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केट सफेद क्यों महिलाओं को सत्ता के लिए पहुंचने के लिए डर नहीं होना चाहिए - म्यूज

रहस्यमयी और चमत्कारिक काल भैरव मंदिर -जहां भगवान काल भैरव प्रसाद का नहीं मदिरा पान का भोग लगता है (जून 2026)

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Anonim

जब मैं 31 साल का था और एक राष्ट्रीय रविवार समाचार पत्र के पूरक के लिए एक वरिष्ठ संपादक के रूप में काम कर रहा था, तो संपादक-इन-चीफ, आर्ट कूपर ने मुझे एक दिन अलग रखा और कहा कि वह आखिरकार मुझे एक संपादक बनने के लिए तैयार करना शुरू करना चाहते हैं खुद मुख्यमंत्री

यद्यपि मैं कला की सलाह के बारे में अविश्वसनीय रूप से सराहना कर रहा था, लेकिन शीर्ष कुत्ता बनने के विचार को एक दिन बहुत कम अपील किया। नेतृत्व, और इसने जो भी ज़िम्मेदारी संभाली, उससे मुझे नरक से डरना पड़ा। लेकिन मैंने यह भी कल्पना की कि किसी भी तरह की नेतृत्व की स्थिति मेरे जीवन में अन्य लक्ष्यों के साथ हस्तक्षेप करेगी, जैसे दूर-दराज के स्थानों की यात्रा। लगता है कि सत्ता को कुछ भी नहीं करना चाहिए।

पिछले हफ्ते, मांसपेशियों की स्मृति की तरह, उन शुरुआती भावनाओं के बारे में जो मुझे पेशेवर शक्ति के बारे में बताई गई थीं, जब मैंने हार्वर्ड में महिलाओं की एक टीम द्वारा किए गए शोध के परिणामों को देखा। 4, 000 से अधिक लोगों के विविध नमूने का सर्वेक्षण करने के बाद, उन्होंने पाया कि "जबकि महिलाओं और पुरुषों का मानना ​​है कि वे समान रूप से उच्च-स्तरीय नेतृत्व के पदों को प्राप्त करने में सक्षम हैं, पुरुष महिलाओं की तुलना में अधिक शक्ति चाहते हैं।" महिलाओं ने पाया कि वे पेशेवर शक्ति का अनुभव करती हैं। पुरुषों की तुलना में कम वांछनीय है।

शोधकर्ता - फ्रांसेस्का गीनो, हार्वर्ड बिजनेस स्कूल में वार्ता, संगठनों और बाजार इकाई में हाल ही में कार्यकालित प्रोफेसर, एलिसन वुड ब्रुक्स, एनओएम इकाई में सहायक प्रोफेसर और कैरोलीन विल्मथ, जो हार्वर्ड में संगठनात्मक व्यवहार में डॉक्टरेट की उपाधि प्राप्त कर रहे हैं। एक संभावित स्पष्टीकरण दिया: "महिलाओं के पास अधिक लक्ष्य हैं और उन्हें आगे बढ़ाना चाहते हैं।"

मैं सर्वेक्षण में उन महिलाओं से संबंधित हूं, जो पेशेवर बिजली बंद करती हैं, क्योंकि मुझे एक बार ऐसा ही लगा था। एक बार। क्योंकि मैंने इस विषय पर अपना दिमाग बदलना शुरू कर दिया था - या फिर मैं सौभाग्यशाली था कि मेरे लिए मेरा मन बदल गया।

आर्ट एडिटर-इन-चीफ बूट कैंप की स्थापना के तुरंत बाद यह हुआ। GQ में शीर्ष नौकरी खोली और कला सभी अल्फा पुरुष उत्साह के बाद चला गया जो वह जुटा सकता था (और एक शानदार पत्रिका ब्रांड बनाने के लिए समाप्त हो गया)। इस बीच, प्रबंधन ने मुझे सूचित किया कि मैं अब संडे सप्लीमेंट चलाऊंगा, जबकि एक प्रतिस्थापन के लिए एक खोज की गई थी। और मैं भी नौकरी के लिए एक उम्मीदवार होगा।

खबर ने मुझे चौंका दिया। मैं शो नहीं चलाना चाहता था। इसके अलावा, इसका मतलब था कि मुझे आर्टिक की शानदार यात्रा रद्द करनी होगी जो मैं खुद के लिए फाइनल करने में कामयाब रहा (ग्रीनलैंड के तट पर एक आइस फ्रीटर पर नौकायन करते हुए एक साप्ताहिक पत्रिका चलाने के लिए कठिन)।

खैर, एक मज़ेदार बात यह हुई कि मैंने इस नई पेशेवर शक्ति का विरोध किया- मुझे पता चला कि मुझे यह बहुत पसंद है। शो को चलाना, सभी सामग्री पर स्वयं हस्ताक्षर करना, हिरन का मेरे साथ रुकना- मैं काम में कभी खुश नहीं रहा।

पावर, जैसा कि यह निकला, देखा और महसूस किया अंदर से बाहर की तुलना में यह अंदर से बहुत अलग था। यह बहुत बढ़िया था, पुरस्कृत, मजेदार, और, प्रतिबंधित करने के बजाय, आश्चर्यजनक रूप से मुक्त। मैंने शॉट्स को बुलाया।

यहां मैं किसी भी महिला से कहूंगा जो पेशेवर शक्ति के बारे में सोचती है, जो अपील करने से कम है। कर के देखो। हां, जहां से आप अभी खड़े हैं, यह भयानक या सिर्फ सादा अनाकर्षक या यहां तक ​​कि सीमित लग सकता है, लेकिन एक बार जब आप इसे इसका स्वाद ले लेते हैं, तो एक अच्छा मौका है कि आप देखेंगे कि यह कितना मीठा है। और अगर यह आपको सूट नहीं करता है या आपको लगता है कि यह आपके अन्य लक्ष्यों को कम कर देता है, तो आप हमेशा दूर रह सकते हैं।

