कम से कम हर दूसरे हफ्ते, मैं इस सवाल का जवाब देता हूं: "अगर मैंने अपनी नौकरी छोड़ दी, तो क्या मुझे भर्तीकर्ताओं द्वारा कम वांछनीय के रूप में देखा जाएगा?" मैं यह भी सुनता हूं: "क्या यह तथ्य है कि मैंने अपनी नौकरी खो दी है मेरा मतलब है कि मैं जा रहा हूं?" एक नई नौकरी खोजने में वास्तव में कठिन समय है? "
इन सवालों का मेरा जवाब "हाँ" नहीं है और यह "नरक नहीं है।" बल्कि, मेरी प्रतिक्रिया यह है कि यह निर्भर करता है।
किस पर, आप पूछें?
जिस आसानी से आप अपनी अगली नौकरी खोजने जा रहे हैं - चाहे आप पसंद या परिस्थिति से बेरोजगार हों - कई बातों पर निर्भर करता है: आपका दृष्टिकोण, आपकी स्थिति की बारीकियां, आप कब तक कार्यबल से बाहर रहे हैं, आप अपने कौशल के साथ कितने वर्तमान हैं, आप बेरोजगार और आगे क्या कर रहे हैं।
इस सवाल का कोई जादू जवाब नहीं है कि "यह कितना कठिन होने जा रहा है?"
आप कितने समय से बाहर हैं
वास्तविकता यह है: यदि आप एक लंबे समय के लिए बेरोजगार हो गए हैं (मान लें कि, एक वर्ष से अधिक), तो आप उन लोगों की तुलना में एक कठिन चढ़ाई का सामना करने जा रहे हैं जो वर्तमान में कार्यरत हैं या हाल ही में बेरोजगार हो गए हैं।
जैसा कि रक्त-उबल रहा है और यह अनुचित है, कुछ भर्तीकर्ता ऐसे उम्मीदवारों को भी नहीं देखेंगे जो लंबे समय तक, लंबे समय तक कार्यबल से बाहर रहे हैं, क्योंकि वे मानते हैं कि आपके कौशल ने शोष शुरू कर दिया है या लाल झंडे होने चाहिए एक उम्मीदवार के रूप में आपके बारे में (अन्यथा, आपने अब तक एक और भूमिका निभाई होगी)।
तौलिया में फेंक मत अगर यह तुम हो। हम एक सेकंड में रणनीति पर बात करने जा रहे हैं।
इस बीच आप क्या कर रहे हैं
बहुत बार, मैं "बेरोजगार" लोगों के साथ बात करता हूं जो अपने समय के साथ अविश्वसनीय रूप से दिलचस्प और शांत चीजें कर रहे हैं - वे चीजें जो बिल्कुल एक फिर से शुरू या लिंक्डइन प्रोफाइल पर वर्तमान रोजगार के रूप में सूचीबद्ध की जा सकती हैं। मेरे पास हाल ही में एक ग्राहक था जिसने जोर देकर कहा था कि उसने कई वर्षों में काम नहीं किया है, फिर मुझे इस बारे में बताया कि वह पिछले दो वर्षों से गहने कैसे बना रही थी और बेच रही थी - गहने जो इतने महान थे कि एक राष्ट्रीय रिटेलर ने ध्यान दिया था और उसके कुछ डिज़ाइन खरीदे। (हमने तुरंत उसे फिर से शुरू करने के लिए जोड़ा।)
एक और ग्राहक एक गैर-लाभकारी के लिए एक विपणन प्रबंधक के रूप में एक सप्ताह में 30 घंटे खींच रहा था लेकिन, चूंकि यह एक स्वयंसेवक की स्थिति थी, वह आश्वस्त थी कि वह इसे "नौकरी" के रूप में सूचीबद्ध नहीं कर सकती है (आप निश्चित रूप से बिल्ली के रूप में कर सकते हैं।)
फिर भी एक और सालभर का विश्राम लिया, इस दौरान उन्होंने अपने परिवार के साथ ग्लोब की यात्रा की। रोजगार नहीं है, लेकिन यकीन है कि बिल्ली के रूप में उसकी निडरता, साहस की भावना और सभी प्रकार के वातावरण को नेविगेट करने की क्षमता की ओर इशारा करती है।
यहाँ बिंदु यह है: यदि आप देखते हैं कि आपने पिछले तीन वर्षों से सीधे-सीधे कुछ नहीं किया है, तो भर्ती करने वाले अच्छी तरह से स्पष्ट हो सकते हैं। यह मानते हुए कि आपको उस समय के बारे में बताने के लिए एक कहानी मिल गई है? बोलिए।
