मेरे करियर से सालों बाद काम पर लौटने की संभावना चुनौतीपूर्ण थी। मुझे कई चुनौतियों का सामना करना पड़ा: हाल ही में और प्रासंगिक अनुभव की कमी, पुराने कॉर्पोरेट कौशल, और मिलेनियल-केंद्रित दुनिया में मेरे बेबी बूमर स्थान के बारे में अनिश्चितता।
मैंने अभी भी सोचा था, हालांकि, अपने शुरुआती करियर की सफलता और अपने क्षेत्र में एक उन्नत डिग्री के आधार पर, मुझे कुछ ही समय में एक शानदार प्रस्ताव मिलेगा। ऐसा नहीं हुआ। मेरी रणनीति - एक ऐसी भूमिका में कूदना जो गलत फिट थी (और बाद में छोड़ना), इसके बाद यहाँ और वहाँ सलाह लेने के बाद अंतराल और बदलाव के साथ फिर से शुरू करने में सभी को समझाने की कोशिश कर रहा था- असफल हो रहा था। मुझे एक रणनीतिक पारी की जरूरत थी।
इसलिए मैंने सब कुछ बदल दिया, मैं नौकरी की खोज प्रक्रिया से अपने अंतिम लक्ष्य तक कैसे पहुंच रहा था। परिणामस्वरूप, मैंने गोल्डमैन सैक्स के साथ एक आवेदन किया और वापसी के लिए उतरा। (यदि आपने इसके बारे में कभी नहीं सुना है, तो एक रिटर्नशिप कार्यबल में लौटने वाले लोगों के लिए एक इंटर्नशिप है।) इसने मुझे अपने फिर से शुरू करने के लिए वर्तमान और महत्वपूर्ण अनुभव को जोड़ने और मेरे कैरियर मार्ग को रीसेट करने में सक्षम किया, ताकि मैं एक बार फिर से आगे बढ़ सकूं।
यहां छह सबसे महत्वपूर्ण सबक हैं जो मैंने ट्रैक पर वापस पाने के लिए अपनी खोज में सीखे।
1. अपने ऑनलाइन उपस्थिति को अपडेट करें
कुछ हद तक टेक-सेवी बुमेर होने के नाते, मेरे पास लिंक्डइन प्रोफाइल था।
लेकिन बहुत से लोगों के पास ऐसे हैं जो अभावग्रस्त या पुराने हैं। यदि आप हैं, तो इसे अपनी टू-डू सूची में सबसे ऊपर रखें। भर्ती करने वाले और काम पर रखने वाले प्रबंधक दोनों उम्मीदवारों को खोजने और स्क्रीन करने के लिए साइट का उपयोग करते हैं। (यदि आप स्क्रैच से शुरू कर रहे हैं, तो यहां "ऑल-स्टार" प्रोफाइल बनाने के 10 चरण हैं।)
मैंने उम्र के पूर्वाग्रह को कम करने के लिए अपनी डिग्री के लिए तारीखों को छोड़ दिया, और पिछले 10 से 15 वर्षों में अपने अनुभव को कम कर दिया (मैं आपको वही करने की सलाह देता हूं!)।
2. नेटवर्क-हमेशा
आप सोच सकते हैं कि नेटवर्किंग सिर्फ उन युवा पेशेवरों के लिए है जिन्हें नए लोगों से मिलने की जरूरत है। यह सच नहीं है। यह आपकी उम्र की परवाह किए बिना फायदेमंद है।
उदाहरण के लिए, मेरे पास मेरे लिए एक अच्छा शब्द था, और मुझे पता है कि मुझे गोल्डमैन में भूमिका के लिए विचार करने में मदद मिली।
यहां चार चीजें हैं जिन्हें आपको करना शुरू करना चाहिए (यदि आप पहले से नहीं हैं):
- पेशेवर संपर्कों के साथ समय-समय पर आधार स्पर्श करें। एक महीने में एक बार एक व्यक्तिगत नोट और एक दिलचस्प लेख भेजकर यादगार बनें।
- दूसरे व्यक्ति को बताएं कि जब आप "पूछते हैं तो आप विशिष्ट होने के कारण उनके समय का सम्मान करते हैं।" (या लिखें) कहें: "मैं वास्तव में आपके दृष्टिकोण की सराहना करूंगा- क्या हम 15 मिनट तक बोल सकते हैं / मिल सकते हैं?" और फिर साथ रहें उस समय प्रतिबद्धता।
- अपने नेटवर्क का विस्तार करें। अपने संपर्कों को उनके संपर्कों से जोड़ने के लिए कहें। (यहां एक परिचय का अनुरोध करने के लिए एक ईमेल टेम्पलेट है।)
- हर बार एक धन्यवाद नोट के साथ अनुवर्ती। यदि उन्हें कभी भी आपके परिप्रेक्ष्य या विशेषज्ञता की आवश्यकता हो, तो मदद के लिए पेश होकर इसे अगले स्तर पर ले जाएं।
3. लोगों के लिए आपकी मदद करना आसान बनाएं
यदि आप किसी को आपको संदर्भित करने के लिए कह रहे हैं, तो उन्हें वह सब कुछ दें जो उन्हें चाहिए, इसलिए वे बस आपके विवरण के साथ भेज सकते हैं।
इसलिए, यदि आप उनकी कंपनी में एक भूमिका के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो इसमें नौकरी का नाम, नौकरी का नंबर, आपका फिर से शुरू, और गोलियों को रेखांकित किया जाता है कि आप किस कौशल और अनुभव की भूमिका के लिए आवश्यकताओं से मेल खाते हैं।
लोग व्यस्त हैं, और इसलिए यदि आप उन्हें एक पूर्ण ईमेल देते हैं तो वे बस आगे भेज सकते हैं, यह बहुत अधिक संभावना है कि यह पास हो जाएगा।
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4. अपने लिफ्ट पिच को परिष्कृत करें
जब आपके पास बहुत अनुभव हो, तो अपने उद्देश्यों के बारे में स्पष्ट होना महत्वपूर्ण (हालांकि अक्सर कठिन) होता है।
आपकी विशेषज्ञता का क्षेत्र क्या है?
