जब आप अपने नए ग्रेड को फिर से शुरू कर रहे हैं, तो कुछ चीजें बहुत स्पष्ट हैं। हां, अपनी इंटर्नशिप शामिल करें। हां, अपनी डिग्री और स्नातक वर्ष शामिल करें। लेकिन एक बार जब आप मूल बातें प्राप्त कर लेते हैं, तो चीजें थोड़ी मुरीद हो जाती हैं।
यदि आपका जीपीए है, तो आपको पता होना चाहिए कि सबसे अच्छा क्या है? उन तीन सेमेस्टर के बारे में क्या आपने कैंपस बुकस्टोर में काम किया है? क्या यह मायने रखता है कि आप अपने छात्रावास की अंतिम फ्रिसबी टीम के एमवीपी थे?
इन सभी सवालों का जवाब "यह निर्भर करता है।" यहां एक गाइड है जो आपको मदद करना चाहिए।
आपका जी.पी.ए.
इसे जारी रखो
… अगर यह 3.0 से ऊपर है। अपने GPA को फिर से शुरू करने से छोड़ने से कभी-कभी यह आभास हो सकता है कि यह वास्तव में जो है, उससे कम है, खासकर अगर आप वित्त जैसे उद्योग में आवेदन कर रहे हैं या परामर्श कर रहे हैं जो आमतौर पर आवेदक के फिर से शुरू होने पर इस संख्या को देखने की उम्मीद करता है। हालाँकि, यह निश्चित रूप से एक कठिन नियम नहीं है और एक सूचनात्मक साक्षात्कार में लाने के लिए एक बड़ा सवाल है।
इसे हटा दो
… अगर यह वास्तव में सिर्फ आपको इसे छोड़ने के लिए कोई एहसान नहीं कर रहा है। लेकिन फिर, अगली बार जब आप कॉफ़ी मीटिंग पर हों, तो इस विषय पर ब्रोश करें और पूछें कि हायरिंग मैनेजर इस नंबर के बारे में क्या सोचते हैं। आप अपने कॉलेज के कैरियर केंद्र द्वारा अपने विशिष्ट प्रश्नों के बारे में जानने के लिए झूले पर विचार कर सकते हैं।
अपने अंशकालिक नौकरियां
उन्हें रखें
… यदि आप उस स्थिति के लिए प्रासंगिक हैं जिसे आप लागू कर रहे हैं या आपके पास कुछ बचे हुए कमरे हैं जिन्हें आप भरना चाहते हैं। एक अंशकालिक नौकरी, भले ही यह उद्योग के संदर्भ में सबसे अधिक लागू न हो, नियोक्ताओं को सकारात्मक और वांछनीय लक्षण दिखा सकती है, सबसे स्पष्ट रूप से कई जिम्मेदारियों को पूरा करने की आपकी क्षमता है। मान लें कि आप कई सेमेस्टर के लिए अपने कैंपस बुकस्टोर की नौकरी पर रहे और उन्हें स्टोर मैनेजर के रूप में पदोन्नत किया गया; यह आपकी प्रतिबद्धता और यहां तक कि दूसरों को प्रबंधित करने की आपकी क्षमता को भी दिखा सकता है।
उन्हें हटा दो
… अगर वे कमरा ले रहे हैं जो अधिक प्रभावी ढंग से इस्तेमाल किया जा सकता है। जबकि प्रत्येक नौकरी में कुछ हस्तांतरणीय कौशल होते हैं, यदि आप अपने इंटर्नशिप के तहत कुछ और गोलियां जोड़ने के बजाय कैंपस डाइनिंग हॉल में अपना काम करने के लिए अपने कीमती स्थान का उपयोग कर रहे हैं, तो आपको पुनर्विचार करना चाहिए।
आपकी एक्सट्रा करिकुलर एक्टिविटीज
उन्हें रखें
… यदि वे प्रासंगिक हैं या आपके कॉलेज के अनुभव का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं। इंटर्नशिप महान हैं, लेकिन क्योंकि आप सीढ़ी के नीचे बहुत सुंदर हैं, तो सवालों के जवाब देते समय आप हमेशा इन अनुभवों पर झुक नहीं पाएंगे। यदि आपसे ऐसे समय के बारे में पूछा जाता है जब आपने नेतृत्व का प्रदर्शन किया था, उदाहरण के लिए, आपको अपने एक्स्ट्रा करिकुलर का उल्लेख करना पड़ सकता है - और यह पूरी तरह से ठीक है। उन्हें शामिल करें ताकि यह समझ में आए जब आप अंततः साक्षात्कार में उनके बारे में बात करते हैं। इसके अलावा, वे अपने साक्षात्कारकर्ता के साथ संबंध बनाने का एक शानदार तरीका हैं। कौन जाने? शायद वह परम फ्रिस्बी में भी बहुत महान है।
उन्हें हटा दो
… यदि आपके पास वास्तव में उनके बारे में कहने के लिए बहुत कुछ नहीं है। एक साक्षात्कार के दौरान आपके पुनरारंभ पर सब कुछ उचित खेल है। यदि आप उनके बारे में कह सकते हैं कि आप एक बार एक कार्यक्रम में शामिल हुए या आप एक सदस्य थे, तो एक्स्ट्रा करिकुलर को शामिल न करें। आप ऐसी किसी भी गतिविधि को हटाना चाह सकते हैं जिसे विवादास्पद माना जा सकता है। यदि, उदाहरण के लिए, आपके स्कूल में ग्रीक जीवन ने हाल ही में कुछ खराब प्रेस की प्राप्ति की है, तो इसे छोड़ना सबसे अच्छा हो सकता है।
अंतत: आपका रिज्यूमे आपके लिए खास होने वाला है। आप शायद रखने के लिए और क्या कटौती करने के बारे में कुछ कठोर निर्णय लेने जा रहे हैं। इसके साथ ही कहा, जब तक आप प्रत्येक स्थिति के लिए एक अनुरूप (प्रूफ्रेड!) संस्करण प्रस्तुत कर रहे हैं, मात्रात्मक बुलेट बिंदुओं के साथ, आप सही रास्ते पर हैं।
