जब हमने अपनी महिलाओं के लिए 2012 के पुरस्कारों में नामांकन के लिए नामांकन मांगा, तो हमने कुछ बहुत बढ़िया महिलाओं की अपेक्षा की- लेकिन आपने हमें उड़ा दिया। हम अविश्वसनीय प्रोफाइल की संख्या की कल्पना नहीं कर सकते थे जो हमें प्राप्त होगी।
केवल एक हफ्ते में, हम उन महिलाओं के लिए नामांकन से भर गए, जो दुनिया बदल रही हैं - मीडिया, व्यवसाय और शिक्षा में मानदंडों को चुनौती दे रही हैं, उन उत्पादों का निर्माण कर रही हैं जो कल को परिभाषित करेंगे, और विकासशील दुनिया में जीवन को बचाएंगे।
यह कठिन था, लेकिन हमने इसे एक शानदार दर्जन तक सीमित कर दिया, जिनके पास 2012 के लिए बड़ी योजना है। हम यह देखने के लिए साल भर इंतजार नहीं कर सकते कि उनके पास क्या है - खुद के लिए, और दुनिया के लिए।
लेस्ली ब्रैडशॉ
अध्यक्ष, सीओओ और सह-संस्थापक, JESS3
टेक उद्योग में शीर्ष पांच महिला अधिकारियों में से एक और टेक अंडर 30 में एक शीर्ष महिला का नाम दिया गया, लेस्ली ब्रैडशॉ जेएस 3 के पीछे परिचालन बल है, जो एक अंतरराष्ट्रीय स्तर पर ज्ञात रचनात्मक इंटरैक्टिव एजेंसी है जिसका वह वर्णन करता है कि "जितना हम फेसबुक है उतना ही बीबीडीओ" पिक्सर। "
उसकी प्रभावशाली ग्राहक सूची में पहले से ही Nike, Google (नवीनतम: Google राजनीति की जाँच करें) और इंटेल शामिल है - जिसमें अगले कुछ हफ्तों में लॉन्च करने के लिए कई प्रमुख पहल शामिल हैं। वॉल स्ट्रीट जर्नल ने ब्रैडशॉ को कंपनी को आगे बढ़ाने के लिए "दिमाग" कहा है - और हम यह देखने के लिए इंतजार नहीं कर सकते कि वह इसे कहां ले जाती है। उसका पालन करें @LeslieBradshaw या @ JESS3।
शहेरोस चरनिया
सीईओ और सह-संस्थापक, महिला 2.0
ऐसा कोई दिन नहीं जाता जब कोई यह नहीं पूछ रहा हो कि "टेक में महिलाएँ कहाँ हैं?", लेकिन शारोस चरनिया (2010 में फास्ट कंपनी द्वारा प्रौद्योगिकी में सबसे प्रभावशाली महिलाओं में से एक का नाम) को बदलने की कोशिश की जा रही है। महिला 2.0 के सह-संस्थापक के रूप में, एक उभरती हुई मीडिया कंपनी जिसका उद्देश्य स्केलेबल प्रौद्योगिकी उपक्रम शुरू करने वाली महिला संस्थापकों की संख्या में वृद्धि करना है, वह उद्यमियों को एक नेटवर्क, संसाधन और ज्ञान प्राप्त करने में मदद करती है, ताकि उनकी कंपनियों को विचार से लॉन्च करने में मदद मिल सके।
चरणिया वर्तमान में संस्थापक लैब्स का भी नेतृत्व कर रहे हैं, एक प्रारंभिक चरण इनक्यूबेटर नए मोबाइल विचारों पर केंद्रित है। उसके @ आशेरो का पालन करें।
कीया दानेंबाम
संस्थापक, इलेक्ट्रनेक्स्ट
