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आपकी नौकरी खोज के लिए 4 बेहतर लक्ष्य

GIVING STRANGERS $10,000 TO QUIT THEIR JOBS (जून 2026)

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Anonim

अधिकांश नौकरी चाहने वालों से पूछें कि उनके लक्ष्य क्या हैं, और आप बहुत सुनेंगे, "सितंबर तक नौकरी पाएं, " या "इस सप्ताह 15 रिज्यूमे भेजें।"

खैर, इतनी जल्दी नहीं।

आइए एक मिनट के लिए ईमानदार रहें: "लागू करें" पर क्लिक करना शायद मज़ेदार नहीं है, और आप पहले से ही जानते हैं कि एक छोटे से एक तक पहुंचने की कोशिश करने की तुलना में छोटे, कार्रवाई करने वाले लक्ष्य अधिक प्रभावी हैं।

तो, आपकी नौकरी खोज लक्ष्यों को इसके बजाय कैसा दिखना चाहिए? यहां चार बेहतर कदम दिए गए हैं जो न केवल एक नौकरी है, बल्कि आपके सपने की नौकरी भी होगी।

1. कंपनियों की एक लक्षित सूची बनाएं

कुछ भी और सब कुछ है कि आप के लिए योग्य हो सकता है के लिए बेतहाशा आवेदन कर रहे हैं आप शायद अनुसंधान कंपनियों के लिए समय में नहीं डाल रहे हैं। लेकिन सच्चाई यह है कि आपको नौकरी तलाशने वाले के रूप में बाहर खड़े होने के लिए, आपको अपने अनुप्रयोगों को पूरा करने की आवश्यकता है। ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका उन कंपनियों का एक समूह है जिसे आप विशेष रूप से रुचि रखते हैं और वहां अपने प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करते हैं। लक्ष्य कंपनियों की सूची होने से आपके रिज्यूम और कवर लेटर राइटिंग को गाइड करने में मदद मिलती है (और, इससे भी महत्वपूर्ण बात, आपकी नेटवर्किंग)।

आपका लक्ष्य

10 से 12 कंपनियों की लक्ष्य सूची बनाएं। अपनी सूची बनाने का एक तरीका यह है कि आप अपनी ड्रीम कंपनी के साथ शुरुआत करें, और लिंक्डइन में इसे खोजें। कंपनी पेज से, आप "लोग भी देखे गए" अनुभाग तक स्क्रॉल कर सकते हैं और इसी तरह की कंपनियों को ढूंढ सकते हैं। उन कंपनियों के पेज वगैरह पर जाएं। आप अद्भुत कंपनियों को ब्राउज़ कर सकते हैं, अपने कार्यालयों के अंदर एक झलक पा सकते हैं, और अपने पसंदीदा को द म्यूजियम के "कंपनी" सेक्शन में सहेज सकते हैं।

2. नेटवर्किंग रखें

आप जानते हैं कि नेटवर्किंग महत्वपूर्ण है, लेकिन उद्योग को खुशहाल घंटों तक पहुंचाने और सूचनात्मक साक्षात्कार करने से हतोत्साहित किया जा सकता है जब यह स्पष्ट नहीं है कि आप इससे क्या प्राप्त कर रहे हैं। वैसे भी, आपको निश्चित रूप से जारी रखना चाहिए। ऐसा करने का एक अधिक कुशल तरीका है, हालांकि, कंपनियों की अपनी नई लक्ष्य सूची का उपयोग करना है। अपने उद्योग में किसी से मिलने के बजाय, उन लोगों पर ध्यान केंद्रित करना शुरू करें जो आपकी रुचि की कंपनियों में हैं, जो आपके लिए प्रासंगिक अवसरों के संपर्क में आने की संभावना को अधिकतम करेंगे।

