टाइम्स स्क्वायर में गेंद गिरने से पहले एक नई नौकरी की तलाश में इस नए साल की शाम? फिर अंगड़ाई ली। यदि आप इस अधिकार को निभाते हैं, तो आप दिसंबर तक एक नए नए टमटम में चल सकते हैं। और भी बेहतर? यदि आप अभी शुरू करते हैं, तो आप बहुत अच्छी तरह से "नए साल के संकल्पकर्ताओं" की चमक से बच सकते हैं, जो 2 जनवरी को जागेंगे और 2016 को अपना वर्ष बनाने की कसम खाएंगे।
दो-हज़ार सोलह विद्वान। इंतजार करना भूल गए। पल को जब्त करें और अब सौदा बंद करें। आप इस पर एक रन लेना चाहते हैं? यहाँ आपको क्या करने की आवश्यकता है की एक मोटी रूपरेखा है:
चरण 1: अपने गेम प्लान का निर्माण करें
इससे पहले कि आप कोई काम करें, अंतिम गेम समझ लें। जहां, विशेष रूप से, क्या आप दिसंबर तक समाप्त होना चाहते हैं? यह यथार्थवादी है (जैसा कि, आप copywriter से सर्जन के लिए जाने की कोशिश नहीं कर रहे हैं), तो "भूमि महान काम" पल में शुरू करते हैं और पिछड़े काम करते हैं। आज से उस नई भूमिका के लिए आपको क्या कदम उठाने की आवश्यकता है? आपको किससे मिलना है? आपको अपने फिर से शुरू, लिंक्डइन प्रोफाइल, और किसी भी अन्य सामग्री में क्या बदलाव करने की आवश्यकता है? क्या आपको अधिक आकर्षक उम्मीदवार बनाने के लिए किसी कौशल को अपनाने की आवश्यकता है?
सभी विली नीली फाटकों से बाहर जाने से पहले बड़ी तस्वीर को मैप करें। और फिर, एक बार जब आप समग्र योजना एक साथ खींच लेते हैं, तो प्रत्येक दिन या सप्ताह को प्रबंधनीय विखंडू या कार्यों में तोड़ दें, ताकि आप अपने प्रयासों को लगातार लक्ष्य की ओर इंगित कर सकें (जैसे, "सोमवार की रात, शाम 6 बजे से 8 बजे तक प्रधान मंत्री। मुझे XYZ कंपनी में तीन लोग मिलेंगे जो जानना महत्वपूर्ण हो सकते हैं)।
अधिकांश लोगों (विशेष रूप से दिन की नौकरियों, पारिवारिक दायित्वों या दोनों के साथ) के पास किसी भी सप्ताह में समय की कुछ खिड़कियां हैं। आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप इनमें से हर एक विंडो को बना रहे हैं।
चरण 2: ऑर्डर में अपना पेपरवर्क प्राप्त करें
कई नौकरी चाहने वाले पहले कागजी कार्रवाई (फिर से शुरू, लिंक्डइन प्रोफाइल, ऑनलाइन पोर्टफोलियो) करने की कोशिश करेंगे। ऐसा मत करो। आपको पहले एक योजना की आवश्यकता है। आपको यह समझने की आवश्यकता है कि आपके लक्षित दर्शक कौन हैं, ताकि आप आसानी से यह पता लगा सकें कि वे सबसे अधिक देखभाल करने की क्या संभावना रखते हैं। और फिर आपको अपने वर्तमान फिर से शुरू को संशोधित करने की आवश्यकता है (या इसे स्क्रैप करें और एक नया निर्माण करें) ताकि यह सीधे उन भूमिकाओं पर बोलें जिन्हें आप आगे बढ़ाने का इरादा रखते हैं।
नौकरी के विवरण का अध्ययन करें जो आपसे अपील करते हैं और सामान्य सूत्र ढूंढते हैं। क्या आप देखते हैं कि तीन नौकरी विवरण मजबूत समस्या सुलझाने के कौशल या उन्नत एक्सेल क्षमताओं के लिए कहते हैं? वह एक पैटर्न है। सुनिश्चित करें कि आप फिर से शुरू (एक सारांश अनुभाग में) के शीर्ष के पास इन शक्तियों का प्रदर्शन करते हैं। उन प्रमुख शब्दों को समझें जो आपके उद्योग या वांछित भूमिका के लिए सामान्य और विशिष्ट हैं (फिर से, नौकरी के विवरण का अध्ययन करके)। इन क्षेत्रों में आपके पास ताकत है, यह मानते हुए कि "विशेषज्ञता के क्षेत्रों" का निर्माण करें जो लोगों को आपके प्रासंगिक कौशल को तुरंत देखने की अनुमति देता है।
