नौकरी की खोज आज वह नहीं है जो दशकों पहले थी जब हमारे माता-पिता आगे बढ़ते थे और अपने लिए करियर बनाते थे। हेक, यह वैसा ही नहीं है, जैसा कि कई साल पहले मैंने अपनी पहली खोज में शुरू किया था। जबकि कुछ चीजें समय की कसौटी पर खरी उतरती दिखती हैं - क्या आप कल्पना कर सकते हैं कि आपको फिर से शुरू करने की आवश्यकता नहीं है?
नए उद्योगों और भूमिकाओं की सतह के रूप में, शिकार को भी बदलना होगा। संग्रहालय कैरियर कोच पुरानी नौकरी खोज रणनीतियों पर अपने विचार प्रस्तुत करते हैं जो आपको आगे प्राप्त करने की संभावना नहीं रखते हैं, बहुत कम आपको नौकरी की पेशकश मिलती है।
1. बिना कनेक्शन के आवेदन करें
आपका लक्ष्य आवेदन करने से पहले किसी के साथ बात करना होना चाहिए ताकि आप अपने आवेदन को सीधे किसी व्यक्ति को भेज सकें - एक स्वचालित प्रणाली के माध्यम से नहीं जो आपको किसी संगठन की वेबसाइट से संकेत देता है। किसी ऐसे व्यक्ति के संपर्क में रहना जो आप काम कर रहे हैं, आपको कंपनी के दिन-प्रतिदिन में उलझे व्यक्ति के साथ तालमेल विकसित करने में सक्षम बनाता है, जिससे आप अवसर पर जानकारी हासिल कर सकते हैं। इससे आपको खुद को बेहतर स्थिति में लाने में मदद मिलेगी; आप ऐसा तब नहीं कर सकते जब आप सिर्फ ऑनलाइन आवेदन करते हैं और मानवीय सहभागिता का अभाव होता है।
2. आपका कौशल आपकी पर्सनैलिटी से ज्यादा मायने रखता है
कई नौकरी चाहने वालों को भी सही योग्यता और तकनीकी कौशल होने पर ध्यान केंद्रित। कॉलेज के कैरियर केंद्र में उन्होंने आपको जो सिखाया है वह सच है: आप जो करते हैं उसमें अच्छा होना चाहिए और एक नियोक्ता को अपनी साख दिखाने में सक्षम होना चाहिए। लेकिन आपको इससे कहीं ज्यादा की जरूरत है। यदि आप वास्तव में आगे बढ़ना चाहते हैं, तो आपको पता चल गया है कि लोगों को कैसे प्रभावित और प्रभावित करना है, रिश्ते की गतिशीलता को नेविगेट करना है, और नौकरी विवरण में जो भी विस्तृत है, उससे कहीं अधिक मूल्य जोड़ें।
3. पुट रहो
एक कंपनी में रहें और अपने तरीके से काम करें जो ध्वनि सलाह के लिए उपयोग किया जाता है। और, निश्चित रूप से, यदि आप अपनी वर्तमान कंपनी में वृद्धि के लिए एक मार्ग देखते हैं और आप जानते हैं कि वहां कैसे जाना है, तो हर तरह से आपको उस सीढ़ी पर चढ़ना और चढ़ना चाहिए। लेकिन अगर आपके पास बढ़ने के लिए जगह नहीं है, तो एक ही स्थान पर कई वर्षों तक एक भूमिका में बर्बाद न करें; बाजार पर अपनी नज़र रखें और बेहतर अवसरों को आपके द्वारा पारित न होने दें! फुर्तीला होना और कूदना अक्सर सफलता के खेल का नाम है।
4. बातचीत न करें
जब मैंने शुरुआत की, तो मुझे अपनी पहली नौकरी के प्रस्ताव के लिए आभारी बताया गया। मुझे निर्देश दिया गया था कि बातचीत करने की कोशिश करके अनादर न दिखाएं। लड़का, यह है कि इतना ऑफ बेस, विशेष रूप से उन महिलाओं के लिए जो वेतन अंतर का सामना करती हैं। जेंडर वेज गैप में एक पूर्णकालिक कामकाजी महिला को अपने करियर के दौरान काफी पैसा खर्च करना पड़ता है, और यह उसकी पहली नौकरी से शुरू होता है। हमेशा सिद्धांत पर बातचीत करें, खासकर यदि आप एक महिला हैं।
5. आपके द्वारा देखे गए हर चीज पर लागू होते हैं
