आपका फिर से शुरू (उम्मीद) अपने काम के इतिहास, सबसे बड़ी उपलब्धियों, विशेषज्ञता के क्षेत्रों और शैक्षिक पृष्ठभूमि के बारे में मनोरम विवरण के साथ फट रहा है। आदर्श रूप से, इसकी सामग्री इतनी सम्मोहक होगी कि एक हायरिंग मैनेजर आपको अपनी टीम में शामिल करने के अवसर पर कूद जाएगा। बहुत आसान लगता है, है ना? काश।
वस्तुतः हर नौकरी तलाशने वाला संघर्ष करता है कि उन्हें क्या रखना या काटना चाहिए, और जिस वर्ष उन्होंने स्नातक किया वह कोई अपवाद नहीं है। डिग्री होना बहुत बड़ी बात है - आपने उस चीज़ के लिए बहुत मेहनत की है! लेकिन अपने रिज्यूमे या लिंक्डइन प्रोफाइल में अपनी शिक्षा के बारे में विवरण शामिल करते हुए एक नॉन-ब्रेनर है, बहुत अधिक जानकारी साझा करने से आपके काम पर रखने की संभावनाएं प्रभावित हो सकती हैं।
सबसे अच्छा, अपनी स्नातक की तारीख को बहुत लंबे समय तक वहाँ रखने से आपको थोड़ा सा स्पर्श महसूस हो सकता है। सबसे कम, आपकी उम्र के साथ भेदभाव किया जा सकता है।
वास्तव में, कोई नियम नहीं है जो कहता है कि आपको उस वर्ष को शामिल करना होगा जिसमें आपने अपनी डिग्री अर्जित की थी, लेकिन सबसे लंबे समय तक आप उस जानकारी को 10 से 15 साल तक रखना चाहते हैं, सबसे ऊपर। आपके कार्य इतिहास के समान, एक दशक से अधिक समय पहले हुई कोई भी चीज आज आपके लिए बहुत प्रासंगिक नहीं होगी।
यदि यह तिथि खींचने का समय है, तो आप अभी भी अर्जित की गई डिग्री के प्रकार को शामिल करना चाहेंगे, आपके द्वारा अध्ययन किया गया विषय, और निश्चित रूप से, जिस स्कूल में आपने भाग लिया था। फिर भी, इस अनुभाग को नीचे की ओर ले जाना बुद्धिमानी होगी, क्योंकि भर्ती करने वाले आपके हाल के कार्य इतिहास में किसी और चीज के लिए अधिक रुचि रखने वाले हैं।
हालांकि यह एक सबसे अच्छा अभ्यास है जो अधिकांश लोगों पर लागू होगा, वहाँ हमेशा अपवाद हैं - खासकर यदि आप अपने कार्य इतिहास या उपस्थिति से अधिक अनुभवी प्रतीत होना चाहते हैं। वास्तविकता यह है कि, उम्र का भेदभाव सिर्फ अनुभवी पेशेवरों के लिए आरक्षित नहीं है; यह newbies के लिए भी होता है।
उदाहरण के लिए, यदि आपने अभी-अभी स्कूल समाप्त किया है, लेकिन आपके बोलने की तिथि को हटाने के लिए कुछ अच्छे काम हैं, तो एक साक्षात्कार को स्कोर करने की आपकी संभावना को कम करने में मदद कर सकता है, क्योंकि यह आपको कम हरा दिखने में मदद करेगा।
इसके विपरीत, यदि आप अपने काम के इतिहास की तुलना में बहुत कम दिखते हैं, तो आप अपनी उपलब्धियों की पूर्ण चौड़ाई को स्थापित करने में मदद करने के लिए अपनी स्नातक की तारीख को छोड़ना चाह सकते हैं - खासकर यदि आप वरिष्ठ नेतृत्व की भूमिकाओं को लक्षित कर रहे हैं।
एक रियरव्यू मिरर में सिकुड़ते हुए अपने अनुभव के बारे में सोचें जैसे ही आप अपने करियर में आगे बढ़ते हैं - हाल ही में, आप जितना अधिक विवरण शामिल करना चाहेंगे। कम-हाल का काम समय के साथ कम जगह लेगा और अंततः दृष्टि से फीका हो सकता है।
अब अपने प्रबंधक को दिखाने के लिए क्या करना है?
बहुत बढ़िया! अब आपको यह देखना चाहिए कि हायरिंग कौन है ताकि आप इसे आसपास भेज सकें।
और जाओ!
