अब काम-जीवन का संतुलन व्यावहारिक रूप से नौकरी चाहने वालों के लिए एक शर्त है, जो उनकी शारीरिक और मानसिक कल्याण के लिए महत्व देते हैं, अधिक से अधिक कंपनियां यह सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं कि कर्मचारी अपने परिवार के समय का त्याग नहीं कर रहे हैं ताकि उनका कैरियर बढ़ सके।
पिता, पुरुषों के लिए व्यावहारिक पालन-पोषण सलाह प्रदान करने वाला एक संसाधन, जिसने हाल ही में नए डैड्स पर काम करने के लिए शीर्ष 50 कंपनियों पर शोध पूरा किया है। ये कंपनियां नीतियों और कार्यक्रमों को बढ़ावा देती हैं जो आपके काम और आपके पिता के कर्तव्यों को बहुत अधिक प्रबंधनीय बनाती हैं।
शुरुआत के लिए, इन कंपनियों में भुगतान किया हुआ पितृत्व अवकाश दिया जाता है। इसके अलावा, उनमें से कई सबसे बड़ी भत्तों में से एक है जो हमने कभी-कभी एक व्यक्तिगत द्वारपाल सेवा के बारे में सुना है। किराने की खरीदारी से लेकर घर के रख-रखाव से लेकर छुट्टी के अनुसंधान तक, ये कंपनियां उन कार्यों की देखभाल करने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो आमतौर पर अपने कर्मचारियों के बहुमूल्य सप्ताहांत के समय को पूरा करते हैं।
इन कंपनियों के बारे में अन्य भयानक तथ्यों के लिए नीचे इन्फोग्राफिक देखें। फिर यहां पूरी सूची पर एक नज़र डालें।
