एक फिर से शुरू पर निजी उपलब्धियों को कैसे रखा जाए - म्यूज

शायद ही कभी एक पूरे व्यक्ति को पकड़ने में सक्षम होते हैं। लोग अभी एक ही पृष्ठ के लिए परिष्कृत होने के लिए बहुत जटिल हैं।

उस ने कहा, आपके पेशेवर जीवन के बाहर कुछ उपलब्धियां हैं, जिन्हें आप शामिल करना चाह सकते हैं क्योंकि वे या तो आपके कुछ सॉफ्ट स्किल को समेटने का बहुत अच्छा काम करते हैं या आपके कुछ तकनीकी कौशल पर एक दिलचस्प स्पिन पेश करते हैं। हो सकता है, आप कहते हैं, अपनी साहसिक भावना, मजबूत काम नैतिकता और खुद को चुनौती देने की इच्छा का प्रदर्शन करते हुए युगल मैराथन दौड़ें।

समस्या यह है कि, रिज्यूमे पर कोई "मैराथन अनुभव" स्लॉट नहीं है - तो आप इसे कैसे शामिल करते हैं? यहाँ तीन विचार हैं।

1. कौशल और रुचियां

आपके फिर से शुरू होने की संभावना में एक "कौशल" खंड (यदि नहीं, यह होना चाहिए) शामिल है, और यह वास्तव में सिर्फ एक "कौशल और रुचियां" या "कौशल और उपलब्धियां" अनुभाग में संपादित करना आसान है। अब मैराथन दौड़ने, राष्ट्रीय शतरंज चैंपियनशिप जीतने या प्रशांत क्रेस्ट ट्रेल की लंबी पैदल यात्रा जैसी व्यक्तिगत उपलब्धियों को शामिल करना पूरी तरह से उचित है। यह आम तौर पर इन जैसी उपलब्धियों से निपटने के लिए सबसे अच्छी जगह है - बस सुनिश्चित करें कि आप अपनी उपलब्धियों को अपनी अलग बुलेट दें।

2. योग्यता का सारांश

वैकल्पिक रूप से, यदि आपकी उपलब्धि वास्तव में आपके द्वारा मांगे गए पदों के लिए काफी प्रासंगिक है, तो आप इसे फिर से शुरू करने के लिए उच्च स्तर पर ले जाना चाह सकते हैं। कहते हैं कि आपने कई पोकर टूर्नामेंट जीते हैं और एक निवेश बैंक में व्यापारी पदों पर रुचि रखते हैं। ट्रेडिंग पदों के लिए भर्ती करने वाले उम्मीदवारों को ढूंढना पसंद है जो मजबूत पोकर खिलाड़ी हैं। इस मामले में, आपके "सारांश" खंड में आपके पोकर कौशल सहित यह आपके रिज्यूमे में बहुत अधिक प्रकाश डाला जाने का एक तरीका है।

3. व्यावसायिक विकास

आपका अंतिम विकल्प पूरी तरह से इसके लिए एक विशिष्ट अनुभाग बना रहा है। यदि आपके पास कई उपलब्धियां हैं, जो सभी "व्यावसायिक विकास, " सामुदायिक भागीदारी, या कुछ अन्य सुसंगत श्रेणी जैसी चीज़ों के तहत गिर सकती हैं, तो हो सकता है कि यह उन सभी को अपने स्वयं के खंड में खींचने के लिए समझ में आए।

इस विकल्प के लिए चेतावनी यह है कि इन उपलब्धियों को वास्तव में उस स्थिति से संबंधित होना चाहिए जिसे आप आवेदन कर रहे हैं। हो सकता है कि आपने पूरे यूरोप में बाइक चलाई हो, माउंट किलिमंजारो पर चढ़ाई की और जापान में अंग्रेजी सिखाई। यह सब एक "अंतर्राष्ट्रीय अनुभव" अनुभाग में शामिल करने के लिए समझ में आता है यदि आप ईएफ एजुकेशन फर्स्ट (एक कंपनी विदेश में अध्ययन, सांस्कृतिक आदान-प्रदान और भाषा प्रशिक्षण के अवसर बनाने पर केंद्रित) जैसी स्थिति के लिए आवेदन कर रहे थे -लेकिन ऐसा नहीं है एक क्षेत्रीय बिक्री की स्थिति के लिए।

व्यक्तिगत उपलब्धियों को एक पेशेवर फिर से शुरू में शामिल करने के लिए मुश्किल हो सकता है, लेकिन अक्सर यह उन पर विचार करने के लायक है यदि केवल बातचीत स्टार्टर के लिए। बस सुनिश्चित करें कि आप जो कुछ भी शामिल करते हैं वह एक उद्देश्य को पूरा करता है, चाहे वह सॉफ्ट कौशल को उजागर करना हो, तकनीकी कौशल को मजबूत करना हो, या बस बातचीत शुरू करना हो। जब तक आपकी उपलब्धि इस चेक को पास करती है, तब तक आप इसे निचोड़ने की कोशिश कर सकते हैं।