित करता है। डेटा के लिए टीम का जुनून नए उत्पाद विकास और इंजीनियरिंग सफलताओं को चलाता है।
कई कर्मचारी कारगुरस की प्रबंधन शैली को ताजी हवा की सांस मानते हैं क्योंकि यह विशिष्ट "कॉर्पोरेट" मोल्ड के बाहर है। यह सहायक, आसानी से उपलब्ध है, और हाथों पर है। वरिष्ठ प्रबंधन खुला और सुलभ है, और कर्मचारियों को micromanagement के बिना अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने का भरोसा देता है। कर्मचारियों से लचीलापन और व्यक्तिगत निवेश एक सामुदायिक वातावरण को बढ़ावा देता है।
CarGurus में उनके खुले नौकरियां देखें14. पालो ऑल्टो नेटवर्क
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पालो अल्टो नेटवर्क में, कर्मचारी साइबर सुरक्षा खतरों के खिलाफ लड़ाई जीत रहे हैं। संगठन रोकथाम के एक अभिनव दृष्टिकोण को कहीं और से अलग करता है - उद्योग और दुनिया को मजबूर करने के लिए, सुरक्षा के बारे में सोचने के तरीके को बदलने के लिए। एक ऐसी संस्कृति के साथ, जो प्रामाणिकता, सहयोग और जमीनी-तोड़ नवाचार को गले लगाती है, पालो अल्टो नेटवर्क में टीम दुनिया के किसी भी अन्य के विपरीत है क्योंकि यह जीवन के डिजिटल तरीके की रक्षा करती है।
पालो ऑल्टो नेटवर्क यह सुनिश्चित करने का प्रयास करता है कि हर नया इंजीनियर जो वे बोर्ड पर लाते हैं, आगे की परियोजनाओं के लिए यथासंभव तैयार हो। कंपनी ने अपने स्वयं के ऑनबोर्डिंग कार्यक्रम को भी डिज़ाइन किया है - व्यावसायिक सेवा अकादमी - जहाँ प्रत्येक नया सहयोगी छह सप्ताह के पाठ्यक्रम में भाग लेता है जो ग्राहकों के साथ जमीन पर रहने और प्रभावी तरीके से दूसरों के साथ ज्ञान साझा करने के लिए सर्वोत्तम अभ्यास सिखाता है।
पालो ऑल्टो नेटवर्क में उनके खुले नौकरियां देखें15. Backcountry.com
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बैककाउंट्री का मिशन लोगों को उनके जुनून के साथ सावधानी से चयनित, प्रीमियम गियर और परिधान प्रदान करने से जोड़ना है जो आधुनिक साहसिक कार्य करता है। कर्मचारी स्कीयर, कैंपर, हाइकर्स, माउंटेन बाइकर्स, पर्वतारोही और बहुत कुछ हैं, और वे ग्राहकों को आउटफिट करने के लिए और उन्हें बाहर जाने के लिए प्रेरित करने के लिए इस पहले ज्ञान का उपयोग करते हैं।
महान आउटडोर के साथ बस एक दीवार दूर, बैककाउंटरी में एक विशिष्ट दिन में बाहर की गतिविधि शामिल है। कंपनी की स्की ट्रिप से लेकर बाइकिंग एक्सर्साइज़ तक, Backcountry हर रोज़ बाहर की ओर लाती है। कार्यालय में, कर्मचारी अपने कुत्तों को काम पर लाते हैं और उन्हें अपने जुनून को साझा करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है - यह कंपनी साबित करती है कि काम-जीवन संतुलन संभव है।
Backcountry.com पर उनके ओपन जॉब्स देखें16. थॉमसन रायटर
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थॉमसन रॉयटर्स दुनिया को काम करने वाले पेशेवरों के लिए आवश्यक समाचार, सूचना और उपकरणों का एक विश्वसनीय प्रदाता है। थॉमसन रॉयटर्स के ग्राहक जटिल एरेना में काम करते हैं जो समाज को आगे बढ़ाते हैं - कर, कानून, अनुपालन, सरकार और मीडिया। एक विघटनकारी डिजिटल युग में, वे पेशेवरों को खुद को मजबूत बनाने में मदद करते हैं।
