क्या आप नौकरी की तलाश की यात्रा पर हैं? हम जानते हैं कि कभी-कभी प्रक्रिया भारी महसूस कर सकती है। इसलिए हमने 26 भयानक कंपनियों की इस सूची को संकलित किया है जो अभी सभी को काम पर रख रहे हैं।
अपनी नौकरी खोज को बढ़ावा देने के लिए आगे पढ़ें। हम शर्त लगाते हैं कि आप कुछ ही समय में आवेदन जमा करने के लिए प्रेरित होंगे।
1. प्रथम नागरिक बैंक
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फर्स्ट सिटिजंस देश के सबसे तेजी से बढ़ते बैंकों में से एक है। उत्तरी केरोलिना में एक एकल शाखा से शुरू होकर, अब इसकी तट पर लगभग 550 शाखाएँ हैं। फर्स्ट सिटिजन्स को जो अलग बनाता है वह है उसके लोग- रिटेल बैंकर्स, बिजनेस बैंकर्स, वेल्थ बैंकर्स, टेक्नोलॉजी प्रोफेशनल्स, सपोर्ट टीम, और अधिक- जो सभी बेहतर बैंकिंग पर केंद्रित हैं जो लोगों को बेहतर जीवन जीने में मदद करता है। बैंक के दृष्टिकोण ने उच्च ग्राहक निष्ठा उत्पन्न की है जो व्यवसाय में सबसे मजबूत बैंकों में से एक है।
पहले नागरिक सीखने, सफल होने और नेतृत्व करने के अवसर प्रदान करते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि यह आकार और पहुंच के बीच की मधुर जगह से टकराता है- कर्मचारियों को बड़े संगठनात्मक चार्ट में खोए बिना बड़े बैंक के संसाधन मिलते हैं। फर्स्ट सिटिज़न्स की टीमें हर किसी को एक फर्क करने का मौका देती हैं - यह जूनियर सहयोगियों को सीधे वरिष्ठ नेताओं के साथ काम करने, और रास्ते में बहुत कुछ सीखने के लिए असामान्य नहीं है।
प्रथम नागरिक बैंक में उनकी खुली नौकरियां देखें2. स्टेंटेक
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स्टैंटेक समुदाय छह महाद्वीपों में 400 से अधिक स्थानों में 22, 000 कर्मचारियों को एकजुट करता है। कर्मचारी इमारतों, ऊर्जा, और संसाधन, पर्यावरण, पानी, और बुनियादी ढांचा परियोजनाओं को जीवन में लाने के लिए विषयों और उद्योगों में सहयोग करते हैं। समुदाय, रचनात्मकता, और ग्राहक संबंधों के चौराहे पर शुरुआत, कंपनी के इंजीनियर, आर्किटेक्ट, इंटीरियर डिजाइनर, लैंडस्केप आर्किटेक्ट, सर्वेक्षक, पर्यावरण वैज्ञानिक, निर्माण प्रबंधक, परियोजना प्रबंधक, और परियोजना अर्थशास्त्री शामिल हैं - प्रारंभिक परियोजना अवधारणा और डिजाइन के माध्यम से योजना बनाने से। निर्माण, कमीशन, रखरखाव, डीकोमिशनिंग और रिमेडियेशन।
400 से अधिक कार्यालयों में 22, 000 कर्मचारियों के साथ - वास्तुशिल्प, इंजीनियरिंग, पर्यावरण और निर्माण कार्य प्रदान करने वाले- स्टेंटेक परिवार के पास पूरे विश्व में पदचिह्न हैं। इतनी बड़ी संपत्ति होने की एक वजह यह है कि कंपनी इतने सारे सेक्टर और डिसिप्लिन पर काम करती है- हर जगह कर्मचारियों के साथ-साथ क्लाइंट्स भी हैं और टीम के लिए हमेशा आगे बढ़ने और चुनौती देने का मौका होता है।
Stantec में उनके खुले नौकरियां देखें3. फर्स्ट लुक मीडिया
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फ़र्स्ट लुक मीडिया मनोरंजन और पत्रकारिता का एक संयोजन है - विशिष्ट रूप से लाभकारी व्यावसायिक व्यवसाय और गैर-लाभकारी संचालन के रूप में विशिष्ट रूप से संरचित, दोनों परिणाम की कहानियों के माध्यम से संस्कृति और समाज को प्रभावित करने के साझा लक्ष्य के साथ।
फ़र्स्ट लुक मीडिया टीम में आने पर नए कर्मचारियों को आनंद आने वाले कई लाभों में से एक है, नए कर्मचारी के लिए खुशहाल घंटे का गर्मजोशी से स्वागत है। यह नियमित सोशल आउटिंग नए कर्मचारियों को एक-दूसरे के साथ-साथ बड़ी टीम के साथ जुड़ने का एक शानदार अवसर प्रदान करता है - एक दोस्ताना और शांत वातावरण में।
फर्स्ट लुक मीडिया में उनकी खुली नौकरियां देखें4. द मेडिसी ग्रुप
