ऑस्टिन, TX अमेरिका में सबसे तेजी से बढ़ते शहरों में से एक है, हर दिन अनुमानित 110 लोग वहां जाते हैं। और यह कोई आश्चर्य नहीं है - शहर में महान भोजन, बार, और संगीत के दृश्य हैं, बहुत सुंदर बाहरी स्थान, दोस्ताना, स्वागत करने वाले लोग और बोलने के लिए लगभग कोई सर्दी नहीं है।
ओह, और यह एक तेज़ी से विकसित हो रहा टेक हब है, जिसका मतलब है कि वहाँ जाने वाले सभी लोगों के लिए खुशखबरी - हर दिन बहुत सारे रोमांचक काम खुल रहे हैं।
हमने अपनी पसंदीदा ऑस्टिन कंपनियों में से 10 को नीचे एकत्र किया है जो अपनी टीमों को विकसित करना चाहते हैं, लेकिन यह सिर्फ हिमशैल का टिप है। चाहे आप एक डाई-हार्ड ऑस्टिन हैं या इस कदम को बनाने पर विचार कर रहे हैं, बाकी का आश्वासन दिया है कि आपके लिए एक मैच है!
1. होमवे
होमएवे एक अवकाश किराये बाजार है, जो किराये पर लेने वालों को अपनी छुट्टियों को यादगार बनाने का मौका देता है - और पारंपरिक होटल ठहरने की तुलना में बहुत अधिक सस्ती है। एक मिलियन से अधिक सूचियों के व्यापक चयन के साथ, HomeAway के पोर्टफोलियो में दुनिया भर के देशों से अमेरिका, यूके, जर्मनी, फ्रांस, स्पेन, ब्राजील और ऑस्ट्रेलिया सहित प्रमुख अवकाश रेंटल वेबसाइट शामिल हैं।
होटल के रहने वालों को उत्साही और अनन्य होमएवे होम रेंटल में बदलने के लिए निर्धारित किया गया है, कंपनी ने हाल ही में द डोमेन में अपना नया कार्यालय खोला है - जो कि ऑस्टिन में एक लोकप्रिय शॉपिंग कॉम्प्लेक्स है। होमएवे अपने कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने के लिए प्रयास करने के लिए प्रोत्साहित करता है और यह सच है क्योंकि वे लोगों को अपनी सेवाओं की मदद से अधिकतम यात्रा करने के लिए प्रेरित करते हैं।
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2. विचलित करना
एक बढ़ती-सितारा कंपनी, जिसे मिलेनियल क्रिएटिव द्वारा महारत हासिल है, ध्यान भंग संस्कृति, जीवन शैली, मानव अंतर्दृष्टि और दुनिया भर में होने वाली वर्तमान घटनाओं पर ध्यान आकर्षित करने वाली कहानियों को प्रकाशित करती है। 2013 में प्रतिस्पर्धी वायरल वेब दृश्य में प्रवेश करते हुए, डिस्ट्रेक्टिफ ने खुद के लिए एक उल्लेखनीय नाम बनाया है, जो ऑस्टिन में सबसे तेजी से बढ़ते स्टार्टअप में से एक बन गया है और सामाजिक साझाकरण के लिए एक शीर्ष वेबसाइट है।
विचलित करने वाले कार्यालय में काम करने के लिए स्वस्थ भावना की आवश्यकता होती है। दैनिक पीस को हल्का करने के लिए समर्पित एक कंपनी के रूप में, इसकी सहयोगी बैठकें भयानक हंसी-ठहाकों से भरी होती हैं, क्योंकि कर्मचारी एक-दूसरे पर और विचलित करने वाली प्रफुल्लित सामग्री पर मज़ाक उड़ाते हैं।
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3. आडंबर
