अपनी नई नौकरी में दोस्त कैसे बनाएं - म्यूज

एक नया काम शुरू करना बहुत भारी हो सकता है; आप नई प्राथमिकताएं, एक नया कार्यभार और एक नया बॉस (और उनकी अपेक्षाएं) प्रबंधित कर रहे हैं। उल्लेख करने के लिए नहीं, आपको पता होना चाहिए- और सहकर्मियों का एक नया समूह।

काम पर दोस्तों का होना महत्वपूर्ण है (सिर्फ इस लेख को समझने के लिए पढ़ें कि क्यों) - और संभावना है कि आपने अपने साथियों के साथ मिलने की उम्मीद में इस नई भूमिका को चुना है - लेकिन आपके प्लेट पर पहले से ही ऐसा होने के बारे में सोचने का समय किसके पास है ?

संक्रमण को कम करने के लिए, यहां 15 युक्तियां दी गई हैं जो आपको अपने नए सहयोगियों के साथ दाहिने पैर पर उतरने में मदद करेंगी - बिना बहुत अधिक प्रयास किए।

हाँ, यह इतना आसान है।

1. अपना परिचय दें (और छोटी सी बात में हिस्सा लें)

सबसे पहले, सुनिश्चित करें कि आप अपने आप से मिल रहे हर व्यक्ति से अपना परिचय दे रहे हैं - रसोई घर में, सहकर्मियों के साथ, वाटर कूलर पर या लिफ्ट में, डाउनटाइम का लाभ उठाएं। उनसे पूछें कि वे किस टीम में हैं, कंपनी में काम करने का उनका पसंदीदा हिस्सा, उनके सप्ताहांत की योजना-कुछ भी!

छोटी सी बात आपको भयभीत कर सकती है, इसलिए यहाँ कुछ विषय दिए गए हैं जिनसे आप बातचीत को अच्छी तरह से करने में मदद कर सकते हैं।

2. लोगों के नाम जानें (और बातचीत में उनका उपयोग करें)

हाऊ टू विन फ्रेंड्स एंड इंफ्लुएंस पीपल के लेखक डेल कार्नेगी ने कहा, "किसी व्यक्ति का नाम उस व्यक्ति के लिए किसी भी भाषा में सबसे मधुर और सबसे महत्वपूर्ण ध्वनि है।" सहकर्मियों के नाम जानें, उन्हें बोलते समय उनका उपयोग करें, और आप शुरू से ही अधिक सकारात्मक प्रभाव छोड़ेंगे।

3. अपनी डेस्क से दोपहर का खाना खाएं

यह आपकी टीम के बाहर के लोगों के साथ मिलने और बोलने का एक आसान तरीका है- और वास्तविक ब्रेक लेने के लिए एक अच्छा बहाना (जो आपके और आपकी उत्पादकता के लिए अच्छा है)।

4. कॉफी के लिए जाओ

कॉफ़ी के लिए एक सहकर्मी को बाहर ले जाने की पेशकश करें जब आप दोनों मुफ़्त हैं (और उनके पेय के लिए भुगतान करें)। एक दोस्ताना इशारा होने और उन्हें जानने के लिए एक आसान तरीका होने के अलावा, दूसरा व्यक्ति शायद आपको एक और समय वापस पाने की पेशकश करेगा - यह सुनिश्चित करने का एक सरल तरीका कि आप फिर से घूमने के लिए तैयार हों!

5. सुझाव के बाद काम पेय (या रात का खाना)

एक छोटे समूह से पूछें (यदि आप निश्चित नहीं हैं कि आपकी तत्काल टीम के साथ कौन शुरू होगा) यदि वे कार्यालय के पास पेय या भोजन को हथियाने में रुचि रखते हैं। आकस्मिक वातावरण गैर-काम के सामान के लिए बातचीत को खोल देगा, और आपको अधिक मानवीय स्तर पर कनेक्ट करने के लिए मिलेगा।

6. अपनी डेस्क सजाएं

अपने स्थान पर कुछ व्यक्तित्व जोड़ें! अपने डेस्क पर फ़ोटो या नैकनैक को रखना दूसरों को आपके बारे में अधिक जानने में मदद करता है और जब आप इसे रोकते हैं तो यह ऑफ-द-कफ बातचीत को प्रेरित करेगा।

7. एक कंपनी हित समूह में शामिल (या शुरू)

