हम सभी जानते हैं कि अपनी नौकरी की खोज के दौरान सोशल मीडिया का सही तरीके से उपयोग करने का मतलब नए अवसर के लापता होने, किसी प्रस्ताव को खोने, या भर्ती होने के बीच के अंतर से हो सकता है। और उसके कारण, आपको अपने खेल में शीर्ष पर रहना होगा ताकि आप जान सकें कि आपके आगे क्या मिलेगा (और क्या नहीं)।
इसलिए हमने यह सुनिश्चित करने के लिए इन आठ लेखों को संकलित किया है कि आप यह जान सकें।
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सबसे पहले, उन मूल बातों पर ब्रश करें जो आपको नौकरी खोजने में मदद करती हैं। आप आवेदकों के बीच खड़े होने का एकमात्र तरीका यह जान सकते हैं कि लोग पहले से क्या कर रहे हैं। (फोर्ब्स)
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यहां तक कि जब आप मूल बातें जानते हैं, तो स्मार्ट होने के तरीके हैं और हर प्लेटफ़ॉर्म पर ध्यान दिया जाता है - जब तक आप उनके बीच उपयोग में अंतर को समझते हैं। (कैरियर ज्ञानोदय)
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जिज्ञासु एक व्यक्ति ने अपनी नौकरी के लिए Instagram का उपयोग कैसे किया? उन्होंने पारंपरिक एप्लिकेशन के स्थान पर हैशटैग और फिल्टर लगाए। (Mashable)
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हर किसी के पास व्यक्तिगत नौकरी खोज हैशटैग बनाने की हिम्मत नहीं है, लेकिन यह एक छोटी सी चीज है जिसे आप किसी की नजर पकड़ने के लिए कर सकते हैं जब आपको ध्यान आकर्षित करने में परेशानी हो रही हो। (Booking.com)
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ट्विटर, विशेष रूप से, काफी दिलचस्प सफलता की कहानियों को जन्म देता है - वास्तव में, यह लोगों को प्रक्रिया के लगभग हर चरण के माध्यम से खुलने से लेकर साक्षात्कार तक प्राप्त करने में मदद करता है। (सीबीएस न्यूज)
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जब आपके पास कॉलेज से एक अंतर्निहित नेटवर्क नहीं है या काम के बाद घटनाओं में जाने के लिए बहुत व्यस्त हैं, तो फेसबुक पर आपके मुफ्त पल एक विशाल गेम-चेंजर हो सकते हैं। (मिश्रित होना)
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और याद रखें, रचनात्मकता लागत पर आ सकती है। बहुत अधिक जोखिम भरा प्रयास करने से आपको अपनी वर्तमान नौकरी मिल सकती है। (वित्तीय आहार)
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अंत में, यदि आप हमेशा तड़क रहे हैं, तो आप शायद इस स्नैपचैट को फिर से शुरू करेंगे। (दैनिक संग्रहालय)