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द मेडिसी ग्रुप एक रणनीति फर्म है जो कंपनियों को नवाचार करने में मदद करती है और उन्हें सिखाती है कि अपनी टीम की विविधता का स्पष्ट रूप से लाभ उठाकर नवाचार कैसे जारी रखें। फर्म का दृष्टिकोण संगठनों को दिखाता है कि वे अपने कर्मचारियों के विविध अनुभवों, कौशलों, संस्कृतियों और दृष्टिकोणों को सक्रिय करके, गति और मूल्यांकन से चयन और निष्पादन तक कैसे तेजी से नवाचार कर सकते हैं। यह फर्म उन तरीकों के बारे में बताने के लिए भावुक है जो कंपनियां व्यापार करती हैं- ग्राहकों को नई राजस्व धाराएं विकसित करने, नेताओं को विकसित करने और उनकी गति और चपलता बढ़ाने में सक्षम बनाती हैं।
मेडिसी ग्रुप में विविधता एक मुख्य मूल्य है, और टीम में परिलक्षित होता है। दुनिया के सभी कोनों में, शिक्षक, सार्वजनिक स्वास्थ्य, विलासिता के सामान, वित्त, फैशन, तकनीक और प्रदर्शन कला के क्षेत्र में काम करने वाले अन्य लोगों के बीच से ओलावृष्टि होती है। किसी भी समय, रसोई में बोली जाने वाली तीन भाषाएँ हो सकती हैं, कॉन्फ्रेंस रूम में गेम डिज़ाइन, और लाउंज में हँसी। यह वातावरण अंतर और संस्कृति को एक मुख्य मूल्य के रूप में ग्रहण करता है जो व्यवसाय विकास और नवाचार को संचालित करता है।
मेडिसी ग्रुप में उनके ओपन जॉब्स देखें5. परंपरा
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इलेक्ट्रॉनिक फिक्स्ड इनकम ट्रेडिंग में एक पहले प्रस्तावक और मार्केट लीडर, ट्रेडविब 60 + देशों में 2, 500 से अधिक ग्राहकों के लिए दरों, क्रेडिट, इक्विटी और मनी मार्केट में ट्रेडिंग की सुविधा देता है। Tradeweb बेहतर मूल्य खोज, ऑर्डर निष्पादन और व्यापार वर्कफ़्लो वितरित करने के लिए डोमेन विशेषज्ञता, मालिकाना तकनीक और ग्राहकों के विशाल नेटवर्क को जोड़ती है। एक विचार और समाधान कंपनी के रूप में, जो नवाचार को महत्व देता है, Tradeweb हमेशा ग्राहकों की कार्यक्षमता और मंच के अनुभव को बेहतर बनाने वाली क्षमता बनाने के लिए नए तरीकों की तलाश कर रहा है।
Tradeweb संस्कृति का एक परिभाषित पहलू कैरियर विकास पर ध्यान केंद्रित करना है। कंपनी मानती है कि धन सृजन का सबसे अच्छा स्रोत अपने ही लोगों में निवेश करने से आता है, और इसके कारण, प्रशिक्षण और कार्यशाला के अवसर कम हो जाते हैं। यह उन लोगों के लिए काम करने के लिए एक शानदार जगह है जो कैरियर-उन्मुख और प्रेम सीखने वाले हैं।
Tradeweb में उनके खुले नौकरियां देखें6. RXBAR
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आरएक्स एक साफ-सुथरा स्नैक ब्रांड है जिसमें कुछ साधारण सामग्री और कोई बीएस नहीं है।
आरएक्स स्नैक्स बनाकर भोजन को सरल बनाता है जो वास्तविक और स्वादिष्ट होते हैं। यह ईमानदार और सीधा है - कोई भी अधिक दावे, प्रमाण पत्र या नौटंकी नहीं। RXBAR, RXBAR Kids, और RX Nut Butter सहित उत्पादों के साथ, RX ऐसे भोजन बनाती है जो न केवल अच्छा स्वाद देता है, बल्कि पौष्टिक और पौष्टिक भी है।
RXBAR की टीम इस बात की सराहना करती है कि कंपनी अपने कर्मचारियों को उतना ही महत्व देती है जितना वह अपने उत्पादों को महत्व देती है। क्योंकि RXBAR के संस्थापक अपने लोगों में निवेश के महत्व को समझते हैं, इसलिए कंपनी ने पहले दिन से ही प्रशिक्षण और करियर के विकास को प्राथमिकता दी है। एक सपाट संरचना को बनाए रखते हुए, आरएक्सबीएआर विभाग लाइनों के विकास और सहयोग के लिए अवसर पैदा करता है।
RXBAR में उनके खुले नौकरियां देखें7. ब्रिजस्पैन
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ब्रिजस्पैन समूह एक वैश्विक गैर-लाभकारी संगठन है जो मिशन-संचालित नेताओं, संगठनों और परोपकारी लोगों के साथ मिलकर गरीबी के चक्र को तोड़ने में मदद करता है और नाटकीय रूप से उन लोगों के लिए जीवन की गुणवत्ता में सुधार करता है।
