यदि आप अपनी नौकरी खोज में बहुत भाग्यशाली नहीं हैं और इसके बारे में थोड़ा महसूस कर रहे हैं, तो यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि आप अकेले नहीं हैं। वास्तव में, नौकरी खोज मंदी बिना भेदभाव के आवेदकों को मारती है। समय और कारण भिन्न हो सकते हैं, लेकिन हतोत्साहित और कम महसूस करना एक अनिवार्य अनुभव है।
लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि कोई समाधान नहीं है। यदि आप सफलता के बिना कुछ महीनों के लिए आवेदन, साक्षात्कार, और ऊधम मचा रहे हैं, तो शायद निम्नलिखित प्रश्नों में से एक पूछने का समय है। एक नई नौकरी खोज रणनीति लॉन्च करने के लिए ईंधन के रूप में अपनी हताशा का उपयोग करें।
1. क्या आपके पास टनल विजन है?
सुरंग दृष्टि आपको यह विश्वास दिलाती है कि आपको उद्योग में मूल रूप से लक्षित किए गए विशेष चश्मे और घंटों के साथ एक विशिष्ट स्थान प्राप्त करना होगा। वास्तविकता में, हालांकि, वर्तमान नौकरी परिदृश्य या आपका कौशल सेट एक आसान मैच के लिए अनुकूल नहीं हो सकता है।
यदि आपने इनकार करने के बाद इनकार किया है - विशेष रूप से प्रक्रिया के एक ही चरण में (यानी, किसी ने आपसे कोई साक्षात्कार स्थापित करने के लिए संपर्क नहीं किया है) - तो वापस जाने और पुनर्मूल्यांकन करने का समय। आपके द्वारा प्राप्त किसी भी प्रतिक्रिया का आकलन करें, और जांच करें कि क्या आपको अभी भी ऐसा लगता है कि आप इस विशेष स्तर पर या इस विशिष्ट उद्योग में एक मजबूत दावेदार हैं। शायद आप यह इंगित करेंगे कि आपके अनुभव के स्तर में कमी है और यह तय करें कि आप इसी तरह की भूमिकाओं के लिए आवेदन जारी रखने से पहले एक कोर्स या इंटर्नशिप मददगार होंगे। इस बीच, आप अपने मौजूदा कौशल को किसी अन्य विभाग या उद्योग में सेट कर सकते हैं।
वैकल्पिक रूप से, शायद आप कंपनियों से सुन रहे हैं, लेकिन आप प्रतिबद्ध होने में संकोच कर रहे हैं। अपने आप को बॉक्सिंग करने और अपनी नई नौकरी की तरह महसूस करने के बजाय, एक निश्चित रास्ता देखना चाहिए, कहीं और अधिक लचीलापन देने के लिए अन्य प्रकार की नौकरियों पर एक साथ विचार करें।
उदाहरण के लिए, एक "ब्रिज जॉब" - जो बिलों का भुगतान करता है, जबकि आप यह पता लगाते हैं कि आप वास्तव में क्या करना चाहते हैं - किसी के लिए एक बढ़िया विकल्प है, जिसे वित्तीय स्थिरता की आवश्यकता है, लेकिन करियर को बदलने या साइड बिजनेस बनाने के लिए बैंडविड्थ चाहता है। पुल की नौकरियां आपके दोस्तों और परिवार के लिए ग्लैमरस नहीं लग सकती हैं, लेकिन वे आपको अपने लक्ष्यों को एक तरह से आगे बढ़ाने की अनुमति देते हैं यदि आप एक मांग वाले कॉर्पोरेट पद पर काम कर रहे थे तो आप नहीं कर पाएंगे।
अपनी अगली नौकरी के लिए अपनी व्यक्तिगत दृष्टि का विस्तार करते हुए - उस नज़र के साथ जो आपकी विशेष जरूरतों और दीर्घकालिक लक्ष्यों के लिए सबसे उपयुक्त होगी- आपको उन दिलचस्प अवसरों की खोज करने में मदद करेगी जो आपकी दृष्टि में पहले नहीं थे।
2. क्या आप ऑफलाइन हैं?
