यदि आपको अभी-अभी पदोन्नत किया गया है - अच्छी तरह से किया गया है! आप अपने दोस्तों को इकट्ठा करने और उस शैंपेन की बोतल पर कॉर्क लगाने के लिए जिसे आप बचा रहे हैं।
हालाँकि, जैसा कि आप जानते हैं, जब आप ऊपर जाते हैं तो यह सभी केक वॉक नहीं होता है। यदि आप इस नई भूमिका में उत्कृष्टता प्राप्त करना चाहते हैं, तो सावधान रहें कि इन चार पूर्वानुमानित पोस्ट-प्रमोशन जालों में से एक में न पड़ें:
1. "मुझे जो भी काम करने की ज़रूरत है वह करने की ज़रूरत नहीं है"
दुर्भाग्य से, सब कुछ रातोंरात नहीं बदलता है, और आपके द्वारा दिए गए काम में एक औसत दर्जे का अंतर दिखाई देगा, या फिर नए कार्यों को करने के लिए आपको कुछ समय लगेगा। ध्यान रखें कि पूरा होने और नए ग्राहकों के पास आने वाली परियोजनाओं के साथ एक डोमिनोज़ प्रभाव हो सकता है, और जब वे समाप्त हो जाते हैं, तो आपको लूप किया जाएगा। तब तक, आपको अपना काम जारी रखना होगा जैसा कि आपने अपने प्रचार से पहले किया था। ।
इस बीच, कुछ ऐसी चीज़ें हैं जो आप अपनी नई भूमिका में शुरू करने के लिए कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, आप किसी की प्रशंसा कर सकते हैं या किसी को आपकी जैसी स्थिति में कॉफी दे सकते हैं और उनसे पूछ सकते हैं कि उन्होंने अपने करियर में इस तरह के संक्रमण से कैसे निपटा है। या, आप अपनी कंपनी द्वारा प्रदान किए जाने वाले प्रशिक्षण विकल्पों में देख सकते हैं और देख सकते हैं कि आपके लिए क्या उपलब्ध है। या, आप नए प्रबंधकों के लिए इन कक्षाओं की जांच कर सकते हैं जो थोड़ा खोया हुआ महसूस करते हैं।
2. "मैं इस टीम / कंपनी का सबसे महत्वपूर्ण सदस्य हूं"
उह ओह। अहंकार ने आपको पछाड़ दिया है, और अचानक आप अपनी कंपनी के लिए सबसे अच्छी बात हो जाते हैं, अपने सभी बड़े विचारों और अधीनस्थों के लिए तालियों की उम्मीद करते हुए कि आप हॉल से बाहर निकलते हैं।
इस तरह का रवैया केवल लोगों को आपसे नाराज करने वाला है - और आपकी प्रत्यक्ष रिपोर्टें यह नहीं चाहती हैं कि आप क्या पूछें। इसके बजाय, विनम्र और जिज्ञासु बने रहें, और इस बात पर ध्यान केंद्रित करें कि आप एक टीम के रूप में कैसे सफल हो सकते हैं, बल्कि अपने दम पर। यह अंततः आपको अच्छा लगेगा और आपकी टीम अधिक उत्पादक होगी।
3. "मुझे विश्वास नहीं हो रहा है कि मैं भर्ती होने वाले सभी रिक्रूटर को अचानक मिल रहा हूं - यह मजेदार है!"
जब आप अपना स्टेटस बदलते हैं, तो आपके दरवाजे पर (या, बल्कि, आपके लिंक्डइन) में भर्ती होने के लिए विशिष्ट है।
यह चापलूसी हो सकती है, लेकिन सावधान रहें। बहुत लोग जिन्होंने आपके प्रचार का समर्थन किया, या यहां तक कि इसके लिए लड़े, अब आपसे अधिक ध्यान और ऊर्जा की उम्मीद करते हैं, कम नहीं। एक हेडहंटर से एक कॉल लेने के लिए चुपके से एक समय नुक़सान और एक ऊर्जा नाली हो सकता है - प्लस, यदि आप पकड़े जाते हैं, तो आप उस विश्वसनीयता को खोने से जोखिम में पड़ रहे हैं जिसके लिए आपने इतनी मेहनत की थी।
कम से कम छह महीने के लिए, अपनी नई भूमिका पर पूरी तरह से केंद्रित रहें और अपने बॉस के लिए पुष्टि करें कि उन्होंने आपकी उर्ध्व गतिशीलता का समर्थन करके सही निर्णय लिया है। यदि आपको यह पता चल गया कि सड़क बिल्कुल फिट नहीं है, तो खोज शुरू करना ठीक है।
4. "खर्च करने की होड़!"
कई पदोन्नति वेतन वृद्धि या बोनस के साथ आती हैं। अगर आपके लिए ऐसा ही है, तो आगे बढ़ें और अपने आप को थोड़ा ट्रीट दें - दौड़ने वाले जूतों की एक नई जोड़ी, अपने पसंदीदा चैरिटी को दान, या उस समुद्र तट की छुट्टी के बारे में जो आप सपने में देख रहे हैं।
फिर, जिम्मेदार वयस्क बनें जो मुझे पता है कि आप हैं (और बनना चाहते हैं) और सुनिश्चित करें कि कुछ अतिरिक्त नकदी एक आपातकालीन निधि या आपके 401K की ओर जा रही है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपका स्तर या आय, पहले आप जीवन में बाद के लिए बचाना शुरू करते हैं, बेहतर (यहाँ क्यों है)।
इसके अलावा, आपको वास्तव में "मिस" पैसे नहीं मिलेंगे जो आपको हाल तक नहीं मिल रहे थे, और आप बाद में खुद को पीठ पर थपथपा सकते हैं कि जब आप देखेंगे कि आपने कितना बचत किया है।
खुश नृत्य करना और अपना नया प्रचार करना ठीक है। लेकिन फिर, अपने आप को थोड़ा धैर्य रखने, ध्यान केंद्रित करने और विनम्र रहने के लिए, और अपनी नई जिम्मेदारी (और वेतन) के साथ बुद्धिमान होने के लिए याद दिलाएं।
आपको यह मिल गया है! आखिरकार, आप अब बिल्कुल नए स्तर पर हैं।