समान अवसर और मूल मानव और नागरिक अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए समाधान खोजने के बारे में भावुक, ब्रिजस्पैन चार व्यापक क्षेत्रों-शिक्षा पर अपने प्रयासों को केंद्रित करता है; बच्चे, युवा और परिवार; सार्वजनिक स्वास्थ्य; और वैश्विक विकास।
संगठन की सेवाओं में गैर-लाभकारी और परोपकारी लोगों के साथ परामर्श, नेतृत्व विकास सहायता और सामाजिक प्रभाव को बढ़ाने के लक्ष्य के साथ सभी को विकसित करना और साझा करना शामिल है।
ब्रिजस्पैन में काम करना दुनिया भर के बड़े समूहों को प्रभावित करने वाले मुद्दों पर सीधा प्रभाव डालने का एक अवसर है। यह एक ऐसी चीज है जो विभिन्न प्रकार के प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करती है जो एक अंतर बनाना चाहते हैं। गैर-लाभकारी क्षेत्र में ग्राहकों के लिए कठिन समस्याओं का सामना करना बौद्धिक चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। साथ ही, उस साझा उद्देश्य के अलावा मजेदार टीम बॉन्डिंग की घटनाओं के साथ, ब्रिजस्पैन एक कैरियर बनाने के लिए एक शानदार जगह है।
ब्रिजस्पैन में उनके ओपन जॉब्स देखें8. क्लींलिंक
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Clearlink एक समग्र सेवा दृष्टिकोण की पेशकश करके एक ब्रांड के ग्राहकों के लिए मूल्य जोड़ने के लिए डिजिटल मार्केटिंग और बिक्री रूपांतरण सेवाओं को जोड़ती है। 2003 में स्थापित, क्लियरलिंक ने 1, 500 से अधिक विपणक, प्रौद्योगिकीविदों, और साल्ट लेक सिटी, यूटी, ओरेम, यूटी और स्कॉट्सडेल, एज़ेड के तीन स्थानों पर बिक्री पेशेवरों को नियुक्त किया है। दुनिया के कुछ प्रमुख ब्रांडों के साथ क्लींजिंक साझेदार- जिसमें एटीएंडटी, सेंचुरीलिंक, ट्रैवलर्स, सेफको और डीआईएसएच शामिल हैं- अपनी पहुंच बढ़ाने और ग्राहक अंतर्दृष्टि को गहरा करने के लिए।
क्लीयरलिंक के लीडर कुछ और हैं लेकिन माइक्रोमैन ग्रामीण हैं। संपूर्ण लॉट पारदर्शी क्रॉस-कोऑपरेटिव एक्सेसिबिलिटी की मानसिकता को अपनाता है - जिसका अर्थ है कि पदानुक्रम सपाट लगता है और सभी टीमें एक ही लक्ष्य के आसपास एकजुट होती हैं। कंपनी विचार-साझा करने और लोगों को तैयार करने के लिए अंततः विशेषज्ञ बनने के लिए स्टार्टअप मानसिकता बनाए रखती है।
Clearlink पर उनके खुले नौकरियां देखें9. वशीकरण
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कैप्टिनेट समय पर समाचार, स्थान-प्रासंगिक अंतर्दृष्टि, और व्यावसायिक सलाह के एक सामग्री मिश्रण पर अंकुश लगाता है जो 12, 000 के नेटवर्क पर पूरी तरह से रखा गया है और उत्तरी अमेरिका में 1, 800 कार्यालय भवनों में लिफ्ट और लॉबी प्रदर्शित करता है। रोचक और कार्रवाई योग्य जानकारी के माध्यम से, कंपनी उत्तरी अमेरिकी दर्शकों का प्रतिनिधित्व करने के लिए 12 मिलियन से अधिक दर्शकों को प्रभावी ढंग से जोड़ने में सक्षम है।
कैप्टिनेट एक ऐसा वातावरण बनाने में विश्वास करता है जहाँ कर्मचारी खुद को चुनौती देने और नई चीजों को आजमाने से डरते नहीं हैं। प्रबंधकों को कोच की तरह अधिक माना जाता है जो समर्थन और निर्देशन प्रदान करते हैं, लोगों को सर्वश्रेष्ठ टीम के खिलाड़ी बनने में सक्षम बनाते हैं जो संभवतः उन्हें विकसित करने के लिए बहुत जगह दे सकते हैं।
कैप्टिनेट पर उनके ओपन जॉब्स देखें10. प्रोकोर टेक्नोलॉजीज
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Procore वास्तविक जीवन की समस्याओं के लिए एक सॉफ्टवेयर समाधान के रूप में शुरू हुआ Procore के सीईओ को अपने परिवार के घर के निर्माण के दौरान सामना करना पड़ा। उस शुरुआत से, प्रोकोर उद्योग में सबसे व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले निर्माण प्रबंधन सॉफ्टवेयर का प्रदाता बन गया है। प्रोकोर दुनिया भर के ग्राहकों को सेवा प्रदान करता है, उन्हें क्लाउड-आधारित सॉफ़्टवेयर के साथ प्रस्तुत करता है जो दक्षता को बढ़ाता है - और लाभप्रदता।
