सेब को हमेशा काटने के किनारे पर रहने के लिए जाना जाता है - लिफाफे को धकेलने और बाधित करने और क्रांति करने के तरीकों के बारे में लगातार सोचने के लिए।
लेकिन, अगर आपको लगता है कि तकनीकी दिग्गज ही एकमात्र ऐसी जगह है जहां आप नवाचार की व्यापक भावना पा सकते हैं, फिर से सोचें। ये 16 कंपनियां नई जमीन भी तोड़ रही हैं, और वे इसे बनाने के लिए अपने कर्मचारियों के इनपुट और रचनात्मकता पर भरोसा करते हैं।
इसलिए, यदि आप एक ऐसी नौकरी खोजने के लिए उत्सुक हैं, जो आपको बड़ा सोचने और उन पागल विचारों को आगे बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित करती है, तो यह आपके समय को फिर से शुरू करने का समय है, क्योंकि ये भयानक स्थान अभी किराए पर हैं।
1. बुकिंग। Com
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Booking.com पर बहुत कुछ किया जा सकता है। उपयोगकर्ता 130, 000 से अधिक गंतव्यों में 28 मिलियन से अधिक लिस्टिंग से किसी भी प्रकार के आवास की खोज और बुकिंग कर सकते हैं। वे वहां रहते हुए मजेदार चीजें पा सकते हैं। और जब यह चारों ओर हो रहा है - चाहे वह हवाई अड्डे से हो, या पहियों का एक सेट-Booking.com के साथ पता लगाने के लिए कि इसमें भी कवर किया गया है।
Booking.com जिज्ञासा की शक्ति में विश्वास करता है, और पूरी टीम नई संभावनाओं की खोज करके प्रेरित होती है। नतीजतन, कंपनी कर्मचारियों को तेजी से प्रयोग करने के लिए प्रोत्साहित करती है और वे हर एवेन्यू का सामना करते हैं, भले ही इसका मतलब है कि यह एक सामयिक विफलता को गले लगाती है। कंपनी का मानना है कि प्रक्रिया के इन थोड़े समय के ब्रेकडाउन में सच्ची जैविक शिक्षा हो सकती है। टीमें इस प्रणाली में सरल तथ्य के लिए सांत्वना लेती हैं कि उनके प्रबंधक अपने निर्णय लेने के लिए उन पर पर्याप्त भरोसा करते हैं- और एक विचार के काम न करने पर दूसरी दिशा में ले जाने के लिए जल्दी से रिबाउंड करें।
2. साउंडहाउंड, इंक।
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साउंडहाउंड आवाज-सक्षम एआई और संवादी खुफिया तकनीकों का एक उद्योग-अग्रणी प्रर्वतक है, जैसे 300 मिलियन से अधिक लोगों द्वारा उपयोग किए जाने वाले साउंडहाउंड ऐप और हाउंड, वॉयस सर्च और सहायक ऐप। यह डेवलपर्स और व्यापार मालिकों को स्वतंत्र प्लेटफ़ॉर्म लाता है जिसमें दुनिया की सबसे तेज़ भाषण मान्यता, सबसे परिष्कृत प्राकृतिक भाषा समझ, आसान उपयोग करने वाले डेवलपर टूल, ज्ञान ग्राफ और बड़े और तेजी से बढ़ते डोमेन शामिल हैं।
डेवलपर्स और व्यवसाय के मालिकों को स्वतंत्र प्लेटफ़ॉर्म लाना, जिसमें दुनिया की सबसे तेज़ भाषण मान्यता और सबसे परिष्कृत, प्राकृतिक भाषा-समझ, आसान-उपयोग डेवलपर टूल शामिल हैं, बड़ा सोचने की क्षमता सभी साउंडहाउंड कर्मचारियों की बहुत आवश्यकता है। “अभिनव और रचनात्मकता हमारे दो सबसे बड़े मूल्य हैं, ” मशीन लर्निंग एंड इंजीनियरिंग के निदेशक किरण लोकेश्वरप्पा - भाषा मॉडल कहते हैं।
साउंडहाउंड, इंक में उनके ओपन जॉब्स देखें3. बीसीजी डिजिटल वेंचर्स
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बीसीजी डिजिटल वेंचर्स का उद्देश्य कॉर्पोरेट जगत में स्टार्टअप-आधारित नवाचार को सम्मिलित करना है। संगठन अपने कॉर्पोरेट भागीदारों के लिए नए लाभ पूल बनाता है और नए डिजाइन और प्रौद्योगिकी, परिष्कृत उत्पाद प्रबंधन और क्रांतिकारी व्यावसायिक पहलों के साथ अपने वर्तमान मॉडल को फिर से मजबूत करके निगमों को विघटनकारी बाजार बलों में बदल देता है।