नवप्रवर्तनकर्ताओं, विचारकों, और सफलता प्राप्त करने वालों के स्प्रेडफ़ास्ट की टीम तेजी से सामाजिक दुनिया में ब्रांड को उपभोक्ता समुदायों से जोड़ने पर केंद्रित है। रचनात्मक, वैयक्तिकृत प्लेटफ़ॉर्म का निर्माण करके, स्प्रेडफ़ास्ट ग्राहकों को नवीन और अनूठे तरीकों से सोशल मीडिया का उपयोग करने में मदद करता है-कंपनियों को उन चीजों को करने की अनुमति देता है जो वे पहले कभी नहीं कर पाए थे। और गहरी डेटा अंतर्दृष्टि प्रदान करके, Spredfast ग्राहकों को बड़े दर्शकों तक पहुंचने की अनुमति देता है- और अंततः उपभोक्ताओं को खुश रखता है।
400 से अधिक लोगों के लिए, Spredfast सिर्फ एक नौकरी की तुलना में बहुत अधिक है: यह एक ऐसी चीज बनाने की संभावना है जो वे प्रत्येक देखभाल के बारे में गहराई से करते हैं। सामाजिक उद्योग नई तकनीक को परिभाषित करने के लिए स्प्रेडफ़ास्ट कर्मचारियों को अंतहीन अवसर प्रदान करता है, और कार्यालय उन्हें परिवार और परिवार के बीच पनपने का माहौल प्रदान करता है - जीवन भर चलने वाले कैरियर पथ।
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4. रॉकसुकस
Rocksauce iPhone, iPad, और Android उपकरणों के लिए विशिष्ट, सुंदर, अद्भुत मोबाइल अनुप्रयोगों को डिजाइन और विकसित करने में माहिर है। प्रत्येक व्यक्तिगत ग्राहक की विशेष जरूरतों को ध्यान से सुनकर, रॉकसौस मौजूदा सॉफ्टवेयर पर एक नया स्पिन लगाने में सक्षम है या पूरी तरह से नए और व्यक्तिगत प्लेटफार्मों का निर्माण कर सकता है - दोनों नवोदित और स्थापित ब्रांडों के हर पहलू को कवर करता है।
कर्मचारियों के अनुसार, रॉकसस कार्यालय में, टीम के सदस्यों के बीच विविधता में कोई कमी नहीं है। एनीमे और स्टार वार्स जैसे हितों से लेकर साझा आहार संबंधी प्राथमिकताएं और भोजन के जुनून तक, रॉकसौस के कर्मचारियों में सामान्यताओं का ढेर है - लेकिन अपने मतभेदों को दिखाने के लिए शर्मिंदा नहीं हैं क्योंकि प्रत्येक व्यक्ति को स्वीकार किया जाता है और जो वे हैं उसके लिए सराहना की जाती है।
इसके अलावा, "पिल्लों से भरे कार्यालय को कौन पसंद नहीं करता है?" एशले लैंडवाज़ो, संचालन और कार्यालय प्रबंधक कहते हैं।
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5. कॉन्टिनम एनालिटिक्स
“यह हमारे उपयोगकर्ताओं के लिए डेटा को उपयोग करने योग्य, सुलभ और सार्थक बनाने के लिए हमारा मिशन है।” वेब डिजाइनर लीला हिक्की बताते हैं।
कॉन्टिनम एनालिटिक्स उन उपकरणों और प्रौद्योगिकियों का निर्माण और समर्थन करता है जो समुदायों को संलग्न करते हैं और जानकारी एकत्र करते हैं, विश्लेषकों को अपने फैसले को संप्रेषित करने के लिए बेहतर माध्यम प्रदान करते हैं और अपने हितधारकों को उन विवरणों पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो सबसे अधिक मायने रखते हैं।
