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रिज्यूम पर पार्ट-टाइम जॉब्स को कैसे शामिल किया जाए - म्यूज

परम फिर से शुरू चेकलिस्ट: एंड्रयू LaCivita के साथ लाइव कार्यालय समय (जून 2026)

परम फिर से शुरू चेकलिस्ट: एंड्रयू LaCivita के साथ लाइव कार्यालय समय (जून 2026)
Anonim

बारटेंडर का प्रबंधन

हाय मैनेजिंग बारटेंडर,

मैं फिर से शुरू सारांश या उद्देश्य बयानों की प्रभावशीलता पर फटा हुआ हूँ। आमतौर पर, मैं उन्हें बिना किसी विशिष्ट, परिमाण के उदाहरणों के, "कठिन परिश्रम, " "संगठित, " "सहयोगी" के साथ भरा हुआ देखता हूं।

मैं उन सूचनाओं को देखना पसंद करता हूं जिन्हें एक सारांश में शामिल किया गया है और विशिष्ट कार्य अनुभवों के तहत बुलेट बिंदुओं में परिमाणित किया गया है। यह बताना एक बात है कि आप कड़ी मेहनत कर रहे हैं, यह मुझे यह दिखाने के लिए है कि आपकी मेहनत का आपकी कंपनी के लिए सकारात्मक परिणाम कैसे हुआ।

एक अपवाद है। जैसा कि संग्रहालय के योगदानकर्ता लिली झांग बताते हैं, इसका उपयोग "कुंजी हस्तांतरणीय कौशल के एक सेट के साथ एक साथ असमान अनुभवों को बाँधने के लिए किया जा सकता है।" इसलिए इस बात को ध्यान में रखते हुए, आप अपने 15 वर्षों के सेवा उद्योग में प्राप्त कौशल को टाई करने के लिए आपका उपयोग कर सकते हैं। अब आप जिस क्षेत्र में आवेदन कर रहे हैं उसमें प्रमुख कौशल की जरूरत है।

अपने आप से पूछें "मेरे लक्ष्य नौकरियों में क्या अनुभव, कौशल और विशेषताएं मायने रखती हैं?" और प्रदर्शित करें कि आपने अपने पिछले काम के माध्यम से उन्हें कैसे प्राप्त किया है। यह सूत्र उन हस्तांतरणीय कौशल को उजागर करना आसान बनाता है। (मैं वादा करता हूँ, यह उतना मुश्किल नहीं है जितना लगता है।)

उदाहरण के लिए, यहां बताया गया है कि मैं एंट्री-लेवल पोजीशन के लिए एक बार्टिंग जॉब कैसे करूंगा

  • साप्ताहिक बार इन्वेंट्री और समेकित विक्रेता प्रबंधन बचत कंपनी में $ 10% सालाना 30, 000 डॉलर से अधिक प्रबंधित।

  • साप्ताहिक रूप से 500 आगंतुकों के लिए ग्राहक अनुभव का आनंद लें, हंसमुख और सहायक सेवा प्रदान करें।

  • शेड्यूलिंग, मेंटरिंग और अनुशासनात्मक कार्यों सहित 9 प्रतीक्षा कर्मचारियों की एक टीम को निर्देशित किया, जिसके परिणामस्वरूप कर्मचारी टर्नओवर में उल्लेखनीय कमी आई।

अब, जबकि एक प्रबंधक के रूप में आपका पिछला अनुभव प्रासंगिक है, इससे पहले कि आप काम की बारीकियों में पारंगत हो जाएं, कई उद्योगों में व्यक्तियों का प्रबंधन करना मुश्किल हो सकता है।

इस बंद की मदद करना चाहते हैं?

मदद के लिए एक फिर से शुरू कोच तक पहुंचें।

आप किस का इंतजार कर रहे हैं?

अपने आप से पूछें, क्या मुझे प्रबंधन में, बल्कि इस उद्योग के सूक्ष्म विवरणों में भी एक प्रभावी प्रबंधक होने के लिए आवश्यक ज्ञान है? अगर जवाब हां है, तो इसके लिए जाएं। बस ध्यान दें कि यदि कंपनियां अनुभवी प्रबंधकों की तलाश कर रही हैं और वे देखते हैं कि आप हाल ही में ग्रेड हैं, तो वे आगे की जांच किए बिना आपको स्वचालित रूप से "नहीं" ढेर में डाल सकते हैं। इसलिए, यदि वह मार्ग है जो आप जाने वाले हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपका कवर पत्र और फिर से शुरू करना आपके प्रबंधकीय अनुभव को उजागर करता है।

लेकिन अभी भी अच्छी खबर है: यदि आप प्रभावी रूप से अपने पिछले प्रबंधन अनुभव का उपयोग करते हैं तो आप उम्मीद से अधिक तेजी से आगे बढ़ने में सक्षम हो सकते हैं।

लंबी कहानी छोटी, असंबंधित उद्योगों में अपने पिछले अनुभव का मूल्यांकन न करें। थोड़े अनुसंधान और लेगवर्क के साथ आप अपने इच्छित उद्योग में इन-डिमांड कौशल में महारत हासिल करने वाले कौशल को जोड़ सकते हैं।

आपका पत्र द म्यूजियम के एक लेख में प्रकाशित हो सकता है। किसी एक्सपर्ट से पूछने के लिए सभी पत्र डेली म्यूज़ियम, इंकम की संपत्ति बन जाते हैं और उन्हें लंबाई, स्पष्टता और व्याकरणिक शुद्धता के लिए संपादित किया जाएगा।