आप सोशल मीडिया का सही इस्तेमाल करते हैं? मुझे यकीन है कि अब आप इस पर हैं, इस लेख और अपने फेसबुक फीड के बीच स्क्रॉल करते हुए साथ-साथ अपनी स्क्रीन को अपने बॉस की नज़र से दूर करते हुए। (मैं तुम्हें वहाँ मिलूंगा।)
ठीक है, जब आप इस पर होते हैं, तो सही दिशा में कुछ चाल क्यों नहीं बनाते हैं? हां, अपने करियर को बढ़ावा देने के लिए सोशल मीडिया का उपयोग करने जैसी बात है- और मेरे पास 13 चीजें हैं जो आप आज कर सकते हैं जो आपको एक बेहतर उम्मीदवार, कर्मचारी और प्रबंधक बनाएंगे।
1. अपने उद्योग में प्रकाशनों का पालन करें
यह उद्योग समाचारों, रुझानों और अद्यतनों को आपके पेजों की तरह "ठीक" करने का सबसे आसान तरीका है, और अपने न्यूज़फ़ीड को लेखों, वीडियो और चर्चाओं से भरें। फिर आप उस ज्ञान का उपयोग अपने बॉस, सहकर्मियों, या एक साक्षात्कारकर्ता को प्रभावित करने के लिए कर सकते हैं।
2. अपने उद्योग में प्रभाव का पालन करें
सलाह और मार्गदर्शन की कुछ दैनिक खुराक प्राप्त करें (और यहां तक कि अपने पेशेवर नेटवर्क का विस्तार करें) अपने क्षेत्र के बड़े लोगों का अनुसरण करके।
या, कुछ सामान्य करियर टिप्स के लिए ट्विटर और लिंक्डइन पर इन महत्वपूर्ण झांकियों को देखें।
3. फिर उनका स्टफ शेयर करें
जब आप साझा करते हैं, टिप्पणी करते हैं, या कुछ पसंद करते हैं, तो लोग इसे देखते हैं। जिसका अर्थ है कि आप अपने व्यक्तिगत ब्रांड का निर्माण शुरू कर सकते हैं और एक बटन के क्लिक के साथ अपने अंतरिक्ष में एक विचारशील नेता बन सकते हैं।
उन लेखों या पोस्टों को खोजें जो आपको प्रेरित करती हैं, अपने विचारों (आप की तुलना में बेहतर) को व्यक्त कर सकती हैं, या आपको प्रश्न पूछ सकती हैं। उन्हें साझा करें, अपने विचारों के साथ टिप्पणी करें, या उन लोगों को टैग करें जो उन्हें पसंद कर सकते हैं। जितना अच्छा सामान आप अपने नाम से जोड़ेंगे, उतना ही प्रतिष्ठित होगा।
4. एक पेशेवर फोटो प्राप्त करें
क्या आपका लिंक्डइन फोटो लोगों की भीड़ में आपके चेहरे की धुंधली ज़ूम-इन है? एक साधारण पृष्ठभूमि के सामने अपनी स्पष्ट छवि के साथ इसका व्यापार करें।
क्या आपकी फ़ेसबुक प्रोफ़ाइल पिक में बहुत अधिक पेय हैं? उचित दिन और अधिक के साथ इसे बाहर स्वैप करें। क्या आपके ट्विटर में आपकी फोटो की कमी है? एक जोड़ें- इसका मतलब है कि सभी काम पर रखने पर प्रबंधकों को अपना चेहरा देखना पड़ता है।
5. सब बाहर जाओ
सिर्फ इसलिए कि आपको अपने प्रोफाइल को प्रोफेशनली करना है इसका मतलब यह नहीं है कि उन्हें ब्लैंड होना है। ट्विटर और लिंक्डइन दोनों के लिए एक मजेदार अभी तक पॉलिश पृष्ठभूमि फोटो जोड़ें।
6. एक व्यक्तिगत जैव लिखें
हाँ, यह एक अच्छा ऑनलाइन चेहरे पर डालने के लिए सुपर महत्वपूर्ण है। सौभाग्य से, हमारे पास लिंक्डइन और ट्विटर के लिए बहुत सारे उपयोगी टेम्प्लेट हैं, ताकि आपको सही तरीके से क्राफ्टिंग करने में घंटे खर्च न करने पड़ें।
7. अन्य लोगों के सामान की तरह
क्या आपके सहयोगी ने पल्स पर एक लेख लिखा था? इसे साझा करें और उसे या उसे टैग करें। क्या आपके बॉस ने सिर्फ शादी की है? एक "बधाई के साथ टिप्पणी करें, मैं आप दोनों के लिए बहुत उत्साहित हूं!" एक सहकर्मी से प्रभावित? लिंक्डइन पर कुछ तरीके अपनाएं।
ये छोटी चीजें आपके नेटवर्क को गर्म रखती हैं, आपका नाम वहां रख देती हैं, और लोगों को भी ऐसा करने के लिए प्रोत्साहित करती हैं। की बात हो रही…
8. रिटर्न में पसंद के लिए पूछें
एक परियोजना पूरी की जिस पर आप शब्द फैलाना चाहते हैं? इसे साझा करें और फिर एक टिप्पणी जोड़ें अनुयायियों को साझा करने के लिए कहें यदि यह उन्हें प्रेरित करता है या अपनी खुद की राय और विचार जोड़ता है।
अपने लिंक्डइन प्रोफाइल को बढ़ाने के लिए एक और विचार एक सिफारिश प्राप्त करना है। कैसे पूछते हो? यहां एक त्वरित चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका है।
जब तक आप भीख नहीं मांग रहे हैं, तब तक लोग आपकी सहायता करने के लिए उस अतिरिक्त मील पर जाने के लिए तैयार होंगे (क्योंकि, आपने अनुमान लगाया था, यह उन्हें अच्छा दिखता है, भी)।
9. एक समूह में शामिल हों
फेसबुक और लिंक्डइन पर बहुत सारे भयानक समूह हैं जहां आप दिलचस्प बातचीत में भाग ले सकते हैं, किसी भी काम की स्थिति के बारे में सलाह ले सकते हैं, या यहां तक कि नौकरी के लिए अपना नेटवर्क भी बना सकते हैं। आपको बस इतना करना है कि आप जिसको पसंद करें और उसमें शामिल हों!