निश्चित रूप से, यह सच है कि पुरुषों की तुलना में कार्यस्थल में कम महिलाओं को प्रस्तुत किया जाता है, क्योंकि यह अध्ययन बताता है, लेकिन कई महिलाएं केवल अवसर का विरोध करती हैं क्योंकि वे पिछले मध्य प्रबंधन को आगे बढ़ाने के विचार से भयभीत हैं।

पेशेवर शक्ति का मेरा प्रारंभिक स्वाद केवल तीन महीने तक चला। वे एक नए संपादक को लाए और मैंने लगभग छह महीने बाद छोड़ दिया, अब यह निर्धारित किया कि एक दिन मैं फिर से नेता बनूंगा। अगली बार यह मेरी गोद में नहीं उतरा। मुझे इसके बाद जाना था।

सत्ता के लिए पकड़ बनाना (झुककर और फिर कुछ) वह हिस्सा है जहां महिलाएं अक्सर संकोच करती हैं। यहां तक ​​कि अगर हम सत्ता को आकर्षक पाते हैं, तो हमें डर है कि हमारे पास वह सब नहीं है जो आवश्यक है। हमें पुरुषों से एक पृष्ठ लेने की आवश्यकता है, जो जानते हैं कि आपके हाथ बढ़ाने के लिए आपके पास सभी योग्यताएं नहीं हैं। जैसा कि मेरा एक कार्यकारी कोच मित्र कहता है, "यह कोई बात नहीं है कि क्या आप इसे कर सकते हैं, यह है कि क्या आप इसे सीख सकते हैं।"

हां, नौकरी के कुछ बड़े अवसर खुलते हैं जब आपका जीवन अपने चरम पर होता है - जब आपने अभी दूसरा बच्चा किया है, उदाहरण के लिए। लेकिन यहाँ मालिक होने के बारे में थोड़ा रहस्य है। अब आप चीजों को अपने तरीके से करें। और जितनी अधिक महिलाएं कदम बढ़ाती हैं और थोड़ी शक्ति हासिल करती हैं, उतनी ही अधिक महिलाएं कार्यस्थल में लचीलेपन जैसे मुद्दों के मामले में सुधार करेंगी।

सत्रह साल पहले, जब मैं रेडबुक का प्रधान संपादक था, मेरे बॉस ने मुझे एक रविवार को अपने कार्यालय में बुलाया और मुझे कॉस्मोपॉलिटन के प्रधान संपादक का पद ऑफर किया। हालांकि कॉस्मो को चलाने के विचार ने मुझे रोमांचित किया, लेकिन मुझे कुछ वास्तविक चिंताएं थीं। मैंने वास्तव में वर्षों में पत्रिका को नहीं देखा था, और मैं एक पत्रिका के लिए खराब फिट लग रहा था जैसे कि जनरल एक्स, और जल्द ही जनरल वाई। प्लस, मेरे बच्चे केवल पांच और आठ साल के थे और मुझे चिंता थी कि नौकरी वास्तव में उनके साथ मेरे समय का उल्लंघन है। मैंने उन अपमानजनक घंटों के बारे में बहुत सारी अफवाहें सुनीं, जो लोग आउटगोइंग एडिटर के तहत पत्रिका में काम करते थे और रात में अक्सर होने वाली सरप्राइज मीटिंग्स के बारे में।

लेकिन मैंने खुद को याद दिलाया कि मुझे पहले से ही क्या पता था, कि मैं लीडर होने के नाते सीख सकता हूं कि मुझे क्या चाहिए और चीजों को ठीक करना। पहले दिन मैंने जनरल एक्स और जनरल वाई पर एक विशेषज्ञ को इस विषय पर पूरी तरह से स्कूल में काम पर रखा, और मैंने पिछले दो वर्षों के दौरान पाठकों से मिलने वाले हर एक ईमेल को डाला। मुझे अचानक समझ आई कि पाठक कौन था और वह किस बात के लिए तरस रही थी।

उन पागल घंटों के लिए, वे निरीक्षण के बाद, केवल बुरे समय प्रबंधन का परिणाम थे। यह इस तरह से किया जाना नहीं था। पवित्रता राज कर सकती थी।

ठीक है, माना जाता है कि मैं भाग्यशाली था। मैंने भयानक मालिकों के साथ एक शानदार कंपनी के लिए काम किया, जिसने मुझे अपना काम करने दिया। लेकिन वे अच्छी कंपनियां वहां से बाहर हैं। या, अपनी शुरुआत करें।

व्यावसायिक शक्ति में व्यापार और बलिदान शामिल हैं। लेकिन वह रोमांच जो स्वामित्व और स्वायत्तता से आता है, अपनी दृष्टि के अनुसार कुछ बनाने के लिए, शानदार पुरस्कार प्रदान करता है जो व्यापार को सार्थक बना सकता है। और सत्ता के वित्तीय लाभों को दस्तक देना मुश्किल है। आर्कटिक सर्कल में मुझे कभी दूसरी दरार नहीं मिली, लेकिन अंटार्कटिका की यात्रा ने अच्छी तरह से मुआवजा दिया।

तो बस इसे आज़माएं। अपनी गोद में अपना हाथ रखने के बजाय, इसे उठाएं और प्रभारी होने के शुद्ध, शानदार रोमांच और अंतहीन पुरस्कारों की खोज करें।