वयस्क अवकाश! और 11 अन्य कार्यालय परंपराएं जिन्हें हम प्यार करते हैं

अधिकांश कार्यालयों में नियमित रूप से टीम लंच या कभी-कभी खुश घंटे होते हैं। लेकिन दूसरों? ठीक है, मान लीजिए कि हमने ऐसी कंपनियों को देखा है जो वास्तव में अपने कार्यालय की परंपराओं को ऊपर और उससे आगे ले जाती हैं - भयानक टीम की योजना से मासिक खाद्य ट्रकों को काम पर रखने के लिए एक पूर्ण-वार्षिक कंपनी प्रॉम की मेजबानी करना।

और जो काम के सप्ताह में थोड़ी अधिक मज़ा नहीं कर सकता था? यदि आप अपनी कंपनी या टीम के व्यापार करने के तरीके में कुछ विविधता जोड़ना चाहते हैं, तो इन भयानक परंपराओं से प्रेरित हों।

1. बैठक मज़ा करो

हर कार्यालय में बैठकें होती हैं, लेकिन कुछ कंपनियां उन्हें मज़ेदार बनाने के लिए अतिरिक्त मील जाती हैं। हर शुक्रवार, उदाहरण के लिए, क्लाउट एक "ऑल हैंड्स" स्टेट ऑफ द यूनियन मीटिंग रखते हैं। पेय बाहर सौंप दिया जाता है, नए लोगों ने अपने बियर को गोली मार दी, और हर किसी को सप्ताह के व्यापार पर एक अपडेट मिलता है। डेटिंग स्टार्टअप HowAboutWe के टाउन हॉल मीटिंग्स में, कर्मचारी टीम के अन्य सदस्यों से पूछने के लिए स्टिकी नोट्स पर 2-3 प्रश्न लिखते हैं। नतीजतन, सभी के पास एक बढ़िया समय है - और यह बताकर कि कार्यालय के चारों ओर चल रहे सभी शांत सामानों के बारे में एक-दूसरे को बताएं।

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2. कार्यालय को महान बनाने में टीम को सूचीबद्ध करें

सैन फ्रांसिस्को स्थित पॉकेट जेम्स ने अपने कार्यालय को काम करने के लिए एक अद्भुत जगह बनाने के लिए और सभी को प्रयास में शामिल करने के लिए निवेश किया है। प्रत्येक टीम के सदस्य को रचनात्मक तरीके से उपयोग करने के लिए $ 100 दिया जाता है जो कार्यालय के वातावरण में योगदान देता है और सभी के लिए काम करने के स्थान का आनंद लेता है। कर्मचारी अक्सर बड़े-टिकटों के लिए अपने फंड को पूल करते हैं - जो पिंग पोंग टेबल से लेकर केग तक होते हैं। परिणाम? एक कार्यालय जो पॉकेट जेम्स के कर्मचारियों को काम करने के लिए एक मजेदार और एक प्रेरणादायक जगह मिलती है।

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3. टीम रिट्रीट को बेहतर बनाएं

"टीम बिल्डिंग" अभ्यास करने में बिताए कैंपसाइट में "रिट्रीट्स" की बीमारी? SendGrid का (बहुत अधिक भयानक) वार्षिक रिट्रीट कर्मचारियों को ढीले रहने और कुछ गुणवत्ता समय बिताने का मौका देता है। प्यूर्टो वालार्टा, मैक्सिको जैसे विदेशी स्थानों की यात्रा, पीछे हटने का मज़ा खेल और खाली समय के बहुत सारे हैं, बाहर का आनंद लें, दृश्यों का आनंद लें, और कार्यालय के बाहर वास्तविक दोस्ती का निर्माण करें।

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4. सभी से संवाद स्थापित करें

प्रत्येक सप्ताह के अंत में, वॉर्बी पार्कर कर्मचारी एक ईमेल को चार चीजों के साथ खींचते हैं: इस सप्ताह उन्होंने क्या पूरा किया है, वे अगले सप्ताह क्या करने की योजना बना रहे हैं, वॉर्बी में नवाचार के लिए एक विचार और एक सेवा के पैमाने पर उनकी खुशी 1 से 10. यह हर किसी के साथ तालमेल रखने का एक शानदार तरीका है, और यह एक अच्छा अनुस्मारक है कि कंपनी वास्तव में अपने कर्मचारियों को खुश रखना चाहती है।

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5. सभी के लिए खाद्य ट्रक!