2012 राजनीति के लिए एक बहुत बड़ा वर्ष है, जिसका अर्थ है कि यह KeyN Dannenbaum के दिमाग की उपज, ElectNext के लिए भी बहुत बड़ा होगा। यह साइट चुनावों के लिए एक एहरामनी की तरह काम करती है, जो आपके लिए आपके उम्मीदवारों के साथ मेल खाती है कि आपके लिए सबसे ज्यादा क्या मायने रखता है, और आपके मतपत्र को नीचे लाने में आपकी मदद करता है।
डैनैनबूम को राजनीतिक अभियानों पर काम करने का विचार मिला (2008 में हिलेरी क्लिंटन ने शहर के स्तर पर दो साल बाद), जहां उन्होंने राजनीतिक रुचि, ज्ञान और राष्ट्रीय से स्थानीय स्तर पर भागीदारी के स्तर में भारी गिरावट देखी। फिर, जब उसने अपने व्हार्टन एमबीए कार्यक्रम की मांगों के साथ खुद को "बहुत व्यस्त" पाया और 2010 के मध्यावधि चुनावों में वोट देने के लिए उपेक्षा की, तो वह एक समाधान खोजने के लिए दृढ़ हो गई। हमें लगता है कि यह हर किसी के लिए भी एक समाधान होगा। उसका @electnext।
डेनिएल फोंग
सह-संस्थापक और मुख्य वैज्ञानिक, लाइटसेल एनर्जी
कुछ लोग इसे ग्रीनटेक की पवित्र कब्र कहते हैं: ऊर्जा को पवन और सौर ऊर्जा जैसे स्रोतों से संग्रहीत करने का एक किफायती तरीका खोजना। पूरा करते हैं, और अक्षय ऊर्जा अंत में गंदे जीवाश्म ईंधन के साथ खेल के मैदान पर प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं।
और जो व्यक्ति चार्ज का नेतृत्व कर रहा है, वह 24 वर्षीय डेनिएल फोंग, जो कि कंपनी, लाइटसैल एनर्जी है, एक "संभावित गेम-चेंजिंग" ऊर्जा भंडारण समाधान पर काम कर रहा है। फोंग फोर्ब्स को बताता है (जहां उसे ऊर्जा में 30 अंडर 30 राइजिंग स्टार्स में से एक नामित किया गया था) कि वह केवल 10 वर्षों के भीतर "हमारे ग्रह पर लगभग हर जगह के लिए विकल्प को नवीनीकृत" करने की उम्मीद करती है। डेनिएलफॉन्ग डॉट कॉम पर उसकी जाँच करें।
डॉ। एलिजाबेथ इओर्न्स
स्तन कैंसर जीवविज्ञानी और संस्थापक, विज्ञान एक्सचेंज
यूनिवर्सिटी ऑफ मियामी मिलर स्कूल ऑफ मेडिसिन में एक सहायक प्रोफेसर एलिजाबेथ इओर्न्स सिर्फ स्तन कैंसर अनुसंधान का संचालन नहीं कर रही हैं - वह अनुसंधान को पूरी तरह से बदल रही है। मई 2011 में, उसने साइंस एक्सचेंज की स्थापना की, जो भीड़-सोर्सिंग विज्ञान प्रयोगों (या "विज्ञान का एक ईबे") के लिए एक ऑनलाइन मार्केटप्लेस था, जो "वैज्ञानिकों द्वारा अनुसंधान करने के तरीके में काफी बदलाव कर सकता था।"
सीईओ के रूप में, एलिजाबेथ ने पहले ही कंपनी को UCSF, ईगल-आई, पीटर थिएल के ब्रेकआउट लैब्स और न्यूरोसाइंस इंफॉर्मेशन फ्रेमवर्क (साथ ही वाई कॉम्बीनेटर में एक स्थान पर उतारा) के साथ प्रमुख साझेदारी को सुरक्षित करने में मदद की। उसके @elizabethiorns का पालन करें।