एक कंपनी के रूप में जो काफी निगमों को विघटनकारी बाजार की शक्तियों में बदल देती है, यह मानना आसान है कि नवाचार बीसीजी डिजिटल वेंचर्स में जीवन का एक मुख्य स्तंभ है। हर दिन एक नया रोमांच है - एक तात्कालिकता का सामना करना पड़ता है और सामना करने वाली आगे की सोच कार्यालय को भर देती है, और कर्मचारी इसे प्यार करते हैं। जब उन्हें उस सभी नवाचारों से एक ब्रेक की आवश्यकता होती है? कंपनी के व्यापक जाम सत्र कुछ भाप को उड़ाने का सही तरीका है।
बीसीजी डिजिटल वेंचर्स में उनके ओपन जॉब्स देखें5. इल्मियो
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इलुमियो, माइक्रो-सेगमेंट में अग्रणी, डेटा सेंटरों और क्लाउड वातावरण के अंदर उल्लंघनों के प्रसार को रोकता है। मॉर्गन स्टेनली, बीएनपी पारिबा, सेल्सफोर्स और ओरेकल नेटसुइट जैसे उद्यम साइबर जोखिम को कम करने और नियामक अनुपालन प्राप्त करने के लिए इलुमियो का उपयोग करते हैं। Illumio के अनुकूली सुरक्षा प्लेटफ़ॉर्म® विशिष्ट रूप से सूक्ष्म-विभाजन के साथ युग्मित वास्तविक समय अनुप्रयोग निर्भरता और भेद्यता मानचित्रण के साथ महत्वपूर्ण जानकारी की सुरक्षा करता है जो किसी भी डेटा सेंटर, सार्वजनिक क्लाउड या नंगे-धातु, वर्चुअलाइजेशन मशीनों और कंटेनरों पर हाइब्रिड क्लाउड परिनियोजन में काम करता है। अधिक जानकारी के लिए, www.illumio.com/what-we-do पर जाएं या @Illumio का अनुसरण करें।
एक कंपनी के रूप में जिसे डेटा उद्योग के सबसे बड़े मुद्दों में से एक को हल करने के लिए स्थापित किया गया था, यह थोड़ा आश्चर्यचकित करता है कि इल्लुमियो को हाल ही में सीएनबीसी डिसट्रप्टर 50 सूची में रखा गया था। यह मान्यता - इस तथ्य के साथ कि प्रत्येक टीम के सदस्य को समग्र उत्पाद और व्यवसाय पर होने वाले प्रभाव के बारे में देखने को मिलता है-कर्मचारियों को नवाचार करने के लिए प्रेरित करता है।
इल्लुमियो में उनके खुले नौकरियां देखें6. नमस्ते
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HelloSign का मानना है कि आज जिस तरह से व्यापार किया जाता है वह टूट गया है। इसलिए कंपनी छोटे स्टार्टअप से लेकर बड़ी उद्यम कंपनियों तक सभी के लिए काम को आसान बनाने के लिए समर्पित है। दुनिया भर में हजारों व्यक्तियों और 60, 000 से अधिक कंपनियों ने HelloSign प्लेटफॉर्म पर भरोसा किया है - जिसमें अपने सबसे महत्वपूर्ण व्यवसाय लेनदेन को स्वचालित और प्रबंधित करने के लिए eSignature, डिजिटल वर्कफ़्लो और eFax समाधान शामिल हैं।
टीम के सदस्यों के अनुसार, जब आप ऐसे स्मार्ट और चालित लोगों से घिरे होते हैं, तो उन्हें काम करना आसान होता है, जो हेलसिग्ने में काम करते हैं। हर कोई वास्तव में एक महान उत्पाद के निर्माण में रुचि रखता है और हर कोई कंपनी के मूल्यों के प्रेरक सेट का पालन करके ऐसा करने में सक्षम है - जैसे कि मज़ेदार, रचनात्मक और सहयोगी होना।
HelloSign पर उनके खुले नौकरियां देखें7. बिलट्रस्ट
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बिलट्रस्ट चालान-टू-कैश प्रक्रिया को तेज करता है और स्वचालित करता है। बिलट्रस्ट अपने ग्राहकों के साथ यह सुनिश्चित करने के लिए काम करता है कि अपने ग्राहकों से भुगतान प्राप्त करने के लिए जितना समय संभव हो उतना कम हो। कंपनी का सुव्यवस्थित, क्लाउड-आधारित समाधान अपने ग्राहकों को उत्पादकता बढ़ाने, लागत में कटौती करने और ग्राहक संबंधों और नकदी प्रवाह में सुधार करने की अनुमति देता है।
बिलट्रस्ट में माहौल तेज-तर्रार और चुनौतीपूर्ण है। बिलट्रस्ट यह कहकर जीते हैं, "कोई पवित्र गाय नहीं हैं, " इसलिए कंपनी का लक्ष्य प्रगति है, पूर्णता नहीं। यही कारण है कि बिल्ट्रस्ट अपने कर्मचारियों के विचारों को महत्व देता है - और उन्हें बॉक्स के बाहर सोचने का अधिकार देता है। बिलट्रस्ट के पास कर्मचारी सफलता के लिए संसाधन प्रदान करने के लिए एक प्रशिक्षण विभाग भी है।
बिलट्रस्ट में उनके ओपन जॉब्स देखें11. Lytx
