ऑफिस में सबसे छोटा कैसे हो

यह एक तथ्य है: कॉलेज से बाहर युवा स्नातक के रूप में, कार्यस्थल में खुद को स्थापित करना एक चुनौती हो सकती है। ज़रूर, यह आसान होगा जब आप अपनी बेल्ट के तहत कुछ काम और वर्षों का अनुभव प्राप्त करेंगे। आपका काम समय के साथ खुद के लिए बोलेगा, लेकिन यदि आप पुराने पेशेवरों के समूह में नौसिखिया हैं, तो आप अपने आप को पेशेवर तरीके से पेश करके और अपने तरीके से दिमाग लगाकर डे वन से सम्मान अर्जित कर सकते हैं।

आपको शुरू करने के लिए यहां 14 युक्तियां दी गई हैं:

1. व्यवसाय के लिए पोशाक, कॉलेज या क्लब के लिए नहीं

अपने कार्यालय में अच्छी तरह से सम्मानित निष्पादित से एक क्यू ले लो। प्रत्येक विवरण पर ध्यान देते हुए, सावधानी से अपनी पोशाक चुनें। आपके कपड़े बहुत तंग नहीं होने चाहिए, बहुत छोटे, या बहुत खुलासा होने चाहिए। सिर्फ इसलिए कि मॉडल इसे पत्रिकाओं में पहन रही हैं- या आपके रूममेट ने इसे अपनी नौकरी के लिए पहना है - इसका मतलब यह नहीं है कि यह आपके कार्यालय के लिए सही है।

2. अपने आसन को सही करें

लंबा खड़ा हो, कंधे पीछे, सिर ऊपर। जब आप बोलते हैं तो आपकी कमर से ऊपर और बाहर हथियार होता है। आपका आसन उतना ही महत्वपूर्ण हो सकता है जितना आपका आभास जब वह एक छाप बनाने की बात करता है। और किसी भी झुकाव से बचने के लिए अपनी मुट्ठी बंद करो, अपनी बाहों को पार करो, अपनी आँखें रोल करो या अपने बालों को घुमाओ।

3. "मैम" और "सर" शब्द खो दें

जब आप ग्रेड स्कूल में थे, तो यह एक अच्छा इशारा था, लेकिन सहकर्मियों और ग्राहकों को एक सौम्य "हाँ, सर" या "नहीं, मैम" के साथ संबोधित करते हुए आपको नौसिखिए की तरह देखने के लिए सेट करता है और आपकी जूनियर स्थिति पर जोर देता है। (साथ ही, आप बूढ़ा महसूस करने के लिए बात कर रहे हैं।)

4. कार्यालय में सभी के साथ जुड़ने और बातचीत करने का प्रयास करें

बस एक ही उम्र के सहकर्मियों के साथ घूमने मत जाओ - यह बच्चों की मेज पर बैठने के बराबर कार्यालय है। वरिष्ठ निष्पादन के साथ संलग्न रहें जो आपकी प्रतिभा का ध्यान रखेगा।

5. यदि आप एक बयान दे रहे हैं, तो इसे बनाएं

इसके लिए माफी न मांगें, या अंत में एक मौखिक प्रश्न चिह्न जोड़ें। यह मत कहो, "अगर मैं अपनी सीमा से आगे निकल रहा हूं, तो मैं पहले से माफी मांगता हूं, लेकिन …" या "मुझे लगता है कि हमें इस अभियान को दो शीर्ष प्रदर्शन वाले उत्पादों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए?" - दोनों कम आत्म- के एक भयावह संकेत के रूप में सामने आते हैं आत्मविश्वास।

6. आत्मविश्वास से बोलें

प्रोजेक्ट और एनरोमेट करें। यदि आपका अन्य व्यक्ति इसे सुनने के लिए संघर्ष कर रहा है तो आपका शानदार बिंदु खो गया है। गुनगुनाना मत, और अपने भाषण को किशोर शब्दों जैसे "जैसे" और "जो भी हो" के साथ जोड़ने से बचें।