सरन काबा जोन्स
संस्थापक और कार्यकारी निदेशक, FACE अफ्रीका
सरन काबा जोन्स का जन्म लाइबेरिया में हुआ था, लेकिन 1989 में देश के पहले विश्व युद्ध से कुछ ही समय पहले, जब वह सिर्फ आठ साल की थीं, छोड़ दी गईं। वह लगभग 20 साल बाद एक देश की जरूरत को पूरा करने के लिए लौटी- और मदद करने के लिए उसे अपना मिशन बना लिया।
FACE अफ्रीका दर्ज करें। जनवरी 2009 में जोन्स शुरू होने के बाद से, संगठन ने लाइबेरिया में स्वच्छ पानी, स्वच्छता और स्वच्छता परियोजनाओं के लिए लगभग $ 300, 000 जुटाए हैं। अब, जोन्स (एक हफिंगटन पोस्ट ग्रेटेस्ट पर्सन ऑफ द डे और अफ्रीका में फोर्ब्स की 20 सबसे कम उम्र की महिलाएं) एक सामाजिक उद्यम शुरू करने के लिए कमर कस रही हैं, जो लिबरियन महिलाओं के लिए शैक्षिक और कौशल प्रशिक्षण और आर्थिक अवसर प्रदान करेगा। उसके @sarankjones का अनुसरण करें।
जेसिका लॉरेंस
प्रबंध निदेशक, एनवाई टेक मीटअप
हर महीने, NY टेक मीटअप बिग ऐप्पल के टेक समुदाय को विचारों को इकट्ठा करने, चर्चा करने और अपने साथियों को बनाने के लिए जांच करने के लिए एक जगह देता है। संगठन ने शहर के सैकड़ों स्टार्ट-अप के लिए एक स्प्रिंगबोर्ड के रूप में कार्य किया है- तुम्बलर से फोरस्क्वेयर से लिवेस्ट्रीम तक।
और जिस व्यक्ति ने इसे किया है वह जेसिका लॉरेंस है, जिसने अप्रैल 2011 से 19, 000 सदस्यीय संगठन की क्षमता का विस्तार करने के लिए काम किया है, जबकि इसके दिन-प्रतिदिन के संचालन का प्रबंधन भी करता है। जैसा कि NY टेक समुदाय बढ़ता है, हम जानते हैं कि लॉरेंस कोई देखने वाला होगा। उसका पालन करें @jessicalawrence।
कैरन मायो
सीईओ और सह-संस्थापक, नेस्टियो
जो कोई भी मैनहट्टन में रहता था वह जानता है कि रहने के लिए जगह (या नहीं) कितना आसान है। इसलिए कैरेन मियो, एक 10-वर्षीय न्यू यॉर्कर, जो अपार्टमेंट शिकार की बारीकियों से परिचित है, ने चीजों को अपने हाथों में लेने का फैसला किया और नेस्टियो की स्थापना की, जो अपने अपार्टमेंट की खोज को संकलित, व्यवस्थित और साझा करने के लिए किराए पर लेने का एक आसान तरीका है।
कंपनी, पहले टेकस्टार एनवाईसी वर्ग में 11 कंपनियों में से एक है, जिसने हाल ही में राष्ट्रव्यापी लॉन्च किया है, और आप कुछ महत्वपूर्ण अपडेट देख सकते हैं- मोबाइल सुविधाओं, हर लिस्टिंग के लिए अधिक जानकारी और रूममेट्स, दोस्तों और दलालों के साथ सहयोग करने के आसान तरीके। -इन 2012. उसका पालन करें @carenmaio या @nestio।
एमिली मई
सह-संस्थापक और कार्यकारी निदेशक, होलाबैक!