प्रोकोर कर्मचारियों में से एक पहली चीज का अक्सर उल्लेख किया जाता है, जो कंपनी मुख्यालय का स्थान है- प्रशांत महासागर के दृश्य को देखते हुए। उस सुरम्य पर्क से परे, प्रोकोर कर्मचारी वास्तव में सामुदायिक कनेक्शन की अपनी भावना को महत्व देते हैं, जैसा कि उनकी टीमों के बीच वास्तविक मित्रता और कंपनी में व्यक्तिगत निवेश की उनकी साझा भावना के रूप में माना जाता है।
प्रोकोर टेक्नोलॉजीज में उनके ओपन जॉब्स देखें11. एनकोर इवेंट टेक्नोलॉजीज
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एनकोर इवेंट टेक्नोलॉजीज होटल, कॉन्फ्रेंस सेंटर, और रिसॉर्ट्स के लिए विश्व स्तर पर अद्वितीय, रचनात्मक और अभिनव इन-हाउस ऑडियोविजुअल सेवाओं की एक अग्रणी प्रदाता है। एनकोर प्रत्येक ग्राहक के विशिष्ट सौंदर्य के आसपास डिज़ाइन किए गए पूरी तरह से अनुकूलित अनुभव बनाने पर ध्यान केंद्रित करता है, अंततः विज़न लेता है और उन्हें अद्भुत वास्तविकताओं में बदल देता है।
न केवल एनकोर के पास इवेंट उद्योग के कुछ सबसे अच्छे लोग हैं, बल्कि कंपनी दुनिया के कुछ सबसे बड़े व्यवसायों और होटल ब्रांडों के साथ काम करती है। टीम के सदस्यों को भी सबसे अच्छी तकनीक के साथ काम करना पड़ता है, चाहे वे संपत्ति पर हों या ग्राहक घटना का उत्पादन करने के लिए यात्रा करते हों। लेकिन, इनमें से कोई भी एक ऐसे माहौल के बिना मायने रखता है जहां टीम के सदस्य एक-दूसरे के साथ काम करते हैं और एक-दूसरे के साथ काम करते हैं, सफलताओं को साझा करते हैं, और हर ग्राहक को बातचीत करने के लिए एक-दूसरे के साथ साझेदारी करते हैं, और हर दिन, एक शानदार।
एनकोर इवेंट टेक्नोलॉजीज में उनके ओपन जॉब्स देखें12. इंटेलीवेयर विकास
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Intelliware एक कस्टम सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट और कंसल्टिंग कंपनी है। 1990 में स्थापित और टोरंटो में स्थित, इंटेलीवेयर, एजाइल सॉफ्टवेयर विकास में एक मान्यता प्राप्त नेता है जो वित्तीय सेवाओं, स्वास्थ्य देखभाल, खुदरा और सरकार में शीर्ष वैश्विक संगठनों के साथ काम कर रहा है।
इंटेलीवेयर के 29 वर्षों में, कंपनी ने कई अनूठी परंपराएं बनाई हैं। टीम-बिल्डिंग का निर्माण प्रोजेक्ट रूम में किया जाता है, साथ ही साथ मासिक के बाद काम करने वाले सोशल, बोर्ड गेम नाइट्स, अल्टिमेट फ्रिस्बी, स्पोर्टिंग इवेंट्स और फंडराइज़र के माध्यम से किया जाता है। मासिक काम के बाद की गतिविधियाँ कुल्हाड़ी फेंकने से लेकर रात को पेंट करने तक की वार्षिक स्की दिन तक बदलती हैं - बस कुछ का नाम लेने के लिए।
Intelliware विकास में उनके खुले नौकरियां देखें13. सिनैप्टिक्स
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जैसा कि नाम से पता चलता है, सिनैप्टिक्स, सिनैप्स और इलेक्ट्रॉनिक्स का एक बंदरगाह, मूल रूप से तकनीकी उपकरणों में तंत्रिका नेटवर्क का उपयोग करने में रुचि रखने वाले वैज्ञानिकों द्वारा स्थापित किया गया था। 1992 में पहले टच-पैड के विकास के साथ मानव-इंटरफ़ेस उपकरणों में पाइंटिंग, सिनैप्टिक्स में अब 1, 600 से अधिक पेटेंट, 1, 700 कर्मचारी और $ 1.7 बिलियन का बाजार मूल्य शामिल है।
व्यक्तिगत इलेक्ट्रॉनिक्स के लिए कभी-विस्तार वाले बाजार के साथ, मानव-इंटरफ़ेस प्रौद्योगिकी की आवश्यकता कभी अधिक नहीं रही है, और यह आवश्यकता केवल बढ़ेगी क्योंकि प्रौद्योगिकी में सुधार होता है और अधिक बाजार खुलते हैं। स्पर्श और प्रमाणीकरण प्रौद्योगिकी में वर्तमान नेता, सिनैप्टिक्स मानव-इंटरफ़ेस प्रौद्योगिकी के उच्च-विकास परिदृश्य में प्रतिस्पर्धा को बेहतर बनाने के लिए पूरी तरह से तैयार है।
Synaptics में उनके ओपन जॉब्स देखें14. पालो ऑल्टो नेटवर्क
