चलो ईमानदार रहें: जब नौकरियों के लिए आवेदन करने की बात आती है, तो "यह चोट नहीं पहुंचा सकता है" बेंचमार्क अक्सर निर्णय लेने वाला कारक होता है कि कुछ करना है या नहीं। कवर लेटर भेजना? यह चोट नहीं कर सकता। लिंक्डइन पर अपने साक्षात्कारकर्ता ढूँढना? यह चोट नहीं कर सकता। एक धन्यवाद नोट भेजना? यह चोट नहीं कर सकता।
या कर सकते हैं?
वास्तव में, हाँ, यह बिल्कुल कर सकता है। यहाँ केवल कुछ परिदृश्य हैं जिनमें धन्यवाद नोट भेजने से आपके नौकरी छोड़ने की संभावना पर चोट लग सकती है।
1. यह टाइपो से भरा है
यदि आप वास्तव में किसी नौकरी के बारे में गंभीर हैं, तो आपके पास सबमिट करने से पहले संभवत: आपका रिज्यूमे और कवर लेटर एक दूसरे लोगों द्वारा रिव्यू किया गया होगा। लेकिन, यहां तक कि सबसे सावधान नौकरी चाहने वाला भी एक सफल साक्षात्कार के बाद आने वाले उच्च के दौरान गलतियां कर सकता है। अपनी सावधानीपूर्वक तैयार की गई छवि को न उड़ाएं, और यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपका धन्यवाद नोट टाइपो-मुक्त है, दोहराएं। (यहाँ अपने काम को संपादित करने के लिए कुछ सुझाव दिए गए हैं।)
2. इट्स ए वीक लेट
एक और अच्छा इंप्रेशन किलर आपके नोट को देर से भेज रहा है। जब आप उन्हें ASAP भेजते हैं या कम से कम अपने साक्षात्कार के 48 घंटों के भीतर धन्यवाद करते हैं, तो नोट्स सबसे प्रभावी हैं। यदि आप इस धारणा को छोड़ना चाहते हैं कि आप स्थिति में केवल हल्के ढंग से रुचि रखते हैं, तो आगे बढ़ें और अपना समय लें। यदि नहीं, तो इसे तुरंत भेजें। जैसा कि कहावत है, कार्रवाई शब्दों की तुलना में जोर से बोलते हैं।
3. यह सामान्य है
आप सोच सकते हैं कि गतियों के माध्यम से जाना और एक जेनेरिक धन्यवाद नोट भेजना कुछ भी भेजने से बेहतर है, लेकिन आप गलत होंगे। हायरिंग मैनेजर उत्साहित हो जाते हैं जब उन्हें असाधारण उम्मीदवार मिलते हैं जो वास्तव में नौकरी के बारे में उत्साहित होते हैं। और एक उबाऊ धन्यवाद भेजने पर ध्यान दें जो किसी को भी संबोधित किया जा सकता था? वह आपकी छवि को चकनाचूर करने का एक आसान तरीका है।
ओह, और नहीं लगता कि आप सिर्फ एक शानदार धन्यवाद नोट लिख सकते हैं और इसे उन सभी अलग-अलग लोगों को भेज सकते हैं जिन्हें आपने साक्षात्कार के दौरान बातचीत की थी। कई कंपनियां अनुरोध करती हैं कि धन्यवाद नोट एचआर को भेज दिए जाएं ताकि वे एक उम्मीदवार की फाइल में संलग्न हो सकें। फ़ाइल पर समान पाँच नोट होने से शायद आपको नौकरी से निकालने में मदद नहीं मिलेगी, इसलिए अपने संदेश के कुछ पहलुओं को वास्तव में निजीकृत करने के लिए समय निकालें। यह इसके लायक है।
(वास्तव में एक असाधारण धन्यवाद के लिए ध्यान दें, संचार विशेषज्ञ एलेक्जेंड्रा फ्रेंज़ेन की विधि देखें।)
4. यह सिर्फ अपने आप से अधिक के बारे में बात करने का एक तरीका है
क्या आप इस बात का उल्लेख करना भूल गए कि एक बार आपने कुछ ऐसा किया था जो उस नौकरी के लिए बेहद प्रासंगिक था जिसे आप अभी के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं? लगता है कि धन्यवाद नोट इस प्रासंगिक अनुभव को साझा करने के लिए सही जगह है? इसका संक्षेप में उल्लेख करना ठीक हो सकता है, लेकिन यह निश्चित रूप से आपके लिए एक गलती है कि आप अपने धन्यवाद नोट को अपने साक्षात्कार के दो में बदल सकते हैं। धन्यवाद नोट लंबे नहीं होने चाहिए, इसलिए आपके पास वास्तव में बहुत अधिक जगह नहीं है, आप जानते हैं, अपने साक्षात्कारकर्ता को धन्यवाद दें - अकेले एक और कहानी साझा करें। यदि आप इसे करना चाहते हैं, तो इसे संक्षिप्त करें।
5. यह अनुचित है
आपके पास अभी तक काम नहीं है, इसलिए अपने नोट में बहुत अधिक चुम्मा न लें। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कैसे सुनिश्चित हैं कि आपने साक्षात्कार को रद्द कर दिया है, आपकी पूरी शर्त पूरी प्रक्रिया में पेशेवर बने रहना है। (इसका अर्थ है कोई उपनाम, कोई व्यंग्य, और निश्चित रूप से कोई कोस नहीं।)
मैं विभिन्न तरीकों से धन्यवाद पत्र भेजने के बारे में गया हूं और नौकरी की पेशकश को प्राप्त करने की आपकी संभावनाओं को नुकसान पहुंचा सकता है, लेकिन स्वाभाविक रूप से सबसे बड़ी बात यह है कि एक नोट न भेजें। इसलिए, कृपया अपने साक्षात्कार के बाद एक धन्यवाद नोट भेजें - बस इसे महान बनाएं।