कॉन्टिनम में, कर्मचारी उन दिलचस्प और विविध मुद्दों के बारे में बेहद उत्साहित हो जाते हैं, जिन्हें हल करने में वे अपने दिन बिताते हैं। कॉन्टिनम ने कर्मचारियों को कार्यों से निपटने के लिए नए और नए तरीके खोजने के लिए गहरी खुदाई करने के लिए प्रोत्साहित किया, और यह अलग-अलग पृष्ठभूमि से बुद्धिमान लोगों की एक टीम बनाने के लिए कड़ी मेहनत करता है जो हाथ में समस्याओं के लिए विभिन्न दृष्टिकोणों के असंख्य की पेशकश करने में सक्षम हैं।
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6. खुद का
ओनलोकल स्थानीय मीडिया के लिए डिजिटल विज्ञापन एजेंसी है। ओनलोकल पारंपरिक मीडिया कंपनियों, जैसे स्थानीय समाचार पत्रों, डिजिटल युग में अपने छोटे व्यवसाय भागीदारों को परिष्कृत डिजिटल विज्ञापन की पेशकश करने में सक्षम करके जीवित रहने में मदद करना चाहता है।
ओनलोक में ऑस्टिन में सबसे अच्छा कार्यालय स्थान है - स्टार्टअप दृश्य के केंद्र में - शहर के 360 डिग्री दृश्यों के साथ। ऑफिस के सबसे बड़े फायदों में से एक? यह स्थानीय रेस्तरां से प्रतिदिन मुफ्त कैटरिंग लंच प्रदान करता है। अन्य भत्तों में मुफ्त स्टारबक्स, एक ऑनसाइट जिम, असीमित छुट्टी और लचीले घंटे शामिल हैं, बस कुछ ही नाम के लिए।
“ओनलोकल वह दुर्लभ कंपनी है जो अपने कर्मचारियों की ख़ुशी और सफलता की उतनी ही परवाह करती है जितनी कि अपनी सफलता। यह करने का सही तरीका है, ”जो एक वरिष्ठ इंजीनियर जो मार्टी कहते हैं।
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7. म्यूचुअल मोबाइल
म्यूचुअल मोबाइल कंपनियों के लिए मोबाइल ऐप और उत्पादों को डिजाइन करने और विकसित करने के लिए वन-स्टॉप-शॉप है, जो अंततः एक अधिक कनेक्टेड दुनिया बनाने में मदद कर रहा है। कंपनी उपयोगकर्ताओं को केंद्रित करती है, जो भावुक लोगों की सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास टीम बनाती है, जो ग्राहकों के साथ सक्रिय रूप से सहयोग करती है ताकि उत्पादों को बनाया जा सके, जो प्रौद्योगिकी सीमाओं को आगे बढ़ाते हुए व्यवसायों और लोगों को मूल्य प्रदान करते हैं।
म्यूचुअल मोबाइल कर्मचारी एक अभिनव मोबाइल प्रौद्योगिकी कंपनी के लिए काम करने के लिए प्यार करते हैं - और "दक्षिण की सिलिकॉन घाटी" में रहने और खेलने के लिए जोड़ा बोनस।
"म्यूचुअल मोबाइल और ऑस्टिन दोनों दुनिया में सबसे अच्छे हैं: वास्तव में घने प्रतिभा वाले पूल और सुपर प्रतिभाशाली, बहुत भावुक लोग हैं, " जेन क्विनलन, मार्केटिंग और इनोवेशन के वीपी कहते हैं। और संगीत और भोजन दृश्य चोट नहीं करता है, या तो।
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8. कमाल। Com
2013 से उद्योग-अग्रणी व्यवसाय मालिकों में उद्यमियों को आकार देने के मिशन पर, Amazing.com स्टार्टअप्स और अच्छी तरह से स्थापित ब्रांडों के लिए परिणाम-संचालित पाठ्यक्रमों की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करता है।
