आप जिस कंपनी से प्यार करते हैं, उससे भी ज्यादा करियर चाहते हैं? हम आपको दोष नहीं दे सकते।
सौभाग्य से, हमारे पास केवल सूची है कि आप आरंभ करें। कमाल की संस्कृतियों और अद्भुत कार्यालयों से लेकर ब्रिग-योग्य भत्तों और करियर ग्रोथ के लिए भरपूर जगह, हमारे यहां गोल करने वाली 27 कंपनियों की सराहना करने के लिए चीजों की कोई कमी नहीं है।
प्रमाण चाहिए? खुद ही उनकी जाँच करें। हमें यह कहना पसंद है, "हमने आपको बताया।"
1. असुर
हमारा कार्यालय
Asurion एक मोबाइल और होम प्रोडक्ट प्रोटेक्शन कंपनी है जो उपभोक्ताओं के उपकरणों और उपकरणों को ऑनलाइन और इस तेज़-तर्रार, तकनीक से संचालित दुनिया में काम पर सुनिश्चित करती है। हालाँकि, पावर कंज्यूमर गैजेट सहायता के लिए नवीन प्रौद्योगिकी का उपयोग करने का मतलब यह नहीं है कि कंपनी ने मानवीय पहलू को नजरअंदाज कर दिया है, क्योंकि लोग अभी भी फ्रंटलाइन को शक्ति देते हैं। नतीजतन, असुर व्यक्तिपरक बातचीत और विश्वसनीय सेवा के लिए जाना जाता है।
यदि आप लचीलेपन और मज़े की लालसा रखते हैं, तो आप असुरियन में घर पर सही महसूस करेंगे। कर्मचारी एक हब की तरह असुरियन के कार्यालय के बारे में सोचते हैं, हालांकि टीम के कई सदस्य घर से काम करते हैं। यह लचीलापन कार्य-जीवन संतुलन को बढ़ाता है और व्यावसायिक विकास को और भी अधिक प्रासंगिक बनाता है। हालाँकि, आंतरिक shenanigans अभी भी मौजूद हैं- जैसे कि रिलीज के दिन थीम वाले पोशाक, शहर के स्कूटर टूर और मामूली लीग गेम्स।
2. बीसीजी डिजिटल वेंचर्स
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बीसीजी डिजिटल वेंचर्स का उद्देश्य कॉर्पोरेट जगत में स्टार्टअप-आधारित नवाचार को सम्मिलित करना है। संगठन अपने कॉर्पोरेट भागीदारों के लिए नए लाभ पूल बनाता है और नए डिजाइन और प्रौद्योगिकी, परिष्कृत उत्पाद प्रबंधन और क्रांतिकारी व्यावसायिक पहलों के साथ अपने वर्तमान मॉडल को फिर से मजबूत करके निगमों को विघटनकारी बाजार बलों में बदल देता है।
जो लोग बीसीजी डिजिटल वेंचर्स में काम करते हैं, वे बहुत ज्ञानी, कड़ी मेहनत करने वाले और अविश्वसनीय रूप से उत्साहित हैं कि वे क्या करते हैं। हर दिन एक नया रोमांच है - कार्यालय में तात्कालिकता और सामना करने वाली आगे की सोच की भावना व्याप्त है, और कर्मचारी इसे प्यार करते हैं। टीम के सदस्य अनिवार्य रूप से अपने विभागों की परवाह किए बिना एक-दूसरे के साथ घनिष्ठ संबंध बढ़ाते हैं, क्योंकि अंतःविषय दृष्टिकोण के कारण कंपनी प्रत्येक परियोजना के लिए ले जाती है।
बीसीजी डिजिटल वेंचर्स में उनके ओपन जॉब्स देखें3. VICE मीडिया
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VICE दुनिया की प्रचलित युवा मीडिया कंपनी और कंटेंट क्रिएशन स्टूडियो है। 1994 में लॉन्च किया गया, VICE अब 30 से अधिक देशों में चल रहा है और डिजिटल, रैखिक, मोबाइल, फिल्म और सामाजिक चैनलों के दर्शकों को अपनी प्रोग्रामिंग वितरित करता है। VICE में डिजिटल चैनलों का एक अंतर्राष्ट्रीय नेटवर्क शामिल है; एचबीओ के साथ एक साप्ताहिक और दैनिक समाचार प्रोग्रामिंग साझेदारी; एक टेलीविजन और फीचर फिल्म निर्माण स्टूडियो; एक पत्रिका; एक रिकॉर्ड लेबल; VIRTUE, एक इन-हाउस रचनात्मक सेवा एजेंसी; और एक अंतरराष्ट्रीय टीवी नेटवर्क, VICELAND।
क्योंकि VICE मीडिया लगातार रोमांचक विचारों के साथ काम कर रहा है, कार्यालय का माहौल हमेशा ऊर्जा से भरा होता है। तहखाने और सीढ़ी से लेकर कंपनी की रसोई तक, टीमें चल रही परियोजनाओं और आगामी समय-सीमा पर चर्चा करने के लिए हर खाली जगह में मिलती हैं। यही कारण है कि प्रबंधक तीन-पीस सूट और परिष्कृत रिज्यूमे से प्रभावित नहीं होते हैं - वे सुनना चाहते हैं कि लोग अपने खाली समय में क्या करते हैं और जब कोई उन्हें बनाने के लिए भुगतान नहीं कर रहा है तो वे क्या काम कर रहे हैं।
