जब आप नौकरी के शिकार होते हैं, तो आपके पास आमतौर पर अपना फिर से शुरू और कुछ जाने के लिए तैयार पत्र टेम्पलेट होते हैं।
लेकिन फिर वे दूसरी बार होते हैं, जब आप वास्तव में नहीं दिखते हैं, लेकिन आपका सपना नौकरी अचानक दिखाई देता है - एक दोस्त आपको एक पोस्टिंग भेजता है जो वह सोचता है कि आपके लिए एकदम सही होगा, कहते हैं, या आप एक "हम काम पर रख रहे हैं" देखते हैं! “अपने पसंदीदा ब्रांड से ट्वीट करें।
अगर ऐसा है, तो घबराएं नहीं और निश्चित रूप से तुरंत लागू न करें! इसके बजाय, कुछ समय लें और यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप अपने टी को पार कर लें, अपने i को डॉट करें, और भीड़ से बाहर निकलने और नौकरी से बाहर निकलने का सबसे अच्छा मौका है।
1. कंपनी की गहराई में शोध करें
इससे पहले कि आप कुछ और करें, यह सुनिश्चित करें कि आप जिस कंपनी में आवेदन कर रहे हैं, उसके बारे में जितना संभव हो सके, पूरी नौकरी आवेदन प्रक्रिया के लिए खुद को अच्छी तरह से सेट करें। यह सिर्फ वेबसाइट ब्राउज़िंग का मतलब यह नहीं है, हालांकि। टीम कल्चर का अंदाजा लगाने के लिए कंपनी के सोशल मीडिया प्रोफाइल से जुड़कर गहराई से जाएं, ग्लासडोर पर कुछ समीक्षाओं को देखें, और कंपनी के प्रतियोगियों और भेदभाव के बिंदुओं पर पढ़ें। संकेत: लिंक्डइन पर कंपनी को देखें, और देखें कि "लोग भी देखे गए" अनुभाग में क्या आता है।
: किसी कंपनी के पूर्व साक्षात्कार के लिए अंतिम गाइड
2. अपने रिज्यूमे को ब्रश करें
अगला चरण अधिक स्पष्ट है: यह फिर से शुरू करने के लिए सफाई का समय है। (और जब आप इस पर हों, तो सुनिश्चित करें कि आपका लिंक्डइन प्रोफ़ाइल एक छाप बनाने के लिए तैयार है।)
आसान सामान पहले करो। सुनिश्चित करें कि आप अपने अनुभव का वर्णन करने और अपनी प्रत्येक उपलब्धियों को मात्रात्मक करने के लिए सर्वोत्तम क्रिया क्रियाओं का उपयोग कर रहे हैं। फिर इन 45 त्वरित परिवर्तनों की जांच करें जो आपके फिर से शुरू होने पर ध्यान देने में मदद करेंगे। और जो आप कंपनी और स्थिति के बारे में जानते हैं उसका उपयोग करके, अपने रिज्यूमे को जितना संभव हो सके उतना संपादित करें (हाँ, यह आपके द्वारा लागू किए गए प्रत्येक कार्य के लिए अपने फिर से शुरू करने के लिए थोड़े अलग बदलाव के लिए ठीक है)। अंत में, सुनिश्चित करें कि आपका रिज्यूमे फ़ॉर्मेटिंग बिंदु पर है और पढ़ने में आसान है, यह सुनिश्चित करके अपने संपादन को लपेटें।
: 43 रिज्यूमे टिप्स जो आपको काम पर रखने में मदद करेंगे
3. अपने नेटवर्क तक पहुंचें
आपके फिर से शुरू होने और कंपनी के कुछ ज्ञान के साथ, यह अब आपके गुप्त नौकरी-शिकार हथियार: आपके नेटवर्क को सूचीबद्ध करने का समय है। यदि आप किसी को जानते हैं (या किसी को वे जानते हैं) कंपनी के लिए काम करता है या किसी ऐसे व्यक्ति को जानता है जो करता है, तो अब उन तक पहुंचने का समय है। आपका मुख्य लक्ष्य कंपनी या स्थिति के बारे में जितना संभव हो उतना सीखना होगा, हालांकि अगर आप हायरिंग मैनेजर के साथ "बेहतर" हो सकते हैं, तो भी बेहतर होगा!
