मानो या न मानो, कार्यालय में एक जगह नहीं है जो आपके तनाव को बढ़ाती है। कंपनियों के बहुत से - शुरुआत के लिए ये 10 - वास्तव में काम करते समय आपको खुश और स्वस्थ रहने के लिए प्रेरित करने के लिए अद्भुत भत्तों की पेशकश करते हैं। हाँ, आपने सही सुना।
जब वे अविश्वसनीय टीम निर्माण गतिविधियों या पार्क या जिम में अवकाश नहीं ले रहे हैं, तो वे नए कर्मचारियों को काम पर रख रहे हैं। तो, तेजी से लागू करें!
1. VMware
क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर, बिजनेस मोबिलिटी और वर्चुअलाइजेशन सॉफ्टवेयर में यह लीडर अपने कर्मचारियों की देखभाल करने में इतना अच्छा है कि इसे इसके लिए सही और सही पहचान मिल रही है। इसे फॉर्च्यून 100 सर्वश्रेष्ठ कंपनी के रूप में काम करने के लिए नामित किया गया है, द लीग ऑफ अमेरिकन बाइसिकलिस्ट्स द्वारा वास्तव में बाइक के अनुकूल कार्यस्थल के रूप में सूचीबद्ध किया गया है, और अमेरिकन हार्ट एसोसिएशन द्वारा "फिट-फ्रेंडली वर्साइट" के रूप में दो साल में मान्यता दी गई है। । "
सभी प्रशंसा क्यों? खैर, यह 24/7 खुला है कि अद्भुत ऑन-साइट जिम के साथ कुछ कर सकता है। या हो सकता है कि विभिन्न प्रकार की कसरत कक्षाएं जो पूरे दिन की पेशकश की जाती हैं, इसलिए कर्मचारी नृत्य कक्षा लेने या बैठकों के बीच एक स्पिन के लिए जाने के लिए स्वतंत्र हैं। या इसे कंपनी के प्रमुख कल्याण कार्यक्रमों के साथ करना पड़ सकता है, जैसे कि इसकी "अमेजिंग रेस", जिसमें दुनिया भर में एक आभासी यात्रा को पूरा करने के लिए फिटनेस गतिविधियों में भाग लेने से इसके वैश्विक साइटों पर 2, 000 से अधिक कर्मचारी "मील" कमाते हैं।
जो भी कारण है, यह स्पष्ट है कि VMware एक समुदाय को बढ़ावा देता है जो केवल एक साथ काम नहीं करता है, लेकिन यह भी एक साथ स्वस्थ रहता है।
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2. प्रतिक्रिया मेरा
डेटा पर भरोसा करते हुए, रिस्पॉन्स माइन अपने ग्राहकों को उच्च ग्राहक अधिग्रहण और प्रतिधारण दर लाने के लिए काम करता है और अंततः उनके राजस्व में वृद्धि करता है। लेकिन यह कहना सुरक्षित है कि यह कंपनी कर्मचारियों को रखने के बारे में उतना ही जानती है जितना वह ग्राहकों को रखने के बारे में बताती है।
"हम मानते हैं कि कर्मचारियों के कार्यालय के बाहर जीवन है, " भर्ती समन्वयक अमांडा बेंटन कहते हैं।
इस गर्मी में कंपनी की 5K में भाग लेने के अलावा, कंपनी पूरी कंपनी को प्रेरित करने के लिए आठ सप्ताह के पेडोमीटर चुनौती की मेजबानी कर रही है। साथ ही, कर्मचारी स्वस्थ स्नैक्स और कभी-कभार "पार्क डेज में काम" (वाई-फाई और कार्यालय कुत्तों को स्पष्ट रूप से शामिल) का लाभ उठा सकते हैं।
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3. बादल
क्लूडेरा के सभी कर्मचारी सॉफ्टवेयर समाधान देने के लिए एक साथ काम करते हैं जो दुनिया भर में उपयोगकर्ताओं को बड़े सवालों के जवाब देने में सक्षम बनाने में मदद करते हैं, कूबड़ मुक्त निर्णय लेते हैं और बड़े डेटा के साथ गुणवत्ता समाधान ढूंढते हैं। अधिक विशेष रूप से, पूरी कंपनी का लक्ष्य अपने ग्राहकों के लिए बड़े सवाल पूछना है।
लेकिन बड़े सवालों के साथ कड़ी मेहनत होती है- और भी कुछ तरीकों की जरूरत है जो डेस्क से दूर जाएं और भाप को उड़ा दें।