देखें उनकी खुली नौकरियां VICE मीडिया पर4. केलीमिथेल
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KellyMitchell एक पुरस्कार विजेता, महिलाओं के स्वामित्व वाली राष्ट्रीय तकनीकी स्टाफिंग कंपनी है जो वैश्विक स्तर पर फॉर्च्यून 500 और उच्च तकनीक संगठनों की सेवा कर रही है। चाहे वह नौकरी पाने के लिए एक संभावित उम्मीदवार हो या नौकरी पाने के लिए स्थापित नियोक्ता हो, केलीमिथेल देश भर के संगठनों की मदद के लिए आईटी स्टाफिंग संपर्क के रूप में कार्य करता है और अपने सभी कर्मियों की जरूरतों को प्रभावी ढंग से पूरा करता है।
चाहे वह स्वैच्छिक दिन हो, जुलाई में क्रिसमस, मासिक लंच, हैप्पी आवर्स, या यूनाइटेड वे स्पिरिट वीक, KellyMitchell संस्कृति सभी कंपनी कार्यालयों में महसूस की जा सकती है, और यह सब एक टीम के रूप में और व्यक्तियों के रूप में बढ़ रहा है। टीम की विविध पृष्ठभूमि और दृष्टिकोण विकास का सहायक, सहयोगी और उत्साहजनक वातावरण बनाते हैं। "KellyMitchell एक ऐसा वातावरण है जहाँ हम हमेशा समर्थित और लगातार प्रेरित होते हैं। सफलता के संदर्भ में, हमारे अवसर असीम हैं, ”सोफिया जॉर्जेंटोनिस, वरिष्ठ तकनीकी भर्तीकर्ता का कहना है।
KellyMitchell पर उनके खुले नौकरियां देखें5. पल्ट बंधक
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1972 में स्थापित, Pulte बंधक ने लगभग आधे मिलियन ग्राहकों को उधार सेवाएं प्रदान की हैं। वे PulteGroup के पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी हैं - जो देश के सबसे बड़े घरेलू बिल्डरों में से एक है। वे Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta और John Wieland Homes और Neighborhoods के ग्राहकों के लिए लगभग 50 बाजारों में नए घर के निर्माण को वित्त प्रदान करते हैं। Pulte बंधक एक समान अवसर नियोक्ता होने पर गर्व है।
Pulte महान कर्मचारी कार्यकाल है, और यह कोई रहस्य नहीं है कि क्यों। जब व्यक्तियों को महत्व दिया जाता है, उनके पास बढ़ने के लिए जगह होती है, और उस विकास में उनका समर्थन होता है, तो वे कंपनी के साथ घूमेंगे और विकास करेंगे। Pulte कर्मचारियों के पास अपने निपटान में सीखने के अनगिनत संसाधन हैं, विशाल आंतरिक अवसरों से लेकर बाहरी सम्मेलनों, सदस्यता, और ट्यूशन सहायता तक- सभी के साथ-साथ सहकर्मी और प्रबंधकों को रास्ता दिखाने के लिए तैयार।
Pulte बंधक पर उनके खुले नौकरियां देखें6. HED
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HED समस्या-सॉल्वरों से बना है। पूरी तरह से एकीकृत अभ्यास के रूप में, टीम के सदस्य एक-दूसरे और उनके ग्राहकों के साथ साझेदारी में काम करते हैं-सुनते हैं, विचारों को साझा करते हैं, और सफलताओं को साधने के लिए संसाधनपूर्ण सहयोग में संलग्न हैं। डिजाइन बड़ी तस्वीर है, केंद्रीय एकजुट विचार जो हर सामूहिक निर्णय और कार्रवाई को सूचित करता है। HED अपने ग्राहकों की अनूठी जरूरतों को समझता है, और टीम अपेक्षाओं को पार करने वाले डिजाइन का निर्माण करने के लिए लगन से काम करती है।
HED कर्मचारी कंपनी के चार मार्गदर्शक सिद्धांतों के साथ दृढ़ता से पहचान करते हैं, जो फर्म को प्रतिद्वंद्वियों से अलग करने में मदद करते हैं - लेकिन यह HED को अलग करने वाली एकमात्र चीज़ नहीं है। दृष्टिकोण प्रबंधकों और एक मजबूत सामाजिक शिक्षा के माहौल में किसी भी प्रशिक्षण कार्यक्रम की तुलना में पेशेवर संबंधों को बेहतर बनाता है। साथ ही, निर्णय-कर्ता सहयोग और मजबूत संबंधों पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखते हैं क्योंकि कर्मचारी की संख्या बढ़ती है।
HED में उनके ओपन जॉब्स देखें7. कोहल का