क्या उद्यमी उत्साही पैसा बनाने वाला ऐप बनाना चाहते हैं, टर्बो एक मौजूदा ऑनलाइन व्यवसाय को बढ़ावा देता है, Amazon.com पर एक तकनीकी-प्रेमी विक्रेता बन सकता है, या एक विज्ञापन समर्थक बन सकता है, Amazing.com के पास उन्नत ई-लर्निंग पाठ्यक्रम, प्रथम श्रेणी है उपकरण, और तकनीकी प्रतिभा को उन सपनों को वास्तविकताओं में बदलना होगा। ई-कॉमर्स शिक्षा को आगे बढ़ाने के लिए प्रशिक्षण श्रेणियों के धन के साथ, Amazing.com लोगों को अपना जीवन बदलने और वित्तीय स्वतंत्रता प्राप्त करने में मदद कर रहा है।
ई-लर्निंग के निदेशक मेलिसा टोथो ने कहा, "अमेजन डॉट कॉम एक ऐसी कंपनी है जो उद्यमिता के माध्यम से लोगों को सशक्त बनाती है-उनकी क्षमता तक पहुंचने में मदद करती है।"
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9. एसएक्सएसडब्ल्यू
1987 में स्थापित, साउथ इन द साउथवेस्ट म्यूजिक कॉन्फ्रेंस एंड फेस्टिवल तेजी से नए संगीत, फिल्म और इंटरेक्टिव मीडिया की विशेषता वाले सम्मेलनों और कार्यक्रमों की एक वार्षिक श्रृंखला में विकसित हुआ है, जो दुनिया में सबसे बड़े और सबसे प्रतिष्ठित में से एक है।
SXSW वह जगह नहीं होगी जहां वह आज अपने वफादार स्वयंसेवकों के बिना है। वास्तव में, SXSW के अधिकांश कर्मचारी स्वयंसेवकों और मौसमी श्रमिकों के रूप में शुरू हुए। अपने एसएक्सएसडब्ल्यू अनुभव का अधिकतम लाभ उठाने के लिए, स्वयंसेवकों और प्रशिक्षुओं को ऐसे काम को खोजने और निपटने में सक्रिय भूमिका निभाने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है जिन्हें एसएक्सएसडब्ल्यू समुदाय के भीतर अपने स्वयं के अनूठे स्थानों को बनाने और बनाने की आवश्यकता होती है।
सेल्स मैनेजर मैनेजर एमी वेन्के का कहना है, 'अगर हमें कोई जरूरत दिखती है, तो हम उसके बाद जाते हैं, हम इसे पूरा कर लेते हैं, और हमें उन चीजों को करने की आजादी दी जाती है।'
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10. बिगकॉम
बिगकॉमर्स की स्थापना 2009 में छोटे व्यवसायों को प्रदान करने के लिए की गई थी, जो पहले केवल बड़ी कंपनियों के लिए उपलब्ध सॉफ्टवेयर संसाधनों तक पहुंच के साथ थे। चार साल बाद, बिगकॉमर्स प्लेटफ़ॉर्म ऑनलाइन स्टोर को लॉन्च करने, बढ़ावा देने, प्रबंधित करने और स्केल करने के लिए बढ़ते खुदरा विक्रेताओं को प्रदान कर रहा है।
सिडनी, ऑस्टिन और सैन फ्रांसिस्को के कार्यालयों के साथ, टीम समान विचारधारा वाले लोगों की पूरी ताकत में बढ़ गई है जो 60, 000 से अधिक ग्राहकों का समर्थन करते हैं और व्यापारियों की बिक्री में $ 4 बिलियन से अधिक का प्रसंस्करण करते हैं।
कंपनी के सीएमओ मेग मर्फी कहते हैं, '' मैं चाहता हूं कि सभी के लिए बिगकॉम जैसी कंपनी में काम करने का मौका मिले-जहां आपके पास एक बेहतरीन उत्पाद है, जिसमें फर्क पड़ता है और आप एक स्मार्ट, भावुक, समर्पित टीम के साथ काम करते हैं।
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