जब मैंने सफल लोगों से उनके करियर के रास्तों के बारे में पूछा जाता है तो मैंने एक पंक्ति देखी है।
मैं वास्तव में एक पारंपरिक रास्ते का पालन नहीं किया …
यह एक प्रस्तावना, या एक चेतावनी के रूप में पेश किया जा रहा है, कि आपके सामने वाले व्यक्ति को इस तरह से मिला है, लेकिन यह मानक सूत्र नहीं है।
निश्चित रूप से अभी भी ऐसे क्षेत्र हैं जिनमें बहुत स्पष्ट रूप से परिभाषित सड़कें और मील के पत्थर हैं, जैसे कि दवा या कानून। (हालांकि तब भी, अस्पताल में डॉक्टर के रूप में काम करने या किसी बड़ी लॉ फर्म में काम करने के अलावा अन्य विकल्प हैं।)
लेकिन क्या होगा अगर हम सभी स्वीकार करते हैं कि अक्सर कोई एक मानक फॉर्मूला नहीं होता है और एक अच्छी, साफ-सुथरी सड़क की उम्मीद करना बंद कर देता है, तो हम बिना टर्नऑफ या वैकल्पिक मार्गों के एक निश्चित गंतव्य की ओर गति कर सकते हैं?
लाइफलाब्स लर्निंग में साइकोलॉजी रिसर्चर और पार्टनर, तानिया लूना और वेट वॉचर्स इंटरनेशनल में अमेरिका में वाइस प्रेसिडेंट जॉर्डन कोहेन ने कहा, "हम करियर की पौराणिक कथाओं में भ्रम से ग्रस्त हैं। हाल ही में हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू लेख में लिखा गया। उन्होंने जारी रखा:
शब्द 'कैरियर' की व्युत्पत्ति पर विचार करें। यह 'सड़क' के लिए 16 वीं सदी के शब्द से आया है। जब हम एक कैरियर की कल्पना करते हैं, तो हम एक अंतिम गंतव्य के साथ एक सीधी राह की कल्पना करते हैं। और बहुत पहले नहीं, यह अवधारणा उपयोगी थी। कैरियर विकास का मतलब प्रतिष्ठा और मुआवजे में वृद्धि बढ़ाना है। आप अतीत को देख सकते हैं और इसे भविष्य के गेज के रूप में इस्तेमाल कर सकते हैं - दूसरों के लिए वे कदम उठाते हैं जहां उन्हें मिला। करियर ग्रोथ का यह विजन अब वास्तविकता से मेल नहीं खाता है।
इसलिए, यदि आपने लुनया और करेन के आग्रह के रूप में रैखिक पथ कैरियर मिथक पर अपनी पकड़ जारी की, तो क्या अलग होगा?
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आप खुद को सीमित नहीं करेंगे। लूना और कोहेन लिखते हैं, "यह ठीक है और यहां तक कि बेहतर कैरियर मार्ग भी नहीं है।" "एक विशिष्ट पथ से अत्यधिक जुड़ा हुआ होना एक करियर ट्रैप में बदल सकता है-हमें विकास के गैर-अवसर अवसरों की ओर ले जाता है।"
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जब आप अपना अगला कदम उठा रहे हों, तो अगले कई दशकों तक आप क्या करना चाहते हैं, यह जानने के लिए आप खुद पर इतना दबाव नहीं डालेंगे। आप इस तथ्य को गले लगाएंगे कि आपको क्या लगता है कि आप चाहते हैं कि अब आप परिपक्व होने के साथ-साथ और अधिक पेशेवर अनुभव प्राप्त करें।
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आप अपने आप को यह जानने देंगे कि आप जो चाहते हैं उसके अलावा क्या नहीं चाहते हैं, और उसके अनुसार अनुकूलित और समायोजित करें।
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आप अपने आप को कुछ काम करने के लिए मजबूर नहीं करेंगे जो काम नहीं कर रहा है। आपको एहसास होगा कि "यह ठीक है अगर आपको लगा कि आपको खुशी होगी, " जैसा कि कैट बूआगार्ड ने द म्यूजियम के लिए लिखा था। और आप अपने आप को एक नया निर्णय लेने की अनुमति देंगे।
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जब आपने पहली बार शुरुआत की थी तब आप कल्पना से अलग कुछ करने के विचार को खारिज नहीं करेंगे क्योंकि "अब बहुत देर हो चुकी है।"
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आप कुछ अलग करने पर विचार नहीं कर सकते हैं जो डरने या शर्मिंदा होने के लिए एक स्विच या अपभ्रंश है, जिस मार्ग को आप अच्छी तरह से जानते थे, उसके अगले चरण में निकास और निर्माण और यातायात और दर्शनीय स्थान होंगे।
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आप अपनी रुचि वाली नई चीजों को सीखेंगे, भले ही आपको तुरंत अपनी वर्तमान नौकरी से कोई संबंध न दिखे या आपको लगता है कि पदोन्नति ही एकमात्र कदम है। और विडंबना यह है कि उन हस्तांतरणीय कौशल वह चीज हो सकती है जो आपको आगे बढ़ाती है।
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आप इस विचार को इतनी मजबूती से नहीं पकड़ेंगे कि पदोन्नति और धन आपकी प्रगति और सफलता के एकमात्र निशान हैं। इसका मतलब है कि आप सतह के अलावा पदार्थ पर ध्यान केंद्रित करने के लिए अपने आप को मुक्त करने में सक्षम होंगे, ऐसे लक्ष्य तलाशेंगे जो किसी पदोन्नति के शुरुआती उत्साह के बाद भी आपके काम को बढ़ावा देंगे या पहनने से रोकेंगे।
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आप उन सभी तरीकों के बारे में सोचेंगे, जिनका आप उपयोग कर सकते हैं कि आप क्या जानते हैं और करते हैं - और संभावित अगले चरणों की आपकी सूची का विस्तार होगा। नई मानसिकता आपको अपने उद्योग में बदलाव या नौकरियों की कमी से निपटने में मदद कर सकती है।
संक्षेप में, यह मानते हुए कि एक सीधे और बिना मार्ग के मार्ग से आप एक अपरिवर्तित गंतव्य पर जाने में सक्षम होंगे एक मिथक है जो केवल आपको वापस पकड़ लेगा। वास्तव में क्या हो रहा है और आप अभी कैसा महसूस कर रहे हैं, इसे अनदेखा न करें। मैं अनुमान लगा रहा हूँ कि आप अंततः आगे बढ़ेंगे। और इस प्रक्रिया में आप अधिक खुश रहेंगे।