गुणवत्ता पर मात्रा: यही वह कैरियर सेवा है जो सलाह देती थी, कहती है कि किसी भी चीज और हर चीज पर लागू होने से सफलता मिलेगी। आज, नौकरी चाहने वालों को अधिक रणनीतिक फैशन में विशिष्ट ब्रांडों या कंपनियों को लक्षित करने और फिर से शुरू करने के बजाय ब्रह्मांड को कंबल देने के बजाय बातचीत शुरू करना बेहतर है। लंबे समय तक अपने करियर की सही शुरुआत के लिए रिंग में अपनी टोपी फेंकने की तुलना में हर अवसर के लिए भुगतान करना होगा।
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6. कार्यालय में एक अनुसूचित बैठक के बिना दिखाएँ
ऐसा हुआ करता था कि हायरिंग मैनेजर को कॉल करना, या बिन बुलाए सिर्फ उनसे मिलने के लिए रुकना, अन्य आवेदकों से बाहर खड़े होने का एक शानदार तरीका माना जाता था। हालांकि, अघोषित रूप से प्रदर्शित करना, काम पर रखने वाले प्रबंधक के समय के लिए सम्मान की कमी को दर्शाता है, और व्यक्ति को मौके पर रखता है, उन्हें एक बातचीत में संलग्न होने के लिए मजबूर करता है, जिसके लिए वे तैयार नहीं हो सकते। यह स्पष्ट रूप से आधुनिक कार्यालय शिष्टाचार के बारे में समझ की कमी को दर्शाता है।
7. स्ट्रेट एंड नैरो को फॉलो करें
आपके सपने के कैरियर का रास्ता हमेशा एक सीधा रास्ता नहीं होता है - यह महत्वपूर्ण है कि आप सही दिशा में यात्रा कर रहे हैं। आज के बाजार में, आप अपने सपनों की नौकरी को तुरंत जमीन पर नहीं उतार सकते। एक वैकल्पिक क्षेत्र में भूमिका खोजने के लिए रचनात्मकता का उपयोग करें जो आपको प्रासंगिक कौशल और योग्यता विकसित करने में मदद करेगा। यह पूरी तरह से ठीक है, शायद सामान्य भी है, अपने आदर्श नौकरी के रास्ते में कुछ यादृच्छिक मोड़ लेने के लिए।
8. हर कंपनी को एक ही रिज्यूम भेजें
वे दिन आ गए हैं जब आप एक पूर्ण फिर से शुरू क्राफ्टिंग पर भरोसा कर सकते हैं। इसके बारे में सोचें: क्या आप इतने सारे अलग-अलग कामों के लिए एक अच्छा फिट नहीं हैं? शायद आप हैं। और ये सभी पद उनके नौकरी विवरण में अलग-अलग कीवर्ड हैं। इसलिए आपको अपना रिज्यूम कस्टमाइज़ करना होगा, या आपके द्वारा आवेदन की जाने वाली प्रत्येक नौकरी के लिए एक नया संस्करण बनाना होगा। कीवर्ड ट्रैकिंग एक आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम द्वारा बंद किए जाने से बचने के लिए एक महत्वपूर्ण पहला कदम है।
9. नेटवर्किंग छोड़ें
किसी कंपनी की वेबसाइट पर लॉग इन करने, करियर सेक्शन में जाने,, ओपन जॉब्स ’पर क्लिक करने के साथ-साथ आप जिस चीज में रुचि रखते हैं उसे चुनना और फिर अपना रिज्यूमे सबमिट करना समाप्त हो जाते हैं। ज़रूर, आप अभी भी ऐसा कर सकते हैं, लेकिन इस तरह से काम पर रखने की संभावना कोई भी नहीं है। आप जिस पर ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं, वह कंपनी में काम करने वाले लोगों के साथ संबंध बना रहा है, कंपनी में काम करता था, या किसी तरह कंपनी से जुड़ा हुआ है। आप ऐसा कर सकते हैं लेकिन अपने नेटवर्क (पूर्व छात्रों, दोस्तों, परिवार, संगठनों, आदि) को टैप कर सकते हैं या प्रमुख लोगों की पहचान करने के लिए लिंक्डइन का उपयोग कर सकते हैं। याद रखें, यह वह नहीं है जिसे आप जानते हैं, यह वह है जो जानता है कि आप क्या चाहते हैं।
