राजनीति। यह नवंबर 2016 से पहले ही कार्यालयों में एक वर्जित विषय था, लेकिन अमेरिका भर में बढ़ते तनाव के साथ, यह चर्चा के लिए एक भी जोखिम भरा विषय बन गया है।
इसके साथ ही कहा गया है, वर्तमान राजनीतिक वातावरण ऐसा है कि खुद के एक हिस्से को दफन किए बिना इसके बारे में बात नहीं करना कल्पना करना मुश्किल है। सोशल मीडिया पर एक त्वरित मध्याह्न यात्रा का परिणाम आप चाह सकते हैं - या यहां तक कि जरूरत है - उस व्यक्ति से कुछ कहने के लिए जो आपके बगल में बैठता है।
लेकिन यहां तक कि अगर आप एक कार्यालय में काम करते हैं जो आपको काम करने के लिए "स्वयं" होने के लिए प्रोत्साहित करता है और आपको बोलने से अपनी नौकरी खोने का खतरा नहीं है, तो आपको सिर्फ यह नहीं मानना चाहिए कि यह आपके विचारों को साझा करने के लिए एक अच्छा विचार है।
यह कहना है कि आपको शांत रहना चाहिए, लेकिन इसके बजाय पहले खुद से यह महत्वपूर्ण सवाल पूछें:
अक्सर, जब लोग कार्यालय में अपने राजनीतिक विचारों को साझा करते हैं तो ऐसा इसलिए होता है क्योंकि उन्हें लगता है कि यह सुरक्षित है। ज्यादातर मामलों में, इसका मतलब है कि उदारवादी नीले राज्यों या शहरों में बोलने में सहज महसूस करते हैं, और उन राज्यों या जिलों में बोलने वाले रूढ़िवादी हैं जो स्पष्ट रूप से लाल हैं। यदि बाकी सब आपसे सहमत हैं, तो विवादास्पद या आक्रामक होने का कोई खतरा नहीं है, है ना?
गलत।
जब तक आप एक सुपर छोटी कंपनी के लिए काम नहीं करते हैं, जहां हर किसी का विश्वास खुले में है (जो कि संभावना नहीं है), वहाँ एक अच्छा मौका है कि कई सहकर्मी आपसे कम से कम कुछ (यदि सभी नहीं) मुद्दों पर असहमत हैं। लेखांकन में वह व्यक्ति जिसने साझा किया कि वह समर्थक-एलजीबीटीक्यू अधिकार है, वह भी जीवन समर्थक या गलत तरीके से रूढ़िवादी हो सकता है। ब्रेक रूम में बिक्री टीम की महिला मुखर ट्रम्प समर्थकों के साथ कार्यालय में अलग-थलग और अनिच्छुक महसूस कर सकती है, और इसलिए वह अपने नारीवादी विश्वासों को छिपाती है।
अब, इसका मतलब यह नहीं है कि आपको अपने सहकर्मियों के पास जाना चाहिए और अपने सहकर्मियों को इस बारे में क्विज़ देना चाहिए कि वे वास्तव में क्या करते हैं (कृपया ऐसा न करें)। इसका क्या मतलब है कि आपको अपने विश्वासों को व्यक्त करते समय विचारशील होना चाहिए, और मेज पर जितना संभव हो उतना सहानुभूति और करुणा लाएं।
क्योंकि भले ही आप शेरिल के मतदान विकल्पों से असहमत हों - और शायद उन मूल्यों से भी नाराज हैं जिन्हें आप उसके वोट में परिलक्षित देखते हैं - वह अभी भी आपका सहकर्मी है। और जितना आपने (उम्मीद के मुताबिक) कंपनी की संस्कृति और मिशन के कारण यह काम किया है, काम एक जगह नहीं है जो गारंटी देता है कि सभी का मूल्य प्रणाली पूरी तरह से आपके साथ है।
कार्यालय में, आप और आपके सहकर्मी एक टीम होते हैं, उस मिशन को वास्तविकता बनाने के लिए प्रत्येक दिन अपने कौशल और जुनून को मेज पर लाते हैं। यदि आपको याद है कि, यह भी याद रखना मुश्किल नहीं है कि आप इसे अपने सहयोगियों पर विचार करने और सम्मान देने के लिए देते हैं।
बहुत यकीन है कि आप असंगत और अपमानजनक व्यक्ति नहीं हैं? यहाँ कुछ वास्तविक उदाहरण दिए गए हैं, मैंने अच्छे लोगों से सुना है:
- एक सहकर्मी पूरी टीम के साथ एक राजनीतिक घटना के बारे में जानकारी साझा करता है, यह मानते हुए कि हर कोई दिलचस्पी और उत्साहित होगा।
- एक अन्य सहकर्मी ने एक व्यक्ति का फैसला करते हुए उसके विश्वासों को साझा नहीं किया क्योंकि उन्होंने कहा कि घटना में भाग लेने में रुचि नहीं व्यक्त की थी।
- कार्यालय के कॉफी मशीन के चारों ओर एक विशिष्ट राष्ट्रपति पद के उम्मीदवार के समर्थकों के बारे में हंसते हुए दो सहकर्मी इस बात से अनजान थे कि अन्य उन्हें सुन सकते हैं।
- सह-कार्यकर्ता की नीतिगत मान्यताओं के बारे में निष्कर्ष पर कूदने वाला व्यक्ति किस उम्मीदवार के लिए वोट करता है
यदि आप अपने कार्यालय में बहुमत में हैं, तो आप अपने आप से पूछ सकते हैं, "तो क्या, मैं स्पष्ट रूप से सही हूं और वे स्पष्ट रूप से गलत हैं।" लेकिन यह एक बहुत खराब बचाव है। क्योंकि एक दिन, आप एक मुद्दे पर अल्पमत में होंगे और कॉफी मशीन के ये "मासूम" चुटकुले आपको बाहर कर देंगे, और संभवतः असुरक्षित महसूस करेंगे।
तो अगली बार जब आप काम पर फेसबुक पर देखे गए उस राजनीतिक लेख को लाने के बारे में सोच रहे हों, तो एक सांस लें, और अपने आप से पूछें कि क्या आप मान रहे हैं कि आपके आस-पास का हर व्यक्ति आपके विचारों को साझा करता है। जब तक आप 100%, एक शक के बिना, कह सकते हैं कि वे करते हैं, इसे ऊपर मत लाओ।
रुक कर और अपने आप से यह एक सरल प्रश्न पूछकर, आप यह सुनिश्चित करने के लिए अपना भाग करेंगे कि आपका कार्यालय एक समावेशी और स्वागत योग्य वातावरण है। और एक संस्कृति में जो हमारे रूप में विभाजित है, वह अब सही काम कर रही है - चाहे आप कहीं भी खड़े हों।
