काम पर नेटवर्क कैसे करें (सावधानी से) - म्यूज

आपने अपनी नौकरी का आनंद लिया है। और आप वास्तव में अच्छे हैं। लेकिन आप खुजली महसूस करने लगे हैं।

हो सकता है कि यह पूरी तरह से जला हुआ (अभी तक) न हो, लेकिन आप सोच रहे हैं कि ऐसा क्या हो सकता है कि आप किसी अन्य विभाग, शहर या पूरी तरह से अलग संगठन में जाएं। और आप ऐसे लोगों को जानते हैं जो शायद ही मददगार हो सकते हैं।

बस एक छोटी सी समस्या है: आप उनके साथ काम करते हैं। वे एक ग्राहक, या एक व्यापार भागीदार, या एक कंपनी है जो आपकी टीम के साथ मिलकर काम करती है। या, वे बस एक मेज या कार्यालय से दूर बैठे हैं और आंतरिक स्थानांतरण करने पर आपकी नजर है।

मूल रूप से, आपके अगले कैरियर के अवसर का पता लगाने में आपकी मदद करने के लिए सबसे अच्छी तरह से सुसज्जित लोग अंतिम व्यक्ति हैं, जो यह जान सकते हैं कि आप एक बदलाव करने के बारे में सोच रहे हैं।

यदि यह आपकी चुनौती है, तो डरें-आप अभी भी अपनी नौकरी खतरे में डाले बिना प्रगति कर सकते हैं। आपको बस देखभाल और एक अच्छी रणनीति के साथ आगे बढ़ने की जरूरत है। यहां पांच युक्तियां दी गई हैं जो आपको काम करने के तरीके में मार्गदर्शन करने में मदद करेंगी:

1. विशेष परियोजनाओं के लिए स्वयंसेवक

क्या आपकी कंपनी में खिंचाव कार्य, विशेष परियोजनाओं, या क्रॉस-फ़ंक्शनल समितियों के लिए स्वयंसेवक के लिए अवसर उपलब्ध हैं? यदि आपके पास अपने वर्तमान संगठन के भीतर किसी अन्य समूह में स्थानांतरण करने के लिए डिज़ाइन हैं, तो इनमें से किसी भी और सभी असाइनमेंट के लिए अपना हाथ बढ़ाएं।

लोगों के नए सेट के साथ किसी चीज़ पर काम करके, आपको न केवल उन टीमों के सह-कर्मचारियों के साथ अन्य विभागों और नेटवर्क के बारे में जानने का मौका मिलेगा, आप अपने वर्तमान दायरे से अच्छी तरह से संपर्क कर पाएंगे, जो आपके पैडिंग में मदद कर सकता है फिर से शुरू, आपको स्विच बनाने का फैसला करना चाहिए।

उस जोखिम को भी भुनाना सुनिश्चित करें। अपने साथियों से पूछें कि वे क्या काम कर रहे हैं, उनके सामने आने वाली चुनौतियाँ, उनके द्वारा बनाए गए कौशल, वे लोग जिनके साथ उन्होंने काम किया है, या अपनी नौकरी के सर्वोत्तम हिस्से। आप निश्चित रूप से रुचि दिखा सकते हैं और संदिग्ध दिखने के बिना कुछ उपयोगी ज्ञान या कनेक्शन प्राप्त कर सकते हैं - आखिरकार, आप बस छोटी सी बात कर रहे हैं! और इस प्रकार की परियोजनाएं ऐसा करने का एक शानदार अवसर प्रदान करती हैं।

2. उनकी जुराबें बंद

हो सकता है कि आप यह सोचकर बैठे हों कि "हम्म्म्म … मेरे शीर्ष ग्राहक को यकीन है कि अगर मैं शिफ्टिंग के बारे में सोच रहा हूं तो यह एक बेहतरीन पॉइंट पर्सन होगा।" इससे पहले कि मैं आगे बढ़ूं, मैं फ्लैट-आउट कहूंगा कि यह उन क्षणों में से एक है। जब आपको अत्यधिक सावधानी के साथ आगे बढ़ना चाहिए। आप अपनी सीमाओं से बचकर एक ग्राहक संबंध और अपने वर्तमान रोजगार को खराब नहीं करना चाहते हैं।

यदि आप ऐसा महसूस कर रहे हैं कि ग्राहक या सहकर्मी आपके साथ नेटवर्क करने के लिए एक महान व्यक्ति हो सकते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप इसे लगातार पार्क से बाहर निकाल रहे हैं और उनके लिए आपके द्वारा किए जा रहे काम को उत्कृष्ट बना रहे हैं। उस व्यक्ति को दिखाएं कि आप कितनी मूल्यवान और अपूरणीय संपत्ति हैं, दिन और दिन बाहर। जो लोग यह देखते हैं कि आप अपनी नौकरी में कितने महान हैं, वह आपको किराए पर देने या भविष्य में किसी और से सिफारिश करने के लिए इच्छुक होगा।

इसके अलावा, उस व्यक्ति के काम, उनके लक्ष्यों और कार्यालय के बाहर उनके जीवन में रुचि व्यक्त करें (बस बहुत व्यक्तिगत नहीं मिलता है)। लोग इसे तब पसंद करते हैं जब वे मूल्यवान और गौरवान्वित महसूस करते हैं, और वे अक्सर सद्भावना को लौटाने के लिए तैयार होने से अधिक होंगे यदि आप एक सहयोगी रहे हैं और कोई है जो उनके काम को आसान बनाने में मदद करता है।

