हम अब एक ऐसी दुनिया में नहीं रहते हैं जहाँ आप पूरे दिन एक कक्ष में रहते हैं, जबकि आपका प्रबंधक एक बंद कार्यालय के पीछे छिप जाता है। हां, इस प्रकार के स्थान अभी भी मौजूद हैं, लेकिन अधिक से अधिक कंपनियां यह महसूस कर रही हैं कि कर्मचारी खुश हैं और वैकल्पिक वातावरण में बेहतर काम कर रहे हैं।
यही कारण है कि इन 15 कंपनियों ने वास्तव में उल्लेखनीय रिक्त स्थान और नीतियों को डिजाइन करके कार्यस्थल को फिर से परिभाषित किया है जो कर्मचारियों को प्रेरित और व्यस्त महसूस करने में मदद करते हैं - दरवाजे की नीतियों और हैक दिनों को खोलने के लिए फ्लेक्सिबल वर्कस्पेस और ऑफिस योग स्टूडियो से सब कुछ सोचते हैं।
यदि आप गति में बदलाव की तलाश कर रहे हैं - और बहुत अधिक स्वतंत्रता-इन आधुनिक कंपनियों में से एक पर एक नज़र डालें।
1. ड्रॉपबॉक्स
हमारा कार्यालय
ड्रॉपबॉक्स लोगों के एक साथ काम करने के तरीके को सरल बनाता है। ड्रॉपबॉक्स बिजनेस पर 150, 000 व्यवसायों के साथ, कंपनी रोज़ वर्कफ़्लो और पूरे उद्योगों को बदल रही है।
ड्रॉपबॉक्स कर्मचारियों को विकास के अवसरों के साथ सहयोगात्मक वातावरण से लाभ होता है, जिसमें लचीले काम के कार्यक्रम से लेकर बैठक के बुधवार तक सभी चीजें व्हाइटबोर्ड पेंट में लेपित होती हैं। एक प्रशंसक पसंदीदा हैक वीक है, जो हर किसी को कोड के चारों ओर प्रहार करके या एक पेशेवर रुचि का पीछा करके अपनी अभिनव जड़ों पर लौटने की अनुमति देता है - और अक्सर उत्पादों और सुविधाओं का परिणाम होता है जो आकार में मदद करते हैं कि आप कैसे काम करते हैं। एक साल पहले, एक ड्रॉपबॉक्सर ने हैक वीक के दौरान प्रोजेक्ट इनफिनिट विकसित किया कि बड़ी मात्रा में डेटा को कैसे लोग खोज, एक्सेस और सहयोग कर सकते हैं। प्रोजेक्ट इनफिनिटी उपयोगकर्ताओं को डेस्कटॉप से अपने सभी ड्रॉपबॉक्स फ़ाइलों को बिना किसी बाधा के सुरक्षित रूप से एक्सेस करने में सक्षम करेगा, भले ही उनके हार्ड ड्राइव पर कितना स्थान उपलब्ध हो।
ड्रॉपबॉक्स पर उनकी खुली नौकरियां देखें2. न्यूहाउस
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नेउहाउस पुनर्परिभाषित कर रहा है कि लोग कैसे काम करते हैं - पारंपरिक कार्यालय स्थानों को क्यूबिकल-मुक्त सहयोगात्मक सामुदायिक अनुभवों में बदलना। विशिष्ट व्यावसायिक वातावरण के साथ प्रतिष्ठित होटल सुविधाओं और आतिथ्य की संस्कृति को विशिष्ट रूप से एकीकृत करके, Neuehouse नवोन्मेषी दिमाग वाले क्रिएटिव को आराम से अपने शिल्प में महारत हासिल करने में सक्षम बनाता है।
आतिथ्य, न्यूहाउस के आधुनिक आवास में पेशेवर आवास पर, वास्तुकार डेविड रॉकवेल द्वारा अति सुंदर सौंदर्य परिवेश के साथ बनाया गया कार्यक्षेत्र है। इसकी उजागर ईंट की दीवारों और औद्योगिक ठाठ बुटीक सजावट के साथ विशाल 50, 000 वर्ग फुट की संरचना - सदस्यों को एक निजी रेस्तरां, मूवी स्क्रीनिंग, एक प्रसारण स्टूडियो और लक्जरी लाउंज तक पहुंच प्रदान करती है।
नेउहाउस में उनके ओपन जॉब्स देखें5. ह्यूस्टन शहर
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ह्यूस्टन शहर कोई साधारण नगर पालिका नहीं है: एक विविध और बढ़ती आबादी के साथ, शहर ने सीखा है कि कैसे एक तकनीकी कंपनी की तरह नवाचार किया जाए, जिससे सार्वजनिक क्षेत्र को 21 वीं सदी का ग्लेम मिल जाए।
अमेरिका में सबसे बड़े और सबसे तेजी से बढ़ते शहरों में से एक अभी भी खड़ा नहीं है। ह्यूस्टन शहर लगभग उतनी ही तेजी से बदल सकता है जितना कि लोग इसकी सेवाएं लेते हैं, और इस सरकारी संगठन के लोग गतिशील हैं, जो कि इन-शिफ्टिंग परिस्थितियों का स्वागत करते हैं।