यदि आपकी नौकरी की खोज आपको दिन-रात आपके कंप्यूटर पर बनाए रखती है, तो आपको अपनी व्यक्तिगत नौकरी खोज रणनीति का मूल्यांकन करने की आवश्यकता है (यदि आपके पास एक है)। तथ्य यह है कि, अधिकांश नौकरियों को ऑनलाइन सूचीबद्ध नहीं किया गया है, वे मौजूदा कर्मचारियों के रेफरल के माध्यम से भरे हुए हैं - इसलिए यदि आप नौकरी-केंद्रित होने से लोगों को केंद्रित करते हैं, तो आप बदलाव को नोटिस करेंगे।
यदि आपको ऐसा लगता है कि आपने अपने वर्तमान नेटवर्क को समाप्त कर दिया है, तो स्थानीय मीटअप, पेशेवर संगठनों, या परियोजनाओं की जाँच करके नए संपर्क बनाना शुरू करें, जिनकी आपके कौशल सेट के साथ किसी को ज़रूरत है। उद्योग की घटनाओं पर जाएं, समान विचारधारा वाले लोगों से मिलें और खुद को नए और दिलचस्प लोगों के साथ सहयोग करने की स्थिति में रखें।
इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि आप प्रत्येक पद के लिए ऑनलाइन आवेदन करते हैं, किसी व्यक्ति को ढूंढते हैं - कंपनी में, क्षेत्र में, या किसी भी कार्य से संबंधित जिसे आप करने की उम्मीद करते हैं - और खुद को लिंक्डइन, ट्विटर या ईमेल (यहां है कैसे) के माध्यम से पेश करते हैं। अपने लक्ष्यों की व्याख्या करें, और उस व्यक्ति से पूछें कि क्या वह कनेक्ट करने के लिए उपलब्ध है ताकि आप उसके अनुभव के बारे में अधिक जान सकें।
अपनी कंप्यूटर स्क्रीन (वास्तविक जीवन की बातचीत और नए समुदायों के साथ) से परे अपनी नौकरी खोज को बढ़ाकर, आप उन मंडलियों में पहुंच प्राप्त करेंगे जो अन्यथा पहुंच से बाहर हैं। ऑनलाइन रिज्यूमे और ईमेल पत्राचार से परे लोगों को अपना मूल्य दिखाने की पहल करें।
3. क्या आप अन्य चीजों को करने में काफी समय खर्च कर रहे हैं?
इससे पहले कि आप विरोध करें, मैं समझा दूं। मेरा क्या मतलब है: क्या आप हर हफ्ते अलग-अलग समय सेट करते हैं जिससे आप प्यार करते हैं, एक कौशल का निर्माण करते हैं, या एक रचनात्मक आउटलेट खिला सकते हैं? जैसा कि आप अच्छी तरह से जानते हैं, नौकरी की तलाश थकाऊ और तनावपूर्ण है। एक दिन, आपके पास एक महान साक्षात्कार जैसा महसूस हो सकता है, और अगले दिन, उसी कंपनी से एक अस्वीकृति ईमेल आता है। अपनी आत्माओं को मजबूत रखने और ध्यान केंद्रित करने के लिए, यह महत्वपूर्ण है कि आप उन परियोजनाओं के लिए समय प्राथमिकता दें जो आपको रिचार्ज करती हैं और आपको उपलब्धि का एहसास दिलाती हैं।
2005 के अपने प्रसिद्ध भाषण में, स्टीव जॉब्स ने बताया कि कैसे एक सुलेख वर्ग, जो उस समय उनके जीवन के लिए कोई व्यावहारिक अनुप्रयोग नहीं था, मौलिक रूप से उनके डिजाइनों को प्रभावित करता था। जैसे उसने कहा:
…और हमने मैक में यह सब बनाया है। यह सुंदर मुद्रणकला के साथ पहला कंप्यूटर था। अगर मैं कॉलेज में उस एकल पाठ्यक्रम पर कभी नहीं गिरा होता, तो मैक में कभी भी कई टाइपफेस या आनुपातिक रूप से फोंट नहीं होते। और चूंकि विंडोज ने मैक को कॉपी किया था, इसलिए संभावना है कि कोई भी व्यक्तिगत कंप्यूटर उनके पास नहीं होगा। अगर मैं कभी बाहर नहीं निकलता, तो मैं कभी भी इस सुलेख कक्षा में नहीं गिरा होता, और निजी कंप्यूटरों के पास अद्भुत टाइपोग्राफी नहीं होती जो वे करते हैं।
आप कभी नहीं जानते कि कैसे आपकी रचनात्मक खोज नई गलियों को खोलेगी और अद्वितीय लाभ प्रदान करेगी। तो, अपने आप को एक शौक का पीछा करने दें जो आपके दाहिने मस्तिष्क को आग लगाने और मजबूत रहने की अनुमति देता है। ये व्यक्तिगत परियोजनाएं प्रगति और उपलब्धि के लिए नए एरेना प्रदान करेंगी, जो आपको उन दिनों को जारी रख सकती हैं जो आपकी नौकरी खोज आपको खाली हाथ महसूस कर रही हैं। ये परियोजनाएं आपकी मानसिक स्पष्टता का निर्माण कर सकती हैं, आपको अन्य लोगों से जोड़ सकती हैं, और बाद में आपके जीवन में अद्वितीय अवसरों के रूप में भी दिखाई दे सकती हैं।
एक कदम पीछे ले जाकर और अपने विकल्पों का विस्तार करके अपनी नौकरी खोज रणनीति को ताज़ा रखें। यह आपको ऊर्जावान और केंद्रित बनाए रखेगा और आपकी सबसे अच्छी राह खोजने में मदद करेगा- और शायद आपकी अगली नौकरी भी।