यही कारण है कि क्लोदेरा स्वास्थ्य मेलों से लेकर योग कक्षाओं तक, और यहां तक कि "सिलिकॉन वैली स्पोर्ट्स लीग" में सब कुछ प्रदान करता है जो टीम को वॉलीबॉल, फ्लैग फुटबॉल, सॉफ्टबॉल, बास्केटबॉल और सॉकर के स्वस्थ खेल के लिए अन्य स्थानीय स्टार्टअप के साथ-साथ एक समुदाय में लाता है। न केवल कंपनी के भीतर, बल्कि आस-पास की तकनीकी कंपनियों के बीच।
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4. ब्लैक माउंटेन सिस्टम
बेशक, खुश और स्वस्थ होने का मतलब हमेशा काम से बाहर रहना नहीं होता है - कभी-कभी इसका मतलब यह होता है कि जब आपको खुद की देखभाल करने की आवश्यकता होती है तो कार्यालय छोड़ने की सुविधा होती है।
ब्लैक माउंटेन सिस्टम्स में, एक सूचना प्रौद्योगिकी कंपनी जो वित्तीय उद्योग के डेटा को प्रबंधित करने के तरीके को बदल रही है, टीम के सदस्यों को अपनी भलाई के लिए सबसे अच्छा फिट होने के लिए अपने कार्यक्रम बनाने की अनुमति है। इसलिए, अगर कर्मचारियों को घर वापस जाने के लिए पहले जाने की ज़रूरत है, तो डॉक्टर की नियुक्ति करें, या बस दूर से काम करें - ऐसा करने के लिए उनके पास प्रबंधन का आशीर्वाद है।
जब वे कार्यालय में होते हैं, तो कर्मचारी अपने काम को पूरा करने के लिए स्वतंत्र होते हैं कि उन्हें किस तरह की आवश्यकता होती है - एक स्टैंडिंग डेस्क पर या एक योग गेंद पर बैठे। और, एक अतिरिक्त कल्याण को बढ़ावा देने के लिए, एक वर्ष में एक बार कंपनी पूरी टीम को चार दिन के लिए एक विदेशी गंतव्य पर ले जाती है (पिछले साल मैक्सिको था!) कुछ मज़ेदार, टीम बॉन्डिंग और निश्चित रूप से मेगा विश्राम के लिए।
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5. लाइवपर्सन
डिजिटल सगाई में एक वैश्विक नेता के रूप में, लाइवपर्सन में टीम अपने ग्राहकों को नवीन प्रौद्योगिकी के माध्यम से इंटरैक्टिव ग्राहक अनुभव प्रदान करने की अनुमति देती है।
हालांकि काम कठिन है, कार्यालय के आस-पास के शांत वातावरण के कारण कर्मचारी खुश और अपेक्षाकृत तनाव-मुक्त रहते हैं। कार्यालय के चारों ओर झूला, खिलौने और स्वादिष्ट स्नैक्स जैसी चीजें निश्चित रूप से मदद करती हैं, लेकिन यह वास्तव में लोगों के निर्धारित-बैक समूह (और, शायद अधिक महत्वपूर्ण, रखी-बैक प्रबंधन) से उपजा है जो लाइवपर्सन पर काम करते हैं।
एंटरप्राइज अकाउंट मैनेजर बिरना मुर्रे का कहना है, "आपके दिन के बारे में सबसे बुरा हिस्सा जाग रहा है … एक बार जब आप कार्यालय में होते हैं तो आप उस शांत वातावरण को महसूस कर सकते हैं।"
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6. एचबीओ
45 मिलियन से अधिक ग्राहकों के साथ, एचबीओ केबल टेलीविजन उद्योग में एक रिकॉर्ड-ब्रेकिंग कंपनी बन गई है। इसलिए, इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि यह अपनी टीम के लिए एक अविश्वसनीय कार्यक्षेत्र प्रदान करता है।
अपने कर्मचारियों के लिए विशेष रूप से उपलब्ध एक ऑन-साइट जिम और कैफेटेरिया के साथ, टीम के सदस्य कार्यालय में पेशेवर और व्यक्तिगत रूप से विकसित हो सकते हैं।
प्रोग्राम प्लानिंग ऑपरेशंस एंड एनालिसिस नैट रैकीविज़ के एसवीपी कहते हैं, "एचबीओ में वर्क-लाइफ बैलेंस एक बड़ा अंतर है।" "कंपनी वास्तव में अपने लोगों में और अपने लोगों के समग्र विकास में निवेश करती है।"
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7. लाइवफेयर
