हार न मानते हुए इस महिला को अपना ड्रीम करियर बनाया

1990 में जब ब्रांडी एलिस को हर्रा में एक स्विचबोर्ड ऑपरेटर की नौकरी मिली, तो वह 20 साल की थी और अनिश्चित थी कि उसका करियर उसे कहां ले जाएगा। "मैं एक बड़ा जोखिम लेती हूं, घर छोड़ देती हूं और वेगास में दिखाई देती हूं, " वह कहती हैं।

लेकिन पासा का वह रोल भाग्यशाली था: “लगभग 27 साल बाद, मैं उसी कंपनी के साथ हूं। मेरे पास एक योजना या एक सपना नौकरी नहीं थी, लेकिन यह आज मेरे पास है।

आज, वह कैसर एंटरटेनमेंट के लिए वीआईपी मार्केटिंग के वरिष्ठ उपाध्यक्ष हैं, एक भूमिका जिसमें वह बड़े खर्च करने वालों को राष्ट्रव्यापी रखने के लिए रणनीति की देखरेख करते हैं। वह वहां कैसे पहुंचेगी? ब्रांडी अपनी उपलब्धियों का श्रेय एक प्राकृतिक जिज्ञासा, कड़ी मेहनत करने की इच्छा, और एक उत्तर के लिए कभी नहीं लेने का दृढ़ संकल्प है।

स्थायी होकर नौकरी प्राप्त करें

नौ महीने तक फोन का जवाब देने और कमरे का आरक्षण करने के बाद, ब्रांडी के बॉस ने सुझाव दिया कि उसे ग्राहकों के साथ बातचीत करनी चाहिए। वह होटल के फ्रंट डेस्क पर उतरी, जब तक कि वह घर के सामने की टीम की देखरेख नहीं करती।

उस दौरान, वह भीड़ से बाहर खड़े लोगों का एक समूह देखती रही। अच्छी तरह से कपड़े पहने स्टाफ के सदस्य, कभी-कभी गुब्बारे या सेल फोन पकड़े हुए, ग्राहकों के साथ हंसी और उन्हें मुक्केबाजी मैचों में ले गए। पता चला, वह जिन लोगों की आंखें थीं, वे मेजबान थे जो वीआईपी ग्राहकों की देखभाल करते थे। ब्रांडी तुरंत स्थिति के लिए आवेदन करना चाहते थे।

उसे तीन बार ठुकरा दिया गया था।

हालांकि, उसने उसे रोका नहीं था - वह अभी एक नई रणनीति के साथ आई थी। उसने कुछ मेजबानों के साथ दोपहर का भोजन किया, उन्हें छाया देने के लिए कहा, और होटल के अंत में उनकी किसी भी निराशा को कम करने की पेशकश की।

निश्चित रूप से पर्याप्त, उसे अंततः नौकरी पर एक शॉट दिया गया था। लेकिन उसने केवल एक मेजबान के रूप में काम किया, क्योंकि वह मेजबान टीम का प्रबंधन करना और समस्याओं को हल करना चाहती थी। वह तब से वीआईपी रणनीति में काम कर रही है।

कई सालों तक, ब्रांडी ने टॉम जेनकिन के लिए काम किया, जो अब कैसर के वैश्विक अध्यक्ष हैं, जिन्होंने अपने कैरियर की शुरुआत हर्राह में फ्राइ कुक के रूप में की थी। उन्होंने उसे उपाध्यक्ष पद पर पदोन्नत किया जब वह सिर्फ 29 वर्ष की थी, उसे हर्राह और बहन संपत्ति रियो दोनों में वीआईपी सेवाओं की टीम का प्रबंधन करने का काम सौंपा। कुछ साल बाद, उसने उसे लास वेगास में कंपनी की सभी संपत्तियों के लिए ऐसा करने के लिए कहा।

एक बिंदु पर, उन्होंने अपनी प्रस्तुति कौशल और अनुनय रणनीति में सुधार के लिए ब्रांडी को एक व्यावसायिक कोच नियुक्त किया। वह उस समय यह नहीं जानती थी, लेकिन उसका मालिक उसे एक नए अवसर के लिए तैयार करना चाहता था: कंपनी के पूरे वीआईपी बाजार का पुनर्गठन करना।

जब आप पास हो जाते हैं, तब भी कड़ी मेहनत करते हैं

ब्रांडी के पास दो ब्रांडों को एक साथ लाने के लिए क्या था, जो वीआईपी के लिए एक-दूसरे के खिलाफ प्रतिस्पर्धा कर रहे थे। उसने व्यवसाय में मदद करने के लिए संरचनात्मक परिवर्तन किए, जिसे नेतृत्व ने मंजूरी दी। बस एक अड़चन थी: नई संरचना में, उसकी अपनी स्थिति बेमानी थी। जब तक उसे अपने नए संगठनात्मक चार्ट पर शीर्ष भूमिका नहीं मिली, वह नौकरी से बाहर थी।

"हर कोई उस क्षेत्र की देखरेख करने के लिए चुना गया था जिसे उन्होंने पुनर्गठित किया था, इसलिए मुझे लगा कि मेरे पास एक मौका था, " वह कहती हैं। लेकिन वरिष्ठ प्रबंधन किसी और को पद देना चाहता था। "मैं बरबाद हो गया था। होश उड़ जाना। अपने करियर में पहली बार मैंने वास्तव में छोड़ने के बारे में सोचा था। ”

लेकिन उसने उस तबाही को साहसिक होने के निर्णय में बदल दिया। सभी को आश्चर्यचकित करते हुए, उसने वैसे भी नौकरी के लिए अपना नाम टोपी में रख लिया। उसने अन्य उम्मीदवारों के साथ साक्षात्कार किया- और अंततः वह आज जिस एसवीपी स्थिति के लिए चुनी गई।

यह एक महत्वपूर्ण सबक था, खासकर उन लोगों के लिए जो नौकरी के लिए अपना हाथ बढ़ाने में संकोच कर सकते हैं। "यदि आपको लगता है कि आपके पास जोड़ने के लिए मूल्य है, तो आपको बोलना चाहिए, " वह कहती हैं।

हालाँकि लीडरशिप टीम ने एक अन्य उम्मीदवार के बारे में फैसला किया था, एलिस का साक्षात्कार करने के बाद, उन्होंने फैसला किया कि वह वास्तव में नौकरी के लिए सबसे अच्छा व्यक्ति था।

अब, वह 3.5 बिलियन डॉलर के वीआईपी व्यवसाय को बढ़ाने और संयुक्त राज्य भर में 40 संपत्तियों के लिए मार्गदर्शिका रणनीति के प्रभारी हैं। वह हमेशा नए डिजिटल और एनालिटिक्स टूल सीख रही हैं, जिनमें बदलाव के साथ-साथ कंपनी में उनके लगभग तीन दशकों में काफी कुछ देखा गया है।

अपनी यात्रा के बारे में, वह कहती हैं, "इससे पहले कि आप इसे शॉट दें, मैं हार नहीं मानती। मुझे नहीं लगता कि आप आत्मविश्वास के साथ पैदा हुए हैं, लेकिन आपको आत्म-जागरूकता होनी चाहिए। किसी भी चीज़ पर जाने से न डरें। नई यात्रा।"