और फिर सुनिश्चित करें कि आपका लिंक्डइन मैसेजिंग आपके रिज्यूम के साथ थीम के अनुसार संरेखित हो। वास्तव में, सुनिश्चित करें कि आप जिस उपकरण का उपयोग स्वयं कर रहे हैं, वह आपके द्वारा व्यावसायिक रूप से निरंतर और लगातार इस तरह से किया जा रहा है कि आप जिस प्रकार की भूमिकाओं को निभाने की कोशिश कर रहे हैं, उससे सीधे बोलें। कोई भी ऐसा नहीं करने जा रहा है जिससे आप नौकरी के लिए समझ में न आए; आपको अपनी प्रासंगिकता स्मैक-इन-माथे स्पष्ट करने के लिए मिली है।
चरण 3: सही तरीके से आवेदन करना शुरू करें
एक बार जब आप अपना कागजी काम पूरा कर लेते हैं, तो आप केवल पीछे बैठे और अंधा मेलबॉक्सों के माध्यम से अनुप्रयोगों को बंद करना शुरू कर सकते हैं। विरोध।
मैंने कई निराश लोगों की काउंसलिंग की है, जिन्होंने संभावित नियोक्ताओं से एक झलक के रूप में इतना सुनने के बिना, सप्ताह में दर्जनों रिज्यूमे सप्ताह बाहर भेजने में महीने बिताए हैं।
नौकरी खोज के इस एक तरीके पर भरोसा करना आपके लिए सबसे बुरा काम हो सकता है जब आप करियर में बदलाव लाने की कोशिश कर रहे हों। इसके बजाय, यदि आप खोज, आरंभ करना, और अपने इच्छित क्षेत्र के भीतर या अपने सपनों की कंपनी में लोगों के लिए खुद को धीरज देना शुरू कर रहे हैं, तो आप बहुत ( बहुत ) अधिक सफल होने जा रहे हैं।
मैं सुझाव नहीं दे रहा हूं कि "कभी भी ऑनलाइन आवेदन के माध्यम से नौकरियों के लिए आवेदन न करें, " क्योंकि मुझे पता है कि यह अवास्तविक है। लेकिन मैं बिल्कुल कह रहा हूं कि, इस प्रयास के साथ मिलकर, अंदर के कुछ लोगों को ढूंढें जो जानना बहुत फायदेमंद हो सकता है। लिंक्डइन उन्हें खोजने का एक सरल तरीका है। आंतरिक रिक्रूटर्स के साथ शुरू करें, सहकर्मी हों, और - यदि आप इसका पता लगा सकते हैं - हायरिंग मैनेजर। और अपने गेम में उनके रडार पर आने की रणनीति बनाएं।
चरण 4: पोलिश आपका साक्षात्कार कौशल
जब एक साक्षात्कार के साथ फोन बजता है, तो क्या आप तैयार होंगे? हां आप तैयार होंगे। क्योंकि आप इंटरव्यू ईव से पहले समय बिताने जा रहे हैं अपने कौशल को चमकाने। मैं एक इच्छुक साथी को भर्ती करने की सलाह देता हूं जो आपके साथ फोन, स्काइप और आमने-सामने अभ्यास करेगा। आप कभी नहीं जानते कि आपके साक्षात्कार किस प्रारूप में होंगे, इसलिए आपको प्रत्येक सामान्य प्रकार के माध्यम से "ड्राई रन" का संचालन करने में समझदारी होगी।
आपके अशुद्ध साक्षात्कारकर्ता को आपसे क्या पूछना चाहिए? यदि आप एक बड़ी-ईश कंपनी पर नज़र गड़ाए हुए हैं, तो Glassdoor.com पर जाएं, यह देखने के लिए कि क्या पूर्व उम्मीदवारों ने वास्तविक साक्षात्कार प्रश्न पोस्ट किए हैं (इन्हें उधार लें)। यदि नहीं, तो इन प्रश्नों को देखें। के माध्यम से एक रन लें और फिर अपने "साक्षात्कारकर्ता" से स्पष्ट प्रतिक्रिया या रचनात्मक आलोचना के लिए पूछें। बेहतर अभी तक, सत्र को रिकॉर्ड करें और इसकी समीक्षा स्वयं करें। आप विभिन्न साक्षात्कार प्रारूपों और प्रश्नों के साथ जितने सहज होते हैं, रबर के सड़क पर मिलने पर आप उतने ही सहज हो जाते हैं।
चरण 5: आपकी रणनीति ठीक ट्यून
