निश्चित रूप से, धन्यवाद हम सभी के लिए आभारी हैं जो हमारे पास पहले से है। लेकिन, यदि आप कम कर रहे हैं या आप की अपेक्षा से कम शुरुआती वेतन की पेशकश की गई है, तो यह सोचना ठीक है कि आप कुछ और कैसे प्राप्त कर सकते हैं।
आपकी सहायता करने के लिए, हमने वेब पर चारों ओर से सर्वोत्तम लेख एकत्र किए हैं कि क्यों बातचीत इतनी महत्वपूर्ण है, जो महिलाओं को इसे करने से रोक सकती है, और एक कार्ययोजना कैसे बना सकती है और मुआवजा प्राप्त कर सकती है कि आप आज के लायक हैं (या, खैर, तुर्की दिवस के बाद)।
इस बारे में पढ़ें कि महिलाओं को बातचीत करने से जितना हो सकता है उतना ही रखना चाहिए। (समझदार रोटी)
जानें कि एक भी वेतन पर बातचीत करने में विफल रहने से आपको कितना बड़ा समय मिल सकता है। (संकेत: हम यहां $ 500, 000 पर बात कर रहे हैं।) (फास्ट कंपनी)
यहां तक कि एक मंदी के बीच में, आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आप एक वृद्धि से धोखा नहीं खा रहे हैं (विशेषकर अपने पुरुष समकक्षों की कीमत पर)। (ग्रिंडस्टोन)
अब बातचीत शुरू करने का समय आ गया है। थोड़ा डरावना लगता है? अधिक पूछने के लिए इन छोटे तरीकों से शुरू करने का प्रयास करें। (द ग्लास हैमर)
सुनिश्चित करें कि जब आप बातचीत करने की कोशिश कर रहे हैं तो आप इनमें से कोई भी बड़ी गलती न करें। (Doostang)
याद रखें कि आप अपने वेतन से अधिक बातचीत कर सकते हैं। (एओएल जॉब्स)
अभी भी बातचीत करने के लिए पर्याप्त आत्मविश्वास महसूस नहीं होता है? जुटाने के लिए इस सामान्य टूलकिट को पढ़ने का प्रयास करें। (न्यूयॉर्क टाइम्स)
बातचीत कठिन हो सकती है। बस सुनिश्चित करें कि आप आशा नहीं खोते हैं - आप भुगतान कर सकते हैं कि आप क्या लायक हैं! (वह बातचीत करती है)
नौकरी पर बातचीत: आपका कदम-दर-कदम गाइड
एक उठाना चाहते हैं? भयभीत मत हो-तैयार रहो। यह नमूना स्क्रिप्ट आपको दिखाएगी कि कैसे अपने वर्तमान बॉस से संपर्क करें और शुरू से अंत तक एक पदोन्नति या बढ़ाने के लिए कहें।
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