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पालो अल्टो नेटवर्क में, कर्मचारी साइबर सुरक्षा खतरों के खिलाफ लड़ाई जीत रहे हैं। संगठन रोकथाम के एक अभिनव दृष्टिकोण को कहीं और से अलग करता है - उद्योग और दुनिया को मजबूर करने के लिए, सुरक्षा के बारे में सोचने के तरीके को बदलने के लिए। एक ऐसी संस्कृति के साथ, जो प्रामाणिकता, सहयोग और जमीनी-तोड़ नवाचार को गले लगाती है, पालो अल्टो नेटवर्क में टीम दुनिया के किसी भी अन्य के विपरीत है क्योंकि यह जीवन के डिजिटल तरीके की रक्षा करती है।
पालो ऑल्टो नेटवर्क यह सुनिश्चित करने का प्रयास करता है कि हर नया इंजीनियर जो वे बोर्ड पर लाते हैं, आगे की परियोजनाओं के लिए यथासंभव तैयार हो। कंपनी ने अपने स्वयं के ऑनबोर्डिंग कार्यक्रम को भी डिजाइन किया है - व्यावसायिक सेवा अकादमी - जहाँ प्रत्येक नए सहयोगी एक छह सप्ताह के पाठ्यक्रम में भाग लेते हैं जो ग्राहकों के साथ जमीन पर रहने और प्रभावी और समझदार तरीके से दूसरों के साथ ज्ञान साझा करने के लिए सर्वोत्तम अभ्यास सिखाता है।
पालो ऑल्टो नेटवर्क में उनके खुले नौकरियां देखें15. सीएससी
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CSC® दुनिया भर की कंपनियों के लिए व्यापार, कानूनी, कर और डिजिटल ब्रांड सेवाओं का दुनिया का अग्रणी प्रदाता है। व्यवसायों को अनुपालन और सुव्यवस्थित संचालन में रखने से, ब्रांडों की ऑनलाइन सुरक्षा और बढ़ावा देने के लिए, CSC एक प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त बनाने के लिए विशेषज्ञता और एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण का उपयोग करता है जो ग्राहकों को उनके सर्वोत्तम प्रदर्शन में मदद करता है। विल्मिंगटन, डेलावेयर, सीएससी में मुख्यालय पूरे अमेरिका, कनाडा, यूरोप और एशिया-प्रशांत क्षेत्र में कार्यालय हैं।
अधिक जानने के लिए www.cscglobal.com/careers पर जाएं।
"हमारे साथ बेहतर रहें!" एक सीएससी रैली है जो कर्मचारी विकास के विचारों को लागू करती है, जो प्रशिक्षण कार्यक्रमों, निरंतर प्रतिक्रिया, नवाचार करने के अवसरों और अद्वितीय सफलताओं को साझा करने के लिए मान्यता कार्यक्रमों के माध्यम से मिलती है। उच्च प्रदर्शन करने वाली टीमों को प्रबंधित करने और संगठनात्मक परिवर्तन के माध्यम से नेविगेट करने में प्रभावशीलता बढ़ाने के लिए नेता और नेता-प्रशिक्षण विभिन्न प्रकार के कार्यक्रमों में भाग लेते हैं।
सीएससी में उनके खुले नौकरियां देखें16. जीएलजी
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GLG अपने ग्राहकों को हर दिन दुनिया के सबसे स्मार्ट विशेषज्ञों से जोड़कर उन्हें बदलने में मदद कर रही है। 12 देशों में 22 कार्यालयों में वैश्विक उपस्थिति के साथ, और 2, 000 से अधिक प्रतिभाशाली, भावुक पेशेवरों में, जीएलजी एक ऐसी दुनिया के लिए बेहतर व्यवसाय कर रहा है जो बेहतर काम करता है।
GLGers के पास कई कैरियर पथों को आगे बढ़ाने का विकल्प है, जिसमें प्रबंधन के अवसर, प्रमुख खातों पर नेतृत्व, विषय वस्तु विशेषज्ञता, व्यवसाय विकास, और बहुत कुछ शामिल हैं। इसके अलावा, GLG के पास एक मजबूत गतिशीलता कार्यक्रम है जो GLG पेशेवरों को भूमिकाओं, कार्यालयों और क्षेत्रों में अपने अनुभव और ज्ञान को साझा करने में सक्षम बनाता है।
GLG में उनके ओपन जॉब्स देखें17. उपभोक्ता रिपोर्ट
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हर दिन, हर काम में, सीआर में टीम उपभोक्ताओं और समाज के लिए एक अंतर बनाती है। ट्रैक पर अपनी प्रयोगशालाओं या कारों में उत्पादों का परीक्षण करके, निडर जांच के माध्यम से घोटाले उजागर करना, या उपभोक्ताओं के हितों की सेवा और रक्षा करने वाली नीतियों की वकालत करना, सीआर लोगों के जीवन पर प्रभाव डालता है। एक विश्वसनीय स्वतंत्र आवाज जिस पर जनता भरोसा कर सकती है, उपभोक्ता रिपोर्ट 21 वीं सदी के अत्याधुनिक डिजिटल तकनीक, अत्याधुनिक एनालिटिक्स और निर्णय लेने के लिए एक साक्ष्य-आधारित दृष्टिकोण का उपयोग करके सेवा की अपनी परंपरा को जारी रखती है।
