नेतृत्व के पदों पर रहने वाले लोग हमेशा इस बारे में बात करते हैं कि उन्होंने इसे अकेले कैसे नहीं किया और वे कितने भाग्यशाली थे, लेकिन हम सभी जानते हैं कि यह उससे अधिक होना चाहिए। लोगों को केवल अस्पष्टता से बाहर नहीं निकाला गया है और बिना किसी कारण के सत्ता के पदों पर रखा गया है - या कम से कम मुझे आशा है कि वे नहीं हैं।
2015 के ग्रेटर बोस्टन वीमेन इन लीडरशिप संगोष्ठी में भाग लेने और महिला नेताओं के एक अद्भुत पैनल से फर्स्टहैंड सुनने पर वास्तव में उन्हें इतना सफल बनाने से मेरे संदेह की पुष्टि हुई। अप्रत्याशित रूप से, बहुत कुछ है जो सफलता खोजने में जाता है।
यहाँ कुछ रहस्य हैं जिन्हें उन्होंने विभाजित किया है।
1. समझें कि आप केवल वही नहीं हैं जो आपका काम कर सकते हैं
क्या आपने कभी एक अवसर को ठुकरा दिया है क्योंकि आपको नहीं पता कि आपकी टीम आपके बिना क्या करेगी? अपने आप को ट्रिक न करें - और विशेष रूप से किसी और को आपको धोखा न दें - सोच में आप केवल एक ही हैं जो आपका काम कर सकता है। यह चापलूसी है, लेकिन यह झूठ है। ईएमसी कॉरपोरेशन के मुख्य विविधता अधिकारी जैकी ग्लेन ने उपस्थित लोगों को प्रोत्साहित किया कि वे आगे बढ़ने, छोड़ने और अवसर लेने से न डरें। ट्रेलब्लाज़र आप होने के लिए बने थे।
2. लेकिन आप स्टफ एनवेलप्स के लिए भी बहुत अच्छे नहीं हैं
उन्होंने कहा, जब तक आप काम में नहीं लगाएंगे, वे अवसर आपके दरवाजे पर दस्तक देने वाले नहीं हैं। कॉफी लाएं, उन लिफाफों को भर दें, और उस फोन का जवाब दें - सभी इस समझ के साथ कि यह बस सड़क पर एक पड़ाव है। जैसा कि IFF में R & D पोर्टफोलियो मैनेजमेंट के ग्लोबल डायरेक्टर, Arleen Ashjian बताते हैं, आप और अधिक कर सकते हैं, लेकिन किसी के पास आपको विश्वास करने का कोई कारण नहीं है जब तक आप इसे साबित नहीं करते।
3. टोपी में प्रतीक्षा मत करो-टोपी में अपना नाम रखो
कड़ी मेहनत और प्रतीक्षा हमेशा काम नहीं करती है। बायोजन में मानव संसाधन निदेशक चंदा गुथ ने अपने करियर के शुरुआती दौर में इसे सीखा। हां, कड़ी मेहनत करना हमेशा समीकरण का हिस्सा होगा, लेकिन इंतजार न करें। अधिकांश लोग आपका ध्यान आकर्षित करने के लिए अपने स्वयं के करियर की योजना बनाने में बहुत व्यस्त हैं। इसलिए, जब वह स्थिति खुल जाती है, तो अपना नाम टोपी में रखें - यदि केवल लोगों को यह बताने के लिए कि आप स्वयं को किस दिशा में ले जा रहे हैं और रिकॉर्ड के लिए कि आपने प्रयास किया है।
4. अपने आप को काम पर ले आओ-दरवाजे पर खुद की जाँच करें हिस्सा नहीं है
सफलता का अनुकरण करने के एक दुखद प्रयास में, हममें से बहुत से लोग अपने पूरे काम नहीं करते हैं। हम अपनी पहचान का हिस्सा छोड़ देते हैं और हम इसमें फिट होने की कोशिश करते हैं, लेकिन यह कभी काम नहीं करता है। गुथ ने सलाह दी कि जब आप स्वयं नहीं होते हैं, तो आप प्रामाणिक नहीं होते हैं, और जब आप प्रामाणिक नहीं होते हैं, तो कोई भी आप पर भरोसा नहीं करेगा। विश्वास करें, यदि आप सोच रहे थे कि क्या वह मुद्रा है जिसे आपको जीवन में स्थान प्राप्त करने की आवश्यकता है।
5. जानिए क्या कहता है आपको अनोखा
प्रामाणिक होने के लिए यह महत्वपूर्ण है कि एक और कारण यह है कि यह आपको यह पता लगाने में मदद करता है कि क्या आपको अद्वितीय बनाता है। और मेरिल लिंच के मार्केट एक्जीक्यूटिव लिंडा ह्यूस्टन के अनुसार, यह जानना कि आपको क्या खास बनाता है और इसका उपयोग करना है, जो आपको जीवन में आगे ले जाएगा। दूसरे शब्दों में, आपकी महाशक्ति क्या है? अन्य सभी गो-गेटर्स और कठोर श्रमिकों की तुलना में क्या आपको खास बनाता है? हो सकता है कि आप लोगों के एक संयोजक हों या आप असाधारण रूप से लचीला हों- आपकी महाशक्ति जो भी हो, इसका पता लगा सकते हैं। फिर, इसका उपयोग करें।
6. अनुग्रह के साथ संभाल विफलता
अंत में, किसी को भी पहले कुछ बार ठोकर खाए बिना सफलता नहीं मिली। ह्यूस्टन बताते हैं कि आपको उठना और आगे बढ़ना होगा, लेकिन आप इन गतियों से कैसे गुजरते हैं, यह वास्तव में महत्वपूर्ण हो सकता है। स्ट्राइड में अच्छे समय और बुरे समय को दिखाने से पता चलता है कि आप खुद को संभाल सकते हैं। इसलिए, यदि आप उस पदोन्नति के लिए पास हो जाते हैं, तो अपने आप को एक सप्ताह का अवकाश न दें- उस व्यक्ति को फोन करें, जिसे पद मिला है और उसे बहुत ईमानदारी से बधाई।
सफलता सही समय पर सही जगह पर होने से बहुत अधिक है। यह कड़ी मेहनत करने, विश्वास की छलांग लेने और अपने पूरे आत्म के रूप में दिखाने के बारे में है। ओह, और असफल होना- कभी-कभी सफलता में असफलता भी शामिल होती है।