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कोहल एक omnichannel रिटेलर है जिसके 1, 100 से अधिक स्टोर अद्भुत उत्पादों के साथ-राष्ट्रीय और अनन्य ब्रांडों को शामिल करते हैं, जिन्हें हमारे ग्राहक जानते हैं और प्यार करते हैं। कंपनी का उद्देश्य अमेरिका में सबसे आकर्षक रिटेलर होने के लक्ष्य के साथ परिवारों को पूर्ण जीवन जीने के लिए प्रेरित और सशक्त बनाना है। कोहल की टेक्नोलॉजी टीमें खरीदारी के अनुभवों को सहज और अद्वितीय बनाने के लिए नए तरीकों का पता लगाती हैं, डिज़ाइन करती हैं और विकसित करती हैं, जो सीमाओं को धक्का देने और ग्राहकों की दुकान में क्रांति लाने के लिए नए-नए प्रयोग करती हैं।
जब पेशेवर विकास की बात होती है, तो कोहल वास्तव में चलता है। एसोसिएट्स को रोज़मर्रा के अवसरों का लाभ उठाकर अपने करियर को अपने हाथों में लेने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। राष्ट्रीय टेक नेताओं की प्रस्तुतियों और अधिकारियों के साथ विकास चैट के लिए कार्यक्रमों का उल्लेख करने से, कोहल सहयोगियों के बढ़ने, नेतृत्व और सीखने के लिए एक वातावरण बनाने के लिए प्रतिबद्ध है।
देखें कोहल में उनके ओपन जॉब्स8. इल्मियो
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इलुमियो, माइक्रो-सेगमेंट में अग्रणी, डेटा सेंटरों और क्लाउड वातावरण के अंदर उल्लंघनों के प्रसार को रोकता है। मॉर्गन स्टेनली, बीएनपी पारिबा, सेल्सफोर्स और ओरेकल नेटसुइट जैसे उद्यम साइबर जोखिम को कम करने और नियामक अनुपालन प्राप्त करने के लिए इलुमियो का उपयोग करते हैं। Illumio के अनुकूली सुरक्षा प्लेटफ़ॉर्म® विशिष्ट रूप से सूक्ष्म-विभाजन के साथ युग्मित वास्तविक समय अनुप्रयोग निर्भरता और भेद्यता मानचित्रण के साथ महत्वपूर्ण जानकारी की सुरक्षा करता है जो किसी भी डेटा सेंटर, सार्वजनिक क्लाउड या नंगे-धातु, वर्चुअलाइजेशन मशीनों और कंटेनरों पर हाइब्रिड क्लाउड परिनियोजन में काम करता है। अधिक जानकारी के लिए, www.illumio.com/what-we-do पर जाएं या @Illumio का अनुसरण करें।
इलुमियो जैसी बढ़ती कंपनी के साथ काम करने का सबसे बड़ा लाभ यह है कि समग्र उत्पाद और व्यवसाय पर कर्मचारियों का प्रभाव पड़ता है। प्रत्येक व्यक्ति का काम सीधे अंतिम उत्पाद के परिणाम और व्यवसाय की सफलता को प्रभावित करता है। इसके अतिरिक्त, प्रत्येक व्यक्ति को उत्पाद और व्यवसाय के नए पहलुओं को सीखने के लिए विभागीय रूप से काम करने का अवसर मिलता है।
इल्लुमियो में उनके खुले नौकरियां देखें9. गाँठ मानक
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नॉट स्टैंडर्ड एक कस्टम-मेन्सवियर कंपनी है, जो ग्राहकों को अपने स्वयं के अनूठे वस्त्र बनाने के लिए एक-एक नियुक्तियों में मिलने की अनुमति देती है। नॉट स्टैंडर्ड फैशन-फॉरवर्ड कस्टम क्लॉथ्स को आम जनता के लिए सुलभ बनाता है- सूट, शर्ट और पैंट से लेकर ओवरकोट, रेन जैकेट और हूडि और जॉगर सेट तक। परिष्कृत व्यक्ति को खानपान जो एक उच्च-गुणवत्ता, सज्जित लुक पाने के लिए देख रहा है, उपभोक्ता अपने बहुत ही पहले से बनाए गए कृतियों को बना सकते हैं या नॉट स्टैंडर्ड के आठ वैश्विक शोरूम में से एक में।
गाँठ मानक पर काम करने के सबसे रोमांचक पहलुओं में से एक? कर्मचारियों के अनुसार, यह कंपनी अपने स्टार्ट-अप महसूस और मानसिकता को बनाए रखने का प्रबंधन करती है। सफलताओं का जश्न मनाने (स्कीट शूटिंग से लेकर समुद्र तट के दिनों तक की सैर के साथ!), और संचार लूप के अंदर कंपनी में हर किसी को रखने से, कर्मचारी भौतिक उत्पादों को उनके प्रयासों को देखने में सक्षम होते हैं - और आगे बढ़ने के लिए प्रेरित रहते हैं।
नॉट स्टैंडर्ड में उनके ओपन जॉब्स देखें10. मीडियारदर