10. अपने विस्तारित नेटवर्क के साथ कनेक्ट करें
यह स्पष्ट लगता है, लेकिन मुझे यकीन है कि ऐसे बहुत सारे लोग हैं जिन्हें आप जानते हैं कि आप वास्तव में फेसबुक, लिंक्डइन, इंस्टाग्राम या ट्विटर पर नहीं जुड़े हैं। अपने इच्छित क्षेत्र में पूर्व छात्रों, हाई स्कूल के दोस्तों, या पिछले सहकर्मियों का पता लगाएं और उन्हें एक छोटा, व्यक्तिगत संदेश भेजने के लिए कहें। आप कभी नहीं जानते कि वे आपको क्या पेशकश कर सकते हैं।
11. डंठल
इसे स्वीकार करें, आप पहले से ही ऐसा करते हैं। मैं सिर्फ सुझाव दे रहा हूं कि आप इसे अधिक काम से संबंधित कारणों के लिए करें। कहते हैं, एक कंपनी के इंस्टाग्राम को घूरना ताकि आपके पास एक साक्षात्कार में बात करने के लिए कुछ हो।
या, एक प्रभावशाली के ट्विटर फीड के माध्यम से जा रहा है कि वे अपने कार्यालय का प्रबंधन कैसे करें (और आप भी कैसे कर सकते हैं) के लिए महसूस करें। या, किसी की जाँच कर रहे हैं ताकि आपके पास अपने ठंडे ईमेल में शामिल करने का एक किस्सा हो। यह डरावना नहीं है - यह शोध है।
12. संपादित करें
हो सकता है कि आपने अपने पेशेवर जैव महीने पहले बनाया हो और इसे फिर से लिखना न चाहें। ठीक है - लेकिन इसे कैसे संपादित किया जाए? अनावश्यक चर्चा, कटघरे, या शब्दजाल, साथ ही लंबी पैदल यात्रा और लंबी हवा के लिए अपने प्यार के बारे में कहानियों को काटें। अपने सबसे महत्वपूर्ण पिछले अनुभवों में बुलेट पॉइंट जोड़ें, या पुराने और अप्रासंगिक लोगों को हटा दें।
सुनिश्चित नहीं हैं कि आपकी सामग्री 100% एचआर-अनुमोदित है, लेकिन इसे बदलने के लिए तैयार नहीं हैं? तो फिर अपनी गोपनीयता सेटिंग्स को बदलने पर विचार करें।
13. Google खुद
ठीक है, तो यह कुछ ऐसा नहीं है जिसे आप सोशल मीडिया पर करते हैं , लेकिन यह बहुत संबंधित है।
आप Google को काम पर रख रहे हैं। वे बस करते हैं। तो अपने नाम में टाइप करें और देखें कि क्या आता है। क्या यह वास्तव में पुरानी प्रोफ़ाइल है जिसे आप कुछ पुराने, भूल गए प्लेटफ़ॉर्म पर बनाना भूल गए हैं? से मुक्त होना।
फिर, यह पता लगाएं कि आप अच्छी चीजों को कैसे अधिक स्पष्ट कर सकते हैं (और खराब चीजें कम)। संकेत: यह मार्गदर्शिका मदद कर सकती है।
हमें हमेशा लगता है कि हमारे करियर को बढ़ावा देने के लिए हमें सब कुछ नीचे रखना होगा और खरोंच से शुरू करना होगा। बात यह है कि, अब सोशल मीडिया पर आपके द्वारा किया गया सारा सामान नौकरी की खोज में सफल होने या आपकी कंपनी में आगे बढ़ने के लिए महत्वपूर्ण है। आपको बस यह सोचने की ज़रूरत है कि आप इसका उपयोग कैसे करते हैं।
और अगर आप अभी भी चिंतित हैं, तो आप ऑनलाइन सर्वश्रेष्ठ छाप नहीं बना रहे हैं, सोशल मीडिया के इन छह नियमों को आपको सही रास्ते पर लाना चाहिए।