फूड ट्रक ला-आधारित एजकास्ट में एक साझा प्रेम है, और महीने में एक बार स्वादिष्ट कैटरिंग लंच के लिए अलग-अलग फूड वेन्यू स्विंग करते हैं। टैकोस से लेकर इन-एन-आउट बर्गर तक ग्रिल्ड पनीर सैंडविच, मोबाइल गैस्ट्रोनॉमिकल प्रसन्नता टीम को खुश, अच्छी तरह से खिलाया, और कुछ और काम करने के लिए भूखा रखता है।

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6. एक हैक दिवस (या सप्ताह!) पकड़ो

हम हैकेथॉन के विचार से प्यार करते हैं, जहां कर्मचारियों (तकनीकी या नहीं) को एक रचनात्मक विचार चुनने के लिए मिलता है जिसे वे एक जाम-पैक दिन में बनाना चाहते हैं। हाल ही में, एक परियोजना में कार्यालय की दीवार के लिए एक वास्तविक जीवन पिनबोर्ड बनाना शामिल था। Shutterstock के वार्षिक 24-घंटे के हैकथॉन में, कर्मचारी रोमांचक पुरस्कारों के लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं और अपनी परियोजना को आधिकारिक तौर पर Shutterstock द्वारा वित्त पोषित और लॉन्च करने का मौका देते हैं। और चार्टबीट में, विकास टीम को अपने पालतू परियोजनाओं के निर्माण के लिए हर छह सप्ताह में एक पूर्ण हैक सप्ताह मिलता है।

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7. एक कंपनी प्रोम होस्ट करें

हर गर्मियों में, पर्यावरण के अनुकूल सफाई कंपनी विधि योजना समितियों, सजावट, और फोटो बूथ के साथ एक थीम प्रोम नाइट को पूरा करती है। और हाँ, ड्रेसिंग करना अनिवार्य है। टीम कैमरा-तैयार दिखाती है और रात बिताती है एक-दूसरे की कंपनी का आनंद लेती है और यादों को कैप्चर करने के लिए जीवन भर रहती है- या कम से कम अगली ऑफिस पार्टी तक।

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8. वीक ऑफ राइट शुरू करें

शुक्रवार को हैप्पी आवर दिया गया है, लेकिन एजुकेशन स्टार्टअप लोरे मंडे नाइट बियर के लिए जाता है। सोमवार को शाम 7 बजे आओ, टीम ड्रिंक्स को तोड़ती है और एक साथ आराम करती है। सप्ताह को लात मारने का बुरा तरीका नहीं है!

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9. समय निकालो

विश्व वन्यजीव कोष चाहता है कि उसके कर्मचारी ग्रह के प्राकृतिक संसाधनों को बचाने के लिए प्रेरित महसूस करें, इसलिए, हर दूसरे सप्ताह में, यह टीम को एक दिन की छुट्टी देता है। "पांडा फ्राइडे" के रूप में जाना जाता है, यह द्वि-साप्ताहिक अवकाश कर्मचारियों को अपने परिवारों के साथ अधिक समय बिताने या बाहर के हितों का पीछा करने का अवसर देता है - जैसे बच्चों को हरा-भरा करने के बारे में एक किताब लिखना या अभिनव वैश्विक संरक्षण प्रयासों के बारे में एक पेपर खत्म करना।

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10. कूल एनिवर्सरी गिफ्ट दें

यहां कोई बोरिंग सजीले टुकड़े या ट्राफियां नहीं हैं - कुछ कंपनियां कर्मचारियों की एक वर्ष की वर्षगांठ पर वास्तव में भयानक स्वैग देती हैं। Groupon कर्मचारियों को Groupon- ग्रीन ट्रैक जैकेट के साथ पूरा करने के लिए पुरस्कृत किया जाता है - उनके नाम पर कशीदाकारी के साथ पूरा - और बिर्चबॉक्स कर्मचारियों को गर्म गुलाबी स्नीकर्स की एक जोड़ी मिलती है!

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11. होस्ट मूवी नाइट्स

जो कभी-कभी प्यार नहीं करता है वह अपने पसंदीदा दोस्तों के साथ ढीले होने में सक्षम है? PureWow पर, आप अक्सर टीम को ठीक वैसा ही करते हुए पाएंगे। अपनी मूवी नाइट परंपरा के साथ, हर कोई घंटों के बाद कार्यालय में मौज करेगा, ले-आउट का आदेश देगा, और शराब की कुछ बोतलों को खोल देगा।

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12. एडल्ट-स्टाइल प्लेटाइम है

महीने में एक बार, माइक्रोफाइनेंस संगठन Kiva के कर्मचारी हमारे ग्रेड-स्कूल के दिनों के बाद से जो कुछ भी याद करते हैं, उसका आनंद लेते हैं: अवकाश। हर कोई कार्यालय में भोजन, संगीत, और असंरचित प्लेटाइम का आनंद लेने के लिए 30 मिनट की छुट्टी लेता है - और यह सब किवा द्वारा प्रायोजित है।

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