थॉमसन रॉयटर्स एक ऐसी संस्कृति का निर्माण करने का प्रयास करता है जो नवाचार को बढ़ावा और सक्षम बनाती है। यह स्वीकार करते हुए कि रचनात्मकता और लोकतांत्रिक वातावरण हाथ से जाते हैं, संगठन के प्रत्येक स्तर पर कर्मचारियों को अपने स्वयं के विचारों को योगदान करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, और कंपनी भीतर से उद्यमशीलता को प्रेरित करने के लिए संसाधन और धन आवंटित करती है।
थॉमसन रॉयटर्स में उनके ओपन जॉब्स देखें17. सीगल वैज्ञानिक
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सीगल साइंटिफिक ने हमेशा एक काम किया है- और इसे असाधारण रूप से अच्छा किया है। इसका BarTender® सॉफ्टवेयर लेबल, बारकोड, RFID टैग, स्मार्टकार्ड और व्यवसाय चलाने वाले दस्तावेजों में जानकारी को परिवर्तित करता है। BarTender दुनिया भर के ग्राहकों को सुरक्षा, सुरक्षा, दक्षता, और अनुपालन को आसान, शक्तिशाली डिज़ाइन, तेज़ और सटीक छपाई के माध्यम से मांग, व्यापक सिस्टम नियंत्रण, सीधा एकीकरण और पौराणिक तकनीकी सहायता प्रदान करने में मदद करता है। मैड्रिड, ताइपे और टोक्यो में शाखा कार्यालयों के साथ वाशिंगटन के बेलव्यू में मुख्यालय, सीगल वैज्ञानिक के सॉफ्टवेयर का उपयोग लगभग 150 से अधिक देशों में और लगभग हर उद्योग में किया जाता है। सीगल के कर्मचारी सहायक, जानकार, जिज्ञासु, चालित और जिम्मेदार होते हैं।
सीईओ से लेकर नए भाड़े तक, सीगल वैज्ञानिक सभी लोग एक दूसरे को जानने में वास्तविक रुचि लेते हैं। मजेदार सामाजिक कार्यक्रम कंपनी संस्कृति का एक बड़ा हिस्सा हैं। हर विभाग के सहकर्मियों को सामाजिककरण करने, नए लोगों से मिलने, एक-दूसरे को बेहतर तरीके से जानने और खेल से लेकर क्वांटम भौतिकी तक के सामान्य हितों पर चर्चा करने का मौका मिलता है।
सीगल वैज्ञानिक में उनके खुले नौकरियां देखें18. उपभोक्ता रिपोर्ट
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हर दिन, हर काम में, सीआर में टीम उपभोक्ताओं और समाज के लिए एक अंतर बनाती है। ट्रैक पर अपनी प्रयोगशालाओं या कारों में उत्पादों का परीक्षण करके, निडर जांच के माध्यम से घोटाले उजागर करना, या उपभोक्ताओं के हितों की सेवा और रक्षा करने वाली नीतियों की वकालत करना, सीआर लोगों के जीवन पर प्रभाव डालता है। एक विश्वसनीय स्वतंत्र आवाज जिस पर जनता भरोसा कर सकती है, उपभोक्ता रिपोर्ट 21 वीं सदी के अत्याधुनिक डिजिटल तकनीक, अत्याधुनिक एनालिटिक्स और निर्णय लेने के लिए एक साक्ष्य-आधारित दृष्टिकोण का उपयोग करके सेवा की अपनी परंपरा को जारी रखती है।
उपभोक्ता रिपोर्ट- या CR- बाजार में सच्चाई, पारदर्शिता और निष्पक्षता के लिए काम करता है। सूचना का एक विश्वसनीय स्रोत, सीआर स्वतंत्र और कठोर अनुसंधान, उपभोक्ता अंतर्दृष्टि, पत्रकारिता और नीति और वकालत विशेषज्ञता का उपयोग करता है ताकि उपभोक्ताओं के खरीद निर्णय, उत्पादों और सेवाओं में सुधार हो सके और उपभोक्ताओं के लिए खेल के मैदान का स्तर बनाया जा सके।
उपभोक्ता रिपोर्ट में उनके खुले नौकरियां देखें19. फनको