यदि आप पहले से स्थापित समूहों के साथ एक कंपनी में काम करने के लिए पर्याप्त भाग्यशाली हैं - जैसे कि किकबॉल टीम या फिल्म क्लब - एक अपने हितों के साथ संरेखित करें। यदि कोई नहीं है, तो खुद को शुरू करने के लिए एक बुक क्लब एक आसान समूह है। बस कुछ अन्य लोगों को ढूंढें जो पढ़ना पसंद करते हैं, एक किताब चुनते हैं, और उस पर चर्चा करने के लिए एक समय और स्थान निर्धारित करते हैं।

8. खाने में लाओ

हम सभी जानते हैं कि भोजन लोगों को एक साथ लाता है। सह-कार्यकर्ता इशारे की सराहना करेंगे (विशेषकर जब उनके हाथ पर कोई स्नैक्स नहीं है), और यह आपको नए लोगों के साथ बातचीत करने का मौका देगा। बोनस अंक अगर वे घर का बना रहे हैं और लोग आपके नुस्खा के लिए पूछें।

9. एक चैट रूम शुरू करें

यदि आप जानते हैं कि आप सहकर्मियों के साथ एक साझा हित साझा करते हैं, तो एक चैट रूम शुरू करें जहां हर कोई नामित विषय पर चर्चा कर सकता है। यह उपयुक्त काम के बारे में हो सकता है- उदाहरण के लिए खेल, एक टीवी शो या व्यंजनों।

10. अपनी डेस्क से काम दूर

यदि आप कार्यालय में कहीं से भी अपना काम कर सकते हैं, तो सामान्य क्षेत्र की तालिकाओं या सोफे का लाभ उठाएं ताकि आप उन लोगों से मिल सकें, जिनके पास आप ठीक से नहीं बैठते हैं।

11. सकारात्मक दृष्टिकोण रखें

यदि आप लगातार अपने काम के बारे में शिकायत नहीं करते हैं या ऑफिस ड्रामा में शामिल होते हैं, तो लोग स्वाभाविक रूप से आपके आस-पास रहना चाहेंगे और आपकी सकारात्मक भावना को बढ़ाएँगे।

12. मदद की पेशकश

यहां तक ​​कि अगर यह आपके नौकरी विवरण के बाहर है, तो पूछने से पहले अपने सहयोगियों की मदद करें। यह आपको अन्य लोगों के साथ काम करने और मिलने का मौका देगा, और वे आपकी टीम-खिलाड़ी मानसिकता की सराहना करेंगे।

13. लोगों का अभिवादन करें

हर दिन अपने डेस्क-साथियों को "हेल्लो" और "एक अच्छी रात" कहना मैत्रीपूर्ण होने का एक सरल तरीका है। और जब आप हॉल में लोगों को पास करते हैं, तो अपना सिर नीचे मत डालें-मुस्कुराएं या नमस्ते कहें, और, यदि आपने आधिकारिक तौर पर अभी तक उनसे मुलाकात नहीं की है, तो अपना परिचय दें।

14. अपने शरीर की भाषा से सावधान रहें

अपनी बाहों को पार करना, अपने फोन पर टेक्स्टिंग करना, या अपने हेडफ़ोन पर रखना आपको बंद-बंद और अनुचित लगने लगेगा। जितना अधिक आप शारीरिक रूप से स्वागत करते हैं, उतनी ही संभावना है कि लोग आपसे संपर्क करेंगे या बातचीत शुरू करेंगे।

15. प्रामाणिक बनें

अंतिम लेकिन कम से कम, अपने आप हो। अगर वे आपको असली नहीं जानते हैं तो दोस्त बनाने की कोशिश में कोई फायदा नहीं है। जब आपको सब कुछ साझा करने (और नहीं करना चाहिए) की जरूरत नहीं है, तो अपने जीवन और काम के बाहर की रुचियों पर चर्चा करने से डरो मत - जब वे एक ईमानदार जगह से शुरू करते हैं तो सबसे अच्छी दोस्ती होती है।

काम पर नया व्यक्ति होने के नाते हम में से अधिकांश के लिए डराना है, लेकिन मैं आपसे वादा कर सकता हूं कि अपने सहकर्मियों के साथ दोस्ती बनाने का प्रयास अंत में भुगतान करेगा। हम कार्यालय में बिताए सभी घंटों के साथ, कार्यस्थल की दोस्ती हैं जो एक बुरे काम को अच्छा बना सकते हैं, या एक अच्छी नौकरी को महान बना सकते हैं।

इसलिए, यदि आप अपने आप को एक नई भूमिका में पाते हैं, तो इन युक्तियों को आज़माएं, और आप जल्द ही अपने सहकर्मियों को अपने मित्रों को भी कॉल कर पाएंगे।