नौकरी के ऑफर बहुत सारी भावनाओं के साथ आते हैं। आप उत्साहित हैं, खुश हैं, और संभावना-काफी राहत मिली है। यह राहत, जबकि लंबी नौकरी की खोज के बाद बहुत प्यारी, वास्तव में खतरनाक हो सकती है। आप अपनी इच्छा को पूरी प्रक्रिया के साथ नहीं होने देना चाहते हैं ताकि आप अपने आप को नौकरी के बारे में कुछ महत्वपूर्ण प्रश्न पूछ सकें।
जाहिर है, आप अपने संभावित नए नियोक्ता से भूमिका के बारे में कुछ सवाल पूछना चाहते हैं, लेकिन फिर यह समय है कि आप खुद के साथ बैठें और विचार करें कि आपके लिए इसका क्या मतलब है। इससे पहले कि आप नौकरी की पेशकश के लिए हां कहें, एक शांत जगह पर जाएं और खुद से ये आठ सवाल पूछें।
1. क्या मैं इस नौकरी के साथ सहज हूं- और क्या मैं वास्तव में इसे करना चाहता हूं?
स्पष्ट रूप से, काम पर रखने वाले प्रबंधक को लगता है कि आप यह काम कर सकते हैं, लेकिन अब यह देखने का समय है कि क्या आप सहमत हैं। अपने दिन-प्रतिदिन की जिम्मेदारियों की समीक्षा करें, और देखें कि क्या कोई ऐसी चीज है जिसके बारे में आपको अच्छा नहीं लगता है। आप स्पष्ट रूप से नौकरी कौशल-वार कर सकते हैं - यह इस बारे में है कि आप चाहते हैं या नहीं।
2. क्या यह स्थिति रोचक और चुनौतीपूर्ण है?
एक स्थिति लेना और फिर एक महीने में ऊब जाना थोड़ा बेकार है। सुनिश्चित करें कि आप न केवल काम करने में सक्षम हैं, आप इसे कई बार मुश्किल (अच्छे तरीके से) भी पाते हैं। अन्यथा आप शायद अपनी रुचि से बहुत तेजी से हार जाएंगे।
3. क्या मुझे मेरे बॉस और सहकर्मी पसंद हैं?
आदर्श रूप से, आपके पास सक्षम, मज़ेदार और विचारशील सहयोगी होंगे। लेकिन एक बात आपको सोचने में दोषी महसूस कर सकती है कि क्या आप जानते हैं, वास्तव में आप उन्हें पसंद करते हैं। यह हल्के में लेने के लिए कुछ नहीं है: क्या यह उन लोगों का समूह है जिन्हें आप घर पर महसूस कर सकते हैं?
4. क्या कार्य वातावरण कहीं मैं उत्पादक हो सकता है?
दूसरे शब्दों में, क्या ऑफिस स्पेस एक ऐसी जगह है जो आपको केंद्रित और खुश रहने में मदद करती है? और, क्या आपके पास सफलता के लिए आवश्यक संसाधन हैं? यह वास्तव में एक अद्भुत काम हो सकता है, लेकिन अगर आप काम करने की तुलना में अपने काम पर अधिक उत्पादक हैं, तो यह एक समस्या है।
5. क्या यह नौकरी मुझे जीवनशैली के लिए अनुमति देती है?
कम्यूटिंग की बात करते हुए, क्या आपका कॉम्पटिशन भयानक है? क्या घंटों आप को बाहर करते हैं? क्या छुट्टी पैकेज पैलेट्री है? इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि क्या आपके लिए एक जीवन शैली का खर्च उठाने के लिए नौकरी पर्याप्त रूप से पर्याप्त भुगतान करती है (या कम से कम अंततः बहुत अच्छी तरह से भुगतान करती है)? इन सब से आपको फर्क पड़ेगा कि आप अपनी नौकरी के बारे में कैसा महसूस करते हैं।
6. क्या मैं पेशेवर रूप से संतुष्ट महसूस करूंगा?
इसका मूल्यांकन सभी के लिए अलग-अलग तरीके से किया गया है - इसलिए इसका जवाब देने से पहले अपने करियर मूल्यों के बारे में सोचना या स्पष्ट करना समझ में आ सकता है - लेकिन विचार करें कि क्या आपकी स्थिति आपको कंपनी के लिए मूल्य बनाने की अनुमति देती है और यदि कंपनी बदले में आपके पेशेवर विकास में निवेश करती है।
7. क्या यह एक ऐसी कंपनी है जिस पर मुझे काम करने में गर्व होगा?
आप अपने मूल्यों के आधार पर या कंपनी के ब्रांड पर इसका मूल्यांकन करना चाहते हैं, इस बारे में सोचें कि आप इस कंपनी से कैसे जुड़ेंगे। आपकी कंपनी जो काम करती है, उस पर गर्व करना अमूर्त चीजों में से एक है जो आपके नौकरी को पसंद करने के बाद आपको कितना आश्चर्यचकित कर सकता है।
8. क्या यह कैरियर मेरे कैरियर में फिट बैठता है?
दूसरे शब्दों में, क्या यह एक अल्पकालिक या दीर्घकालिक करियर है? आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप एक नौकरी नहीं ले रहे हैं बस दूसरी नौकरी से भागना है। क्या यह नई स्थिति आपको पेशेवर लक्ष्य की ओर काम करने की अनुमति देती है? यदि नहीं, तो आप पुनर्विचार करना चाह सकते हैं।
उम्मीद है, आप इन आठों प्रश्नों के उत्तर आसानी से देंगे, लेकिन यदि नहीं, तो यह जानने के लिए समय निकालें कि ऐसा क्यों हो सकता है। यह एक सौदा ब्रेकर नहीं हो सकता है, लेकिन यह जानना अभी भी अच्छा है कि यह नई नौकरी इन सभी मोर्चों पर कहां है, इससे पहले कि आप इसे लेने (या नहीं) लेने का फैसला करें।
