यहां हमारा मिशन द म्यूजियम सरल है: आपको अपने सपनों की नौकरी खोजने में मदद करने के लिए। तो, ऐसा कुछ नहीं है जब हम आपके बारे में सुनने से ज्यादा प्यार करते हैं!
आज हमने टिंग-टिंग झोउ के साथ बातचीत की, जो कॉमनडॉन्ड में ऑपरेशंस और बॉरोअर सक्सेस मैनेजर के रूप में अपनी नौकरी में एक साल रहे। प्रत्येक दिन वह जो काम करती है, वह पर्याप्त बचत, एक सरल आवेदन प्रक्रिया, असाधारण ग्राहक सेवा और सामुदायिक और सामाजिक भलाई के लिए एक मजबूत प्रतिबद्धता प्रदान करके छात्र ऋण बाजार को बदलने में मदद कर रही है।
झोउ की कहानी के बारे में अधिक जानने के लिए नीचे पढ़ें, फिर कॉमनबॉन्ड के कार्यालयों की जांच करें और देखें कि आप अपने खुद के एक महान नए टमटम को कैसे उतार सकते हैं।
आप अपने बारे में बताओ!
मुझे गर्व है ड्यूक फिटकिरी, उद्यमी, और सामाजिक न्याय कार्यकर्ता। कॉलेज में रहते हुए, मैंने दोस्तों के साथ एक बायोसाइंस कंपनी शुरू की, एक छात्र द्वारा संचालित खाद्य वितरण और सेवा व्यवसाय का सीएमओ था, और कैंपस के विरोध प्रदर्शनों और अभियानों ने नस्लवादी-विरोधी पार्टियों के उन्मूलन और महिला शरीर की छवि के आसपास की बातचीत को अनदेखा करने पर ध्यान केंद्रित किया। मैं तब से अपने सभी हितों को एक साथ पिघलाने का प्रयास कर रहा हूं। मैं स्टार्टअप्स की दुनिया में घर पर सबसे अधिक महसूस करता हूं और शीर्ष पर सिर्फ भूनिर्माण के बजाय गगनचुंबी इमारत के निर्माण पर काम करने के अवसर की सराहना करता हूं।
आप एक नौकरी में क्या देख रहे थे, या आप इस नौकरी के बारे में क्यों उत्साहित थे?
मैं एक ऐसे मौके की तलाश में था, जहां मुझे हर दिन चुनौती दी जाए और जहां तेजी से तेजी आए। मैं पहले एक रेस्तरां प्रबंधक था और उच्च तीव्रता और लगभग निरंतर प्रतिक्रिया का आनंद लेता था जो मुझे प्रतिदिन मिलता था, यदि प्रति घंटा नहीं। मैं चाहता था कि ऐसा माहौल बने कि मैं अपने विकास को प्रोत्साहित कर सकूं। वर्क-लाइफ बैलेंस मेरे लिए भी बहुत महत्वपूर्ण था, और मुझे यह जानकर खुशी हुई कि कॉमनबॉन्ड अपने कर्मचारियों को असीमित छुट्टी देता है।
क्या आपने कॉमनबॉन्ड की ओर आकर्षित किया?
जिस समय मैंने कॉमनबॉन्ड में काम करने के लिए आवेदन किया था, उस समय वेबसाइट पर लगभग 20 कर्मचारी थे। इसे देखने और गहरी खुदाई करने पर, मेरे पास एक शिक्षित परिकल्पना थी कि मैं वास्तव में स्मार्ट, प्रेरित व्यक्तियों की कंपनी में रहूंगा जो जमीन से कुछ बनाने के विचार को दोहराते हैं।
राष्ट्रमंडल में काम करने के बारे में ज्यादातर लोगों को क्या आश्चर्य होगा?