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MediaRadar एक SaaS कंपनी है जिसका उद्देश्य वास्तविक समय की विज्ञापन अंतर्दृष्टि प्रदान करना, प्रतियोगिता को बाहर करने और बिक्री प्रक्रियाओं को कारगर बनाने के लिए उपकरण प्रदान करना है। कंपनी का अनुकूलन योग्य, आसान उपयोग वाला विज्ञापन ट्रैकिंग सॉफ़्टवेयर व्यवसायों को सम्मोहक बाज़ार विश्लेषण एकत्र करने की अनुमति देता है जिसका उपयोग लक्षित बिक्री पिच बनाने और लगातार नए खाते जीतने के लिए किया जा सकता है। MediaRadar वर्तमान में दो मिलियन से अधिक पत्रिका, वेबसाइट और ई-न्यूज़लेटर ब्रांड परोसता है।
कर्मचारियों के अनुसार, MediaRadar एक बहुत ही पारदर्शी जगह है जहाँ कोई भी बढ़ सकता है और पेशेवर रूप से सफल हो सकता है। कोई बंद कमरे नहीं हैं, इसलिए हर कोई बात करने, सहयोग करने और सवाल पूछने के लिए उपलब्ध है। MediaRadar के CEO टॉड क्रिजेलमैन अपने कर्मचारियों के ठीक बगल में बैठते हैं- वरिष्ठता और शीर्षक की परवाह किए बिना - और कर्मचारियों के लिए एक टीवी, किचन और विभिन्न गेम भी हैं जब वे रिबूट करना चाहते हैं।
MediaRadar पर उनकी खुली नौकरियां देखें11. कोर डिजिटल मीडिया
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कोर डिजिटल मीडिया 1999 में स्थापित प्रत्यक्ष-प्रतिक्रिया विज्ञापन में एक उद्योग का नेता है। सीडीएम अपने मालिकाना प्रदर्शन विपणन मंच को अत्याधुनिक डेटा विश्लेषण क्षमता के साथ जोड़ती है, जो अरबों ऑनलाइन प्रदर्शन, सामाजिक, मोबाइल और खोज विपणन छापों को प्राप्त करने का अनुकूलन करती है। अपने ग्राहकों के लिए उच्च गुणवत्ता वाले लाखों ग्राहक। सीडीएम वित्तीय सेवाओं और शिक्षा उद्योगों में सबसे बड़े नामों का एक विश्वसनीय भागीदार है।
कोर डिजिटल मीडिया की गतिशील संस्कृति और मिलनसार टीम आवेदकों के लिए एक महान फिट है जो चतुर, व्यक्ति, और सबसे महत्वपूर्ण रूप से अनुकूलनीय हैं। एक विचारशील नेता होने के नाते जो उद्योग की बदलती प्रौद्योगिकियों के लिए अभी तक लचीला है, कंपनी में कैरियर की सफलता प्राप्त करने के लिए महत्वपूर्ण है - इच्छुक उम्मीदवारों के लिए योग्य गुण जो कोर डिजिटल मीडिया के अनंत अवसरों का पूरा फायदा उठाना चाहते हैं।
कोर डिजिटल मीडिया में उनके खुले नौकरियां देखें12. फोर्ट वर्थ का शहर
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फोर्ट वर्थ, 1849 में स्थापित, टेक्सास देश के सबसे तेजी से बढ़ते शहरों में से एक है, वर्तमान में 800, 000 से अधिक लोगों की आबादी घमंड कर रही है। शहर के कार्यालय और ऑनलाइन संसाधन विकास, परमिट, परिवहन, कचरा, रीसाइक्लिंग, सामाजिक सेवाओं, उपयोगिताओं, सार्वजनिक रिकॉर्ड, जानवरों, और अधिक सहित क्षेत्र से संबंधित सभी चीजों के लिए समुदाय की वन-स्टॉप शॉप हैं।
फोर्ट वर्थ का शहर वास्तव में जानता है कि उसका समुदाय कितना शांत है, और कर्मचारियों को बाहर निकलने और इसका लाभ उठाने के लिए प्रोत्साहित करता है। प्रबंधक हमेशा उन लोगों के साथ काम करने के लिए खुश होते हैं जो समय-समय पर काम करने का अनुरोध करते हैं, जो काम-जीवन संतुलन की सच्ची भावना को बढ़ावा देते हैं, जहां कर्मचारियों को शहर के साथ-साथ शांत गतिविधियों का अनुभव करने के लिए मिलता है।
फोर्ट वर्थ के शहर में उनके खुले नौकरियां देखें13. पेजरूट
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PagerDuty व्यवसायों के लिए अग्रणी डिजिटल संचालन प्रबंधन मंच है। यह DevOps, IT ऑपरेशंस, सपोर्ट, सिक्योरिटी और बिज़नेस लीडर्स को किसी भी ऑपरेशनल केस केस में इनसाइट और रियल-टाइम एक्शन में बदलाव का अधिकार देता है। जब राजस्व और ब्रांड प्रतिष्ठा ग्राहकों की संतुष्टि पर निर्भर करती है, PagerDuty टीमों को व्यवसाय-प्रभावित घटनाओं को रोकने और हल करने और असाधारण डिजिटल अनुभवों को वितरित करने में मदद करता है।
