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पेशेवर विकास कार्यक्रमों के साथ 11 कंपनियां - म्यूज

Step Up: High Water, Episode 1 - CENSORED (जून 2026)

Step Up: High Water, Episode 1 - CENSORED (जून 2026)
Anonim

हम सभी को विकसित और अधिक से अधिक सफल बनना चाहते हैं - चाहे वह पेशेवर दुनिया में प्रतिस्पर्धी बने रहें या बस अपने दिमाग को व्यस्त रखें। लेकिन कभी-कभी ऐसा महसूस हो सकता है कि आपको अपनी नौकरी छोड़ने, स्कूल जाने या अधिक चुनौतीपूर्ण स्थिति खोजने के लिए अपनी नौकरी छोड़ने की आवश्यकता है।

हमें आपके लिए खबर मिली है- हमेशा ऐसा नहीं होता।

इन 11 कंपनियों को अपने कर्मचारियों को बढ़ते हुए देखना पसंद है, चाहे वह महान कैरियर विकास कार्यक्रमों, चल रहे मेंटनेंस, ट्यूशन प्रतिपूर्ति या बीच में कुछ भी हो। और भी अच्छी खबर? वे सभी काम पर रखने वाले हैं और आप इनमें से किसी भी अवसर के साथ अपने कैरियर को आगे ले जाने के लिए इस अवसर को याद नहीं करना चाहते हैं।

1. आसन

हमारा कार्यालय

मानवता को पनपने में मदद करने के लिए एक महत्वाकांक्षी मिशन के साथ, आसन की स्थापना फेसबुक के परिणाम-संचालित नेताओं द्वारा कम प्रयास के साथ अधिक काम करने के लिए की गई थी। यह मानते हुए कि ईमेल सामूहिक उत्पादकता में बाधा डालता है, आसन ने एक संगठित और पारदर्शी मंच बनाया जो बातचीत और कार्रवाई करने वाले कार्यों को एक साथ करता है-संचार को अधिकतम करता है ताकि टीम तेजी से लक्ष्यों तक पहुंचे।

प्रत्येक नई चुनौती कर्मचारियों के लिए एक साथ उद्देश्य का निर्माण करने, व्यक्तिगत रूप से और पेशेवर रूप से बेहतर बनने और मानवता के संभावित सामूहिक उत्पादन को बदलने का एक मौका है। आप कितनी बार उस तरह की स्वायत्तता पाने जा रहे हैं? लाइफसाइकल मार्केटिंग लीड रेगन कॉम्ब्स का कहना है, '' आसन की प्रबंधन शैली के बारे में दिलचस्प बात यह है कि कोई ऐसा व्यक्ति नहीं है जो प्रबंधक नहीं है। "वास्तव में, आसन में एक प्रबंधक का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि वे जिन लोगों का नेतृत्व कर रहे हैं उनके पास वे उपकरण हैं जिन्हें उन्हें सफल होने की आवश्यकता है।"

देखिए आसन पर उनकी खुली नौकरियां

2. मोहरा

हमारा कार्यालय

मोहरा दुनिया के सबसे बड़े निवेश संगठनों में से एक है। चूंकि मोहरा ग्राहक स्वामित्व वाला है, इसलिए कंपनी अपने निवेशकों के एकमात्र हित में प्रबंधित है।

कंपनी के सीखने और विकास संगठन, वानगार्ड विश्वविद्यालय (VU) को हाल ही में लर्निंग एलीट 2016 मान्यता कार्यक्रम के लिए CLO मैगज़ीन के "टॉप लर्निंग एंड डेवलपमेंट ऑर्गनाइजेशन" के रूप में सम्मानित किया गया। अत्याधुनिक प्रशिक्षण सुविधाएं, ऑनलाइन और कक्षा सीखने से मिलकर, प्रति चालक दल के सदस्य को 66 घंटे से अधिक की शिक्षा प्रदान करने में सक्षम बनाती हैं। इसके बीच, कंपनी Drexel University LeBow College of Business के साथ-साथ MBA कर रही है, साथ ही एक कैरियर कैफे जो कर्मचारियों को आंतरिक कैरियर विकास सत्र में भाग लेने और कंपनी में अन्य विभागों के भीतर नए पदों का पता लगाने के लिए प्रोत्साहित करता है, यह स्पष्ट है कि मोहरा समर्पित है शिक्षा के माध्यम से कर्मचारियों और व्यवसाय दोनों को अधिक सफल बनाना।

मोहरा पर उनके खुले नौकरियां देखें

4. पूंजी एक

हमारा कार्यालय

सपने देखने, बाधित करने और ग्राहकों के लिए बेहतर तरीके से देने के लिए, कैपिटल वन निरंतर डिजिटल नवाचार के माध्यम से वित्तीय उद्योग में सरलता, सादगी और मानवता लाता है।

अपने कर्मचारियों के लिए प्राणपोषक और चुनौतीपूर्ण करियर शुरू करने के लिए प्रतिबद्ध, कैपिटल वन उत्साही उत्साही लोगों की तलाश करता है जो अपने कौशल को अगले स्तर पर ले जाने के लिए तैयार हैं। स्टाफ करियर के संदर्भ में, प्रबंधन चाहता है कि उसके कर्मचारी सीखने का जश्न मनाएं, व्यावसायिक विकास का प्रभार लें, और शैक्षिक संसाधनों से लाभ उठाएं जितना वे संभवतः कर सकते हैं।