कुछ ऐसे लोगों को ढूंढें जिन्हें आप जानते हैं, और पूछें कि क्या आप सलाह के लिए उनके मस्तिष्क को चुन सकते हैं या उनके पास सूचनात्मक साक्षात्कार के लिए 30 मिनट का समय हो सकता है। (कैसे पूछें और "हाँ" प्राप्त करने के बारे में इलियट बेल के इन सुझावों का पालन करें, फिर एक पूर्ण सूचनात्मक साक्षात्कार के संचालन के लिए इन तीन चरणों की समीक्षा करें।) किसी भी भाग्य के साथ, आप सीधे आवेदन करने के बजाय आंतरिक रूप से अपना फिर से शुरू करने में सक्षम हो सकते हैं। यह कहा कि अगर यह कुछ समय लग सकता है, तो ऐसा होने के लिए चारों ओर प्रतीक्षा न करें। यह जानना मुश्किल है कि स्थिति के लिए समय सीमा क्या है, इसलिए यह बहुत जल्दी लागू करने के लिए एक अच्छा विचार है।
: अपनी ड्रीम कंपनी में एक "कैसे" खोजें - फास्ट
4. परफेक्ट कवर लेटर को क्राफ्ट करें
चाहे आपको आंतरिक रूप से संदर्भित किया जाता है या आप सीधे आवेदन करते हैं, आपको एक विशेषज्ञ द्वारा तैयार किए गए कवर पत्र की आवश्यकता होगी। आरंभ करने के लिए, पता लगाएँ कि आपको किसको पत्र को संबोधित करना चाहिए, फिर ध्यान केंद्रित करने और लिखना शुरू करने के लिए 45 मिनट का समय दें। म्यूज़ियम के आसान दर्द-मुक्त कवर लेटर बिल्डर का प्रिंट आउट लें, और काम पर लग जाएँ। (अटकिए! इन 31 उदाहरणों से प्रेरित हो जाइए।) एक बार जब आप काम कर लेते हैं, तो एक बार इसे पढ़ लें और सुनिश्चित करें कि आप इन सात कवर लेटर में से कोई भी गलती नहीं कर रहे हैं, जो मैनर्स क्रैंग को हायर करने का है।
: द पेन-फ्री कवर लेटर बिल्डर
5. इंटरव्यू के लिए सेंड और स्टार्टिंग को हिट करें
अपने फिर से शुरू और कवर पत्र के साथ सभी पॉलिश और जाने के लिए तैयार है और आपका नेटवर्क आपको समर्थन दे रहा है, आप भेजने के लिए तैयार हैं! दुर्भाग्य से, हालांकि, यह आराम करने का समय नहीं है। चूंकि किसी कंपनी के लिए नौकरी के आवेदकों को वापस लाने का कोई मानक समय नहीं है, इसलिए यह बताने के लिए कि क्या आपके पास साक्षात्कार की तैयारी के लिए दो दिन या दो सप्ताह हैं। इसलिए, बाद में होने के बजाय जल्द ही टूट जाना सबसे अच्छा है।
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जब आपका सपना नौकरी में आता है, तो इसे खोजने के एक ही मिनट के भीतर आवेदन करना या सभी विवरणों के दौरान आपको बहुत लंबा समय लगना आसान होता है। सुनिश्चित करें कि आप एक तेज आवेदन सुनिश्चित करने के लिए कहीं बीच में हैं जो प्रत्येक चरण को जितनी जल्दी हो सके चेक करके एक अच्छा प्रभाव बना देगा। सौभाग्य!