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कितनी अच्छी तरह आप संदेश का प्रबंधन कर रहे हैं (कागज पर)
अपनी कहानी बताने की बात: आपको इसे अच्छी तरह से बताने की ज़रूरत है, बातचीत और कागज़ात दोनों में। जब आप बेरोजगार हों, तो संदेश को रणनीतिक और रणनीतिक रूप से प्रबंधित करना अत्यंत आवश्यक है। अगर आपको लगता है कि वे आश्चर्यचकित करने वाले हैं कि जब वे आपके रिज्यूम को देखते हैं, तो मान लें कि वे जा रहे हैं, और उसी के अनुसार आगे बढ़ें।
आपका सबसे अच्छा बचाव लगभग हमेशा एक अच्छा अपराध है। वास्तव में, मैंने आपके अंतराल को इस तरह से समझाने पर एक पूरा लेख लिखा है जो आपको तंग नहीं करेगा।
यहाँ एक उदाहरण है: कहो कि आपका अंतिम नियोक्ता लॉस एंजिल्स से न्यूयॉर्क स्थानांतरित हो गया था, और आप स्थानांतरित नहीं करना चाहते थे (इसलिए आपकी नौकरी समाप्त हो गई)। कागज पर, मैं इसका एक संक्षिप्त उल्लेख करूँगा जब आप उस नौकरी पर अपने अनुभव को उजागर करेंगे। आपको इस बिंदु पर विश्वास करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आप कुछ ऐसा कह सकते हैं, "न्यूयॉर्क में कॉर्पोरेट स्थानांतरण के कारण स्थिति अप्रत्याशित रूप से समाप्त हो गई।"
सक्सेसफुल बनो, स्ट्रैटेजिक बनो, और फिर उन सभी शानदार सामानों के साथ आगे बढ़ो, जिन्हें तुम पहुंचा सकते हो।
हाउ यू गोइंग अबाउट द हंट
सीधे शब्दों में कहें, अगर आप कुछ समय से अधिक समय से बेरोजगार हैं, तो एक नई नौकरी के लिए आपका सबसे प्रभावी रास्ता नेटवर्किंग बनने वाला है। नेत्रहीन मेलबॉक्सेज़ के लिए एक गज़िलिन रिज्यूमे को भेजना आपको थका सकता है और आपको परेशान कर सकता है क्योंकि, फिर से, रिक्रूटर आपके रोजगार की स्थिति के आधार पर आपका न्याय कर सकते हैं।
कोशिश करें कि इस पर लटका न जाएं। यह बेकार है। यह वास्तव में, वास्तव में करता है। लेकिन यह हकीकत है। आप या तो पागल हो सकते हैं कि खेल कैसे काम करता है और खेलने से इंकार कर सकता है, या खेल खेलने के लिए एक बेहतर तरीका समझ सकता है (और एक महान नई नौकरी ढूंढ सकता है)। मैं दिन भर बाद वाले को वोट देता हूं।
आपके गेम में शामिल होना चाहिए, जिज्ञासु सवाल पूछना, ब्याज की कंपनियों के लोगों से खुद को परिचित कराना, परिचय का अनुरोध करना और उद्योग की घटनाओं को दिखाना। आप प्रभाव के लोगों को तुरंत स्पष्ट करना चाहते हैं कि "आप व्यक्ति में" बिल्कुल शानदार है, और 150% रोजगार योग्य है। एक अंधे मेलबॉक्स के माध्यम से करना मुश्किल है। असीम।
यदि आप लोगों तक पहुंचने में संकोच करते हैं, तो इसे पढ़ें, इसे और फिर इसे। उन्हें आपको साहस और पता होना चाहिए कि यह कैसे करना है।
कई कारणों से बेरोजगार हो सकता है (और है) कई के लिए तनावपूर्ण। लेकिन समग्र स्थिति के बारे में तनाव को न जाने देने की कोशिश करें, जिससे आप एक मजबूत, रणनीतिक "री-एंट्री" गेम प्लान का भंडाफोड़ कर सकें। इसे स्मार्ट खेलें, इसे आत्मविश्वास से खेलें, और इसे तब तक खेलते रहें जब तक आप फिनिश लाइन तक नहीं पहुंच जाते।
