13 अक्टूबर को पूर्व नौसेना पेटी अधिकारी, डेफनी रोजर्स के लिए एक विशेष तिथि है। उस दिन 1775 में, पहले अमेरिकी नौसैनिक बल को कमीशन दिया गया था। 2007 में, यह उसकी शादी का दिन था। और 2011 में 13 अक्टूबर को डेफनी का पहला दिन एंटरप्राइज होल्डिंग्स में काम कर रहा था।
"क्या आपको यात्रा करना पसंद है?"
इस सवाल ने नौसेना में कैरियर के लिए अपनी जुड़वां बहन के साथ, 18 वर्षीय डेफेनी को सफलतापूर्वक भर्ती किया। उनके माता-पिता बहनों को चार-वर्षीय विश्वविद्यालयों में भेजने का जोखिम नहीं उठा सकते थे, इसलिए उन्होंने अन्य विकल्पों का पता लगाने के लिए एक भर्ती मेले में भाग लिया। वे दुनिया को देखना चाहते थे, और नौसेना उनका प्रवेश द्वार थी।
डेफनी कहती हैं, "मुझे सेना में जाने में बहुत मज़ा आया। लेकिन, 2005 की शुरुआत में, उन्होंने तय किया कि यह गियर्स को शिफ्ट करने का समय है। रास्ते में अपने दूसरे बच्चे के साथ, डेफनी ने अपने बच्चों के साथ अधिक समय बिताने और कॉलेज जाने के लिए नौसेना छोड़ दी। जीआई बिल की मदद से।
Defanie कहती हैं कि कॉलेज की डिग्री हासिल करना उनका समानांतर सपना था। नागरिक रोजगार खोजने से पहले उसने लेखांकन में उसे अर्जित किया। उसकी डिग्री और उसके पीछे एक मजबूत सैन्य करियर होने के बावजूद, वह किसी भी नागरिक कार्य अनुभव के बिना नागरिक नौकरी पाने की उम्मीद से अधिक कठिन था।
वह बताती हैं, "मैं लगभग किसी भी नौकरी की तलाश में थी, क्योंकि मैं सिर्फ रोजगार चाहती थी, " वह बताती हैं। मैंने पहले प्रशासनिक काम किया, जिसमें पैरालीगल का काम भी शामिल था, लेकिन कुछ भी मुझे पूरा नहीं किया।
जब डेफनी ने एंटरप्राइज के प्रतिद्वंद्वियों में से एक पर नौकरी पोस्टिंग देखी, तो वह साज़िश कर रही थी। इस तरह का काम उसके सैन्य अनुभव के साथ अच्छी तरह से संरेखित करना था। अपने साक्षात्कार की तैयारी करते समय, डेफनी ने वह किया जो सभी नौकरी चाहने वालों को करना चाहिए: उसने अपने संभावित नियोक्ता के प्रतियोगियों पर शोध किया।
अपने शोध के दौरान, एंटरप्राइज़ एक महान कंपनी के रूप में उनके साथ रही, और अंत में, यही वह जगह है जहाँ वह एक प्रबंधन प्रशिक्षु (MT) के रूप में उतरीं।
एंटरप्राइज में अपने छह साल के करियर को देखते हुए, जिसके दौरान उन्होंने मैनेजमेंट ट्रेनी से लेकर ब्रांच मैनेजर तक का काम किया, डेफनी ने कहा कि यह एक सैन्य करियर को बारीकी से दर्शाता है। एंटरप्राइज अपने कर्मचारियों के लिए अलग-अलग ट्रैक के साथ एक स्पष्ट कैरियर मार्ग प्रस्तुत करता है, जो डेफनी- एक महत्वाकांक्षी महिला-सराहना करता है।
वह कहती हैं, "यह शुरुआती नौसेना के कैरियर पथ को लगभग ठीक से दिखाता है।" "आपके पास स्पष्ट चौकियाँ हैं जिन्हें आपको लिखित परीक्षाओं, मूल्यांकनों और साक्षात्कारों की तरह पास करने की आवश्यकता है - इसलिए आपको पता है कि आपको आगे बढ़ने और पदोन्नत होने के लिए क्या करने की आवश्यकता है।"
तो उसने एंटरप्राइज़ में सफलतापूर्वक काम करने के लिए अपने सैन्य कौशल को कैसे लागू किया?