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Lytx एक बाजार-अग्रणी इनोवेटर है जो ड्राइवर व्यवहार को बदलने और रोडवेज को सुरक्षित बनाने के लिए प्रौद्योगिकियों का विकास करता है। कंपनी दुनिया भर में 400 से अधिक कर्मचारियों को रोजगार देती है, जिनमें से सभी अपने ग्राहकों को हर दिन जीवन बचाने में मदद करने के लिए सार्थक योगदान देते हैं।
Lytx टीम पूरी तकनीक स्पेक्ट्रम पर एक ही छत के नीचे काम करती है - हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर से लेकर स्मार्ट डेटा और भविष्य कहनेवाला विश्लेषिकी तक- ग्राहकों को दुनिया भर में जीवन बचाने में मदद करने के लिए। हर किसी को खुद को चुनौती देने और लगातार सुधार करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, जोशीले, व्यस्त कर्मचारियों का वातावरण बनाता है।
Lytx पर उनके खुले नौकरियां देखें13. चौकड़ी
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चौकड़ी एक प्रौद्योगिकी कंपनी है जो एक ऐसे प्लेटफॉर्म के माध्यम से व्यवहार और शारीरिक स्वास्थ्य सेवा के एकीकरण में सुधार करती है जो उन्नत विश्लेषिकी, सिद्ध उपचार कार्यक्रमों और आधुनिक प्रौद्योगिकी पर निर्भर करती है।
जबकि चौकड़ी कर्मचारी के रूप में जीवन बहुत नवाचार की मांग करता है, यह अत्यधिक पुरस्कृत भी है। कंपनी इंजीनियरों, डेटा वैज्ञानिकों और चिकित्सकों की एक टीम है जो एक टूटी हुई स्वास्थ्य प्रणाली के लिए समाधान खोजने के लिए मिलकर काम कर रहे हैं और मानसिक स्वास्थ्य सेवा प्राप्त करने का कलंक लड़ रहे हैं। संगठन का मानना है कि प्रारंभिक और एकीकृत मानसिक स्वास्थ्य सेवा से मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य में सुधार होगा।
चौकड़ी में उनके खुले नौकरियां देखें15. असुर
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Asurion एक मोबाइल और होम प्रोडक्ट प्रोटेक्शन कंपनी है जो उपभोक्ताओं के उपकरणों और उपकरणों को ऑनलाइन और इस तेज़-तर्रार, तकनीक से संचालित दुनिया में काम पर सुनिश्चित करती है। हालाँकि, पावर कंज्यूमर गैजेट सहायता के लिए नवीन प्रौद्योगिकी का उपयोग करने का मतलब यह नहीं है कि कंपनी ने मानवीय पहलू को नजरअंदाज कर दिया है, क्योंकि लोग अभी भी फ्रंटलाइन को शक्ति देते हैं। नतीजतन, असुर व्यक्तिपरक बातचीत और विश्वसनीय सेवा के लिए जाना जाता है।
असुरियन के कर्मचारी बिजली उपभोक्ता गैजेट सहायता के लिए नवीन तकनीक का उपयोग करने के कंपनी के मिशन से प्रेरित हैं। लेकिन, एक और चीज जो उन्हें प्रेरित करती है? प्रबंधन शैली। नेता उत्कृष्ट मार्गदर्शन करते हैं और वास्तविक समय की प्रतिक्रिया प्रदान करते हैं। इसके अतिरिक्त, शीर्षक महत्वपूर्ण नहीं हैं, और कर्मचारी खुद को एक नेटवर्क का हिस्सा मानते हैं - एक पदानुक्रम नहीं।
देखिए उनकी खुली नौकरियां16. मेडालिया
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मेडालिया एक क्लाउड-आधारित ग्राहक अनुभव सॉफ़्टवेयर प्लेटफ़ॉर्म है- जो कंपनियों को ग्राहकों की प्रतिक्रिया को पकड़ने और वास्तविक समय में समझने में सक्षम बनाता है।
ग्राहकों को प्यार करने वाले अनुभवों को जारी रखने के लिए, मेडालिया 'विकास की मानसिकता' वाले कर्मचारियों की तलाश करते हैं, यह विश्वास कि आप नाटकीय रूप से अपनी प्रतिभा विकसित कर सकते हैं। मेडेलिया टीम के सदस्य सफल होने के लिए अपनी गलतियों से सीखते हैं, अनुकूलन करते हैं और अभ्यास करते हैं। कंपनी का मानना है कि कोई भी अपनी प्रतिभा को बढ़ा सकता है और अपनी क्षमता को महसूस करने में मदद करने के लिए कर्मचारियों में निवेश करता है।
मेडेलिया में उनके खुले नौकरियां देखेंलगता है कि आपकी कंपनी इस तरह की सूची में होनी चाहिए? अधिक जानें और संपर्क करें!