Livefyre के पास लोगों से बात करने और दुनिया भर में जुड़े रहने के लिए एक मिशन है, कार्यालय के बाहर और बाहर बिजली वार्तालापों के लिए वास्तविक समय एप्लिकेशन का उपयोग करते हुए। एक टीम के रूप में जो सभी समुदायों के निर्माण के बारे में है, यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि कार्यालय में काफी सामाजिक संस्कृति भी है।
"हम सभी सामाजिक होना पसंद करते हैं, हम सभी साथ आना पसंद करते हैं, हम सभी सकारात्मक बदलाव को प्रभावित करना पसंद करते हैं - और हम इसका एक हिस्सा बनना पसंद करते हैं, " सीनियर सॉफ्टवेयर इंजीनियर जीन हॉलमैन, जो कार्यालय के कप्तान भी हैं, बताते हैं। किकबॉल टीम और खेल के दिनों में अपने प्रसिद्ध "स्पार्कल पैंट" के गर्व से पहनने वाला।
सैन फ्रांसिस्को के हत्यारे के दृष्टिकोण के साथ, छत योग सत्रों में भाग लेकर मजबूत संबंध बनाने के दौरान कर्मचारी भी स्वस्थ रहते हैं।
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8. MuleSoft
एक सरल और लचीले एकीकरण में दुनिया के डेटा और उपकरणों को जोड़ने के मिशन के साथ, यह कोई रहस्य नहीं है कि MuleSoft के कर्मचारी कार्यालय में कल्याण का संतुलन बनाने में सक्षम हैं।
MuleSoft अपनी टीम को इस संतुलन को हासिल करने में मदद करने के लिए सभी प्रकार के भत्ते प्रदान करता है: साप्ताहिक योग सत्र, कैटरिंग लंच, रियायती जिम सदस्यता, और यहां तक कि एक कंपनी चौड़ा "फिट फरवरी" जहां कर्मचारियों को कल्याण के चारों ओर सभी प्रकार की कार्यशालाएं और कक्षाएं मिलती हैं और प्रभावशाली के लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं। गतिविधि के आधार पर पुरस्कार।
और जब आपके स्वस्थ होने से एक ब्रेक की आवश्यकता होती है, तो अपने सहकर्मियों के साथ इलाज के लिए साप्ताहिक वफ़ल बुधवार को सिर।
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9. गैप इंक।
जबकि यह वैश्विक फैशन ब्रांड अपने सभी पांच प्रसिद्ध ब्रांडों के कर्मचारियों को वेलनेस प्रोग्राम प्रदान करता है, फिटनेस ब्रांड एथलेटा के कर्मचारी विशेष रूप से उन लाभों के बारे में डींग मारते हैं, जो खुशहाल, स्वस्थ लोगों के लिए प्रयास करते हैं जो वास्तव में फिटनेस समुदाय से जुड़ते हैं।
एथेलेटा के फ्लैटिरोन स्थान के महाप्रबंधक एड्रिएन हार्डी ने साझा किया कि वह हमेशा अपने पसंदीदा एथलेटा उत्पादों में स्थानीय फिटनेस कक्षाओं में भाग लेने और साथी सहपाठियों और फैशन-फॉरवर्ड दोस्तों के साथ विश्वास करने वाली ब्रांड के बारे में वह सबकुछ साझा करती है, जो वह रहती है।
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10. द न्यूयॉर्क फाउंडिंग
शहर में लगभग 150 वर्षों से परिवारों के जीवन और सहायक पुनर्निर्माण के लिए समर्पित, न्यूयॉर्क फाउंडलिंग समुदाय को सशक्त बनाने के लिए काम करता है। यह आसान काम नहीं है, और द फाउंडिंग यह समझता है कि अगर वह चाहता है कि उसे अपने कर्मचारियों का ध्यान रखना चाहिए तो वह दूसरों की देखभाल करने में सक्षम होगा।
साक्ष्य-आधारित कार्यक्रमों के वरिष्ठ सलाहकार, मैरा ओशर बताते हैं, "फाउंडिंग में हर कोई छुट्टी के दिनों और समय के लिए छुट्टी लेने से बचने के लिए बहुत सहायक है।"
इसके अतिरिक्त, कंपनी जिम में सदस्यता और यहां तक कि वेट वॉचर्स जैसे कार्यक्रमों में मदद करके कर्मचारी कल्याण का समर्थन करती है।
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