आपका लक्ष्य

एक सूचनात्मक साक्षात्कार के लिए सप्ताह में एक या दो नए लोगों से मिलने का लक्ष्य बनाएं। (हालांकि, स्वाभाविक रूप से, इसका मतलब एक या दो से अधिक लोगों तक पहुंचना है।) सूचनात्मक साक्षात्कार हासिल करने और निर्दोष बैठक के लिए इस तीन-चरणीय प्रक्रिया का पालन करने के लिए इलियट बेल की तकनीक का उपयोग करने का प्रयास करें।

3. अपनी सेना को सूचीबद्ध करें

बेशक, आप अपने मौजूदा नेटवर्क में उन लोगों तक भी पहुंचना नहीं चाहते हैं, जो आपके जैसे लोगों को जानते हैं, और आपकी मदद करने की संभावना रखते हैं। उन्होंने कहा, वे केवल आपकी मदद कर सकते हैं यदि वे जानते हैं कि कैसे, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप बाहर तक पहुंचें, जांच करें और उन्हें बताएं कि आप क्या देख रहे हैं।

आपका लक्ष्य

एक ईमेल बनाने के लिए हमारे "हेल्प मी हेल्प गेट ए जॉब!" टेम्पलेट का उपयोग करें जो आपको बताता है कि आप क्या चाहते हैं, और आपको क्या ऑफर करना है। फिर, इसे अपने नेटवर्क में किसी को भी और सभी को भेजें जो आपकी खोज में संभावित रूप से आपकी मदद कर सकते हैं (हालांकि आप इसे निकट संपर्क और अपनी सपनों की कंपनियों के लिए काम करने वाले लोगों के लिए अनुकूलित करना चाह सकते हैं)।

4. व्यस्त रहें

सूचनात्मक साक्षात्कार के माध्यम से, जानबूझकर नेटवर्किंग के अलावा, अपनी नौकरी की गतिविधियों के दौरान व्यस्त रहना महत्वपूर्ण है जो आपके फिर से शुरू करने को बढ़ावा देगा और आपको लोगों से मिलने में मदद करेगा। उदाहरण के लिए, स्वेच्छा से, आपको साक्षात्कार के दौरान बात करने के लिए कुछ उचित देता है, जिससे आप समान विचारधारा वाले लोगों के साथ बातचीत कर सकते हैं, और एक ही समय में आपके फिर से शुरू होने की प्रासंगिकता को बढ़ा सकते हैं! इसी तरह, पेशेवर संगठनों में शामिल होना आपकी नौकरी की खोज के लिए अविश्वसनीय रूप से मूल्यवान हो सकता है - सही अवसरों के लिए दरवाजे खोलना और आपको एक महत्वाकांक्षी नए पेशेवर या एक उद्योग विचार नेता की तरह दिखने में मदद करना।

आपका लक्ष्य

इसे अपने कैलेंडर पर हर महीने कम से कम एक गैर-कार्य पेशेवर गतिविधि डालने के लिए एक बिंदु बनाएं (या अधिक यदि आप वास्तव में जल्द ही कुछ करने की कोशिश कर रहे हैं)। किसी कार्यक्रम में स्वयंसेवक की पेशकश करें, गैर-लाभकारी गर्मियों के सामाजिक आयोजन के साथ मदद करने की कोशिश करें, या यहां तक ​​कि निदेशक मंडल पर एक स्थिति के लिए चलाएं (यह एक और सूची है जिसे आप अपने अनुभव अनुभाग में जोड़ सकते हैं!)।

नौकरी की खोज आपके कंप्यूटर पर बैठने, रिज्यूमे भेजने से बहुत अधिक है। अनिवार्य रूप से, आप सक्रिय रहना चाहते हैं और अपने लिए भाग्य बनाना चाहते हैं। सही कंपनियों को लक्षित करें, अपने नेटवर्किंग प्रयासों में ध्यान केंद्रित करें और आगे बढ़ते रहें। बहुत जल्द, आपके प्रयासों का भुगतान होगा।