लेकिन दिन के अंत में, ह्यूस्टन शहर अपने कर्मचारियों की भलाई और सफलता की परवाह करता है: “यह संस्कृति का एक सिंक-या-तैरना प्रकार नहीं है। हम अपने कर्मचारियों में निवेश करना चाहते हैं और उन्हें विकसित करने में मदद करना चाहते हैं। '
ह्यूस्टन शहर में उनके खुले नौकरियां देखें11. गैप इंक।
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गैप इंक 1969 में एक एकल स्टोर से पांच ब्रांडों के साथ वैश्विक फैशन व्यवसाय में विकसित हुआ है। कंपनी समानता और महिलाओं की उन्नति के लिए प्रतिबद्ध है और इस वर्ष 2016 कैटालिस्ट पुरस्कार के एकमात्र विजेता के रूप में इसके प्रयासों के लिए मान्यता प्राप्त थी।
समानता पर अपना ध्यान केंद्रित करने के अलावा, गैप इंक अपनी टीम को विकसित करने में दृढ़ता से विश्वास करता है, कुछ ऐसा जो एक साधारण संक्षिप्त विवरण के साथ व्यक्त किया गया है: जीपीएस। GPS का अर्थ है "बढ़ो, प्रदर्शन, सफल, " और यह प्रदर्शन के लिए कंपनी के दृष्टिकोण का प्रतिनिधित्व करता है - यह सुनिश्चित करना कि सभी कर्मचारियों को बढ़ने और सफल होने का मौका मिले। गैप इंक ने अधिक लगातार प्रदर्शन वार्तालापों के पक्ष में वार्षिक समीक्षा और रेटिंग पैमानों को समाप्त कर दिया, कर्मचारियों को वास्तविक समय पर प्रतिक्रिया प्रदान की कि वे कैसे कर रहे हैं।
“हम रोज़ जीतने की इच्छाशक्ति का प्रदर्शन करते हैं। गैप फैक्ट्री के जिला प्रबंधक केमिली ऑस्टिन बताते हैं कि यह उस दिन से बेहतर है जो हम पहले थे।
गैप इंक में उनकी खुली नौकरियां देखें12. लीवर
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लीवर एक बुद्धिमान आवेदक ट्रैकिंग प्रणाली के साथ आवेदकों और निर्णय लेने वालों दोनों के लिए एक पुरानी और अवैयक्तिक रूप से काम पर रखने के तरीकों को सहयोगी, सुखद प्रक्रिया में बदल देता है। यह सॉफ्टवेयर पूरी कंपनी के लिए प्रक्रिया का हिस्सा बनना आसान बनाता है, संभावित उम्मीदवारों को साक्षात्कार देने और अगले महान कर्मचारी का साक्षात्कार करने के लिए।
लीवर संगत टीमों का निर्माण करता है- और कंपनी की टीम कोई अपवाद नहीं है। लीवरोज के बाद आग जलाने के लिए, नेताओं ने कार्यालय के बुक क्लब के लिए अगली पुस्तक को सौंप दिया। दैनिक लंच टीम को मूर्खतापूर्ण या गंभीर गोलमेज सवालों के जवाब इकट्ठा करने और साझा करने का मौका देते हैं, जो जल्दी से सहयोगियों को पल्स में बदल देता है।
“हमारे प्रबंधक पारंपरिक अर्थों में प्रबंधन करने के बजाय वास्तव में नेतृत्व और मार्गदर्शन करते हैं। यह एक बहुत ही सशक्त वातावरण है, “फिल गोल्डिंग, ग्राहक सफलता प्रबंधक कहते हैं।
लीवर में उनके ओपन जॉब्स देखें15. प्रगतिशील बीमा
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1937 से, प्रगतिशील ने बीमा ग्राहकों को गुणवत्ता, सुरक्षा और सुरक्षा प्रदान की है। प्रगतिशील आसानी से कई नीति और दावे सेवाओं को शामिल करता है - ऑटो से व्यवसाय तक नाव से होमबर्नर तक - बंडलिंग विकल्पों के साथ।
एक सुंदर परिसर और भयानक सुविधाओं के साथ, यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि प्रगतिशील कर्मचारी हर दिन क्या करते हैं। कंपनी का ओपन-सीड सेटअप, टेक-सेवी उपकरण, सहयोगी बैठक कमरे और दीवार से दीवार आधुनिक कला संग्रह रचनात्मकता को प्रेरित करते हैं।
कंपनी के पास एक मजबूत टीम-आधारित संस्कृति और तेज़-तर्रार माहौल है, और सबसे सफल कर्मचारी लचीले और उत्सुक हैं। प्रगतिशील टीमें घूंसे के साथ रोल करती हैं, अप्रत्याशित में रोमांच ढूंढती हैं, और उन सकारात्मक विचारों को निष्पादित करके जोखिम उठाती हैं जो सकारात्मक बदलाव लाते हैं।
प्रगतिशील बीमा में उनके खुले नौकरियां देखेंलगता है कि आपकी कंपनी इस तरह की सूची में होनी चाहिए? अधिक जानें और संपर्क करें!
