एक ऐसी जगह की तलाश है जहाँ आप अपनी पहचान बना सकें? और मत देखो। हम उन नौ कंपनियों का चक्कर लगा चुके हैं जहाँ महिलाएँ पनपती हैं, और वे सभी अब किराए पर हैं! इसलिए पढ़ें, प्रेरित हों, और अपने आवेदन शुरू करें।
1. ट्रेड डेस्क
हमारा कार्यालय
ट्रेड डेस्क एक वैश्विक प्रौद्योगिकी कंपनी है जो बदल रही है कि विज्ञापन कैसे खरीदा और बेचा जाता है। कंपनी का प्लेटफ़ॉर्म विज्ञापन खरीदारों को विभिन्न चैनलों-प्रदर्शनों, वीडियो, ऑडियो, देशी और सामाजिक-कंप्यूटर, मोबाइल उपकरणों और कनेक्टेड टीवी पर अत्यधिक व्यक्तिगत अनुभव बनाने में सक्षम बनाता है। ट्रेड डेस्क अद्वितीय दर्शक पैमाने और पहुंच प्रदान करता है, जो हर सेकंड इंटरनेट पर लगभग नौ मिलियन विज्ञापन छापों और चौपाइयों के मूल्यांकन का मूल्यांकन करता है। उनके मंच की ताकत और उनके लोगों की विशेषज्ञता, ट्रेड डेस्क के ग्राहकों को सफल होने की स्थिति में रखती है।
किसी भी कर्मचारी से पूछें कि वे ट्रेड डेस्क में शामिल क्यों हुए और कंपनी की संस्कृति अनिवार्य रूप से प्रत्येक व्यक्ति के जवाब का एक हिस्सा होगी। लोगों को एक-दूसरे के साथ काम करने, एक-दूसरे से सीखने और संगठन को एक समूह के रूप में विकसित करने का अधिकार है, जो अंततः भविष्य के लिए सभी प्रकार के दरवाजे खोलता है।
ट्रेड डेस्क पर उनके ओपन जॉब्स देखें2. आलस्य
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दुनिया की प्रमुख वित्तीय सलाहकार और परिसंपत्ति प्रबंधन फर्मों में से एक, लाजार्ड, उत्तरी अमेरिका, यूरोप, एशिया, ऑस्ट्रेलिया, मध्य और दक्षिण अमेरिका के 27 देशों के 43 शहरों से संचालित होती है। 1848 की उत्पत्ति के साथ, फर्म विलय और अधिग्रहण, रणनीतिक मामलों, पुनर्गठन और पूंजी संरचना, पूंजी जुटाने और कॉर्पोरेट वित्त के साथ-साथ निगमों, भागीदारी, संस्थानों, सरकारों और व्यक्तियों के लिए संपत्ति प्रबंधन सेवाएं प्रदान करती है।
एक विविध ग्राहक सेट की सलाह देने वाली एक वैश्विक कंपनी के रूप में, लैजार्ड जानते हैं कि विभिन्न पृष्ठभूमि, अनुभव और मानसिकता वाले कर्मचारियों को नियुक्त करना महत्वपूर्ण है। इस तरह, फर्म यह सुनिश्चित करती है कि टीम कई दृष्टिकोणों को शामिल करती है और सबसे विचारशील सलाह और रणनीतियों की पेशकश करने में सक्षम है। स्वतंत्र सोच और खुली बहस के गतिशील वातावरण के माध्यम से, कंपनी अपने प्रतिद्वंद्वियों पर लगातार बढ़त बनाए रखती है।
उनके खुले नौकरियों को देखिए3. सनरून
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Sunrun देश का सबसे बड़ा समर्पित आवासीय सौर प्रदाता है, जो कम लागत वाले ऊर्जा समाधान बनाता है जो लोगों को स्थायी शक्ति प्रदान करता है। ग्राहक सेवा योजनाओं से चुन सकते हैं जो उन्हें केवल बिजली के लिए भुगतान करने की अनुमति देते हैं - न कि पैनलों के लिए - क्योंकि सनरून का मालिकाना हक है, बनाए रखता है, और पूरे सिस्टम की निगरानी करता है, जिससे घर मालिकों को हर महीने कम, लॉक-इन दर प्राप्त होती है।
सनरून का मानना है कि लोगों को सूर्य तक सभी की समान पहुंच होनी चाहिए, और वे सभी कार्य जो उनकी शक्ति प्रदान कर सकती है। वास्तव में, संगठन ने पूरे विभाग को विविधता और समावेशन के प्रयासों के लिए कार्यालय के अंदर और बाहर भी समर्पित किया है, जिसमें तकनीक, सैन्य दिग्गजों और एलजीबीटी समुदाय के सदस्यों जैसे क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित किया गया है।
सनरून में उनकी खुली नौकरियां देखें4. आसन
