बटन पर काम करना असंबद्ध के लिए नहीं है। टीम एक कनेक्टेड ऐप इकोसिस्टम बनाने की कोशिश कर रही है जिसमें यूजर्स अपनी सारी जरूरतों को पूरा कर सकते हैं, ओपन टेबल पर रिजर्वेशन बुक करने से लेकर उबर पर कार ऑर्डर करने से लेकर वेनमो पर बिल बंटवाने तक।
पार्टनर सक्सेस की डायरेक्टर ओलिविया गोरवी कहती हैं, "हम वास्तव में मोबाइल विज्ञापनों को मौलिक रूप से फिर से परिभाषित करना चाहते हैं और विभिन्न मोबाइल ऐप्स के बीच सार्थक, जुड़े अनुभवों का निर्माण करते हैं।"
उस लक्ष्य ने कुछ गंभीर स्मार्ट लोगों को बटन के लिए आकर्षित किया है। वास्तव में, इंजीनियरों में से कई अन्य कंपनियों में इंजीनियरिंग के वीपीएस होने के लिए योग्य हैं।
सीईओ माइकल जैकोनी बताते हैं, "अगर आपको लगता है कि आप अपने विशिष्ट डोमेन में सर्वश्रेष्ठ हो सकते हैं, तो हम आपको यहां चाहते हैं - हम केवल वही चाहते हैं जो सबसे अच्छा होना चाहते हैं।"
उत्कृष्टता के लिए समर्पण एक प्रतिस्पर्धी संस्कृति बना सकता है। लेकिन बटन पर, यह विपरीत है। टीम अविश्वसनीय रूप से सहयोगी है; प्रत्येक सप्ताह, उदाहरण के लिए, कंपनी के डेमो सत्र होते हैं जहां लोग उन शांत परियोजनाओं को दिखाते हैं जो वे काम कर रहे हैं। ज्यादातर समय, ये डेमो ब्रेकआउट सत्र और "लंच और लर्न" में बदल जाएंगे, जहां सह-कार्यकर्ता एक-दूसरे को नए कौशल और प्रक्रियाएं सिखाते हैं।
पार्क सिटी में स्कीइंग से लेकर हैम्पटन में मछली पकड़ने तक हर तीन महीने में कंपनी की यात्राएं तंग-घुटने के माहौल को पुष्ट करती हैं।
"हम वास्तव में अद्भुत, भावुक लोगों को काम पर रखने पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो न केवल कंपनी के मिशन के बारे में उत्साहित हैं, बल्कि वास्तव में महान, दयालु व्यक्ति भी हैं, " गोरवी कहते हैं।
यदि वह आपकी तरह लगता है, तो बटन के कार्यालयों की जांच करें, फिर अपनी अगली नौकरी के लिए आवेदन करें।
