मेरी ऊँची एड़ी के जूते और पेंसिल स्कर्ट में मुझे देखो, और तुम मुझे एक मेज-कार्यकर्ता के रूप में और श्रम के लिए एक पूर्ण अजनबी के माध्यम से पेग कर सकते हो। लेकिन मुझे 45 मिनट का समय दें? मैं आपकी कार का विवरण दे सकता हूं जैसे कि यह किसी का व्यवसाय नहीं है।
मैं इस तरह की असामान्य प्रतिभा द्वारा कैसे आया? खैर, इस्तेमाल की गई कार डीलरशिप जहां मैंने जूनियर हाई के दौरान काम किया, वह किसी का व्यवसाय नहीं है-यह मेरे परिवार का है।
हालाँकि मैंने अंततः अपने काम के शर्ट और रबर के दस्ताने, मेरी माँ, पिताजी और भाई को रिटायर कर लिया है, लेकिन अभी भी एक सप्ताह में छह दिन हैं, एक सप्ताह में 52 सप्ताह। मैंने उनसे सीखा है कि परिवार के साथ काम करना हर किसी के लिए नहीं है, अगर आपके पास काम करने के लिए सही व्यक्तित्व (और धैर्य) है तो इसके बड़े पुरस्कार हो सकते हैं।
ईमानदार बनें- वास्तव में ईमानदार - अपने रिश्ते के बारे में
सोच रहा था कि क्या किसी रिश्तेदार के साथ काम करना आपके लिए सही है? पहला कदम यह है कि आप अपने व्यक्तित्व पर जिस व्यक्ति के साथ काम कर रहे हैं, उसके साथ अपने व्यक्तित्व पर एक कड़ा रुख अपनाएं। क्या आप उस तरह के व्यक्ति हैं जो मिठाई खाने से पहले थैंक्सगिविंग डिनर छोड़ देता है क्योंकि आप एक और मिनट के लिए अपने परिवार के आसपास खड़े नहीं रह सकते हैं? क्या आप और आपके भाई-बहन एक-दूसरे के साथ बहुत गर्म हो जाते हैं, जब चीजें तनावपूर्ण हो जाती हैं?
यदि यह परिचित लगता है, तो परिवार के साथ काम करना शायद एक बुरा फोन है। एक व्यवसाय योजना का पता लगाना, बिल के बारे में चिंता करना, और मुनाफे को विभाजित करना सबसे अच्छे रिश्तों पर भी कठिन हो सकता है। और यहां तक कि एक ही कंपनी या एक ही कार्यालय के लिए काम करना आराम के लिए बहुत करीब हो सकता है यदि आप उस तरह के व्यक्ति हैं जिसे बहुत अधिक स्थान की आवश्यकता है। जैसा कि मेरी माँ कहना पसंद करती है, "एक साथ काम करने से एक अच्छा रिश्ता बेहतर हो सकता है, लेकिन यह निश्चित रूप से एक खराब रिश्ते को बदतर बना देगा।"
एक स्वस्थ संतुलन रखें
आइए ईमानदार रहें: आज की हाइपर-कनेक्ट की गई दुनिया में, "कार्यालय में काम छोड़ने" जैसी कोई चीज नहीं है। बस सभी के बारे में अपना कुछ समय ईमेल पर जवाब देने, परियोजनाओं को पूरा करने, या यहां तक कि सिर्फ एक अप-टू-डेट सोचकर खर्च होता है। अगले दिन के लिए सूची
आम तौर पर, अपने परिवार या जीवनसाथी के साथ समय बिताने से आपको अपनी नौकरी के अलावा कुछ पर ध्यान केंद्रित करने का मौका मिलता है - जब तक कि आप एक साथ काम करना शुरू नहीं करते। अचानक, ऐसा लग सकता है कि काम केवल एक चीज है जिसके बारे में आप बात कर रहे हैं और सोच रहे हैं, और यह आपके रिश्ते और आपके मानसिक स्वास्थ्य पर एक टोल लेना शुरू कर सकता है।