महान लाभ चाहते हैं? उपभोक्ता रिपोर्ट प्रतिस्पर्धी वेतन, व्यापक स्वास्थ्य, दंत चिकित्सा, दृष्टि, और सेवानिवृत्ति लाभ, और जिम प्रतिपूर्ति जैसे अतिरिक्त भत्तों और प्रमुख पारगमन केंद्रों से एनवाई कार्यालय के लिए एक शटल सेवा प्रदान करती है।
उपभोक्ता रिपोर्ट में उनके खुले नौकरियां देखें18. ट्रस्टवेव
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ट्रस्टवेव संगठनों को अपनी सूचना सुरक्षा और अनुपालन कार्यक्रमों के प्रबंधन को बदलने के लिए आवश्यक सेवाएं और प्रौद्योगिकियाँ प्रदान करता है। क्लाउड-प्रबंधित सुरक्षा सेवाओं, एकीकृत तकनीकी उपकरणों और सुरक्षा विशेषज्ञों की टीमों की पेशकश करके - जिसमें एथिकल हैकर्स और शोधकर्ता शामिल हैं - ट्रस्टवेव अपने ग्राहकों को दुनिया भर के 96 से अधिक देशों में स्थायी और स्मार्ट सुरक्षा व्यापार समाधान प्रदान करता है।
संभावित कर्मचारियों में कौन से हित सबसे ज्यादा भरोसेमंद हैं? कुछ ध्वनि कौशल और पृष्ठभूमि का एक सा। यहां तक कि अगर आवेदक हर आवश्यकता को पूरा करने में सक्षम नहीं हैं, तो ट्रस्टवेव किसी को भी सीखने के लिए सही दृष्टिकोण और योग्यता के साथ सिखाने के लिए तैयार है - और जो बाद में घूमने और उन सभी ज्ञान को पढ़ाने में दिलचस्पी लेंगे जो उन्होंने नए सह-सीखा है। कर्मी।
ट्रस्टवेव में उनके ओपन जॉब्स देखें19. डॉव जोन्स
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1882 में शुरू हुआ, डॉव जोन्स ने आधिकारिक और कभी-विकसित पत्रकारिता के 125 से अधिक वर्षों में उद्धार किया है - पाठकों को वर्तमान घटनाओं, मुद्दों, और प्रिंट, वेब, मोबाइल, मल्टीमीडिया, मालिकाना डेटाबेस और सम्मेलनों के माध्यम से दुनिया भर में खुलासा करने वाली सुखद व्यापारिक जानकारी ला रहा है। सबसे बड़े समाचार-एकत्रीकरण कार्यों में से एक, डॉव जोंस के प्रसिद्ध ब्रांडों में द वॉल स्ट्रीट जर्नल, डॉव जोंस न्यूवाइस, फैक्टिवा, बैरोन, मार्केटवाच और फाइनेंशियल न्यूज शामिल हैं।
द वॉल स्ट्रीट जर्नल की प्रोफाइल को देखें।
डॉव जोन्स की संवादात्मक संस्कृति में इसकी रचनात्मक प्रक्रियाओं में सभी कर्मचारी शामिल हैं। न्यूजपेपर लेआउट की बैठकें और शो का लाइव फिल्मांकन न्यूज रूम के बीच में खुलेआम होता है-जिससे कर्मचारियों को कल के पेपर या वेबसाइट के हेडलाइन के बारे में विचारों को देखने या जोड़ने की स्वतंत्रता मिल सके। चाहे वह कॉफी के लिए स्नैक बार में बैठक हो या पासिंग में चैटिंग, कर्मचारी निरंतर संवाद में हैं- पाठकों के लिए सर्वोत्तम सामग्री प्रदान करने के लिए सहयोगी रूप से काम कर रहे हैं।
डॉव जोन्स में उनके ओपन जॉब्स देखें20. द वॉल स्ट्रीट जर्नल
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वॉल स्ट्रीट जर्नल पाठकों को व्यापार, राजनीति, प्रौद्योगिकी और संस्कृति पर एक अंतरराष्ट्रीय बातचीत में भाग लेने में सक्षम बनाता है। यह 45 देशों के 1, 800 से अधिक पत्रकारों से अनूठे समाचार रिपोर्टिंग प्रस्तुत करता है, और यह दुनिया भर में प्रति माह 36 मिलियन से अधिक डिजिटल आगंतुकों का समुदाय समेटे हुए है। WSJ.com की वैश्विक डिजिटल पेशकश दुनिया भर के पाठकों को क्षेत्रीय रूप से प्रासंगिक समाचार प्रदान करने के लिए स्थानीय रूप से संपादित की जाती है।
द डो जोंस प्रोफाइल को द म्यूजियम में देखें।