पेजरडूट के नेतृत्व की मान्यता है कि एक मजबूत कंपनी को विकसित करने के लिए एक सक्षम कार्यबल के निर्माण की आवश्यकता होती है, इसलिए निरंतर विकास का एक वातावरण तैयार किया जाता है। कई प्रायोजित शैक्षिक अवसर हैं, साथ ही इन-हाउस ईवेंट और सम्मेलन भी हैं जहां कर्मचारी एक-दूसरे के साथ अपने ज्ञान को साझा कर सकते हैं। यहां तक कि दैनिक स्टैंड-अप में एक घूर्णी ज्ञान हिस्सा शामिल है। "यदि इस कंपनी में सीखने में आपकी रुचि है, तो कोई व्यक्ति हमेशा बैठकर आपको यह सिखाने के लिए तैयार रहता है, " कैट गेन्स, प्रबंधक, ग्राहक सहायता कहते हैं।
पेजरडूट में उनके खुले नौकरियां देखें14. वाशिंगटन REIT
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वाशिंगटन आरईआईटी वाशिंगटन, डीसी मेट्रो क्षेत्र में एक मूल्य-निर्माण-केंद्रित मालिक और उच्च गुणवत्ता वाले मल्टीफ़ैमिली, कार्यालय और खुदरा परिसंपत्तियों के ऑपरेटर हैं। कंपनी रणनीतिक विकास के अवसरों की खोज के लिए एक अद्वितीय अनुसंधान-आधारित दृष्टिकोण को लागू करते हुए, अचल संपत्ति के पट्टे, पुनर्विकास और जमीनी विकास के माध्यम से मूल्य पैदा करती है। वाशिंगटन REIT ने विकास के लिए कंपनी को बदलने के लिए एक आक्रामक रणनीतिक योजना शुरू की है। यह सिर्फ शुरुआत है।
वॉशिंगटन आरईआईटी के अध्यक्ष और सीईओ का कहना है, '' हमारी सबसे अच्छी संपत्ति हर रात घर जाने के लिए यहां से जाती है। उस अंत तक, कंपनी अपने हर एक कर्मचारी की देखभाल करने में विश्वास रखती है। एक ऊर्जावान और सकारात्मक संस्कृति के साथ, संचार शैली, और मज़ेदार स्वास्थ्य सेवा (बस किसी भी टीम के सदस्य से नियमित रूप से खुश घंटे या महाकाव्य छुट्टी पार्टी के बारे में पूछें!), वाशिंगटन REIT जानता है कि इसका सही मायने में अपने कर्मचारियों के लिए क्या मतलब है।
वाशिंगटन आरईआईटी में उनके खुले नौकरियां देखें15. आहद डेलहाइज
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अहोल्ड डेलहाइज दुनिया के सबसे बड़े खाद्य खुदरा समूहों में से एक है। संगठन 20 से अधिक विभिन्न ब्रांडों को संचालित करता है जो प्रत्येक महान उत्पादों को वितरित करने के लिए एक जुनून, नवाचार के लिए एक मूल्य और सभी समावेशी कार्यस्थलों को बनाने का एक उद्देश्य है जो पुरस्कृत पेशेवर अवसर प्रदान करते हैं। इसके अलावा, प्रत्येक स्थान स्थानीय समुदायों को मजबूत करने के लिए प्रतिबद्ध है।
हालांकि, अहोदे डेल्हाइज़ कर्मचारियों को सहायक नेतृत्व से प्यार करते हैं, वे कर्मचारी कल्याण और कार्य-जीवन संतुलन दोनों के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता का उल्लेख करने के लिए जल्दी हैं। एक उदाहरण की आवश्यकता है? टीम कुछ गंभीर फैसलों को करने के लिए पास के समुद्र तट पर सैर करना पसंद करती है और फिर शेष दिन वॉलीबॉल खेलने, बारबेक्यू खाने और सूरज ढलने के लंबे समय बाद तक स्वादिष्ट कॉकटेल पीने में बिताती है।
उनके खुले नौकरियों को देखें16. फ्रेशडायरेक्ट
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FreshDirect एक खाद्य तकनीक कंपनी है जो ऑनलाइन किराने की खरीदारी के अवसर प्रदान करती है। ग्राहक NY राज्य में सभी आवश्यक चीजों, प्लस ताजा-कृषि उपज, मांस और समुद्री भोजन और यहां तक कि शराब के लिए खरीदारी कर सकते हैं। संगठन पूरे सात राज्यों में संचालित होता है, ज्यादातर प्रमुख महानगरीय क्षेत्रों में, और अपने वफादार ग्राहकों के लिए केवल उच्चतम गुणवत्ता वाले प्रसाद की सोर्सिंग करने के लिए प्रतिबद्ध है।
कर्मचारी कुल पारदर्शिता और कल्याण पर जोर देते हैं, और विभिन्न भत्ते जो FreshDirect प्रदान करता है (जैसे उत्पादों पर छूट छूट!) निश्चित रूप से या तो चोट नहीं करता है। कर्मचारियों का पसंदीदा पर्क? संगठन द्वारा उपभोक्ताओं को प्रदान की जाने वाली सभी स्वादिष्ट चीजों का नमूना लेना। विशेष रूप से, कंपनी के पास नए FreshDeals हैं जो प्रत्येक गुरुवार को साइट पर आते हैं। इसलिए पिछली शाम को, हर कोई ताजे खाद्य पदार्थों और स्वादिष्ट पेय का स्वाद लेने के लिए एक साथ हो जाता है - गुणवत्ता आश्वासन के लिए, निश्चित रूप से- और दोस्तों के साथ मज़े करता है।