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1998 में एक बोबलेहेड कंपनी के रूप में स्थापित, फ़नको ने वर्षों में, मिशन और क्षमता दोनों में सबसे अधिक सर्वव्यापी और तुरंत पहचानने योग्य पॉप के निर्माता बनने के लिए तेजी से वृद्धि की है! लोकप्रिय संस्कृति के सबसे प्रतिष्ठित पात्रों के लिए संग्रहणता। व्यापक वितरण नेटवर्क के साथ व्यापक लाइसेंस के साथ, फनको का भविष्य केवल बेहतर हो रहा है।
फनको कर्मचारियों को अपना समय ऐसे उत्पादों को बनाने में सक्षम होने में खुशी होती है जो लोगों को खुश करते हैं। उनके पास कार्रवाई में इसे देखने का और भी दुर्लभ अवसर है। प्रमुख प्रशंसक सम्मेलनों में फनको की उपस्थिति के साथ, फनको रचनाकारों को पहली बार यह देखना है कि प्रशंसक गुप्त उत्पादों के प्रीमियर अनावरण के दौरान कैसे प्रतिक्रिया देते हैं।
फनको में उनके खुले नौकरियां देखें20. स्कूली शिक्षा
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2009 में स्थापित, स्कूली शिक्षा सीखने के अनुभव के दिल में एक आसान-से-उपयोग शिक्षण प्रबंधन प्रणाली (एलएमएस) के साथ सहयोग कर रहा है जो लोगों, सामग्री और प्रणालियों को जोड़ता है जो शिक्षा को बढ़ावा देते हैं। 60, 000 के -12 स्कूलों और उच्च शिक्षा संस्थानों के लाखों छात्र, संकाय और प्रशासक दुनिया भर में स्कूली शिक्षा का उपयोग करते हैं ताकि शिक्षा में संभव हो सके।
अधिक जानने के लिए, Youtube पर Schoology देखें।
स्कूल में कर्मचारियों ने कार्यालय का वर्णन तेजी से पुस्तक के रूप में किया है - फिर भी हल्का, आराम, और सकारात्मक। किसी भी दिन, सहकर्मियों को हॉलिडे या टीमों के बीच स्कूटर की सवारी करते हुए देखा जा सकता है। यहां तक कि चूंकि कर्मचारी शिक्षा की सबसे कठिन चुनौतियों को बेहतर बनाने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं, वे हमेशा एक-दूसरे की कंपनी का आनंद लेने के लिए गुणवत्ता का समय बनाते हैं।
स्कूल में उनके खुले नौकरियां देखें21. सिनक्लेयर ब्रॉडकास्ट ग्रुप
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उद्योग में सबसे बड़ी और सबसे विविध टेलीविजन प्रसारण कंपनियों में से एक के रूप में, सिंक्लेयर ब्रॉडकास्ट ग्रुप लोगों को हर जगह सामग्री से जोड़ता है। देश भर में 80 से अधिक स्थानों के साथ, सिनक्लेयर का टीवी के सभी प्रमुख नेटवर्क के साथ जुड़ाव है और देश में अग्रणी स्थानीय समाचार प्रदाता होने के अलावा, किसी भी अन्य कंपनी की तुलना में अधिक टेलीविजन स्टेशनों के लिए बिक्री, संचालन, और प्रदान करने में उनका हाथ है।
सिनक्लेयर ब्रॉडकास्ट ग्रुप का एक मिशन है, हर जगह लोगों को कंटेंट से जोड़ना। कंपनी सच्चाई और ईमानदारी को महत्व देती है, और दशकों से एक विश्वसनीय समाचार स्रोत है। कंपनी के किसी एक विभाग में काम करने का मन करता है कि परिवार के साथ काम करते-करते सहकर्मी और आजीवन आजीवन दोस्त बन जाते हैं, और समाचार पहुंचाना एक मजेदार, आकर्षक प्रक्रिया बन जाती है।
सिनक्लेयर ब्रॉडकास्ट ग्रुप में उनके ओपन जॉब्स देखें22. स्क्वरस्पेस