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आसन एक प्रमुख मंच है जो छोटी परियोजनाओं से लेकर रणनीतिक पहलों तक टीमों को उनके सभी कार्यों को व्यवस्थित और प्रबंधित करने में मदद करता है। सैन फ्रांसिस्को, CA में मुख्यालय, आसन के 195 देशों में 50, 000 से अधिक भुगतान संगठन और लाखों उपयोगकर्ता हैं। AB-InBev, Airbnb, Disney, KLM Air France, NASA, Overstock.com, Uber, Viessmann Group, Vox Media और Zalando जैसे ग्राहक मार्केटिंग अभियानों से लेकर उत्पाद लॉन्च से लेकर कंपनी के लक्ष्यों तक सब कुछ प्रबंधित करने के लिए आसन का उपयोग करते हैं।
आसन अपने कर्मचारियों को व्यक्तिगत कार्य अनुसूचियों का प्रबंधन करने की स्वायत्तता प्रदान करता है, जिससे सभी आसन अपने करियर के बाहर जीवन व्यतीत कर सकते हैं - और कामकाजी माता-पिता को परिवार की जिम्मेदारियों के लिए खाली समय दे सकते हैं। घड़ी को छिद्र करने के बजाय जुनून पर जोर देकर, आसन अपनी टीमों को स्वस्थ गति से पूरी तरह से लचीले ढंग से काम करने में सक्षम बनाता है, बिना जलाए सुखद जीवन-संतुलन का समर्थन करता है।
देखिए आसन पर उनकी खुली नौकरियां5. केंद्र स्कॉट
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परिवार, फैशन और परोपकार पर स्थापित, केंद्र स्कॉट का मानना है कि इसके कर्मचारी और ग्राहक इसके ब्रांड के दिल और आत्मा हैं और यह वापस देना सफलता का सबसे कठिन रूप है। केंद्र स्कॉट की संस्कृति परिवार को पहले रखती है, लगातार फैशन और डिजाइन की सीमाओं को धक्का देती है, और प्रामाणिक रूप से मूल्यों को वापस देने और समुदाय में एक अंतर बनाती है। वे तीन स्तंभ इसकी संस्कृति की नींव बन गए हैं, और यही कंपनी को अलग कर रहे हैं। केंद्र स्कॉट अपने ऑस्टिन मुख्यालय के साथ-साथ देश भर में खुदरा स्थानों पर कैरियर के अवसरों की एक सरणी प्रदान करता है।
सभी कार्यालयों में एक निरंतर सौंदर्य से अलग, केंद्र स्कॉट के कर्मचारियों को उन भत्तों से लाभ होता है जो घर के अंदर के नेल बार, गहने छूट और कैटरेड लंच की तुलना में बहुत अधिक प्रभाव डालते हैं। एक मजबूत परिवार की भावना का मतलब है कि कर्मचारियों के पास घर से दूर एक घर है - और यह जिम पहुंच के माध्यम से स्वस्थ जीवन को बढ़ावा देता है, एक परिवार को बढ़ाने के लिए लचीलापन है, और फील्ड डेज और व्यक्तिगत टीम स्पर्धाओं से निर्मित एक गर्म कैमरेडरी है।
केंद्र स्कॉट में उनके खुले नौकरियां देखें6. ई * व्यापार
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30 से अधिक साल पहले, ई * व्यापार-एक वित्तीय सेवा संगठन-ने पहली बार इलेक्ट्रॉनिक व्यक्तिगत निवेशक व्यापार को निष्पादित करके ऑनलाइन ब्रोकरेज उद्योग का नेतृत्व किया। तब से, कंपनी ने सम्मेलनों को चुनौती देना जारी रखा और ग्राहकों को पहले रखा। आज, ई * व्यापार अपनी शक्तिशाली तकनीक और पेशेवर मार्गदर्शन के माध्यम से सभी निवेशकों की वकालत करता है।
ई * व्यापार वास्तव में अपने लोगों के बारे में परवाह करता है, यह जानते हुए कि व्यक्तिगत कर्मचारियों को सही भूमिका खोजने में मदद करना संगठन की समग्र सफलता के लिए महत्वपूर्ण है। यही कारण है कि टीम के सदस्य इतने लंबे समय तक टिके रहते हैं - उन्हें पता होता है कि उनके प्रबंधक उन्हें समय के साथ या ऊपर संक्रमण करने में मदद करेंगे। आंतरिक स्थानान्तरण के लिए एक स्पष्ट प्रक्रिया के साथ- अनुप्रयोग, आराम से साक्षात्कार, और स्पष्ट प्रतिक्रिया - यह शीर्ष कलाकारों के लिए अग्रिम करना आसान है।
E * TRADE पर उनके ओपन जॉब्स देखें7. ईत्सी
