बेटरक्लाउड बस यही करना चाहता है कि उसका नाम क्या कहे-बादल को बेहतर बनाएं। अटलांटा और न्यूयॉर्क में स्थित एक मध्यम आकार की इंटरनेट प्रौद्योगिकी और सेवा कंपनी, यह क्लाउड नेटवर्क प्लेटफॉर्म के लिए महत्वपूर्ण अंतर्दृष्टि, स्वचालित प्रबंधन और बुद्धिमान डेटा सुरक्षा प्रदान करती है।
क्लाउड एकमात्र ऐसी चीज़ नहीं है जिसे यह कंपनी सुधारना चाहती है - वह अपने कर्मचारियों के कौशल को भी आगे बढ़ाना चाहती है। इस संगठन में भूमिकाएँ बहुमुखी हैं, जो टीम के सदस्यों को विभिन्न क्षेत्रों में तलाशने और बढ़ने की क्षमता प्रदान करती हैं। वर्ष में तीन बार, कर्मचारी अपने प्रबंधकों के साथ मिलकर उन दो चीजों पर चर्चा करते हैं जो उन्होंने अच्छी तरह से की थीं, दो क्षेत्रों में सुधार के लिए, और दो कैरियर के लक्ष्य। इसके अलावा, बेटरक्लाउड के मानव संसाधन विभाग ने लीडरशिप इफ़ेक्टिविटी प्रोग्राम बनाया, जहां कर्मचारी अपने प्रबंधकों पर अनाम प्रतिक्रिया प्रदान करने में सक्षम हैं।
लेकिन बेटरक्लाउड में काम करने के बारे में सबसे अच्छी बात यह है कि आप बेहतर लोगों के साथ काम करेंगे। अपनी घनिष्ठता के साथ सामूहिक संस्कृति, सामाजिकता और छलावा स्वाभाविक रूप से और आसानी से होता है। सीरियसली सेलेक्टिव, बेटरक्लाउड का लक्ष्य शुरू से ही सही फिट के लिए सही लोगों को नियुक्त करना है। एचआरआई के निदेशक एमिली डिस्स्टन ने कहा, "इस जगह के बारे में मेरा पसंदीदा हिस्सा यह है कि मेरे सभी सहकर्मी बहुत सहायक हैं, इसलिए न केवल मैं उनके साथ एक मुद्दे पर जा सकता हूं जो मैं कर रहा हूं, लेकिन मैं यहां जा सकता हूं एक परियोजना पर सलाह के लिए उन्हें और हर कोई हमेशा अपनी आस्तीन ऊपर रोल करने और एक दूसरे की मदद करने के लिए तैयार रहता है। ”