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स्क्वरस्पेस लाखों लोगों को-व्यक्तियों और स्थानीय कलाकारों से लेकर दुनिया के सबसे प्रतिष्ठित व्यवसायों को आकार देने वाले उद्यमियों तक - अपनी कहानियों को साझा करने और एक प्रभावशाली, स्टाइलिश और आसानी से प्रबंधित ऑनलाइन उपस्थिति बनाने का अधिकार देता है। 800 से अधिक स्क्वैरेस्पेस की टीम का मुख्यालय न्यूयॉर्क शहर में है, जिसका कार्यालय डबलिन और पोर्टलैंड में है। स्क्वरस्पेस क्रिएटिव टीम से मिलने के लिए, यहां क्लिक करें।
स्क्वरस्पेस अपने ग्राहकों को लाइव चैट, ईमेल और हेल्प गाइड के जरिए 24/7 सपोर्ट करता है। यह अपने सभी कार्यालयों से साप्ताहिक लाइव वेबिनार और मासिक इन-पर्सन ग्राहक कार्यशालाएं भी आयोजित करता है। टीम को उपयोगकर्ताओं के साथ जुड़ने और उन्हें मार्गदर्शन प्रदान करने की आवश्यकता होती है, जो उन्हें स्क्वरस्पेस प्लेटफॉर्म का अधिकतम लाभ उठाने की आवश्यकता होती है। यह ग्राहकों की मदद करने का एक पूरा तरीका है, जो तकनीक-प्रेमी डिजाइनरों से लेकर छोटे व्यवसाय मालिकों तक अपनी पहली वेबसाइट बनाते हैं।
स्क्वरस्पेस में उनके खुले नौकरियां देखें23. तबूल
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तेल अवीव, लॉस एंजिल्स, लंदन, बैंकॉक, नई दिल्ली, टोक्यो, साओ पाउलो, शंघाई, बीजिंग, सियोल, और इस्तांबुल में कार्यालयों से संचालित, तबुल्ला निस्संदेह दुनिया के सबसे बड़े ऑनलाइन खोज प्लेटफार्मों में से एक है। दुनिया भर में प्रकाशकों, विपणक और विज्ञापन एजेंसियों के साथ साझेदारी करके, कंपनी क्लाइंट साइटों के लिए उपयोगकर्ता प्रतिधारण को बढ़ाती है, ट्रैफ़िक का प्रभावी रूप से मुद्रीकरण करती है और लक्षित दर्शकों को गुणवत्ता की सामग्री वितरित करती है।
हर शुक्रवार को एक कैटरिंग लंच और एक मजेदार गेम रूम की तरह भयानक भत्तों के साथ, जहां कर्मचारी अवकाश ले सकते हैं, तबुल्ला के सबसे अच्छे हिस्सों में से एक महान संबंध कर्मचारी अपने प्रबंधकों के साथ हैं। तबुल्ला में, प्रबंधक स्वतंत्रता को बढ़ावा देते हैं, लेकिन हमेशा एक संसाधन के रूप में उपलब्ध होते हैं, जब भी टीम के साथियों को सलाह की आवश्यकता होती है - कर्मचारियों को लगातार प्रतिक्रिया हासिल करने और मूल्यवान कौशल सीखने की अनुमति देता है।
तबुल्ला में उनके ओपन जॉब्स देखें24. विझियो
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2003 से, VIZIO ने जीवन के लिए और बाजार के लिए स्मार्ट, अभिनव इलेक्ट्रॉनिक्स को लाया है - ताकि लोग उन चीजों का अनुभव कर सकें जिन्हें वे अद्वितीय गुणवत्ता के साथ प्यार करते हैं। आज, कंपनी के सबसे ज्यादा बिकने वाले टीवी, डिस्प्ले, ऑडियो डिवाइस, और अन्य उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स ब्रांड के मिशन के साथ संरेखित करते रहते हैं, जो कि पहले से उपभोक्ता को लगाते हुए "स्मार्ट" को फिर से परिभाषित करने वाले सुंदर सरल उत्पाद बनाते हैं। अभिनव और गुणवत्ता वाले इलेक्ट्रॉनिक्स देने के अलावा, VIZIO अगली पीढ़ी के डेटा एनालिटिक्स प्लेटफॉर्म के साथ काम करने के लिए इंजीनियरों के लिए कैरियर के अवसर पैदा कर रहा है, जो सार्थक डेटा एकत्र करने और उद्योग के काम करने के तरीके को बदलने के लिए काम कर रहा है।