दीर्घायु की बात करते हैं। डब्ल्यूएसजे के प्रकाशक, डॉव जोन्स एंड कंपनी, ने पहले स्टॉक एक्सचेंज में व्यापारियों को पूरे दिन में वितरित किए जाने वाले संक्षिप्त समाचार बुलेटिन का उत्पादन किया। बाद में उन्हें ग्राहकों के दोपहर पत्र नामक दैनिक सारांश में मुद्रित किया गया। चार्ल्स डो, एडवर्ड जोन्स और चार्ल्स बर्गस्ट्रेसर ने संवाददाताओं को द वॉल स्ट्रीट जर्नल में परिवर्तित किया, जो 8 जुलाई, 1889 को पहली बार प्रकाशित हुआ था।
वॉल स्ट्रीट जर्नल में उनके ओपन जॉब्स देखें21. KnowBe4
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KnowBe4 दुनिया का सबसे बड़ा एकीकृत सुरक्षा जागरूकता प्रशिक्षण और नकली फ़िशिंग प्लेटफ़ॉर्म है। यह जानकर कि सूचना सुरक्षा के मानव तत्व की गंभीर रूप से उपेक्षा की जा रही है, एक व्यापक नए स्कूल जागरूकता प्रशिक्षण दृष्टिकोण के माध्यम से संगठनों को सामाजिक इंजीनियरिंग की समस्या का प्रबंधन करने में मदद करने के लिए KnowBe4 बनाया गया था।
KnowBe4 अपने कर्मचारियों को सफल होने के लिए बहुत सारे उपकरण और सहायता देता है। जो लोग विकसित होना चाहते हैं, उनके लिए KnowBe4 उन कर्मचारियों के लिए प्रबंधन कौशल प्रशिक्षण और बोनस प्रदान करता है, जो प्रमाणपत्र प्राप्त करते हैं- और पिछले वर्ष के भीतर 200 से अधिक कर्मचारियों को आंतरिक रूप से पदोन्नत किया गया है।
KnowBe4 पर उनके ओपन जॉब्स देखें22. सीगल वैज्ञानिक
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सीगल साइंटिफिक ने हमेशा एक काम किया है- और इसे असाधारण रूप से अच्छा किया है। इसका BarTender® सॉफ्टवेयर लेबल, बारकोड, RFID टैग, स्मार्टकार्ड और व्यवसाय चलाने वाले दस्तावेजों में जानकारी को परिवर्तित करता है। BarTender दुनिया भर के ग्राहकों को सुरक्षा, सुरक्षा, दक्षता, और अनुपालन को आसान, शक्तिशाली डिज़ाइन, तेज़ और सटीक छपाई के माध्यम से मांग, व्यापक सिस्टम नियंत्रण, सीधा एकीकरण और पौराणिक तकनीकी सहायता प्रदान करने में मदद करता है। मैड्रिड, ताइपे और टोक्यो में शाखा कार्यालयों के साथ वाशिंगटन के बेलव्यू में मुख्यालय, सीगल वैज्ञानिक के सॉफ्टवेयर का उपयोग लगभग 150 से अधिक देशों में और लगभग हर उद्योग में किया जाता है। सीगल के कर्मचारी सहायक, जानकार, जिज्ञासु, चालित और जिम्मेदार होते हैं।
सीईओ से लेकर नए भाड़े तक, सीगल वैज्ञानिक सभी लोग एक दूसरे को जानने में वास्तविक रुचि लेते हैं। मजेदार सामाजिक कार्यक्रम कंपनी संस्कृति का एक बड़ा हिस्सा हैं। हर विभाग के सहकर्मियों को सामाजिककरण करने, नए लोगों से मिलने, एक-दूसरे को बेहतर तरीके से जानने और खेल से लेकर क्वांटम भौतिकी तक के सामान्य हितों पर चर्चा करने का मौका मिलता है।
सीगल वैज्ञानिक में उनके खुले नौकरियां देखें23. FiscalNote
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FiscalNote सरकारी जोखिम का विश्लेषण करने के लिए दुनिया का सबसे शक्तिशाली मंच बनाने के मिशन पर है। हर दिन, FiscalNote टीम वैश्विक संगठनों के निर्माण और सरकार के सभी स्तरों के साथ अपने संबंधों को प्रबंधित करने के तरीके को बदल देती है, जिससे वे कानून और विनियमन पर अपना प्रभाव अधिकतम कर सकते हैं।
FiscalNote ने प्रभाव को फिर से बढ़ाया है - संगठनों के सरकार के सभी स्तरों के साथ अपने संबंधों को बनाने और प्रबंधित करने के तरीके में नाटकीय रूप से सुधार करते हुए, उन्हें कानून और विनियमन पर अधिकतम प्रभाव डालने में सक्षम बनाता है। मालिकाना विश्लेषण और सफलता मशीन-शिक्षण तकनीकों का उपयोग करते हुए, इसका सरकारी संबंध-प्रबंधन मंच अब संघीय, राज्य और स्थानीय सरकारों को प्रभावित करने के लिए सबसे प्रभावी उपकरण है।
FiscalNote पर उनकी खुली नौकरियां देखें24. हडसन रिवर ट्रेडिंग