यह सुनिश्चित करके एक स्वस्थ संतुलन रखना महत्वपूर्ण है कि आप अपने जीवनसाथी, सहोदर या माता-पिता के साथ अन्य शौक और रुचियों को बनाए रखें। उदाहरण के लिए, मेरे माता-पिता अपने काम के समय और ऊर्जा को रामशकल केबिन के नवीनीकरण में डालते हैं। शुक्रवार को शाम 5 बजे, कारों और बिलों की सभी चर्चाएं हिरण विकर्षक और DIY डेक-निर्माण के बारे में चर्चा के पक्ष में समाप्त होती हैं। आप फिल्में, खाना बनाना, खरीदारी, या जो कुछ भी हो सकता था कि आप सहकर्मी बनने से पहले एक साथ करने का आनंद उठा सकते थे। महत्वपूर्ण बात यह नहीं है कि आप क्या करते हैं - यह है कि आप काम पर ध्यान केंद्रित नहीं कर रहे हैं और इसके साथ आने वाले तनाव हर पल आपके साथ हैं।
अपनी स्वतंत्रता बनाए रखें
सिर्फ इसलिए कि आपने एक ही कार्यालय में एक टमटम बनाया, क्योंकि आपकी बहन का मतलब यह नहीं है कि आपको हर दोपहर के भोजन का समय एक साथ बिताने की जरूरत है, या हर दोपहर उसकी चिट-चैट उसके डेस्क पर। अन्य सहकर्मियों के साथ अकेले कुछ समय या समय बनाए रखने से आप दोनों को अपनी पवित्रता बनाए रखने में मदद मिलेगी और यह सुनिश्चित होगा कि आपके पास वास्तव में आपके साथ होने के बारे में बात करने के लिए चीजें हैं।
यहां तक कि अगर आप एक पारिवारिक व्यवसाय में काम कर रहे हैं, तो भी अपने लिए कुछ जगह बनाने की कोशिश करें। दोपहर के भोजन पर टहलें, काम करने के लिए एक शांत जगह ढूंढें, या यहां तक कि कार्यालय के कार्यों के लिए एक विभाजन-और-विजेता दृष्टिकोण भी लें। सप्ताह में कुछ दिन, मेरी माँ कार्यालय में रहती हैं और बिलों का भुगतान करती हैं जबकि मेरे पिताजी वाहनों को खरीदने और बेचने के लिए कार की नीलामी करते हैं। जब तक वे दोपहर के भोजन के लिए मिलते हैं, तब तक वे दोनों ताज़ा होते हैं और बाकी दिन एक साथ बिताने के लिए तैयार होते हैं।
पसंदीदा मत खेलो
जिस मिनट आप एक रिश्तेदार के साथ काम करना शुरू करते हैं, अन्य कर्मचारी विशेष उपचार के लिए हाई अलर्ट पर रहने वाले हैं। इसका मतलब है कि आपको इसके लिए भी नजर रखनी चाहिए। यदि आप एक टीम की देखरेख के लिए ज़िम्मेदार हैं, जिसमें परिवार के सदस्य शामिल हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप कार्य सौंप रहे हैं और प्रतिभा और कड़ी मेहनत के अनुसार पुरस्कार दे रहे हैं, आनुवंशिकी नहीं।
हालांकि आप पक्षपात से बचने की कोशिश कर रहे हैं, हालांकि, दूसरी दिशा में बहुत दूर नहीं जाना चाहिए। मेरे पिताजी स्वीकार करते हैं कि वे अन्य कर्मचारियों की तुलना में मेरे भाई पर सख्त हो जाते हैं। वह उसे अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने के लिए धक्का देना चाहता है, और उसे उम्मीद है कि वह बाकी कर्मचारियों के लिए एक उदाहरण स्थापित करेगा। यह मेरे पिताजी को कुछ साल लग गए (मेरी माँ से कुछ कोमल यादों का उल्लेख नहीं करने के लिए) उन्हें यह एहसास दिलाने के लिए कि कोई भी सही नहीं है - बॉस का बेटा भी नहीं।
इस बात से कोई इंकार नहीं है कि परिवार के साथ काम करना कठिन हो सकता है, लेकिन यह आश्चर्यजनक भत्तों के साथ भी आता है। मेरी माँ प्यार करती है कि उसे अपने दो पसंदीदा लोगों के साथ अपने दिन बिताने को मिले। मेरे पिताजी और मेरे भाई के बीच एक ऐसा अनोखा बंधन है जो केवल एक व्यवसाय बनाने से आता है। यह हमेशा आसान नहीं होता है, लेकिन दिन के अंत में, मेरे माता-पिता दोनों सहमत हैं कि लगभग 25 साल के कारोबार के बाद, वे एक चीज नहीं बदलेंगे।