कैपिटल वन में उनके ओपन जॉब्स देखें

5. कोर डिजिटल मीडिया

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कोर डिजिटल मीडिया प्रत्यक्ष-प्रतिक्रिया विज्ञापन में एक उद्योग का नेता है। सीडीएम अपने मालिकाना प्रदर्शन विपणन मंच को अत्याधुनिक डेटा विश्लेषण क्षमता के साथ जोड़ती है, जो अपने ग्राहकों के लिए उच्च गुणवत्ता वाले ग्राहकों को प्राप्त करने वाले अरबों ऑनलाइन प्रदर्शन, सामाजिक, मोबाइल और खोज विपणन छापों का अनुकूलन करता है। सीडीएम वित्तीय सेवाओं और शिक्षा उद्योगों में सबसे बड़े नामों का एक विश्वसनीय भागीदार है।

अपने उद्योग के एक नेता के रूप में, सीडीएम विकास और नवाचार के लिए एक केंद्र है - कर्मचारी एक-दूसरे को एक ही समय में हर रोज़ क्षणों में अच्छा हास्य खोजने के लिए एक-दूसरे को चुनौती देते हैं। इस तरह के एक पारदर्शी, लोगों के अनुकूल, और प्रयोगात्मक संस्कृति के साथ, यह कोई आश्चर्य नहीं है कि कंपनी ऐसे सहयोगी, विकास-उन्मुख समुदाय को बढ़ावा देती है।

कोर डिजिटल मीडिया में उनके खुले नौकरियां देखें

6. iProspect

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iProspect दुनिया की अग्रणी डिजिटल परफॉर्मेंस मार्केटिंग एजेंसी है- ड्राइविंग क्लाइंट व्यवसाय प्रदर्शन। जैसा कि ऑनलाइन उद्योग रोज़मर्रा के जीवन के सभी क्षेत्रों में तेज़ी से विस्तार करते हैं, iProspect के पुरस्कार विजेता विशेषज्ञों को पता है कि प्रत्येक ट्वीट, प्रत्येक स्टेटस अपडेट और प्रत्येक वीडियो एक संभावित ग्राहक स्पर्श बिंदु है- और कंपनी ग्राहकों के लिए सबसे प्रभावी रणनीति विकसित करने के लिए खुद को समर्पित करती है हर बाजार।

IProspect में टीम के सदस्यों को उनके जुनून और बौद्धिक जिज्ञासा के लिए चुना जाता है, और जब भी वे एक दूसरे की मदद करने में गर्व करते हैं। पेशेवर विकास के लिए अनगिनत आंतरिक कार्यक्रमों तक पहुंच है, जैसे कि डिजिटल विसर्जन कार्यक्रम, एक ग्राहक सेवा संरक्षक कार्यक्रम और एक ट्यूशन प्रतिपूर्ति कार्यक्रम-इसलिए कर्मचारी अपने कौशल सेट का विस्तार करने के लिए बाहरी कार्यक्रमों का भी उपयोग कर सकते हैं।

IProspect में उनके खुले नौकरियां देखें

8. डेक्सपीपी

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एक नए विपणन सलाहकार के रूप में, आप छह सप्ताह के प्रशिक्षण कार्यक्रम से गुजर सकते हैं जिसे राष्ट्रीय स्तर पर इसकी सफलता के लिए मान्यता दी गई है। Rookies सब कुछ वे अपने काम को प्रभावी ढंग से करने की जरूरत से लैस हैं - समय, संसाधन, और DexYP प्रदान करता है कि वे सुनिश्चित करें कि वे तैयार हो जाओ और व्यापार मालिकों के साथ आत्मविश्वास से काम करने के लिए सशक्त महसूस करता है।

एक मार्केटिंग कंसल्टेंट शेयर करता है, “DexYP की संस्कृति आपको अपने करियर में लगातार आगे बढ़ने में मदद करने पर केंद्रित है।

डेक्सपीपी में उनके ओपन जॉब्स देखें

10. स्मैशबॉक्स कॉस्मेटिक्स

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स्मैशबॉक्स एक असली फोटो स्टूडियो से पैदा होने वाला एकमात्र ब्यूटी ब्रांड है - ला-में पौराणिक स्मैशबॉक्स स्टूडियो और भव्य दिखने वाला ब्रांड जो करता है। स्मैशबॉक्स उपभोक्ताओं के जीवन को फोटो शूट के रूप में पागल और मांग के रूप में जान सकता है, इसलिए कंपनी हर किसी के लिए मेकअप विकसित करती है जो हर दिन पहनने के लिए बहुत अच्छा लगता है - सेट से सड़क तक।

स्मैशबॉक्स में टीम के सदस्यों को अपनी परियोजनाओं पर स्वामित्व प्राप्त करने, नौकरी पर नए कौशल हासिल करने और कभी भी उच्चतर से समर्थन की आवश्यकता होने पर मदद के लिए पहुंचने की बहुत अधिक स्वायत्तता होती है। कंपनी की संस्कृति सभी मेंटरशिप और सहयोग के बारे में है, इसलिए आप यह जानकर आराम कर सकते हैं कि स्मैशबॉक्स के साथ स्थिति विकास, सहायता और विश्वास में से एक है। ग्लोबल कंज्यूमर मार्केटिंग के एक्जीक्यूटिव डायरेक्टर गिन्नी चिएन कहते हैं, "हर दिन यहां से जो इनोवेशन होता है और लीडरशिप से जो सपोर्ट हमें मिलता है, उसे देखते हुए मुझे लगता है कि अवसर अंतहीन हैं।"

स्मैशबॉक्स कॉस्मेटिक्स में उनके ओपन जॉब्स देखें

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