मुझे हाल ही में अटलांटिक काउंसिल के यंग तुर्की / यंग अमेरिका (YTYA) कार्यक्रम के हिस्से के रूप में अमेरिका और तुर्की के शीर्ष युवा नेताओं में से 30 के साथ संयुक्त राज्य अमेरिका की यात्रा करने का अवसर मिला। लक्ष्य? विदेश नीति के मुद्दों पर ट्रान्साटलांटिक संवाद बनाने और कुछ देशों के सबसे मूल्यवान संसाधनों: युवा पेशेवरों के अपने नेटवर्क के माध्यम से अमेरिका और तुर्की के संबंधों को मजबूत करने के लिए।
दो सप्ताह की गहन नीतिगत वार्तालापों, क्रॉस-कल्चरल पाठों, और कूटनीति की कला को नेविगेट करने के बाद, यंग तुर्की / यंग अमेरिका का पहला चरण समाप्त हो गया (समूह इस आने वाले वसंत में तुर्की में फिर से संगठित होगा), और हम सभी ने घर में शक्तिशाली सबक लिया समझ। प्रेरक विचार-विमर्श और हमारे द्वारा बनाए गए मजबूत बंधनों ने मुझे क्रॉस-कल्चरल पाठों पर विचार करने के लिए प्रेरित किया, जिनका उपयोग हम सभी अपने करियर में कर सकते हैं। यहाँ मेरे YTYA अनुभव से शीर्ष टेक-मार्ग हैं।
मेज पर बैठना
हमारी कई बैठकों में, हम एक गोल मेज पर बैठे और अपने अतिथि वक्ताओं-सरकार और अन्य नीति अधिकारियों के साथ समान खेल के मैदान पर सक्रिय रूप से जुड़ सके। लेकिन समय के दौरान हमें समायोजित करने के लिए एक कमरा बहुत छोटा था, या मेज पर जगह सीमित थी, वास्तव में पूरे सत्र में स्पीकर के साथ संलग्न करना अधिक कठिन था। और हम में से जो टेबल पर बैठे थे, उनका स्पष्ट लाभ था।
शेरिल सैंडबर्ग अक्सर उल्लेख करती हैं कि महिलाओं को अपने पेशेवर करियर में "मेज पर बैठने" की आवश्यकता कैसे होती है, लेकिन मेरा मानना है कि यह सभी के लिए सच है। जिस तरह से हम स्थान का लाभ उठाते हैं, इसका मतलब वास्तव में सफलता की बैठक या एक में अंतर हो सकता है जिसमें आप मिनटों की गिनती खत्म होने तक कर रहे हैं। (हालांकि इस मामले में हमने निश्चित रूप से अपने समय का लाभ उठाना सुनिश्चित किया है, अंतरिक्ष में सीमित होने के बावजूद।)
गले लगाओ और नए विचारों का सम्मान करें
हम सभी इस कार्यक्रम में अद्वितीय अनुभव, राजनीति और व्यक्तित्व के साथ आए थे। और न केवल हमने इन मतभेदों के लिए जगह की अनुमति दी, बल्कि हमने बड़ी असहमति और बहस के दौरान भी और विशेष रूप से सांस्कृतिक मतभेदों के सामने धैर्य और सम्मान का परिचय दिया। यहां तक कि जब हमारे साथी अमेरिकी राजनीति में भिन्न थे, तो कोई भी किसी और के विचारों को खारिज नहीं करता था, और हम अक्सर उन नए दृष्टिकोणों को गले लगाने के लिए आते थे।
मैं हमेशा विभिन्न संस्कृतियों के बीच सुनने का एक बहुत बड़ा प्रशंसक रहा हूं, और अपने घर के मैदान पर रहने के लिए बहुत प्रभावित हुआ और अपने विदेश में रहने के दर्शन को यहां लागू करने में सक्षम हूं। हम हमेशा समय नहीं लेते हैं - या हमारे दैनिक दिनचर्या में अवसर है - इन असहमति के माध्यम से काम करने के लिए, जो जब हम करते हैं तो यह बहुत अधिक शक्तिशाली होता है।
कठिन सवाल पूछें, भले ही वे असहज हो सकते हैं
जिन वक्ताओं से हम सबसे अधिक प्यार करते थे, वे हमारे साथ ईमानदार और वास्तविक थे। इसके विपरीत, हम हमेशा समझ सकते हैं जब लोग सिर्फ एक और जनसंपर्क भाषण देने के लिए वहां थे। सम्मान और बातचीत की जवाबदेही की मांग के बीच हमेशा एक अच्छा संतुलन होता है, लेकिन कई बार हमें अधिकारियों से सीधे सवाल पूछने के लिए कहना पड़ता था।