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HRT वित्तीय उत्पादों के व्यापार के लिए एक वैज्ञानिक दृष्टिकोण लाता है। अनुसंधान और विकास के लिए दुनिया के सबसे परिष्कृत कंप्यूटिंग वातावरण में से एक का निर्माण करने के बाद, एचआरटी शोधकर्ता एल्गोरिथम ट्रेडिंग की दुनिया में नवाचार में सबसे आगे हैं।
एचआरटी की आचार संहिता नियामक वातावरण की अपेक्षा से कहीं अधिक है। कंपनी भर में टीम के साथी हर किसी के लिए निष्पक्ष और पारदर्शी बाजारों की वकालत करने वाले ईमानदार बाजार प्रतिभागी हैं। यह दर्शन एचआरटी के शोध के हर पहलू को प्रभावित करता है।
हडसन रिवर ट्रेडिंग में उनके ओपन जॉब्स देखें25. सुनरुन
हमारा कार्यालय
Sunrun देश की प्रमुख घर सौर, बैटरी भंडारण और ऊर्जा सेवा कंपनी है। सूर्य द्वारा चलाए जा रहे एक ग्रह को बनाने के मिशन के साथ, Sunrun ने अपने सौर-एस-ए-सेवा मॉडल के साथ 2007 से उद्योग का नेतृत्व किया है, जो घरों में स्वच्छ ऊर्जा प्रदान करता है, जिसमें बिना किसी लागत के थोड़े से खर्च और अक्सर पारंपरिक बिजली की तुलना में बचत होती है । Sunrun की Brightbox होम बैटरी सेवा स्मार्ट इन्वर्टर तकनीक के साथ घरेलू सौर ऊर्जा, बैटरी भंडारण और उपयोगिता शक्ति का प्रबंधन करती है। कंपनी सिस्टम को डिजाइन, स्थापित, वित्त, बीमा, मॉनिटर, और रखरखाव करती है, जबकि परिवारों को 20 साल या उससे अधिक के लिए अनुमानित मूल्य निर्धारण प्राप्त होता है।
सनरून में, प्रबंधकों और उनकी टीम के सदस्यों के बीच आपसी विश्वास साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान शुरू होता है। आने वाले उम्मीदवारों को अपने पिछले अनुभव के बारे में खुलकर बात करना सुनिश्चित करना चाहिए - और अपनी नई भूमिकाओं में बढ़ने और विकसित होने के लिए तैयार रहना चाहिए। Sunrun कर्मचारी एक सहयोगी, उच्च ऊर्जा वातावरण साझा करते हैं, इसलिए महत्वाकांक्षा और सफलता के लिए एक स्व-संचालित भूख गुण होना चाहिए।
सनरून में उनकी खुली नौकरियां देखें26. इल्लुमियो
हमारा कार्यालय
इलुमियो, माइक्रो-सेगमेंट में अग्रणी, डेटा सेंटरों और क्लाउड वातावरण के अंदर उल्लंघनों के प्रसार को रोकता है। मॉर्गन स्टेनली, बीएनपी पारिबा, सेल्सफोर्स और ओरेकल नेटसुइट जैसे उद्यम साइबर जोखिम को कम करने और नियामक अनुपालन प्राप्त करने के लिए इलुमियो का उपयोग करते हैं। Illumio के अनुकूली सुरक्षा प्लेटफ़ॉर्म® विशिष्ट रूप से सूक्ष्म-विभाजन के साथ युग्मित वास्तविक समय अनुप्रयोग निर्भरता और भेद्यता मानचित्रण के साथ महत्वपूर्ण जानकारी की सुरक्षा करता है जो किसी भी डेटा सेंटर, सार्वजनिक क्लाउड या नंगे-धातु, वर्चुअलाइजेशन मशीनों और कंटेनरों पर हाइब्रिड क्लाउड परिनियोजन में काम करता है। नौ देशों में वैश्विक उपस्थिति और गिनती के साथ, इल्मियो एक नए और संपन्न उद्योग में विकसित हो रहा है। अधिक जानकारी के लिए, www.illumio.com/what-we-do पर जाएं या @Illumio का अनुसरण करें।
इलुमियो जैसी बढ़ती कंपनी के साथ काम करने का सबसे बड़ा लाभ यह है कि समग्र उत्पाद और व्यवसाय पर कर्मचारियों का प्रभाव पड़ता है। प्रत्येक व्यक्ति का काम सीधे अंतिम उत्पाद के परिणाम और व्यवसाय की सफलता को प्रभावित करता है। इसके अतिरिक्त, प्रत्येक व्यक्ति को उत्पाद और व्यवसाय के नए पहलुओं को सीखने के लिए विभागीय रूप से काम करने का अवसर मिलता है।
इल्लुमियो में उनके खुले नौकरियां देखेंयहाँ पर द म्यूज़र्स में, हम बहुत सारी बड़ी कंपनियों के साथ पार्टनरशिप करते हैं, ताकि आप इनसाइडर को अपने ऑफिस और शानदार जॉब लिस्ट में ला सकें। ये नियोक्ता हमें साइट पर दिखाए जाने के लिए भुगतान करते हैं, लेकिन इन संग्रहालय-योग्य ब्रांडों ने इस सूची को सिर्फ इसलिए नहीं बनाया क्योंकि वे इसमें शामिल होना चाहते हैं, बल्कि इसलिए कि उनकी संस्कृति, नीतियों और कर्मचारी प्रतिक्रिया ने हमें दिखाया कि वे इस योग्य हैं।
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