एक बहु-अरब डॉलर के ब्रांड के लिए जिसका नाम प्रौद्योगिकी और नवाचार का पर्याय है, VIZIO में एक सहयोगी, खुली, उद्यमशील संस्कृति है जो कर्मचारियों को व्यापार को आगे बढ़ाने में मदद करने के लिए अद्वितीय विचार लाने के लिए प्रेरित करती है- और उपभोक्ताओं के लिए सर्वोत्तम समाधान तैयार करती है। उत्पाद सभी प्रौद्योगिकी के बारे में हो सकते हैं, लेकिन कंपनी अपने सभी लोगों के बारे में है - इस तथ्य से प्रदर्शित होती है कि VIZIO भीतर से बढ़ावा देता है और क्रॉस-फंक्शनल टीमवर्क को प्रोत्साहित करता है।
VIZIO में उनके खुले नौकरियां देखें25. ओपन सिस्टम हेल्थकेयर
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2011 में, ओपन सिस्टम हेल्थकेयर ने चीजों को सही तरीके से करने के लिए अपने दरवाजे खोले- एक ऐसा मिशन, जो फाउंड्री टीम के अनुभव के साथ उद्योग जगत के मानकों से प्रेरित था। अब, एक होम हेल्थ केयर स्टाफिंग प्रदाता के रूप में जो सबपर के लिए व्यवस्थित नहीं होता है, ओपन सिस्टम लोगों को इन-होम केयर, कुशल नर्सिंग और व्यवहार सेवाएं प्राप्त करने में सक्षम बनाता है जो स्वतंत्रता को बहाल करते हैं और मेडिकल नर्सों और परिवार की देखभाल करने वालों के बीच अंतराल को भरते हैं।
समर्थन ओपन सिस्टम में नेतृत्व के खेल का नाम है - और प्रबंधक प्रेरणा, लक्ष्य-निर्धारण और पेशेवर विकास पर जोर देने के लिए सबसे पहले हैं। कर्मचारियों की मदद करने के लिए यह शीर्ष-डाउन दृष्टिकोण भी प्रबंधकों के बीच सालाना समीक्षा करता है। साथ ही, कंपनी की अच्छी तरह से विकसित प्रशिक्षण प्रक्रिया और संचार माध्यमों की खुली लाइनें, स्टाफ नई जिम्मेदारियों को लेने और कंपनी के भीतर प्रगति करने पर ध्यान केंद्रित कर सकता है।
ओपन सिस्टम हेल्थकेयर में उनके ओपन जॉब्स देखें26. पहला पश्चिमी
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फर्स्ट वेस्टर्न एक निजी बैंक और ट्रस्ट कंपनी है जो किसी व्यक्ति की व्यक्तिगत, व्यावसायिक और परोपकारी जरूरतों के लिए समग्र धन योजना समाधान प्रदान करता है। फर्म के कोलोराडो, एरिज़ोना, कैलिफ़ोर्निया, और व्योमिंग कार्यालय निवेश प्रबंधन और सेवानिवृत्ति योजना से लेकर बीमा और बंधक सेवाओं तक के साथ-साथ स्थानीय विशेषज्ञों की एक टीम तक पूर्ण पहुँच प्रदान करते हैं।
जब फर्स्ट वेस्टर्न ट्रस्ट नए सहयोगियों को काम पर रखता है, तो कंपनी को टीम के सदस्यों की तलाश होती है जो अद्वितीय संस्कृति में फिट हो सकते हैं। पहले पश्चिमी की टीमों को छह ऑपरेटिंग सिद्धांतों की समझ और प्रतिबद्धता से प्रेरित किया जाता है। ये सिद्धांत हैं "लाओ हमारा ए-गेम", "ड्राइव सफलता", "उद्देश्य के साथ काम करें", "नए समाधानों की तलाश करें", "विश्वास और सम्मान के साथ अधिनियम", और "शब्द मायने रखते हैं।"
पहले पश्चिमी में उनके खुले नौकरियां देखें27. DigitalOcean
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DigitalOcean का उद्देश्य किसी भी आकार के एप्लिकेशन को तैनात करना, प्रबंधित करना और स्केल करना, इन्फ्रास्ट्रक्चर घर्षण को दूर करना और प्रेडिक्टिबिलिटी प्रदान करना सबसे आसान क्लाउड प्लेटफॉर्म प्रदान करना है ताकि डेवलपर्स और उनकी टीमें ग्राहकों से प्यार करने के लिए अधिक समय निर्माण सॉफ्टवेयर खर्च कर सकें। दुनिया भर में 3.5 मिलियन डेवलपर्स और 12 डेटा केंद्रों के एक समुदाय के साथ, DigitalOcean के NYC और कैम्ब्रिज और दुनिया भर के दूरदराज के कर्मचारियों के कार्यालय हैं।
