यहां लौकिक कैरियर की सीढ़ी के शीर्ष पर होने के बारे में एक अजीब हिस्सा है: जब आप तय करते हैं कि आप चाहते हैं या नई नौकरी की तलाश करना चाहते हैं, तो यह मदद मांगने में बहुत अजीब लग सकता है। अधिक संक्षेप में कहें - यह स्वीकार करना कठिन हो सकता है कि आप प्वाइंट ए से प्वाइंट बी तक कैसे पहुंचें, इस बारे में किसी भी प्रकार की अति या अनिश्चितता महसूस कर रहे हैं।
आप एक व्यवसायिक नेता बने क्योंकि आप सक्षम, आत्मविश्वासी और बुद्धिमान हैं, है ना? इसलिए, ऐसा महसूस हो सकता है कि यदि आप मदद मांगते हैं तो आप कमजोरी दिखा रहे हैं।
आप कमजोरी नहीं दिखा रहे हैं। अपने सिर से बाहर निकलो। बहुत कम लोग नौकरी खोजने की कला और विज्ञान का अध्ययन करने के लिए बैठते हैं, जब तक कि आप नौकरी बदलने के लिए नहीं जाते। तो आप इस पर स्वाभाविक रूप से अच्छे क्यों होंगे?
आप नहीं होंगे। लेकिन आप इस तरह से बाहर निकल सकते हैं जैसे आप इसे पैदा कर रहे थे, जबकि (महत्वपूर्ण रूप से) आपके नेटवर्क में लोगों की मदद को सूचीबद्ध कर रहा था। क्योंकि, हाँ (1, 000 बार), यह एक रिश्ते का खेल है।
यहां एक सरल, चार-भाग वाला ईमेल फॉर्मूला है, जिसका उपयोग मैं करियर संक्रमण वाले शीर्ष नेताओं का समर्थन करते हुए करता हूं। यह आपको लोगों को यह बताने के लिए एक आसान, प्रभावी तरीका देने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि आप क्या कर रहे हैं और कैसे, विशेष रूप से, वे सहायता कर सकते हैं।
चरण 1: अपने नोट और समग्र लक्ष्य के उद्देश्य से अवगत कराया
हम सभी ईमेल से बमबारी करते हैं। सामान्य तौर पर वरिष्ठ नेता बमबारी करते हैं। इसलिए, विशेष रूप से यदि आप अन्य निष्पादन तक पहुंच रहे हैं, तो यह एक लंबा रास्ता तय करने वाला है यदि आप अपने ईमेल को संक्षिप्त, संवादी और बिंदु पर रखते हैं। इस बात को पढ़ने के लिए दर्दनाक मत बनाओ, या आप अपने दर्शकों को खो देंगे।
मेरा सुझाव है कि आप पेशेवर रूप से आपके लिए क्या चल रहा है और आप आगे बढ़ने की कोशिश कर रहे हैं, का एक संक्षिप्त अवलोकन के साथ शुरू करते हैं। विशिष्ट बनें, लेकिन फिर से - पर खड़खड़ न करें। और, महत्वपूर्ण बात यह है कि अगर आप रडार के नीचे काम कर रहे हैं, तो गेट के ठीक बाहर उल्लेख करना सुनिश्चित करें कि आप उस नोट की सराहना करेंगे जिसे गोपनीय माना जा रहा है। (और, यह चुनें कि आप इसे बुद्धिमानी से किसके साथ साझा करते हैं।)
उदाहरण
चरण 2: स्पष्टता दें कि क्या (विशेष रूप से) आप खोज रहे हैं
जीवन में कितनी बार आपने किसी से कहा है, “ओह, आप एक नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं? ज़रूर, मैं एक नज़र रखूँगा। ”और फिर उस व्यक्ति के लिए कुछ भी ठीक नहीं किया क्योंकि आपको पता नहीं था कि आप वास्तव में किस पर नज़र रख रहे थे?
लोगों के लिए अपने नेटवर्क तक पहुंचना और मदद माँगना इतना आम है, लेकिन वे जो चाहते हैं उसकी तस्वीर को चित्रित करने में विफल रहते हैं। यह आमतौर पर काफी अप्रभावी है।
विशिष्टता के साथ वर्तनी के बजाय बेहतर है कि अगली भूमिका कैसी दिखती है। इसे क्या कहा जा सकता है? उस भूमिका में उपयोग करने के लिए आप क्या कौशल लाना चाहते हैं? आप किस प्रकार की कंपनियों (या विशिष्ट संगठनों) में रुचि रखते हैं? कुछ विवरण साझा करें ताकि आपके लोग वास्तव में कल्पना कर सकें कि वे सबसे उपयोगी कैसे हो सकते हैं।
उदाहरण
- स्थिति 1
- स्थिति २
- स्थिति 3
- कौशल 1
- कौशल २
- कौशल ३
चरण 3: स्पष्ट पूछें
आपने परिचय में "मदद" मांगी है, अब आप स्पष्ट करना चाहेंगे कि आप क्या मदद कर रहे हैं। इसे स्पष्ट करें, दूसरे व्यक्ति के लिए इसे पूरी तरह से उचित बनाएं और इसे छोटा और मीठा बनाएं।
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चरण 4: उन्हें धन्यवाद करें और प्रस्ताव को प्रस्ताव दें
इस पत्र को बिना किसी हार्दिक धन्यवाद, उनके समय, उनके विचार, और सहायता के लिए प्रदान करने के लिए धन्यवाद के बिना बंद न करें। ज़रूर, ये आपके लोग हैं। वे संभवतः आपकी मदद करने के लिए अपने रास्ते से बाहर जाएंगे, मोटे तौर पर क्योंकि वे आपको पसंद करते हैं और हमेशा आपकी पीठ होगी। लेकिन धन्यवाद मायने रखता है, और इन दिनों हमारी संस्कृति में शिष्टाचार कम है।
फिर, एहसान वापस करने की पेशकश करें यदि उन्हें अभी या भविष्य में आपसे कुछ भी चाहिए। पारस्परिकता एक अद्भुत चीज है।
सुनिश्चित करें और इस नोट को व्यक्तिगत रूप से भेजें ("हे, सब" प्रकार के चक्कर के रूप में नहीं)। यह अधिक विचारशील होगा, और आपको इसे उस व्यक्ति को अनुकूलित करने की अनुमति देगा। आप पत्र का मसौदा भी तैयार कर सकते हैं और कॉल और इन-पर्सन वार्तालापों के लिए इसे संदर्भ दस्तावेज के रूप में उपयोग कर सकते हैं। यह चर्चा को निर्देशित करने में मदद करेगा, और आपको बैठक के माध्यम से स्पष्टता देगा।
और आखिरी, लेकिन निश्चित रूप से कम से कम नहीं, जब आप उस नौकरी (भाग में अपने नेटवर्क में किसी के लिए धन्यवाद) में उतरते हैं? वापस लूप और एक बार फिर उसे धन्यवाद। यहां तक कि शराब की एक अच्छी बोतल में फेंकना चाह सकते हैं। लोग मददगार महसूस करना पसंद करते हैं, और उन्हें स्वीकार किया जाना पसंद है।
और अगर वे मेरे जैसे हैं? वे कभी भी शराब की एक अच्छी बोतल पर नहीं पड़े।