FreshDirect पर उनके ओपन जॉब्स देखें17. डॉव जोन्स
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1882 में शुरू हुआ, डॉव जोन्स ने आधिकारिक और कभी-विकसित पत्रकारिता के 125 से अधिक वर्षों में उद्धार किया है - पाठकों को वर्तमान घटनाओं, मुद्दों, और प्रिंट, वेब, मोबाइल, मल्टीमीडिया, मालिकाना डेटाबेस और सम्मेलनों के माध्यम से दुनिया भर में खुलासा करने वाली सुखद व्यापारिक जानकारी ला रहा है। सबसे बड़े समाचार-एकत्रीकरण कार्यों में से एक, डॉव जोंस के प्रसिद्ध ब्रांडों में द वॉल स्ट्रीट जर्नल, डॉव जोंस न्यूवाइस, फैक्टिवा, बैरोन, मार्केटवाच और फाइनेंशियल न्यूज शामिल हैं।
द वॉल स्ट्रीट जर्नल की प्रोफाइल को देखें।
डॉव जोन्स की संवादात्मक संस्कृति में इसकी रचनात्मक प्रक्रियाओं में सभी कर्मचारी शामिल हैं। न्यूजपेपर लेआउट की बैठकें और शो का लाइव फिल्मांकन न्यूज रूम के बीच में खुलेआम होता है-जिससे कर्मचारियों को कल के पेपर या वेबसाइट के हेडलाइन के बारे में विचारों को देखने या जोड़ने की स्वतंत्रता मिल सके। चाहे वह कॉफी के लिए स्नैक बार में बैठक हो या पासिंग में चैटिंग, कर्मचारी निरंतर संवाद में हैं- पाठकों के लिए सर्वोत्तम सामग्री प्रदान करने के लिए सहयोगी रूप से काम कर रहे हैं।
डॉव जोन्स में उनके ओपन जॉब्स देखें18. पहला पश्चिमी
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फर्स्ट वेस्टर्न एक निजी बैंक और ट्रस्ट कंपनी है जो किसी व्यक्ति की व्यक्तिगत, व्यावसायिक और परोपकारी जरूरतों के लिए समग्र धन योजना समाधान प्रदान करता है। फर्म के कोलोराडो, एरिज़ोना, कैलिफ़ोर्निया, और व्योमिंग कार्यालय निवेश प्रबंधन और सेवानिवृत्ति योजना से लेकर बीमा और बंधक सेवाओं तक के साथ-साथ स्थानीय विशेषज्ञों की एक टीम तक पूर्ण पहुँच प्रदान करते हैं।
पहला वेस्टर्न ट्रस्ट मनाना और मौज-मस्ती करना पसंद करता है। चाहे वह पांचवीं मंजिल पर एक कॉर्नहोल टूर्नामेंट की मेजबानी कर रहा हो, टॉप गोल्फ के लिए एक आउटिंग ले रहा हो, या टीम के लंच या खुश घंटे के लिए इकट्ठा हो, पूरी कंपनी को कार्यालय के अंदर और बाहर एक साथ आनंद मिलता है। संगठन और उसके सहयोगी इस बात से सहमत हैं कि ये गेट-वेहर्स दिन से थोड़ी भाप को उड़ाने का एक शानदार तरीका है।
पहले पश्चिमी में उनके खुले नौकरियां देखें19. बालसम ब्रांड्स
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Balsam ब्रांड्स एक ई-कॉमर्स रिटेलर है जिसकी जड़ें हॉलिडे और होम डेकोर में हैं। कंपनी की रोटी और मक्खन - या दूध और कुकीज़ - आश्चर्यजनक रूप से यथार्थवादी, दस्तकारी, कृत्रिम क्रिसमस पेड़ हैं। छुट्टियों के लिए घरों को आगे बढ़ाने के लिए, बालसम ब्रांड्स भी उच्च गुणवत्ता वाले क्रिसमस की सजावट को डिजाइन और बेचता है, और यह हमेशा सभी प्रकार के समारोहों के लिए उत्सव और सुंदर वातावरण बनाने के लिए नए तरीकों की तलाश में है।
बालसम ब्रांड्स में नौकरी की कुंजी? खुद को जानें, कंपनी को जानें। अगर आप उस मिक्स-एक्सट्रा सॉस को स्मार्ट और क्रिएटिविटी से बाहर निकालते हैं, तो लोगों के प्यार और सहयोग से हड़कंप मच जाता है, बालसम ब्रांड्स आपसे सुनना पसंद करेगा। और यदि यह आपको एक राजधानी T (ree) का वर्णन करता है, तो बालसम ब्रांड्स आपकी वृद्धि का समर्थन करने के लिए आवश्यक समय और संसाधनों का निवेश करेगा।
उनके ओपन जॉब्स देखें बालसम ब्रांड्स में20. डीलर-एफएक्स
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डीलर-एफएक्स बदल रहा है कि लाखों उपभोक्ता ऑटोमोटिव ब्रांडों और खुदरा विक्रेताओं के साथ कैसे बातचीत करते हैं। ग्राहक अनुभव प्रबंधन मंच उपभोक्ताओं को सुविधा, पारदर्शिता और विश्वास प्रदान करने के लिए उन्नत डेटा विश्लेषण और मोबाइल एप्लिकेशन का उपयोग करता है - और डीलरों और वैश्विक ऑटो निर्माताओं के लिए लाभप्रदता, प्रतिधारण, और ब्रांड निष्ठा में वृद्धि, जिसे मूल उपकरण निर्माता (ओईएम) भी कहा जाता है। कंपनी का वन प्लेटफ़ॉर्म सात घटकों से युक्त है जो उपलब्ध सर्वोत्तम डीलर सेवा अनुभव प्रदान करते हैं।