मुझे यह जानकर आश्चर्य हुआ कि हमारे संगठन के भीतर बाधाओं का एक महत्वपूर्ण अभाव है। इसका एक उदाहरण हमारी पूरी तरह से स्वैच्छिक रूप से संचालित "कल्चर टीम" है। हर तिमाही में, हम पांच कर्मचारियों के नाम एक टोपी से निकालते हैं, और पूरी कंपनी के ये पाँच लोग मिलकर मजेदार घटनाओं और गतिविधियों की योजना बनाते हैं। हम रेड सॉक्स को यैंकीज देखने के लिए गए हैं, और मैंने पिछली गर्मियों में एक सफेद पानी राफ्टिंग यात्रा का आयोजन किया था। यह एक शानदार कंपनी संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए संगठन में टीम के सदस्यों को संलग्न करने का एक प्रभावी तरीका है।
मुझे यह भी लगता है कि लोग आश्चर्यचकित हैं कि कॉमनबॉन्ड कर्मचारियों के लिए वित्तीय कल्याण के लिए अपनी प्रतिबद्धता के पीछे कितना खड़ा है। उदाहरण के लिए, कर्मचारी छात्र ऋण पुनर्भुगतान लाभ प्रत्येक छात्र सदस्य को अपने छात्र ऋण का भुगतान करने में मदद करने के लिए $ 1, 200 प्रति वर्ष छात्र ऋण देता है। आप इस तक पहुँच प्राप्त करते हैं, भले ही आप कंपनी में शामिल हो गए हों, और इसे तब तक प्राप्त करना जारी रखें जब तक आप एक कर्मचारी न हों, जब तक कि ऋण पूरी तरह से चुकता न हो जाए!
कॉमनबॉन्ड के बारे में और जानें
राष्ट्रमंडल में काम करने के बारे में अब तक आपका पसंदीदा भाग क्या है?
यदि मुझे कोई अवसर दिखाई देता है, तो मेरे पास कुछ समाधानों के साथ आने के लिए संसाधन हैं, दबाव उनका परीक्षण करता है, और फिर उन्हें कार्रवाई के लिए प्रस्तावित करता है। यह वास्तव में जल्दी से परियोजनाओं पर कार्रवाई करने में सक्षम होने के लिए भयानक है, क्योंकि मैं देख सकता हूं कि यह प्रभावित करता है कि हमारी टीम दिन-प्रतिदिन हमारे काम कैसे करती है और हमारे सदस्य हमारे उत्पाद और सेवा का अनुभव कैसे करते हैं। यह सब एक शून्य में नहीं रहता है, या तो-यह प्रक्रिया जल्दी से आगे बढ़ सकती है, लेकिन इसमें आम तौर पर दो या अधिक टीमों के कम से कम दो लोग शामिल होते हैं। व्यापार के सभी हिस्सों से क्रॉस-कोऑपरेशन और इनपुट होना बहुत अच्छा है।
क्या आपके द्वारा अपनी नौकरी की तलाश में मदद करने वाले द म्यूजियम से कुछ है?
पहले एडवेंचर पर जॉब ब्राउज़ करते समय कॉमनबॉन्ड की प्रोफाइल खोजने के अलावा, मुझे आपके लिंक्डइन प्रोफाइल को अपडेट करने और वास्तव में मददगार कवर लेटर लिखने के बारे में सभी लेख मिले! मैंने निश्चित रूप से अपनी नौकरी के दौरान उन सुझावों में से कई का पालन किया।
आपके जैसी नौकरी चाहने वाले के लिए आपकी क्या सलाह होगी?
अपने कम्फर्ट ज़ोन से बाहर कदम रखें और उन कंपनियों के प्रोफाइल देखें, जिनके बारे में आपने पहले कभी नहीं सुना होगा। उन दोस्तों और दोस्तों के दोस्तों से बात करें जो उन जगहों पर काम करते हैं जहाँ आप अपने आप को विकसित और संपन्न होते हुए देख सकते हैं, और उनसे पूछ सकते हैं कि उनका दिन-प्रतिदिन कैसा दिखता है। अपना रिज्यूम और कवर लेटर उन जगहों पर जमा करें, जहाँ आप 100% सुनिश्चित नहीं हैं, या शायद 70% भी निश्चित नहीं हैं - यह लोगों से मिलने और अलग-अलग कंपनियों के बढ़ने के बारे में जानने के लिए कभी नहीं होता है।