DigitalOcean ने एक सहज अनुभव के साथ डेवलपर समुदाय को प्रसन्न करके क्लाउड बुनियादी ढांचे के बाजार को बाधित किया है। कंपनी ग्राहकों को प्रदर्शन और विश्वसनीयता प्रदान करने के लिए शक्तिशाली बुनियादी ढांचे के निर्माण पर गर्व करती है और उन्हें उत्पादन में अपने अनुप्रयोगों को चलाने की आवश्यकता होती है। सरल और शक्तिशाली समाधान प्रदान करके, DigitalOcean तेजी से दुनिया के हर सॉफ्टवेयर डेवलपर के लिए बुनियादी ढांचे की परत बन रहा है।
DigitalOcean में उनके ओपन जॉब्स देखें28. AppNexus
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एक Xandr कंपनी AppNexus, डिजिटल विज्ञापन की वास्तविक समय की बिक्री और खरीद को सक्षम और अनुकूलित करती है। कंपनी के शक्तिशाली, वास्तविक समय का निर्णय लेने वाला मंच कोर उत्पादों का समर्थन करता है जो प्रकाशकों को उपज को अधिकतम करने में सक्षम बनाता है, जबकि बुद्धिमान और अनुकूलित अभियानों को वितरित करने के लिए विपणक और एजेंसियों को डेटा और मशीन सीखने में मदद करता है।
AppNexus क्यों चुनें? कंपनी का मिशन विज्ञापन मामले बनाना है। इसे रचनात्मकता और चपलता के साथ बड़ी, व्यवस्थित समस्याओं को हल करने की आवश्यकता है। वे विभिन्न पृष्ठभूमि और दृष्टिकोण वाले स्मार्ट लोगों को एक साथ लाकर ऐसा करते हैं, और उन्हें महत्वपूर्ण पहल करने का अवसर प्रदान करते हैं।
AppNexus पर उनके खुले नौकरियां देखें29. बीसीजी डिजिटल वेंचर्स
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बीसीजी डिजिटल वेंचर्स का उद्देश्य कॉर्पोरेट जगत में स्टार्टअप-आधारित नवाचार को सम्मिलित करना है। संगठन अपने कॉर्पोरेट भागीदारों के लिए नए लाभ पूल बनाता है और नए डिजाइन और प्रौद्योगिकी, परिष्कृत उत्पाद प्रबंधन और क्रांतिकारी व्यावसायिक पहलों के साथ अपने वर्तमान मॉडल को फिर से मजबूत करके निगमों को विघटनकारी बाजार बलों में बदल देता है।
बीसीजी डिजिटल वेंचर्स के लोग अपने quirks के बारे में बहुत खुले हैं, फिर चाहे वह भित्ति चित्र बनाना हो, इलेक्ट्रॉनिक्स डिजाइन करना हो या कुछ 3D मॉडलिंग करना हो। कर्मचारियों को कंपनी के व्यापक जाम सत्र, अनगिनत पेशेवर प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रम, और डायवर्ज डे- एक घटना का आनंद मिलता है, जहां कर्मचारी शहर से जुड़ सकते हैं और यह पता लगा सकते हैं कि विभिन्न कंपनियों में क्या होता है।
बीसीजी डिजिटल वेंचर्स में उनके ओपन जॉब्स देखेंयहाँ पर द म्यूज़र्स में, हम बहुत सारी बड़ी कंपनियों के साथ पार्टनरशिप करते हैं, ताकि आप इनसाइडर को अपने ऑफिस और शानदार जॉब लिस्ट में ला सकें। ये नियोक्ता हमें साइट पर दिखाए जाने के लिए भुगतान करते हैं, लेकिन इन संग्रहालय-योग्य ब्रांडों ने इस सूची को सिर्फ इसलिए नहीं बनाया क्योंकि वे इसमें शामिल होना चाहते हैं, बल्कि इसलिए कि उनकी संस्कृति, नीतियों और कर्मचारी प्रतिक्रिया ने हमें दिखाया कि वे इस योग्य हैं।
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