इंटर्नशिप डरावनी कहानियां (और उनसे कैसे बचें)

अपने सबसे अच्छे रूप में, इंटर्नशिप कनेक्शन बनाने, नए कौशल हासिल करने, अपने फिर से शुरू करने पर अनुभव का निर्माण करने या अपने स्नातक विद्यालय के अनुप्रयोगों को बढ़ावा देने का एक शानदार तरीका है। और उनके सबसे खराब पर? ठीक है, आप सप्ताह में 40 घंटे के लिए मेल को छाँट सकते हैं, इसके लिए "धन्यवाद" भी नहीं।

तो आप यह कैसे सुनिश्चित कर सकते हैं कि आपका अगला इंटर्नशिप कैरियर निर्माण की विविधता का है? बेशक, आपको पता नहीं होगा कि वहां पहुंचने तक क्या उम्मीद की जाती है - लेकिन इससे बचने के लिए और आम नुकसान से बचने के लिए चेतावनी के संकेत हैं। यहां तीन लाल झंडे हैं जो आप चकमा देना चाहते हैं:

डरावनी कहानी: बैत-एंड-स्विच

साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान, आपको दुनिया का वादा किया गया था: रोमांचक भत्तों, नेटवर्किंग के बहुत सारे अवसर, और रोमांचक, हाई-प्रोफाइल परियोजनाओं पर काम करने का मौका।

लेकिन जब आप आते हैं, तो आप फाइलिंग और FedExing अटक जाते हैं, और केवल एक बार जब आप अपने बॉस के लिए कॉफी ला रहे होते हैं तो आप एक और मानव देखते हैं। लगता है कि यह आपके लिए नहीं हो सकता है? फिर से विचार करना। एक हालिया ग्रेड के रूप में उसके प्रतिच्छेदन की याद आती है, "मैंने अपने पर्यवेक्षक के कार्यालय को साफ करने, प्रकाश जुड़नार बनाए रखने और अपने व्यक्तिगत कामों को चलाने के लिए समाप्त किया। यह वह नहीं था, जब मैंने एक वाणिज्यिक अचल संपत्ति फर्म में इंटर्नशिप ली थी, ”मैंने कहा।

इससे कैसे बचें

हां, आपको शायद किसी भी इंटर्नशिप में कुछ मासिक कार्य करने होंगे, लेकिन आप सीखने के लिए हैं, इसलिए एक इंटर्नशिप की तलाश करें जो आपको कुछ ठोस जिम्मेदारियां देगा और हाथों पर प्रशिक्षण देगा - ऐसा नहीं है जो "के अस्पष्ट वादे करता है" रोमांचक अवसर। "साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान, उन अवसरों के बारे में बिंदु-रिक्त प्रश्न पूछें, जिन्हें आपको बैठकों में बैठना होगा, विचार मंथन सत्र में भाग लेना होगा या कंपनी के मुख्य कार्य में भाग लेना होगा। एक साक्षात्कार से सावधान रहें जहां आप कंपनी की बड़ी नई पहलों के बारे में सभी सुनते हैं, लेकिन एक शब्द नहीं जो आप विशेष रूप से करेंगे।

पता करें कि आपका विशिष्ट दिन कैसा दिखेगा, और इस बारे में पूछें कि अन्य इंटर्न्स ने किस प्रकार की परियोजनाएं पूरी की हैं। यदि संभव हो, तो कंपनी से पूर्व इंटर्न से बात करें, या प्रतिष्ठित कंपनियों के साथ इंटर्नशिप पर सिफारिशों के लिए अपने स्कूल के कैरियर केंद्र से पूछें। जितने अधिक प्रश्नों का उत्तर आपको समय से पहले मिल सकता है, उतनी ही कम संभावना है कि आपको अंधा कर दिया जाएगा।

डरावनी कहानी: कोई संरचना नहीं है

आप पहले दिन दिखाते हैं, काम करने के लिए तैयार! आप उत्साहित हैं, विचारों के टन हैं, और एक बड़ी परियोजना पर अपने पैरों को गीला करने के लिए तैयार हैं - आपको केवल एक काम देने के लिए किसी की आवश्यकता है। लेकिन, आपके सहकर्मियों और एक उत्सुक संरक्षक द्वारा अभिवादन किए जाने के बजाय, आपको लगता है कि कोई भी नहीं जानता था कि आप टीम में शामिल हो रहे थे। और आप अपने आप को चारों ओर बैठे हुए और एक सप्ताह के बेहतर हिस्से के लिए अपने ईमेल की जांच कर पाते हैं।

इससे कैसे बचें

जबकि आपके पास गेट-गो से हाई-विजिबिलिटी प्रोजेक्ट्स के लिए जैम-पैक शेड्यूल या जिम्मेदारी नहीं हो सकती है, आप क्या कर रहे हैं, इसके बारे में कुछ स्पष्ट दिशा होनी चाहिए। इसलिए साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान, या अपने पहले दिन, उन विशिष्ट परियोजनाओं के बारे में पूछना सुनिश्चित करें, जिन पर आप काम कर रहे हैं। यह भी जानें कि आपका प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक कौन होगा - और यदि आपके पास एक नहीं है, तो एक के लिए पूछें। आपके पास हमेशा एक ऐसा व्यक्ति होना चाहिए जो आपके प्रश्नों का उत्तर दे सके और आपको असाइनमेंट खोजने में मदद कर सके।