जैसा कि आप अपने शोध, प्रभाव के लोगों के साथ अपनी बातचीत, अपने साक्षात्कार के साथ आगे बढ़ते हैं - आप चीजों को सीखने जा रहे हैं। और ये बातें आपकी रणनीति, आपके फिर से शुरू, आपकी विशिष्ट रणनीति को ठीक करने का सुझाव दे सकती हैं।
आगे की जुताई के साथ इतनी महान-गेंदें न हों कि आप अपने गेम प्लान को परिष्कृत, समायोजित और संशोधित करने में विफल हों। प्रतिबद्धता और तप इतना महत्वपूर्ण है, लेकिन कठोरता आपके खेल को बेहतर बनाने के लिए एक महत्वपूर्ण क्यू या अवसर खो देने के जोखिम में डालती है।
चरण 6: इसे अपने अनुवर्ती पर मारें
यहां तक कि अगर साक्षात्कार शानदार ढंग से आगे बढ़ता है, तो जब आप मीटिंग से बाहर निकलते हैं तो आप नहीं होते हैं। आपको अभी भी सौदे को सील करने की आवश्यकता है। एक तात्कालिक, हत्यारा आपको धन्यवाद नोट आपको ऐसा करने में मदद करेगा। और मैं एक या दो दिन बाद की बात नहीं कर रहा हूं। मेरा मतलब है, उसी दिन अपने कंप्यूटर पर अपना रियर पार्क करें और प्रत्येक व्यक्ति को व्यक्तिगत ईमेल भेजें, जिसके साथ आप मिले हैं। किसी विशिष्ट बात पर चर्चा करें, जिसमें आपकी रुचि की पुष्टि हो, और यदि आवश्यक हो, तो कुछ भी स्पष्ट करें जो आपको लगता है कि शायद साक्षात्कार में अच्छी तरह से कवर नहीं किया गया था। (आपके द्वारा जाने वाली किसी भी नेटवर्किंग मीटिंग के लिए भी यही कहा जाता है।)
गति और अनुकूलन धन्यवाद नोट्स के साथ जीतता है। आपकी प्रतियोगिता एक या दो दिन प्रतीक्षा करेगी। हर बार उन्हें ट्रम्प करें।
चरण 7: एक चैंपियन की तरह बातचीत करने के लिए तैयार करें
चाहे प्रस्ताव सात या सप्ताह 15 पर आता है, आपके व्यापार का अंतिम क्रम बॉस की तरह बातचीत करना है। आपने हाथ में प्रस्ताव लिखा है, यह मानते हुए कि आप खेल के इस चरण में उचित संख्या में कार्ड रखते हैं। आप जानते हैं कि वे आपको चाहते हैं। आप जानते हैं कि वे आपकी क्षमताओं और मूल्य की कल्पना करते हैं कि आप एक सफल होंगे। वे इस सौदे को सील करने के लिए उत्सुक हैं।
यह तब है जब आप बातचीत करने के लिए सबसे अच्छी स्थिति में हैं। यदि ऑफ़र के कुछ पहलू आपकी आवश्यकताओं, लक्ष्यों या निचली रेखा के अनुरूप नहीं हैं, तो एक प्रस्ताव के साथ (उत्साह से) दृष्टिकोण करें कि आप क्या चाहते हैं, क्यों आप संशोधित शर्तों के लिए पूछ रहे हैं और यह क्यों प्रदान करेगा। अपने भविष्य के नियोक्ता के लिए निवेश पर एक ठोस वापसी। याद रखें, वे इस बिंदु पर अपनी कार के भुगतान या किराए के बारे में आपको सुनाई नहीं देना चाहते हैं। वे यह देखना चाहते हैं कि आप कहां से आ रहे हैं, और अगर वे इस प्रस्ताव पर पॉट को मीठा करते हैं तो बदले में उन्हें क्या मिलेगा।
इसके अलावा, जैसा कि आप अनुरोध करते हैं कि आप क्या चाहते हैं, सुनिश्चित करें कि आप बोर्ड पर आने के बारे में अपनी उत्तेजना की पुष्टि करते हैं। आप चाहते हैं कि वे महसूस करें कि वे बड़ी मछलियों को उतारने के करीब हैं, न कि जैसे कि आप पीछे की ओर एक अंतहीन दर्द होने जा रहे हैं।
निश्चित रूप से, आपकी संक्रमण योजना इस सटीक तरीके से प्रकट नहीं हो सकती है। लेकिन आप चीजों को जानेंगे और नए लोगों से मिलेंगे। तो, आप अपनी योजनाओं और तदनुसार सूची को समायोजित करेंगे।
लेकिन मुख्य बात यह है कि आपके पास अभी भी 2015 में नौकरी बदलने का समय है। अभी जुटाइए, फिर आपकी सफलताओं के आधार पर दिसंबर आ जाएगा।