डीलर-एफएक्स ग्राहक अनुभव व्यवसाय में है, यही कारण है कि यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि कंपनी रिश्ते-निर्माण को गंभीरता से लेती है। डीलर-एफएक्स त्रैमासिक टीम-निर्माण की घटनाओं, नाव परिभ्रमण, प्यासे गुरुवार की खुशहाल घंटों, खेल की घटनाओं, और यहां तक कि सप्ताहांत के दौरे को एक झोपड़ी में होस्ट करता है। कर्मचारियों के लिए, ये इवेंट नई दोस्ती और अंडरस्कोर बनाते हैं, क्योंकि वे कंपनी के लिए काम करना पसंद करते हैं।
डीलर-एफएक्स में उनके खुले नौकरियां देखें21. वैराग्य
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ग्राहकों के साथ विचारधारा के भागीदार अपने व्यवसायों को डिजिटल रूप से बदलने और अपने लक्ष्यों तक पहुंचने के लिए। यह दृष्टिकोण, इदेओसिटी के उत्पाद सूचना प्रबंधन और मास्टर डेटा प्रबंधन प्रौद्योगिकियों के साथ मिलकर, ग्राहकों को अधिक प्रभावी ढंग से एक बहु-चैनल विक्रय वातावरण में अपने उत्पादों को बाजार में लाने में मदद करता है - जिसके परिणामस्वरूप बिक्री में वृद्धि हुई है, लाभप्रदता में वृद्धि हुई है, ग्राहक वफादारी और मजबूत चैनल साझेदारी बढ़ी है।
बहुत सी कंपनियों का कहना है कि वे अपने कर्मचारियों को महत्व देती हैं, लेकिन कार्रवाई के साथ Ideosity उन शब्दों का समर्थन करती है। कर्मचारियों ने पूरी तरह से स्वास्थ्य और दंत चिकित्सा बीमा को कवर किया है और 4% मैच के साथ अपनी सेवानिवृत्ति योजना में तुरंत योगदान करने में सक्षम हैं। उन्हें असीमित भुगतान समय भी मिलता है, अपने स्वयं के शेड्यूल पर नियंत्रण, एक मुफ्त जिम सदस्यता और दिन भर में बहुत सारे स्नैक्स।
आइडोसिटी में उनके ओपन जॉब्स देखें22. PrintFleet
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PrintFleet के शुरुआती दिनों में, यह एक टोनर निर्माण कंपनी की छतरी के नीचे मौजूद थी। हालाँकि, ट्रैकिंग की मांग और सॉफ्टवेयर के साथ प्रमुख डिवाइस मेट्रिक्स का विश्लेषण करना कंपनी को इस बात का रूप देता है कि वह आज क्या है- सबसे पहले तेजी से मूल्यांकन और एक व्यापक रिमोट प्रिंट मॉनिटरिंग एप्लिकेशन की पेशकश। कंपनी के तेजी से बढ़ते डेटा-संचालित प्रसाद को प्रिंट प्रबंधन क्षेत्र में उद्योग-अग्रणी समाधान के रूप में मान्यता प्राप्त है।
PrintFleet का आकार सभी स्तरों पर कर्मचारियों को विभिन्न परियोजनाओं में शामिल करने में सक्षम बनाता है - यहां तक कि उनके सामान्य क्षेत्रों के बाहर भी। पारदर्शी प्रबंधन शैली निर्णय लेने से पहले विभिन्न दृष्टिकोणों में लूप करती है, हाथों पर सीखने के अनुभव और खुले संचार को बढ़ावा देती है। साथ ही, कार्यकारी टीम किसी भी कर्मचारी से खुली बातचीत और योगदान के लिए कहती है, जो शिक्षण-प्रतिपूर्ति के समान ही लाभदायक है।
PrintFleet पर उनके ओपन जॉब्स देखें23. ऐस्पेक्ट वेंचर्स
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2014 में, एस्पेक्ट वेंचर्स ने बीज और बाद में स्टेज फंडिंग के बीच की खाई को पाटने के लिए उद्यमी यात्रा के साथ कदमताल करना शुरू किया और असाधारण कंपनियों में महान विचारों को मोड़ने में मदद करने के लिए कोई टीम बेहतर नहीं है। वास्तव में, वैल्यू एस्पेक्ट वेंचर्स, मौद्रिक राशियों को स्थानांतरित करता है, क्योंकि टीम में उद्यमी और लंबे समय के निवेशक शामिल होते हैं, जो अमूल्य अंतर्दृष्टि साझा करते हैं जो नीचे की रेखा से अधिक वास्तविक बनाने में मदद करते हैं।
