मैं संगठित हूं। तार्किक भी। मेरे पास पांच साल की योजना है, 10 साल की योजना है, और यहां तक कि एक मोटा विचार है कि मैं 25 साल में कहां रहना चाहता हूं।
मैं इसे दायित्व से बाहर नहीं करता। मैं हमेशा इस तरह से रहा हूं। इससे पहले कि मैं कभी अंडरग्राउंड के रूप में टफ्ट्स के ग्रीन कैंपस में पैर रखता, मैं पहले से ही अपनी सभी कक्षाओं को मैप कर चुका था और जानता था कि कई आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कौन सी कक्षाएं लेनी हैं। मैंने एक बैकअप योजना भी बनाई जो मुझे तीन साल में स्नातक करने की अनुमति देगी- आप जानते हैं, बस मामले में।
एक नज़र में, ऐसा लगता है कि मैं वास्तव में एक साथ है। और मुझे गलत मत समझो, मैं निश्चित रूप से करता हूं (मुझे लगता है), लेकिन यह मेरे द्वारा बनाई गई सभी योजनाओं के कारण नहीं है। वास्तव में, ईमानदार होने के लिए, मैंने उन मूल योजनाओं में से कोई भी नहीं रखा है। एक भी नहीं।
यह एक ऐसा अहसास था जिसे मैंने करियर काउंसलिंग थ्योरीज- जॉन डी। क्रुम्बोल्ट्स हैपनस्टेंस लर्निंग थ्योरी के अध्ययन के दौरान बनाया था, विशिष्ट होने के लिए। उन्होंने कहा कि अनियोजित घटनाओं की उम्मीद की जानी चाहिए क्योंकि वे अपरिहार्य हैं और वास्तव में, हर कैरियर के लिए आवश्यक हैं। कितने सफल लोग वास्तव में एक योजना का पालन करते हैं जहां वे थे? शायद मुट्ठी भर। अधिकांश थे (और जारी रखते हैं) शानदार परिश्रमी और बस उन अवसरों पर पहचानने और अभिनय करने में बहुत अच्छे हैं।
करियर काउंसलर की भूमिका पर, क्रुम्बोल्ट लिखते हैं, "कैरियर परामर्श का लक्ष्य ग्राहकों को अधिक संतोषजनक कैरियर और व्यक्तिगत जीवन प्राप्त करने के लिए क्रियाओं को सीखने में मदद करना है - एक एकल कैरियर निर्णय लेने के लिए नहीं।" सभी गणनाओं पर बहुत सीधा। मेरे लिए यह भी काफी क्रांतिकारी था।
पंचवर्षीय योजनाओं का कोई उल्लेख नहीं है, एक विलक्षण कैरियर लक्ष्य की ओर कोई स्पष्ट कदम नहीं है, या यहां तक कि तात्कालिकता की भावना भी है। अंतत: करियर प्लानिंग का लक्ष्य कदम-दर-चरण योजना बनाना नहीं है, बल्कि अवसरों का लाभ उठाने के लिए आपको सीखने के अवसरों को बढ़ाना और सही मानसिकता में रहना है। दूसरे शब्दों में, यह सब खुद को वहां से बाहर निकालने, नई चीजों की कोशिश करने और अपनी किस्मत बनाने के बारे में है।
यह सब समझ में आता है, क्योंकि, हम नहीं जानते कि भविष्य क्या है। हमें यह भी नहीं पता है कि अब से 10 साल बाद क्या नौकरियां बनेंगी या समाप्त होंगी। इसलिए, भले ही मैं सब कुछ योजनाओं के लिए कर रहा हूं क्योंकि यह मेरे लिए एक आराम है, यह महत्वपूर्ण नहीं है। क्या महत्वपूर्ण है व्यस्त रहना - लोगों से मिलना, स्वेच्छा से, नए शौक के साथ प्रयोग करना, साइड गिग्स की कोशिश करना - जो भी आप उन अवसरों को अधिकतम करने के लिए कर सकते हैं जिन्हें आप उजागर कर रहे हैं और तब सही होने पर एक के लिए जाने की साहस हो।
जैसा कि प्रतिभाशाली शोंडा राईम्स ने 2014 के डार्टमाउथ वर्ग में अपने उत्कृष्ट शुरुआत संबोधन में कहा:
मुझे लगता है कि बहुत सारे लोग सपने देखते हैं। और जब वे सपने देखने में व्यस्त होते हैं, तो वास्तव में खुश लोग, वास्तव में सफल लोग, वास्तव में दिलचस्प, लगे हुए, शक्तिशाली लोग, करने में व्यस्त होते हैं … सपने को खोदते हैं और सपने देखने वाले होते हैं, सपने देखने वाले नहीं। हो सकता है कि आप वास्तव में जानते हों कि यह आपके होने का सपना है, या शायद आप पंगु हैं क्योंकि आपको पता नहीं है कि आपका जुनून क्या है। सच यह है, यह कोई फर्क नहीं पड़ता। तुम्हें पता नहीं है। आपको बस आगे बढ़ते रहना है। आपको बस कुछ करते रहना है, अगले अवसर को जब्त करना है, कुछ नया करने की कोशिश में खुले रहना है। यह सही काम या आदर्श जीवन के अपने दृष्टिकोण को फिट करने के लिए नहीं है। सही उबाऊ है और सपने वास्तविक नहीं हैं। बस करो।