जब नारीवादी आइकन ग्लोरिया स्टीनम से पूछा गया, "आज कौन सी महिलाएं आपको महसूस कराती हैं कि आंदोलन जारी है?" उनकी प्रतिक्रिया थी, "हॉलिबैक की एमिली मई !, जिसने गली में महिलाओं को सशक्त बनाया है, सचमुच।"
मई, जिसे महिला मीडिया सेंटर द्वारा वूमन मेकिंग हिस्ट्री का नाम दिया गया है, ने हॉलाबैक की सह-स्थापना की! 2005 में महिलाओं और LGBTQ लोगों को सड़क उत्पीड़न के लिए एक सशक्त प्रतिक्रिया देने के लिए। उनकी कहानियों और चित्रों को एक सुरक्षित और साझा करने योग्य तरीके से एकत्रित करके, हॉलैबैक! एक अकेले अनुभव से भेदभाव को नीति और मन को बदलने वाले सार्वजनिक आंदोलन में बदलने की उम्मीद है। उसके @emilymaynot या @iHollaback का अनुसरण करें।
मिल्ली ताडवल्ड
प्रबंध निदेशक, सैंडबॉक्स इंडस्ट्रीज
स्टार्ट-अप गर्म हैं, और, सैंडबॉक्स इंडस्ट्रीज के स्टार्ट-अप इनक्यूबेटर प्रोग्राम के प्रमुख के रूप में, मिल्ली टैडवाल्ड्ट उन्हें ऐसा करते हैं। 2010 में फर्म में शामिल होने के बाद से, मिल्की ने डॉगीओलॉट (कुत्ते के मालिकों के लिए प्रमुख दैनिक सौदा साइट), केकसिटेल (पेशेवर महिलाओं के लिए क्यूरेट व्यक्तिगत शॉपिंग सेवा), Lab42 (सोशल मीडिया मार्केट रिसर्च फर्म), लॉस्ट गेट्स (मासिक सहित व्यक्तिगत खरीदारी सेवा) की स्थापना की है। दिलचस्प डिजाइन-संबंधित सामान के क्यूरेट क्रेट), और फ्रेश किट (व्यस्त पुरुषों के लिए उच्च अंत वाले उत्पादों की सुविधाजनक सदस्यता) प्राप्त करें।
जल्द ही देखें- वह Februrary में सैंडबॉक्स सैन फ्रांसिस्को कार्यालय खोलेगी। उसका पालन करें @milliemay।
एलेक्सिया त्सोटिस
लेखक, टेकक्रंच
उनके ट्विटर बायो में लिखा है, "ब्रेक न्यूज, हार्ट्स, " और एलेक्सिया त्सोटिस, हाल ही में फोर्ब्स 30 अंडर 30 राइजिंग स्टार्स ऑफ मीडिया में से एक का नाम, वास्तव में टेक मीडिया की दुनिया का प्रिय है। Tsotsis ने TechCrunch में शामिल होने से पहले SFweekly.com वेबसाइट चलाई, जहां वह शुरुआती चरण की टेक्नोलॉजी स्टार्ट-अप्स को कवर करती है, और Groupon के एंड्रयू मेसन से लेकर FCC के अध्यक्ष जूलियस गेनाचॉस्की तक सभी का साक्षात्कार लिया है।
मूल कंपनी एओएल के कार्यकारी प्रस्थान के बारे में उसके लेख के बाद, हमारी रुचि यह देखने के लिए हैरान है कि उसका अगला कदम क्या होगा। उसका पालन करें @alexia।
एडिथ ज़िम्मरमैन
संस्थापक संपादक, द हेयरपिन
यदि आपने इसे अभी तक चेक नहीं किया है, तो हेयरपिन (चुनिंदा महिला मित्रों के बीच "एक कम-कुंजी कॉकटेल पार्टी के ऑनलाइन समकक्ष के रूप में वर्णित") सभी चीजों के मज़े के लिए हमारी पसंदीदा साइटों में से एक है। हम इसके पीछे की महिला से भी प्यार करते हैं, "बहुत बाद की मांग" लेखक एडिथ ज़िमरमैन, जो 2010 में साइट के संस्थापक संपादक थे और अब सह-संपादन करते हैं। 2012 की अपनी योजनाओं के बारे में, वह ब्लैकबुक से कहती है: “हम और बड़ा होना चाहते हैं। यह मूल रूप से है जहां मैं चाहता था कि यह अब हो। इसलिए अगला कदम एक शांत नई अवधारणा के साथ आना है और वहां पहुंचने का प्रयास करना है। ”हम इंतजार नहीं कर सकते। ट्विटर और Tumblr पर Zimmerman का पालन करें।