उसका पहला महीना कठिन था, लेकिन उसे नौसैनिक कहावत याद थी: "अनुकूल और पार।"
डिफेनी ने अपने अनुभव को विभिन्न पृष्ठभूमि के लोगों के साथ जुड़ने के लिए लागू किया जब उसने अपनी भूमिका के ग्राहक सेवा पहलू से संपर्क किया। और वह नौसेना की वर्दी में सालों बाद सूट और हील्स पहनने के लिए उत्साहित थी।
साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान अपने अनुभवी अनुभव कार्य कैसे करें
साक्षात्कार की तैयारी करते हुए, वह कहती हैं, दिग्गजों को सेना में रहते हुए उनके द्वारा दिए गए नरम कौशल पर ध्यान देना चाहिए। यह न केवल इस बात पर मार्गदर्शन प्रदान करेगा कि किस प्रकार का कार्य चुनौतीपूर्ण और पूर्ण हो सकता है, बल्कि साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान इन कौशल का प्रदर्शन आपको अलग सेट करने में मदद करेगा।
किसी भी तकनीकी क्षमता के अलावा, सामान्य सॉफ्ट स्किल्स हैं जो दिग्गजों ने महारत हासिल की हैं, जो नियोक्ताओं के लिए सोने की हैं- टीम वर्क, समस्या को हल करने और प्राथमिकता देने के बारे में सोचते हैं। उपाख्यान तैयार है जो उन लक्षणों को दिखाते हैं।
अब दैट यू हैव द जॉब, हियर हाउ टू ट्रांजिशन स्मूथली टू सिविलियन वर्क
यह पूछे जाने पर कि सेना से बाहर के अनुभवी लोगों को वह क्या सलाह देगी, डिफैनी निम्नलिखित प्रदान करती है:
अपने मूल्य को याद रखें
कई व्यवसाय सक्रिय रूप से सैन्य दिग्गजों की भर्ती करते हैं, इसलिए दिग्गज हायरिंग लक्ष्यों और कार्यक्रमों वाली कंपनियों की तलाश करें।
एंटरप्राइज जैसी ये कंपनियां न केवल अपने देश के लिए सेवा के लिए, बल्कि अपने काम के लिए नैतिक और अनुकूलन क्षमता के लिए दिग्गजों को महत्व देती हैं। वास्तव में, डेफनी का कहना है कि उनके नियोक्ता और सहकर्मी उनकी सेवा के लिए और वर्तमान टीम का हिस्सा होने के लिए दोनों दिग्गजों को धन्यवाद देते हुए प्रशंसा दिखाने के लिए अपने रास्ते से हट गए।
एक मेंटर का पता लगाएं
एक बार जब आप अपनी पहली सिविलियन नौकरी में उतरते हैं, तो डेफनी आपको एक संरक्षक की तलाश करने का सुझाव देती है। जब उन्होंने एंटरप्राइज में शुरुआत की, तो उनका औपचारिक रूप से एक सहायक संरक्षक के साथ मिलान हुआ, जिसका लक्ष्य उनके करियर में मदद करना था। लेकिन वह वहाँ नहीं रुकी।
उसने एक एंटरप्राइज महिला नेटवर्किंग इवेंट में भाग लिया और एक और मेंटर की तलाश की जिसे उसने अब चार साल के लिए काम किया है। वह कहती हैं कि दोनों रिश्तों से उन्हें जो मार्गदर्शन मिला है, वह कॉरपोरेट जगत को नेविगेट करने और प्रेरित रहने के लिए अमूल्य है।
अन्य दिग्गजों की तलाश करें
जब डेफेनी शुरू हुई, तो उसके मालिक ने उसे अपने क्षेत्र के अन्य दो दिग्गजों से मिलाने के लिए एक बिंदु बनाया। आज, वे उसके कुछ सबसे अच्छे दोस्त हैं, अपने साझा सैन्य अनुभव से एक-दूसरे का समर्थन कर रहे हैं।
नए कौशल प्राप्त करने के लिए खुले रहें
महान नियोक्ता कर्मचारी प्रशिक्षण और अन्य प्रकार के व्यावसायिक विकास की पेशकश करते हैं। डिफेनी को सुझाव देता है कि इन अवसरों का लाभ उठाएं और देखें, जिसने एंटरप्राइज में अपने निरंतर प्रशिक्षण से सशक्त महसूस किया है।
सेना से संक्रमण करते समय अनिश्चितता के समय की तरह महसूस कर सकते हैं, विशेष रूप से उस संरचना और दिशा को छोड़ने के बाद जिसे आप प्राप्त करने के लिए उपयोग किए जाते हैं, डेफनी हमें आश्वस्त करती है कि नागरिक जीवन के कई सकारात्मक पहलू हैं।
वह कहती हैं, "मुझे अपने परिवार को हर चार से पांच साल में उखाड़ फेंकना नहीं पड़ता है और न ही प्रमोशन स्वीकार करना है, और मुझे अपने बच्चों को एक हफ्ते के लिए या महीनों तक नहीं छोड़ना है।" उसके कैरियर मार्ग और उसके जीवन पर समग्र नियंत्रण।
डिफनी बताते हैं, "एक नागरिक के रूप में, मुझे जहाज की तैनाती अनुसूची के आसपास छुट्टी की योजना बनाने के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है।" जब मेरे पास छुट्टी के दिन उपलब्ध हैं तो मैं बस दिनों का अनुरोध कर सकता हूं और समय निकाल सकता हूं। "