3. इसे लॉन्ग गेम बनाओ

यदि आप एक चाल बनाने के लिए पैंट-ऑन-फायर मर नहीं रहे हैं, तो इसे एक लंबी गेम बनाम एक भीड़ के रूप में देखें। रिश्ते बनाने और उन लोगों के साथ विश्वास पर ध्यान केंद्रित करें, जिन्हें आप सोचते हैं (या जानते हैं) आपके करियर पथ के लिए फायदेमंद हो सकते हैं।

यह कहने के लिए बहुत सारे सत्य हैं, "यह वह नहीं है जो आप जानते हैं, यह वह है जिसे आप जानते हैं।" लेकिन नेटवर्किंग का वास्तविक लाभ किसी को जानने के बिना ही होता है। यह इस बारे में भी है कि वे आपके और आपकी क्षमताओं, आपके व्यक्तित्व और आपके काम के बारे में कैसा महसूस करते हैं।

तो, कहते हैं कि आप अपनी कंपनी के शिकागो कार्यालय में काम कर रहे हैं और अगले साल के भीतर सिएटल स्थान पर स्थानांतरित होने की उम्मीद कर रहे हैं। अब सिएटल में अपने समकक्षों को जानने का समय होगा। निश्चित रूप से, आप इसके बारे में असंतुष्ट नहीं होना चाहते हैं (लोग इसे दूर एक मील सूँघ सकते हैं), लेकिन अगर आपकी नौकरी आपको संवाद करने, अपनी प्रतिभा प्रदर्शित करने और उन सहयोगियों पर जीत हासिल करने का प्रशंसनीय कारण देती है, तो प्रक्रिया को अच्छी तरह से पहले शुरू करें। आपकी खुजली एक नरक बन जाती है। जब आपके पास उस स्थानांतरण के लिए आवेदन करने का समय आता है, तो आप महसूस करेंगे कि आपके सहकर्मी आपको अपनी टीम में शामिल करने के लिए उत्सुक हैं- और आपकी इच्छा से वकालत करेंगे।

4. शिकायत करने पर एक ढक्कन रखें

कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किससे जुड़ने की कोशिश कर रहे हैं, अपनी वर्तमान नौकरी के बारे में कुछ भी नकारात्मक कहने के लिए प्रलोभन का विरोध करें। न केवल आपके साथ व्यवसाय करने से एक महत्वपूर्ण ग्राहक कुछ भी नहीं करता है, बल्कि आपके कैरियर गाइड से आपकी वर्तमान कंपनी को खराब करने जैसा भी है - भले ही उनका आपके और उनकी विशिष्ट भूमिका, टीम या प्रबंधक के साथ सब कुछ करने के लिए कुछ भी नहीं है।

वही वर्तमान सहयोगियों के लिए जाता है, चाहे वे हॉल के नीचे हों या देश भर में। अपने नेटवर्क और विशेषज्ञता के विस्तार और इसके बजाय एक सकारात्मक पेशेवर छवि बनाए रखने पर अपनी ऊर्जा केंद्रित करें।

5. गुप्त रखने के लिए लोगों पर भरोसा मत करो

यह एक महत्वपूर्ण अंतिम विचार है: जैसा कि आप अपने सहकर्मियों और ग्राहकों को महसूस कर सकते हैं, आप हमेशा उन पर भरोसा नहीं कर सकते हैं कि यदि आप कुछ नया खोज रहे हैं तो आप इस तरह का प्रचार न करें। ऐसा नहीं है कि वे उद्देश्यपूर्ण रूप से आपकी योजनाओं को बर्बाद करने की कोशिश कर रहे हैं - यह सिर्फ इतना है कि कभी-कभी लोग वास्तव में "जानना" पसंद करते हैं जब वाटर कूलर (या खुशहाल घंटे) में बातचीत होती है, और परिणामस्वरूप फलियों को फैलाने की प्रवृत्ति होती है।

यदि आप दूसरों (उर्फ, अपने बॉस) के लिए फ्लैट-आउट तैयार नहीं हैं, तो यह जानने के लिए कि आप आस-पास सूँघ रहे हैं, शायद अपने विचारों या इरादों को नीचे-नीचे रखने के लिए सबसे अच्छा है।

फिर से, कुछ पोजिशनिंग करें। जिज्ञासु प्रश्न पूछें। अपने वर्तमान विभाग, कार्यालय स्थान, या कंपनी से परे संपर्क करें। जैसा कि ऊपर प्रकाश डाला गया है, आप अपने असली उद्देश्यों को प्रकट किए बिना इन सभी चीजों को कर सकते हैं - नेटवर्किंग अंततः "मुझे नौकरी खोजने में मदद करने" की तुलना में अधिक है। बस किसी पर भरोसा मत करो, लेकिन इस पर एक ढक्कन रखने के लिए आपकी शुभकामनाएं।

जब तक आप अपने कार्यों में शीर्ष पर रहे हैं, तब तक काम पर नेटवर्किंग के साथ कुछ भी गलत नहीं है, वास्तविक होने के नाते, और अपने वर्तमान नियोक्ता के लिए वफादारी और सम्मान दिखाना जारी रखें। सीखने के लिए एक मजबूत काम नैतिकता और उत्सुकता होने से, आप तुरंत सही प्रकार के लोगों का ध्यान आकर्षित करेंगे जो आपको सफलता की राह पर ले जा सकते हैं।