हाल ही में, मेरे एक सहकर्मी ने मुझे एक समस्या के बारे में बताया था। उसने अपनी नौकरी की खोज में एक पूर्व सहयोगियों की मदद करने की पेशकश की, लेकिन फिर भी उन्हें कुछ पदों के लिए संदर्भित करने और उसके क्षेत्र में टूटने के लिए सुझाव देने के बाद भी वे मदद के लिए उसे परेशान करते रहे। मेरा अनुमान है कि वे "उसके मस्तिष्क को चुनना" नहीं चाहते थे, बल्कि वे चाहते थे कि वह बस हमारी कंपनी के ऑफर लेटर को भेजें।
मेरे सहकर्मी एक विचारशील व्यक्ति हैं, लेकिन वह एक व्यस्त व्यक्ति भी हैं- मुझे पता है क्योंकि मैं उनके पास बैठता हूं। इसलिए, जबकि शुरू में वह किसी की मदद करने के लिए रोमांचित थी, पांचवीं बार जब उन्होंने उसे रोका, तो वह नाराज हो गई।
क्या आपने भी ऐसी ही स्थिति का अनुभव किया है? यदि हां, तो आप शायद मेरे साथ यह कहने में सहमत होंगे कि वह व्यक्ति वास्तव में सिर्फ एक पुल को जला रहा है।
इसलिए, जब आप किसी से लगातार कुछ मांग रहे हैं तो आप क्या करते हैं और आप बस अब और नहीं दे सकते हैं - क्या यह इसलिए है क्योंकि आपके पास वास्तव में समय नहीं है या क्योंकि आपके पास उन्हें देने के लिए और अधिक नहीं है?
यहां बताया गया है कि मैं सुझाव देता हूं:
प्रत्यक्ष हो
वह व्यक्ति कुछ चाहता है-इसलिए सीधे उनसे पूछने से डरो मत कि यह क्या है। क्योंकि अगर वे झाड़ी के चारों ओर मारना जारी रखते हैं, तो यह सिर्फ आपका अधिक समय बर्बाद करना जारी रखेगा। यह कहना उतना ही सरल हो सकता है, “मुझे आपकी मदद करना अच्छा लगेगा, लेकिन मुझे यकीन नहीं है कि आप क्या देख रहे हैं। तुम मुझसे क्या चाहोगे? ”
फिर, एक बार जब आप जानते हैं कि वे क्या चाहते हैं - क्या यह एक परिचय, एक सिफारिश, सलाह, या कुछ अन्य एहसान हैं - तो आप यह तय कर सकते हैं कि आप उन्हें देना चाहते हैं (या कर सकते हैं)। उन्हें नीचे कैसे चालू करें, इस पर अधिक जानकारी।
विनम्रता से अस्वीकार करें
यहां तक कि अगर आप किसी के साथ सुपर करीब हैं, तो भी आपको गंभीरता से नहीं कहने दिया जाएगा! याद रखें: यह व्यक्ति आपको उनकी मदद करने के लिए भुगतान नहीं कर रहा है। और, खासकर यदि वे आपको बदले में कुछ नहीं दे रहे हैं (बहुत कम से कम, आप कॉफी खरीद रहे हैं या किसी ऐसे व्यक्ति का जिक्र करें जो वे जानते हों), तो उन्हें आपके समय का अधिकार नहीं है।
ऐसे कई तरीके हैं जिनसे आप किसी को ठुकरा सकते हैं और फिर भी सकारात्मक संबंध बनाए रख सकते हैं। यदि यह एक बार का पक्ष था तो यह लेख सहायक है। ये सात डिब्बाबंद प्रतिक्रियाएं एक नेटवर्किंग मीटिंग को खारिज करने के लिए सब कुछ को एक परिचय से बाहर करने से कवर करती हैं। और ये टेम्प्लेट आपको उन सभी ईमेलों को ना कहने में मदद कर सकते हैं, जो आप चाहते हैं कि आप अनदेखा कर सकें।
उनको अलग करो
कभी-कभी, आप कह सकते हैं कि नहीं, और व्यक्ति बस नहीं सुनेगा। या, आप किसी और के अनुरोध को कुंद कर सकते हैं और व्यक्ति अभी भी मार्गदर्शन के लिए आपके पास वापस आ जाएगा।
इन स्थितियों में, पागलपन को पूरी तरह से रोकना शायद आपके हित (और विवेक) में है। जैसा कि एडिटर-इन-चीफ जेनी मैयर कहते हैं कि पेशेवर पुलों को जलाने की अनुमति है, "उसे एक एहसान करो और थोड़ी नेटवर्किंग सलाह दें। उसे बताएं कि यह संपर्क में रहने का सबसे अच्छा तरीका नहीं है, और आप उसके लिए नफरत करेंगे - इसके लिए तैयार रहें - किसी भी पुल को जलाएं। जबकि वह शर्मिंदा हो सकती है, वह अंततः सलाह की सराहना करेगी। और उम्मीद है, आपको अकेला छोड़ देंगे। ”
यदि कुंदता काम नहीं करती है, तो मैं आपको उन्हें पूरी तरह से अनदेखा करने या भूत करने की अनुमति देता हूं। निश्चित रूप से, यह उन्हें आपसे कभी भी बात करने के लिए मजबूर नहीं कर सकता है, लेकिन यदि वे आपके लिए क्या करते हैं, तो वे सम्मान और सराहना नहीं करते हैं, वे आपके नेटवर्क में रखने के लायक नहीं हैं।
एक आदर्श दुनिया में, नेटवर्किंग एक दो-तरफ़ा सड़क होगी - आप किसी की मदद करते हैं, वे आपकी मदद करते हैं। लेकिन दुर्भाग्य से, आप उन लोगों के सामने आने वाले हैं, जो आपसे अधिक उम्मीद करते हैं, जिनके वे हकदार हैं।
यह उनके अनुरोधों को चकमा देने के लिए कठिन हो सकता है, लेकिन ऐसा करके, आप अंततः उन्हें नेटवर्किंग पर एक मूल्यवान सबक सिखाते हैं। और, आप अपना समय उन चीजों पर काम करने के लिए मुक्त करते हैं, जो वास्तव में मायने रखती हैं- और हम सभी ऐसा कर सकते हैं।