समय से पहले यह भी जान लें कि क्या आप एक औपचारिक इंटर्नशिप कार्यक्रम में शामिल हो रहे हैं या यदि आप गिनी पिग होंगे। यदि आप बाद वाले मार्ग पर जाते हैं, तो हो सकता है कि आपको पहली बार में बहुत अधिक दिशा न दी जाए। आपको अपने स्वयं के अवसरों की तलाश करनी पड़ सकती है और दूसरों से पूछ सकते हैं कि आप उन्हें कैसे मदद कर सकते हैं, इसके बजाय परियोजनाओं को सौंपने की प्रतीक्षा करें या एक संरक्षक को सौंपा जाए। और यह ठीक है - अपनी अपेक्षाओं को समायोजित करें ताकि आप अनुभव के लिए तैयार रहें, और निराश न हों।

द हॉरर स्टोरी: फ्री लेबर

आपको आवश्यक रूप से एक भुगतान इंटर्नशिप की उम्मीद नहीं थी, लेकिन जब आप इस फोन का जवाब देने और अपने बॉस की बैठकों का समय निर्धारित करने के अपने 50 वें घंटे में डालते हैं, तो आपको ऐसा लगने लगता है कि आपकी कंपनी मुफ्त श्रम के साथ दूर हो रही है। इस कठिन अर्थव्यवस्था में, कुछ कंपनियां एक ऐसी स्थिति का विज्ञापन करेंगी जिसमें कई वर्षों के अनुभव, विशेष कौशल और कभी-कभी डिग्री की भी आवश्यकता होती है, लेकिन बहुत कम या कोई मुआवजा नहीं दिया जाता है। मैंने जिस कॉलेज के स्नातक से बात की, उन्होंने कहा, "उन्होंने शुरुआत में मुझे प्रति सप्ताह 20 घंटे के लिए प्रशासनिक सहायक के रूप में लाया, लेकिन एक खाता प्रबंधक को नौकरी से निकाल देने के बाद, उन्होंने मेरे काम का बोझ और घंटे बढ़ा दिए, लेकिन फिर भी उन्होंने मुझे कुछ नहीं दिया।"

इससे कैसे बचें

ध्यान रखें कि आपकी इंटर्नशिप के लिए मुआवजे का कुछ स्तर होना चाहिए। यह एक संदर्भ या सिफारिश पत्र, पाठ्यक्रम क्रेडिट, मूर्त अनुभव और कौशल, या एक वजीफा के रूप में आ सकता है, लेकिन "हम कमाल के सहकर्मी हैं!" आपकी सेवाओं के लिए भुगतान के रूप में।

यह निर्धारित करने के लिए कि आपको क्या उम्मीद करनी चाहिए, अपने उद्योग में आदर्श का पता लगाएं। व्यवसाय की दुनिया में, इंटर्न को आमतौर पर भुगतान किया जाता है, यह मानते हुए कि उनके पास कुछ अनुभव है। कुछ क्षेत्रों, विशेष रूप से चिकित्सा क्षेत्रों, आधिकारिक किराया से पहले रोटेशन, इंटर्नशिप या प्रैक्टिकम की आवश्यकता होती है। एक आकांक्षी व्यावसायिक चिकित्सक ब्रायना हावर्ड बताते हैं, "अधिकांश ओटी कार्यक्रमों को लागू करने के लिए 50 घंटे अवलोकन की आवश्यकता होती है, और एक (अवैतनिक) इंटर्नशिप वास्तव में उन घंटों को प्राप्त करने का एकमात्र तरीका है।" लेकिन इस आवश्यकता को पूरा करने से आमतौर पर नौकरी की पेशकश होती है। मुआवजे के रूप में कार्य करता है, भले ही आपको समय पर वजीफा न दिया गया हो।

सुनिश्चित करें कि आप समय से पहले जांच करें कि आप वास्तव में इंटर्नशिप से बाहर क्या कर रहे हैं, साथ ही भुगतान की शर्तें भी। यदि आपको एक महत्वपूर्ण समाचार पत्र से कुछ गंभीर हाथों पर रिपोर्टिंग का अनुभव हो रहा है, तो आप ठंड, हार्ड कैश (कम से कम एक सेमेस्टर के लिए) के लिए तैयार हो सकते हैं। यदि आप कॉफी ले रहे हैं और प्रकाश बल्ब बदल रहे हैं, और दृष्टि में आपके "इंटर्नशिप" का कोई अंत नहीं है, तो आपको भुगतान नहीं करने के बारे में दो बार सोचना चाहिए। अनुभव और कोर्स क्रेडिट प्राप्त करने के लिए कुछ कहा जाना चाहिए, लेकिन मुफ्त श्रम की तलाश में कंपनियों के लिए नहीं आते हैं।

हां, यह एक कठिन नौकरी बाजार है, लेकिन एक इंटर्नशिप के लिए समझौता न करें जो आपको एक अच्छा अनुभव प्रदान करने वाला नहीं है। सब के बाद, यह महान चीजों के लिए आपका कदम है जो अगले आएगा।