चूंकि एस्पेक्ट वेंचर्स एक स्टार्टअप ही है, इसलिए प्रत्येक कर्मचारी के पास स्थायी प्रभाव बनाने का जबरदस्त अवसर है। नए विचारों को प्रस्तावित करने के लिए विचार नेतृत्व सेमिनारों की मेजबानी करने से, युवा कंपनियों को लॉन्च करने में सक्षम बनाने के लिए टीम के सदस्यों को अपने करियर बनाने के लिए मिलता है। एक सपाट पदानुक्रम और अग्रणी मॉडल लोगों को खुद के लिए सोचने के लिए प्रेरित करता है - जबकि एक टीम-वाइड लक्ष्य के आसपास एकजुट होने के लिए वापस चक्कर लगाते हैं।
पहलू उपक्रमों में उनके खुले नौकरियां देखें25. ब्रेंट्री
हमारा कार्यालय
शिकागो में एक छोटे से कार्यालय में 2007 में स्थापित, ब्रेंट्री दुनिया भर में तीन कार्यालयों और पांच अलग-अलग शहरों में विकसित हुई है। Braintree अपने ग्राहकों को ऑनलाइन भुगतान के विभिन्न तरीकों को स्वीकार करने में मदद करने के लिए काम करता है - जिससे व्यापारियों के लिए अपने व्यवसायों का विस्तार करना आसान हो जाता है। ब्रेंट्री के ग्राहकों की सूची में एयरबीएनबी, लिविंगसोशल और जीथहब जैसी प्रमुख कंपनियां शामिल हैं।
ब्रेंट्री में, पूरी टीम कार्यालय के माहौल को बेहतर बनाने के लिए निरंतर प्रयास करने की इच्छा साझा करती है। हर दूसरे सप्ताह, समूह एक पूर्वव्यापी बैठक में चर्चा करने के लिए एक साथ हो जाता है कि क्या काम कर रहा है और क्या नहीं, कार्रवाई योग्य लक्ष्यों को चुनें, और कार्यालय को एक ऐसी जगह बनाने के लिए काम करें जहां हर कर्मचारी सहज, सहयोगी और रचनात्मक महसूस करे।
देखिए ब्रेंट्री में उनकी खुली नौकरियां26. डीप्राइल गुण
हमारा कार्यालय
एक बुटीक रियल एस्टेट ब्रोकरेज, डीप्राइल प्रॉपर्टीज शिकागो शहर में और उसके आसपास ग्राहकों की सेवा करती है। जुनून, सकारात्मकता और पहले हाथ के अनुभव के माध्यम से, समूह के एजेंटों ने संपत्ति की बिक्री और खरीद में एक अरब डॉलर से अधिक की सुविधा प्रदान की है। कंपनी के भीतर विचारों और सहयोग को बनाने की साजिश करके, टीम ग्राहकों को अपने अचल संपत्ति के सपनों को महसूस करने में मदद करती है।
डी'प्राइल संपत्तियों के कर्मचारी वास्तविक प्रबंधकों की तुलना में कोचों की तरह नेतृत्व के पदों पर विचार करते हैं। यह पहचानने में समय लगने पर कि प्रत्येक व्यक्ति को किन क्षेत्रों में सहायता और सुधार की जरूरत है- और फिर उन बिंदुओं के लिए एकदम सही योजना तैयार करना - कंपनी और उसके सभी लोगों के लिए सफलता का निर्माण जारी है। जब यह ढीली कटौती करने का समय है? कंपनी को कुछ सुंदर महाकाव्य और मजेदार टीम कार्यक्रमों की योजना बनाने के लिए जाना जाता है।
डी'प्राइल संपत्तियों में उनकी खुली नौकरियां देखें27. केलर विलियम्स रियल्टी इंटरनेशनल
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केलर विलियम्स रियल्टी उस सूची में सबसे ऊपर है जब आकार और सरलता की बात आती है - क्योंकि कंपनी एजेंट की गिनती के लिए सबसे बड़ी रियल एस्टेट फ्रैंचाइज़ी है; व्यवसाय करने के लिए एजेंट-केंद्रित, शिक्षा-आधारित दृष्टिकोण का उपयोग करता है; और एजेंटों और उपभोक्ताओं के लिए पसंद का रियल एस्टेट प्रौद्योगिकी मंच तैयार कर रहा है। प्रतिभावान एजेंटों की सेना संस्कृति के लिए प्रतिबद्ध एक कॉर्पोरेट टीम है और अपने सहयोगियों के लिए मूल्य जोड़ने के लिए समर्पित है।
कर्मचारियों, नेताओं और अधिकारियों के बीच संबंध एक शीर्षक-आधारित पदानुक्रम के बजाय एक परिवार के पेड़ की नकल करते हैं - जो खुले संचार और सहयोग का समर्थन करता है जो जड़ों से ट्रीटॉप तक फैलता है। क्योंकि वे सिर्फ सह-श्रमिकों के बजाय परिवार हैं, KWRI के कार्य-जीवन का संतुलन और लोगों की देखभाल करने पर जोर अन्य सभी भत्तों के माध्यम से चमकता है - खासकर जब कंपनी के नेताओं ने टीम के साथ अपने मुनाफे को साझा किया, जिसने एक लाभ-साझाकरण प्रणाली के माध्यम से सफलता बनाई। ।
केलर विलियम्स रियल्टी इंटरनेशनल में उनके ओपन जॉब्स देखें