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2005 में स्थापित, Etsy उन बाजारों का संचालन करता है, जो दुनिया भर के लाखों लोगों को अद्वितीय सामान बनाने, बेचने और खरीदने के लिए ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों से जुड़ने की अनुमति देता है। उद्यमियों, दुकानदारों, निर्माताओं, और कर्मचारियों के ईटीसी के वैश्विक समुदाय इसके व्यवसाय के हृदय और आत्मा हैं, और 40 मिलियन से अधिक सूचीबद्ध वस्तुओं के साथ, एटीसी के पास सभी के लिए कुछ न कुछ है।
एक कंपनी के रूप में, Etsy स्थिरता और जिम्मेदारी को बढ़ावा देने का प्रयास करता है। उन मूल्यों का प्रभाव अपने स्वयं के व्यवसाय से बहुत आगे तक पहुंच सकता है। Etsy की विविधता और समावेश, टीम संस्कृति, और वे स्थान जहां यह सभी कार्य करता है, कंपनी के मिशन को वाणिज्य मानव बनाए रखने के लिए दर्शाते हैं।
Etsy पर उनके खुले नौकरियां देखें8. उपहास
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Accolade में, कर्मचारी हर दिन स्वास्थ्य सेवा को सुदृढ़ करने की संभावना से प्रेरित होकर शुरू करते हैं। विश्व स्तरीय तकनीकों की एक सरणी विकसित करने के लिए अपने सदस्यों के लिए अत्यधिक व्यक्तिगत समर्थन देने से, एकोलेड एक विश्वसनीय संसाधन है जो लोगों को शिक्षित स्वास्थ्य निर्णय लेने के लिए सशक्त बनाता है-जबकि सभी उन्हें पैसा बचाते हैं।
Accolade अपने कर्मचारियों की देखभाल करने के लिए उतना ही भावुक है जितना कि अपने सदस्यों की देखभाल करने के बारे में। संगठन कार्य-जीवन संतुलन, एक आकस्मिक ड्रेस कोड, फलों और कॉफी सहित तमाम तरह के स्नैक्स को सुनिश्चित करने के लिए लचीला शेड्यूलिंग प्रदान करता है, सभी खुले कार्यक्षेत्र के वातावरण में क्रॉस-कोऑपरेशन के लिए परिपक्व होते हैं जहां हर किसी का आकार और आकार डेस्क होता है - एक कार्यालय नहीं।
Accolade में उनके खुले नौकरियां देखें9. क्रोगर
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कंपनियों का क्रोगर परिवार किराने की दुकानों की तुलना में बहुत अधिक है। इसके संचालन में देश भर में लगभग 443, 000 सहयोगियों के लिए किराने की खुदरा, ईंधन केंद्र, फार्मेसियों, गहने की दुकानों और विनिर्माण क्षेत्र शामिल हैं। मित्रता, ताजगी और सुविधा के महत्व को न देखते हुए संगठन नई तकनीक और बदलती ग्राहक जनसांख्यिकी को चुनौती देता है। नए और पुराने का यह संयोजन एक असाधारण ग्राहक अनुभव बनाता है, और द क्रोगर फ़ैमिली ऑफ़ कंपनीज़ को भी बनाता है जहाँ कर्मचारी काम करना और सीखना पसंद करते हैं।
कंपनियों के क्रोगर फैमिली का मतलब है जब वे कहते हैं कि "नौकरी के लिए आओ, एक कैरियर के लिए रहो" - आखिरकार, इसके सीईओ ने 40 साल से अधिक पहले एक क्रॉगर शिष्टाचार क्लर्क के रूप में शुरू किया था। अवसर संस्कृति और विकास के लिए प्रतिबद्धता का मतलब है कि सहयोगियों के लिए कोई एकल कैरियर प्रक्षेपवक्र नहीं है। इसके फुर्तीले कार्यबल अनुशासन और भूगोल में सहयोग करते हैं, जिससे सहयोगियों को काम करने के नए तरीके तलाशने, और एक पारंपरिक कैरियर मार्ग की सीमाओं का परीक्षण करने की अनुमति मिलती है।
क्रोगर में उनकी खुली नौकरियां देखेंयहाँ पर द म्यूज़र्स में, हम बहुत सारी बड़ी कंपनियों के साथ पार्टनरशिप करते हैं, ताकि आप इनसाइडर को अपने ऑफिस और शानदार जॉब लिस्ट में ला सकें। ये नियोक्ता हमें साइट पर दिखाए जाने के लिए भुगतान करते हैं, लेकिन इन संग्रहालय-योग्य ब्रांडों ने इस सूची को सिर्फ इसलिए नहीं बनाया क्योंकि वे इसमें शामिल होना चाहते हैं, बल्कि इसलिए कि उनकी संस्कृति, नीतियों और कर्मचारी प्रतिक्रिया ने हमें दिखाया कि वे इस योग्य हैं।
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