रिज्यूमे- कोई भी एक लंबे दिन के अंत में एक मुट्ठी भर उठाता है और उन्हें आनंद के लिए पढ़ता है। और अकेले इस कारण से, ज्यादातर लोग मुझे भ्रम की स्थिति में देखते हैं जब मैं उन्हें बताता हूं कि इस एक कागज के एक आकर्षक कहानी को बताने की जरूरत है।
लेकिन उन कहानियों के विपरीत, जो आपको उस दिन के अंत में खींची जा सकती हैं, यह स्टार-पार प्रेमियों या हत्या के रहस्य में काम करके आसान नहीं है। बल्कि, इसे अपना मामला बनाने की जरूरत है - प्रबंधकों को काम पर रखने का मामला जो कि आप सबसे अच्छा संभव किराया हैं - बुलेट पॉइंट्स और एक्शन क्रियाओं के साथ।
यहां जानिए कि असल में ऐसा कैसे होता है।
1. एक सारांश या अपने कौशल के साथ शुरू करें
टोन सेट करने का सबसे तेज़ तरीका उस चीज़ से शुरू करना है जो उस नौकरी से तुरंत प्रासंगिक है जिसे आप आवेदन कर रहे हैं। कभी-कभी, आपका सबसे हाल का अनुभव बिल फिट होगा, लेकिन कई मामलों में आपको कुछ कैरियर हाइलाइट्स को एक सारांश अनुभाग में खींचने की आवश्यकता होगी।
या हो सकता है कि आप अपने करियर में "हाइलाइट्स" की सूची में बहुत कम हैं। आप अभी भी इस विचार का उपयोग कर सकते हैं, लेकिन इसके बजाय अपने कौशल खंड को अपने फिर से शुरू के शीर्ष पर रखें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि पाठक उन्हें ध्यान में रखें। अपने अनुभव के बाकी हिस्सों को देखें।
2. अद्वितीय अनुभाग जोड़ें
खासकर यदि आपके पास एक घुमावदार कैरियर मार्ग है, तो अगला कदम आपके अनुभव को कुछ संरचना देना है जो समझना आसान है। मान लीजिए कि आप पार्ट-टाइम ग्राफिक डिज़ाइन गिग्स की एक स्ट्रिंग पर काम कर रहे हैं, जैसा कि आप बिक्री पृष्ठभूमि से क्षेत्र में संक्रमण करने की कोशिश करते हैं। एक अनुभव अनुभाग के मानक कालानुक्रमिक प्रारूप आपको थोड़ा उबाऊ या अप्रभावित दिख सकते हैं।
हालाँकि, अगर आप अपने काम के अनुभव को दो खंडों में तोड़ते हैं- "डिज़ाइन एक्सपीरियंस" और "सेल्स एक्सपीरियंस" - तो अचानक सब कुछ समझ में आता है। मानक प्रारूप से अलग होने से डरो मत अगर यह एक और तरीका है जिससे आपको अपनी कहानी को बेहतर तरीके से समझने में मदद मिलेगी।
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3. अपने कम प्रासंगिक अनुभवों पर पुनर्विचार करें
अंत में, अपनी पिछली भूमिकाओं पर करीब से नज़र डालें, जो उस स्थिति के लिए पूरी तरह से प्रासंगिक नहीं हैं जिसे आप अभी मांग रहे हैं। पहले गोली बिंदु को भूमिका के मुख्य हिस्से को कवर करें, फिर बाकी को बेहतर रूप से हस्तांतरणीय कौशल को चित्रित करें। (यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि यह कैसे करें तो यह सूत्र आसान बनाता है।
याद रखें, आप अपने पूरे फिर से शुरू-यहाँ तक कि बिट्स कि केवल अंतराल से बचने के लिए दर्जी करना चाहते हैं।
उदाहरण के लिए, यदि आपकी पहली स्थिति विपणन में थी, लेकिन अब यह बहुत प्रासंगिक नहीं है कि अब आप एक परियोजना प्रबंधक हैं, तब भी सामान्य टीमवर्क कौशल को इंगित करना फायदेमंद है, जिसे आपने अपनी प्रारंभिक भूमिका में हासिल किया था। अपनी गोलियों के थोक पर ध्यान केंद्रित करना कि आपने "विभागों में सहयोग किया" या "ग्राहकों को प्रस्तुत किया" यहां तक कि संक्रमण की व्याख्या करने में भी मदद मिलेगी। आदर्श रूप से, आपके फिर से शुरू का कोई हिस्सा सिर्फ भराव नहीं है।
इस प्रक्रिया के अंत में, आपके पास एक फिर से शुरू होना चाहिए जो न केवल आपके कौशल और अनुभवों को मंत्र देता है बल्कि यह भी इतना पेचीदा है कि पाठक मदद नहीं कर सकता है लेकिन अधिक जानने के लिए आपके पास पहुंच सकता है।