आप किस प्रकार की भूमिका की तलाश में हैं?
यह आपके द्वारा अतीत में की गई हर चीज को तोड़-मरोड़ कर पेश करने का प्रलोभन देगा, या कह सकता है, "मैं वास्तव में कुछ भी कर सकता हूं।" लेकिन एक लंबा भाषण श्रोताओं के लिए भारी हो सकता है - और आपको अयोग्य और अप्रतिष्ठित दिख सकता है। तो, इसे नीचे काटें और एक चीज़ पर शून्य करें जिसमें आप चाहते हैं कि दूसरा व्यक्ति साथ आए। अंगूठे का मेरा नियम है कि यह 30 सेकंड से अधिक नहीं होना चाहिए।
5. सेल्फ केयर का अभ्यास करें
बिना ईमेल, बंद दरवाजे, और अस्वीकृति सभी स्टिंग। लेकिन, यह बहुत ज्यादा हर किसी के लिए होता है, खासकर जब आप संभावनाओं को "मीठा स्थान" के बाहर रखते हैं।
बेहतर और बदतर के लिए आश्चर्य होगा: जिन लोगों को आपने शर्त लगाई है वे वहीं होंगे जहां मदद नहीं होगी; और जिन लोगों को आप मुश्किल से जानते थे वे सब कर सकते हैं।
तो, अपने आप पर दया करने के लिए यह सब अधिक महत्वपूर्ण है: जिम जाएं, दोस्तों से मिलें, और एक फिल्म देखें! जब आप जॉब सर्च कर रहे हों, तो यह सामान आपको खराब लग सकता है, लेकिन यह आपको खुशी महसूस करने में मदद करेगा - और आपको अपनी पहचान को अपने पेशेवर जीवन में लपेटने देगा।
6. इसे फॉरवर्ड करें
एक बार जब आप अपनी नई भूमिका में आ जाते हैं, तो आप एक सहकर्मी या किसी दोस्त के दोस्त की मदद कर सकते हैं। यह काम पर हो सकता है, जैसे कि जूनियर कर्मचारियों को पेश करना।
या, यह हो सकता है कि कोई आपसे आपकी सलाह लेने के लिए संपर्क करे। याद रखें कि जब आप नौकरी खोज रहे थे तो आपको कैसा महसूस हुआ था और समय खोजने की पूरी कोशिश करें!
और निश्चित रूप से, जब आप भविष्य में काम पर रख रहे हों, तो उन लोगों को दे दें, जिनके पास कैरियर के रास्ते हैं, एक दूसरा रूप।
मेरे 10-सप्ताह के वापसी कार्यक्रम समाप्त होने के बाद, मुझे एक और साल तक रहने के लिए कहा गया था और मैंने खुशी-खुशी किया। जब मेरी भूमिका हाल ही में समाप्त हुई, तो गोल्डमैन सैक्स को छोड़ दिया गया।
लेकिन एक चीज जिसने मुझे बेहतर महसूस कराया वह यह है कि मुझे पता था कि मैं अपनी अगली, अधिक स्थायी स्थिति खोजने के लिए तैयार हूं। इस खोज पर, मैंने लाभ उठाने के लिए न केवल एक ठोस और हालिया उपलब्धि हासिल की है, बल्कि सभी सबक जो मैंने पिछली बार सीखे हैं, साथ ही कुछ नए और क़ीमती सहस्त्राब्दी मित्रों को भी दिया है।