हमने सीखा है कि सम्मानपूर्वक ऐसा करना, जैसा कि एक "गोचै" पल को स्थापित करने की कोशिश करना है, वह है जो सबसे अच्छा काम करता है। पेशेवर दुनिया में, हम कभी-कभी नौकरी की सुरक्षा के हित में आसान जवाब स्वीकार करते हैं या क्योंकि हम दैनिक जीवन में व्यस्त हैं। लेकिन कभी-कभी चीजों को उचित संदर्भ में रखने की आवश्यकता होती है, और विचारशील, महत्वपूर्ण प्रश्न पूछने के लिए समय निकालने से लंबे समय में व्यावहारिक और कुशल दोनों साबित होते हैं। आपके पास सभी सही उत्तर होने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन यह जानना कि कैसे सही प्रश्न पूछना एक अत्यंत शक्तिशाली उपकरण हो सकता है।
बॉडी लैंग्वेज और टोन को समझें
न्यू यॉर्कर के मुखर के रूप में, मैं अपने हाथों से बात करता हूं और खुद को फैलाता हूं। दूसरी ओर मेरे तुर्की के दोस्त, कूटनीति और विनम्र कविता के साथ बोलते हैं। मुझे अपनी बॉडी लैंग्वेज और विंगस्पैन की जांच करने के महत्व का एहसास नहीं हुआ जब तक कि मैंने गलती से अनसुना प्रतिनिधियों में भाग लेना शुरू नहीं किया। मेरा स्वर, साथ ही, कूटनीतिक या उद्देश्य के बजाय अत्यधिक भावुक हो सकता है।
एक बार जब मैंने इन संकेतों पर ध्यान देना शुरू किया, तो मुझे पता चला कि जब मैंने करुणा और अनुभव के साथ बात की थी, तो हर किसी के लिए यह समझना आसान था कि मैं कहां से आ रहा हूं। मैंने थोड़े धीमे चलना और अपने दोस्तों को अपने शब्दों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए अंतरराष्ट्रीय मित्रों को सक्षम करने के लिए अपने इशारों को कम करना सीख लिया, बल्कि फिर मेरे आंदोलनों पर।
अमेरिकियों के पास अक्सर अंतर्राष्ट्रीय आगंतुकों के प्रति "आप अपने दम पर" होते हैं और हमारे पड़ोसी के रूप में मेहमाननवाज नहीं होने के लिए एक प्रतिष्ठा होती है। लेकिन अंतरराष्ट्रीय मेहमानों की मेजबानी ने हमें अपने और हमारे विश्वदृष्टि का पुनर्मूल्यांकन किया। हमारा समय एक साथ अक्सर एयर कंडीशनिंग के अमेरिकी प्रेम और कॉफी ब्रेक की कमी के बारे में रिबल्ड बहस में दिखाई दिया, और समय और समय की पाबंदी के संबंध में सांस्कृतिक मतभेदों की भी चर्चा हुई। इन संभावित चिपके बिंदुओं के बारे में हंसना सीखना हमारी सफलता की कुंजी थी।
लोकल को रिडिस्कवर करें
जबकि हमारे सबसे गहन सीखने के क्षण अटलांटिक काउंसिल की दीवारों के भीतर और कैपिटल हिल पर हुए, उन क्षणों को जो वास्तव में हमारी दोस्ती और दृष्टिकोण को आकार देते थे, बोर्ड रूम के बाहर, बातचीत और दिन के अंत में साझा भोजन के साथ हुआ। ऐसी गतिविधियाँ भी हुईं, जिन्होंने सभी की आँखें खोलीं- जैसे मिनेसोटा राज्य मेला-और खुद को पूरी तरह से नए अनुभवों में डुबो देना वास्तव में समझ को बढ़ावा देने में मदद करता है। बैठकों से दूर सामाजिक समय हमारे विचारों को साझा करने (और आकार देने) में महत्वपूर्ण था, और एक दूसरे के साथ और एक नए परिप्रेक्ष्य के माध्यम से हमारी अपनी दुनिया के बारे में अधिक समझ के साथ सख्त बंधन का परिणाम था।
कुल मिलाकर, अनुभव फिर से जीवंत हो गया और मेरे करियर को एक नई गति और परिप्रेक्ष्य प्रदान किया। मैं अपने तुर्की और अमेरिकी दोस्तों के साथ अपना समय याद करूंगा, लेकिन इस वसंत में तुर्की में नए पाठों की प्रतीक्षा कर रहा हूं।