7. अपनी जवानी का फायदा उठाएं

आप टेबल पर नए विचारों को लाने के लिए एक बढ़िया स्थिति में हैं। ऑड्स हैं कि आप अपने कुछ सहयोगियों की तुलना में प्रौद्योगिकी, सोशल मीडिया और रुझानों के साथ अधिक हैं। हो सकता है कि आप अपनी कंपनी को ब्लॉग जगत में देखने के तरीके पर विचार कर सकते हैं या समझा सकते हैं कि जब सही तरीके से उपयोग किया जाता है तो ट्विटर वास्तव में एक मूल्यवान सामाजिक मीडिया उपकरण क्यों है!

8. लेकिन जिस तरह से अपनी बात मनवाने के लिए वर्तमान में काम किया जाता है, उसकी आलोचना न करें

यह कहते हुए कि, "हमारी वेबसाइट बेकार है" की तुलना में बहुत कम तालमेल है "मैं विभिन्न वेबसाइटों पर शोध कर रहा हूं और मेरे पास कुछ विचार हैं जो मुझे लगता है कि हमारी साइट को लाभान्वित करेंगे।" अपने सहयोगियों को अपने विचारों के साथ सुनना और जाना चाहते हैं।

9. आने वाले पहले लोगों में से एक बनें और दिन के अंत में जाने के लिए आखिरी में से एक

दूसरों के कार्यालय में या बाहर फाइल के रूप में अपनी डेस्क पर बैठना आपके समर्पण को प्रदर्शित करने का एक आसान तरीका है। यह आपको बिना किसी रुकावट के काम करने के लिए शांत समय भी देता है।

10. सवाल पूछने से डरो मत

यह आप कैसे सीखते हैं। जब आप पूछें, जवाबों के लिए सुनो। किसी को यह सब जानने की उम्मीद नहीं है, और आगे की दिशा या स्पष्टीकरण के लिए पूछना एक संकेत है कि आप अपनी नौकरी को गंभीरता से ले रहे हैं।

11. अपने लिए एक नाम बनाओ, लेकिन नाम मत छोड़ो

यदि आपके पिता का भाई कंपनी का मालिक है, तो अपनी पहचान बनाने के लिए अतिरिक्त मेहनत करें। और अगर आप अपने रिज्यूम पर प्रतिष्ठित स्कूल रखते हैं, तो भी यही होता है। परिवार के नाम या अपने स्कूल की प्रतिष्ठा पर भरोसा करके आप अपनी योग्यता और समर्पण के बल पर आगे बढ़ेंगे।

12. एक निजी जगह बनाना

किसी विशेष क्षेत्र में विशेषज्ञ होने और सहकर्मियों के साथ अपने ज्ञान को साझा करके अपनी विश्वसनीयता बनाएं। उस गो-टू व्यक्ति बनने और अपनी प्रतिभा को सुर्खियों में लाने के लिए पहल करना केवल आपकी मदद करेगा।

13।

कुछ बिंदु पर, हम सभी ने कुछ बड़ी गलती की है - और यह ठीक है। यदि आप कभी असफल नहीं होते हैं, तो यह एक निश्चित संकेत है कि आप नई चुनौतियों पर कदम नहीं उठा रहे हैं या अपने आराम क्षेत्र से बाहर नहीं निकल रहे हैं।

14. लेकिन माफी माँगता हूँ

जब आप कोई गलती करते हैं, तो उसके मालिक हैं। सीधे उस स्रोत पर जाएं जिससे आप नाराज थे। समझाएं कि आप कैसे स्थिति को ठीक करने की योजना बना रहे हैं और भविष्य में एक ही गलती से बचने के लिए आप क्या करने का इरादा रखते हैं।

याद रखें, आपको काम इसलिए मिला क्योंकि आपके पास योगदान देने के लिए मूल्यवान कौशल और गुण हैं। इसलिए यदि आप युवा हैं, तो अपने तौर-तरीकों पर थोड़ा अतिरिक्त ध्यान दें, और आप खुद को एक सम्मानित और टीम के सदस्य के रूप में स्थापित करेंगे।